避免勞保年資被充公！勞保不要中斷的三大理由！請大家不要存著僥倖的心態！已經發生的案例，張秘書無能為力，但是肩上的責任是，一步一腳印繼續發揮影響力，讓每一位勞工都能重視自己的加保權益！

[@artchao8715]

謝謝！

[@juiyachang]

感恩贊助頻道經費！ 🤩🤩🤩🙏🙏🙏這是很大的鼓勵！

[@artchao8715]

@@juiyachang 感謝張秘書為廣大而弱勢的勞工朋友分憂 您就是一盞明燈為我們照明又解惑 而我人微言輕只能盡一微弱的力量 感謝您

[@juiyachang]

@@artchao8715 🙏🙏🙏

[@cundeaum9809]

老師還是不懂 現在大家工作都換很多工作 不是同一投保單位 所以只要工作滿25年但還沒滿50歲都不能領對嗎

[@cundeaum9809]

案例是不是因為他是舊制才會就算滿二十五年不能領？ 那若是新制滿25年不同投保單位滿五十歲能領嗎？謝謝🙏

[@yeonlin2078]

設定年齡及同一個投保單位，真的是很糟糕的限制

[@juiyachang]

😂😂😂

[@Angus-u2e]

真的非常不公平，至少保費退還才對。

[@juiyachang]

在還沒有爭取到修法以前，制度就是這樣，所以提醒大家小心！

[@lingcho4971]

親愛的張祕書，請問：已經有在領勞保月退的夫妻，丈夫因病過世，妻子除了領自己的勞保月退外，聽說還可以接繼領丈夫的勞保月退，這是真的嗎？

[@juiyachang]

@@lingcho4971 不能喔！ 沒辦法一邊領自己的年金月領，同時又請領配偶的遺屬年金。 年金只能二擇一請領。 所以，你要保留自己的年金，配偶的，你就選擇"一次領差額金"。 或者是到勞保局試算看看，哪一種比較划算！

[@lingcho4971]

@@juiyachang 謝謝張祕書 再請問：妻領自己的勞保月退，幾年後過世了，其子是公保身份可以接續領嗎？

[@juiyachang]

@@lingcho4971 子女成年以後，就沒有資格可以請領遺屬年金了。 除非是無工作能力者。

[@hantsungyang517]

說穿了就是"保險"兩個字，外面不管是什麼保單，在賠償的時候都是想盡辦法不要賠給你，用這個道理去聯想就不會感到意外了

[@juiyachang]

😂😂😂對，類似這個概念！

[@感溫儆醒]

太不公平了 擺明的詐騙規定😱 除非修法🙏 感謝張秘書分析👍❤️

[@juiyachang]

要等修法？難如登天。 所以還是勞工自己要注意！

[@十六夜-e7u]

@@juiyachang 沒錯 這也是那群官沒在注意的事 反之這種人越多 政府越賺

[@juiyachang]

@@十六夜-e7u 🥺😣也是。

[@shavelv]

張秘書早安, 感謝您苦口婆心不斷告訴我們這些, 祝您生體健康, 平安, 順利, 心想事成~

[@juiyachang]

😍😍😍🙏🙏🙏感恩好朋友祝福！ 💕💕💕也謝謝你一路相伴！

[@龙治平]

全世界哪個政府把社會保險制度設計的如此多限制且從不宣導根本存心不讓百姓請領

[@juiyachang]

真的是有點複雜！所以我費盡口舌，還是很多人不懂！😭🥺😣

[@李徵麟]

@@juiyachang 不是不懂有時候是中高年齡被裁 又常常找不到工作 他們也不願意中斷年資啊

[@juiyachang]

@@李徵麟 所以，聰明的勞工，就會趕緊安排自己去找職業工會接續加保，不會影響自己的勞保。

[@wiiwii407]

@@juiyachang 不過疑問 ?...真的沒有工作也可以找職業工會加保??職業工會不用相關職業實質工作嗎?

[@我問天-o7p]

​主要是你要有在繳保費

[@張曉慧-d1k]

謝謝張秘書的提醒，我54歲也是用勞保新制，我目前勞保年資26年，因家中有事已一年沒工作，今年打算復職找工作，至少會做到60歲，國民年金的保費也有繳，8月或9月就會復職，勞保和國保的保障差太多了！去年離職前車禍，所以有領到勞保傷病給付，國保是沒有的，也許會聽張秘書的話做到63歲再退休領勞保月退比較划算😊

[@juiyachang]

👍👍👍有這樣的認知真的很棒！

[@行雲流水-k5q]

@@juiyachang 請問~ 如果上面的案例，有必要再去繳國保嗎？ 感覺就是多繳或浪費！ 等到她找到工作時，再續繳勞保不就得了！不是更好嗎？

[@juiyachang]

@@行雲流水-k5q 如果勞保真的沒辦法繼續保，一定要中斷，國保還是要去繳，至少你還有國保的保障。 國保年資雖然比勞保領得少，但還是划算的，不要放棄。

[@wusammy2591]

​@@juiyachang播主你好，我覺得不要繳国保.加入工會勞保好很多

[@juiyachang]

@@wusammy2591 當然，可以加勞保就要加勞保。

[@sharonkuo-bs3vl]

親愛的張秘書，可否出一集「針對單身無父母子女」的各種應注意事項。感謝

[@jojoli8131]

單身勞工+1 感謝

[@juiyachang]

請先參考這部影片： kzbin.info/www/bejne/Y363l2uEj5yLm9Esi=pg7q7fnkNRhQUboB 👉針對單身未婚無子的勞工朋友~ 我的建議如下： 假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！ 假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！ 所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。

[@juiyachang]

@@jojoli8131 🙏🙏🙏感恩支持！

[@家容黃-s2e]

感謝可愛地張秘書姐的耳提面命.不厭其煩的提醒勞工朋友們~勿輕易中斷勞保！❤

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@kah6780]

張秘書辛苦了.各位請勿中斷勞保..感謝張秘書

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@yeonlin2078]

立委只會爭權打鬧，對勞工權益的法案卻不積極修法

[@juiyachang]

😂😂😂

[@LYTsai]

沒錯，只會擴權卻沒有積極擴張勞工權益

[@wtc111888]

非常謝謝張祕書，是最挺廣大勞工朋友的超級達人，太感謝您提供這些資訊了😊👍👍👍

[@juiyachang]

😍😍😍感恩如此肯定！🙏🙏🙏謝謝！

[@user-rx4iy9pw8c]

謝謝主席苦口婆心的拍攝影片告知勞工朋友謝謝，辛苦主席了！🎉🎉🎉🎉

[@juiyachang]

感恩台中阿坤支持！🙏🙏🙏

[@高啟豐]

還有記得也可以自己額外保產險的意外險..我是買200萬的意外險年繳差不多3600如過買100萬2000內給大家參考...我是覺得花小錢給自己1個保障也不錯的

[@amyamy3401]

今天也謝謝秘書的分享 越看越覺得我們國家的退休保障跟外面要賺你錢的保險公司一樣😢人生不只要活的夠久還要不能發生意外😂進社會後，最感嘆的就是。當我生病的時候，吃人飯碗，我沒有休息的權利😢

[@juiyachang]

😭🥺😣真的心疼勞工朋友！張秘書跟大家站在一起！

[@manyes7577]

感謝這位先生 幫勞保補漏洞

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@lin4375]

感謝仁慈的張祕書！🎉🎉🎉

[@juiyachang]

假日愉快喔！

[@周大樹]

獲益匪淺、優質頻道

[@juiyachang]

感恩支持！

[@李惠珍-j6e]

張秘書！早安！真的很感謝妳苦口婆心的詳細的講解關於勞保的一切！非常受用❤❤❤❤❤

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@miachou6990]

以我30歲的角度來看現行的勞保制度，只覺得未來根本不可能領到勞保，畢竟有少子化繳稅的人變少根本不可能養我這個世代的人 朋友之前勞傷要申請勞保的傷病給付，勞保局櫃檯小姐很好心直接跟他說現在很難申請的到 政府根本就像黑道一樣，要錢但沒有做到該做的事，勞保的一堆給付項目在現實裡就是越來越難申請，因為怕破產 所以現在繳勞保就只能當作繳給政府的保護費

[@juiyachang]

😂感恩分享！

[@戴國恒-v1k]

感恩張秘書的分析解說，讓勞工們能更了解自身的勞工權益，萬分感激！

[@juiyachang]

感恩支持與肯定喔！

[@陳學淵-l2l]

感謝張祕書詳細解說🙏

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@Skyskyfly111]

真的辛苦這些勞工了🥺🥺也謝謝張秘書苦口婆心地提醒我們！

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@崇麗梁]

@@juiyachang請問張秘書要怎麼加入會員呢？

[@崇麗梁]

@@juiyachang請問張秘書要怎麼加入會員呢？

[@juiyachang]

@@崇麗梁 我給你連結喔！ 👉加入會員頻道:kzbin.info/door/Ud3872pqO9JQP15Pgl6pIAjoin 🤩🤩🤩感恩！

[@juiyachang]

@@崇麗梁 👉加入會員頻道:kzbin.info/door/Ud3872pqO9JQP15Pgl6pIAjoin

[@sitc1976]

謝謝張秘書!!

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@old-soul-pen]

張秘書的格局，真讓我敬佩❤，感謝您為勞工不辭辛勞的一而再，再而三的叮嚀。

[@juiyachang]

每次聽你的肯定與鼓勵，就會讓我更堅定的走在挺勞工的這條路上！真的好感恩你！有你真好！

[@楊承豐-w9b]

要修法!對勞工完全沒保障!

[@培吟蘇]

感謝張秘書的用心良苦❤

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@kaypeng8600]

感謝您的詳細用心的解說❤，謝謝您

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@chozhu9445]

很感謝張秘書的解釋，苦口婆心丫。

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@artchao8715]

無奈 但人微言輕 無能為力 敝人年資26年58歲 目前失業但每天都積極找工作 希望別被充公 感謝張秘書

[@juiyachang]

你的部分不必擔心！因為你已經符合一次領資格，勞保年資沒有被充公的危機。 就算你在勞保中斷期間身故，家屬還是可以請領你的一次領。

[@artchao8715]

@@juiyachang 如果 沒有找到工作的狀態 撐到滿60 是不是 也是很保險的 可以領到月退呢

[@juiyachang]

@@artchao8715 是喔！沒錯！只是因為你的勞保年資就停在現在，沒辦法繼續增加，比較可惜而已。 如果有機會，還是要爭取再加勞保喔！ 👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！ 每個縣市都有幾百家的職業工會。 要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。 提供給你參考。

[@artchao8715]

@@juiyachang 好的 非常感謝張秘書 希望小小的心意 能夠表達我對您的尊敬 感謝您

[@juiyachang]

@@artchao8715 😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@Jo-ue7sh]

張秘書 很棒～～～ 幫助大家

[@juiyachang]

感恩支持！

[@景晴-o3f]

這個案例真的很不合理,剛好在49歲死亡又不是他願意的,建議修法來調整死亡的對策因應，不然真的很不合理！

[@juiyachang]

建議修法已經喊破喉嚨了！😭🥺😣

[@宋美蘭-z9t]

謝謝解說

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@小戴-x4d]

張小姐以後一定有福報，感謝張小姐的视頻

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@弘道嘉義-邱鈺萍社區]

感謝張秘書分析!!

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@威爾遜]

謝謝分享這麼有用的資訊。

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@jacko75627]

他也沒辦法決定自己活到什麼時候啊，還是覺得很不合理，但好像就是要我們不要不工作就對了，希望到最後大家都真的能領到退休金，謝謝你的解說讚

[@juiyachang]

是。希望大家都能請領到退休金。 要不然就期待修法，不要有這種不公平的現象發生。

[@王盈樺]

感恩秘書姐姐詳細解說❤我加油加油累積勞保年資

[@juiyachang]

👍👍👍加油！ 🤩🤩🤩感恩支持！

[@a0931156589]

謝謝張秘書的講解

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@尚知堂ShangZhitang]

您真是我們這些勞工朋友的好朋友 3:48

[@juiyachang]

感恩支持與肯定。

[@黃明明-g6e]

感謝您

[@juiyachang]

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

[@米琪-w6q]

感謝您的分享❤

[@juiyachang]

感恩支持！

[@徐銘鴻-z8r]

收到，感恩，張秘書講解。

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@珈君王]

感恩

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@麗英黄]

老師你好，要怎麼樣才可以，老保及國保領到最高，謝謝您。❤

[@juiyachang]

勞保和國保不可能同時加保，勞保的年資比較值錢，所以，就不談國保。 勞保年資越多，平均投保薪資越高，可以請領的金額就多。 請參考影片： kzbin.info/www/bejne/j2bWm3-jop2HiNksi=QJojYcwvkLNRIIBt

[@于嘉珍]

謝謝張祕書

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@amychen552]

張秘書您好～非常感謝用心製作影片為大家解答疑難雜症；我也有個問題想請教一下，我先生於今年６／１２離職退保，勞保總年資是３０年７個月，年齡是滿６０歲又６個月，於６／１８不幸癌末病逝，我於６／２１寄出老年給付申請書，想一次請領老年給付，剛剛上去網站看到核定不給付，是為什麼呢？我今年滿５４歲又９個月，無業，是家庭主婦，有繳國保！再次感謝您的回覆！！

[@juiyachang]

你問的是先生的一次領嗎？ 那跟你的年紀有甚麼關係呢？ 可以請問你的先生加保在哪裡嗎？

[@amychen552]

@@juiyachang 是我先生的一次領，他最後的加保資料是公司

[@juiyachang]

@@amychen552 如果是加保在公司，沒有理由不給付呀！ 或者是妳先生根本沒在公司上班，然後被勞保局查核到呢？ 不給付的原因，一定是資格不符合。 你可能要問一下勞保局真正的原因是甚麼？ 我能想到的就是，妳先生罹癌治療期間都沒有上班，也沒有申請傷病留職停薪，所以勞保局認定你先生是加保無效的。

[@amychen552]

@@juiyachang 非常感謝您的回覆 ，我先生是6/6（癌末確診日）開始請病假，直到6/12回公司親辦離職流程手續，昨天也收到公司寄來的離職證明書了，退保日期就是6/12。我填寫的資料確定無誤，所以我的猜測是不是只能申請死亡給付或遺屬津貼之類！（因為提出申請日是在他死亡之後）

[@juiyachang]

@@amychen552 這樣說起來，加保資格沒問題。 因為是退保後死亡，死亡當時不是勞保被保險人，也不能請領死亡給付。 或者是他退保當時，並不符合一次領資格呢？ 可以請問一下，妳先生的勞保年資有幾年呢？

[@尚知堂ShangZhitang]

2:26 專業且有慈悲心常的張秘書好，本人姓劉名博文、之前向您提問過一個問題就是我現在聖保勞保，哦本人預計明年要參加央行住警衛隊的考試到時候就變成公保，一旦變成公保、退休金一定變得比勞保領得較少，所以在此特別請教您如何能未滿55歲前，先將勞保領出來後再加入公保呢？期盼您的觀眾朋友越來越多，本人在此拜謝並靜候佳音！😊🎉113年6月29日下午4點留言。

[@juiyachang]

有喔！你的問題我有印象回答過。 因為公保跟勞保不一樣。 你轉去公保的同時，勞保年資可以保留，等到你以後公保退休，65歲就可以到勞保局請領你的勞保。 但是，你現在先請領勞保，我知道會影響你的公保喔！ 你必須問清楚公保相關的規定。 才不會無法挽回。

[@雙無-b4w]

勞退金最基本是要活到50歲 哪有沒活到50歲時身亡家屬不能領的理由 應該是要身亡者繳多少年資要讓家屬領回該有的年資才對 勞工真的很弱勢 真的該修法

[@juiyachang]

目前的勞保法規沒有未達一次領，"就發回已繳的保費"，這條規定。 所以才會發生勞保充公的遺憾。 因此，勞工朋友要特別注意！

[@judycheng760]

目前4x歲，已經累積到30年資 ，(但中間有換過工作，湊不到同個單位25年....)一樣要等到50歲.......(泣)

[@juiyachang]

@@judycheng760 對喔！

[@lihili29]

張秘書妳好，我已經滿55歲了，勞保年資滿33年了，我想要離職休息了，那勞保先不要一次領，我要等到65歲才領月俸，那我55歲到65歲這10年間，勞保退了，想加保國保，如果等到65歲的時候可以一起領勞保月俸加上領國保月俸嗎？這樣划算嗎？

[@juiyachang]

最好的選擇還是要繼續加勞保，累積多一點勞保年資。 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。 可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。 同樣一年的年資 勞保： 45800X1X1.55%=710 而國保： 19761X1X1.3%=257 所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！ 👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。

[@秦宇-c3u]

感謝張秘書。不知道為什麼一堆人要覺得不公平？因為祂繳了26年沒花到自己的退休金嗎？那是要怪老天嗎？那是祂辛苦打拼的錢，除了祂自己，就連祂的小孩都沒資格講話吧！真的想給小孩，活著就該給了，不是讓小孩一天到晚肖想自己的退休金吧？

[@pockymew3761]

有些普通收入的家庭可能是經濟支柱往生，如果家屬能請領，遺屬和孩子至少能讓他們短期內減少後顧之憂。

[@蔡幸君-i9t]

憑什麼充公，繳錢了！政府憑什麼啊！

[@juiyachang]

😭🥺😣

[@盧妙蓮-j5v]

你好：老公在51歲時被資遣有32年的勞保年資；之後因為參加職訓局課程，被加保了一個1萬多元的勞保，所以一次領很不划算， 請問他現在58歲，我們要再去加自費加勞保；還是等到60歲的時候扣趴提早領回 麻煩你解說

[@juiyachang]

別擔心喔！ 職訓期間的投保薪資不會計入計算一次領的平均投保薪資，所以你如果要一次領，只要職訓前的最後三年有最高，就可以請領。 假如你不放心，也可以抽空到勞保局去做試算。 或者是你們要選擇請領年金月領，這是我比較建議的請領方式。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@tsaichih4745]

謝謝❤

[@juiyachang]

感恩支持喔！

[@林政源-h2m]

請問~~~有哪位立委可以幫忙.修法這中惡法.....

[@juiyachang]

這必須朝野都有共識，才能成就的修法大事。 就像勞保的繼承順位，光一個"受扶養的兄弟姊妹"，敦促修法，將"受扶養"三個字拿掉，就難如登天了！ 🥺😣這不是一個二個立委能達成的。 必須勞工自己團結！ 但看看現在的立委都在做些什麼？？？！！！

[@iidfish]

謝謝張秘書這麼熱心解說,您應該出來民意代表,話說我有一個朋友,他在兩個不同的國中兼課,其中一個國中,因為正職老師想要回來湊退休年資,於是突然回來說要復職(其實這位想回來復職的老師本來就有不少問題,常被投訴),所以這位朋友就瞬間少一半薪水,然後他去申請失業給付的時候,公務人員跟他說這樣不能申請,因為還有另一份工作,但他不是繳兩份勞保費嗎?感覺有點公教聯手,壓榨勞工的概念.另外我覺得,能擠得進去公教的人應該有一定的水準,但為什麼變正式人員後就變了樣?這應該是制度有問題.

[@juiyachang]

制度雖有問題，但是還沒有修法以前，我們仍必須按照規定來。 如果他要請領失業給付，就必須二邊都要退保。 因為還有一份工作，就不算失業，勞保局認定不需要補貼失業期間的生活開銷。

[@iidfish]

@@juiyachang 謝謝您的回覆,但問題是政府收兩份保費,其中一份確實是失業,我覺得要看上面政府官員的解釋,他本來兩份各領一萬多.加起來約3萬,但現在剩一萬多,在大台北地區應該很難生活,勞動部有部分工時的名詞,數學中有部分微分的名詞,這算是有部分失業,很明顯是一種不利對弱勢部分工時勞工的法律解釋問題,如果我們更細去探討,萬一他被非自願性離職的那份薪水是一萬九,另一份是一千九,結果因為這樣不能領失業給付,很明顯邏輯與實務上都有問題.

[@juiyachang]

@@iidfish 🤔我知道一般勞工可能很難理解，但是，在還沒有修法以前，也只能按規定辦理。 👉類似的爭議性很多，包括影片中的年勞保年資，因身故死亡全部充公，這個更難接受。 我只能更努力，期待有一天可以替勞工朋友發聲！

[@朱福明-s7w]

勞保被充公是不合理的 應該要把之前繳的保費所累積的金額退還 可惡無能的政府

[@juiyachang]

🥺😣

[@林倢如-y1y]

請問張秘書，姊姊56歲，同一公司保勞保28年，投保薪資45800元，最近工作壓力很大想辭職，這樣符合勞工保險一次領的資格。但是她想在60歲再領勞工保險月退，這樣還有四年空窗期，選擇1.56歲到60歲不繳勞保，等60歲領勞保退休金月領，這四年如果發生什麼，是不是沒保障？ 2.如果加入職業工會只能投保基本工資，然後漸漸調升投保薪資，四年期間如果發生什麼，保障也會降到比較低？ 請問要怎麼做比較好呢？謝謝您

[@juiyachang]

可以加勞保就要加勞保。 勞保的保障比國保多，同樣年資以後請領的錢也比國保高。 轉加保到職業工會，業可以跟職業工會協商，延用原本投保薪資接續加保，或者是降一級加保，一年以後再調會來最高，或者是加保在中等級距以上也是可行的。 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。 可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。 同樣一年的年資 勞保： 45800X1X1.55%=710 而國保： 19761X1X1.3%=257 所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！ 👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@jenny4358]

勞保未中斷，因癌症申請傷病給付，最後因癌症死了，勞工局不肯給死亡津貼，說人都癌症住院了怎麼還可以繼續工作繼續加保，說我媽詐保，得年49歲，跟這個議題蠻像的，然後期間付出的勞保費用被充公。

[@juiyachang]

🥺😣🥺😣哇！這個更可惜！ 他是加保在職業工會嗎？ 怎麼會去申請傷病給付呢？應該跟工會諮詢一下的.........

[@曾麗娟-t1j]

請教這樣以後程序應該如何申辦較保障呢？

[@juiyachang]

@@曾麗娟-t1j 如果你有先諮詢工會，工會應該會建議你們不要請領傷病給付....... 勞保局會沒收勞保年資，就是因為沒有工作事實，既然已經被勞保局查核屬實了，就沒辦法再補救了。

[@atatxmen1595]

南無阿彌陀佛🪷🪷🪷🙏🙏🙏

[@juiyachang]

🙏🙏🙏南無阿彌陀佛！

[@陳桂霞-w9t]

張秘書好

[@juiyachang]

好喔！感恩！

[@minghsiengchen3915]

這讓個人想到一個重大的存疑？勞工局從很多的不清楚勞工保險條例的勞工朋友們的權益獲中，取得了那麽多的金錢利益，這些是本來一定要給付出去的款項，因為勞工朋友們的不了解法令、條例而喪失了，既然那麽多該給付出去卻不用給付出去，則勞保基金理應多餘，怎麼常常聽到勞保局宣傳“勞保到了OOOO年將破產？！ 這些多餘的款項到底支用到那裡了？ 再者，既然都已經在做不利勞保的宣導，又為何的修改勞保條例，使勞保能永續經營？？？

[@juiyachang]

勞保被充公的案例畢竟是少數。 但是每年新增非常多請領勞保年金月領的長者，支出多，收入少，這就是勞保基金嚴重虧損的原因。

[@Hui橞]

我是自由設計接案者，但沒很穩定，又想加工會，但又怕白繳，為了工作已經很煩人了，為何政府還弄這麼多陷阱給我們跳進去，真想哭~

[@juiyachang]

先別擔心！畢竟年紀輕輕就身故死亡的案例少之又少。 大多數的勞工，還是必須靠勞保老年給付養老的，平均餘命是80幾歲。 所以，還是要讓自己有勞保的保障，將來才有固定的收入養老。 可以加勞保就要加勞保，你是自營工作，可以找職業工會加保。

[@zoidsdx44]

一點也不遺憾，指望勞保，啊不就自己的問題了，政府在這地球上唯一的作用就是收割每一個平民的稅，消費稅，所得稅，社會福利維持稅，幼稚園沒畢業才會相信政府，這世上能靠的只有自己，國家；企業甚正家庭想得都是你口袋裡的那一毛錢

[@新聞-r4p]

充公？法律不外乎人情！勞工辛苦一輩子，因病過世政府機構還要凹他投的勞保，勞保漏洞是官員要想辦法彌補！為官者要想辦法，為官者無作為百姓何其無辜！

[@juiyachang]

👍👍👍對！誰當家誰就要扛起來！

[@alanhsu4303]

張秘書您好， 小弟之前有勞保年資14年，後來公司收掉被迫離職退保，中間因家庭因素，勞保中斷5年至今， 現在目前在跑外送，看到這則視頻，讓小弟開始正視無勞保問題， 請問跑外送要去哪自行投保？才能繼續勞保年資 另外勞保中斷，國保一直寄繳費單，因為只想保勞保所以一直都未繳費， 是否續保勞保後，國保便不會再寄繳費單？ 有勞您解答了，感謝張秘書無私熱心的幫助弱勢勞工

[@juiyachang]

有加勞保以後，國保就會自動停止。 建議你趕緊去找外送員職業工會加保，一方面可以繼續累積勞保年資，另一方面你也會有職災保險的保障喔！

[@alanhsu4303]

@@juiyachang 謝謝抽空回覆，大感謝～

[@申公豹-u2r]

好嚴苛

[@kangkang1974]

張祕書好： 我今年49歲，是年滿45歲以上依法退休者。 最近得知若離開職場連續達3個月以上(未投保勞保) 可申請政府【壯世代就業獎勵】補助， 想請教張祕書，那我是讓自己勞保空窗三個月好？ 還是放棄獎勵資格，先兼職或找工會加保好呢？

[@juiyachang]

你可以自己想清楚，因為各有利弊！ 我沒辦法幫你決定喔！ 如果是我自己，我會選擇繼續我的勞保，因為中斷以後的變數太大，很可能因小失大。

[@kangkang1974]

好的，我再仔細評估，謝謝您！

[@菜菜子藤源]

請問張秘書：公司勞保因工作改工會年資可以合併嗎？

[@juiyachang]

不能。 👉首先要說明，投保薪資要合併計算 公司+公司→才可以合併投保薪資 公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資 👉公司加保同時會加職業工會勞保，都是因為公司的投保薪資比較低，要在工會逐年調高投保薪資。

[@羊咩咩-w1k]

請問張秘書，我在滿50歲生日前的一個月非自願離職，新制年資29年，後來有收到勞保局可加保通知，去勞保局辦理後說只會幫我保一天即幫我退保。這是否意謂著我已符合一次領資格？ 目前在上職訓課程，將來也會繼續再找工作，若期間若發生意外家屬也可請領？

[@juiyachang]

對，沒錯。 因為加保在勞保局，只能加保到符合一次領資格，勞保局就會幫你轉出。 也就是說，你被勞保局退保當時已經符合一次領資格了。

[@feiling7005]

2024.7.8週一03:33再分享出去*不同系統@*

[@juiyachang]

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝！

[@ganlin8909]

請問張秘書，我是51年次，可退休年齡是幾歲，謝謝

[@juiyachang]

51年次以後都是65歲正常全額領。 👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下： 46年次以前(含46年次)是足60歲 47年次是足61歲 48年次是足62歲 49年次是足63歲 50年次是足64歲 51年次以後全都是足65歲 提前領最多可以提前5年，每年被扣4% 延後領最多可以延後5年，每年增加4% 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%

[@sammybai6643]

張秘書您好～ 請問勞保年資16年、年齡52歲、勞保已中斷.等55歲可以一次請領嗎？還是加入職業工會保到55歲比較好，謝謝您.

[@juiyachang]

不能喔。 因為你退保當時，還沒有符合一次領資格。 如果你都不再加保，滿55歲還是要去短暫加保才能退保請領。 而且你的年資短，也領不到什麼錢喔！ 如果你真的要選擇一次領，建議必須再繼續加保，一方面累積多一點年資，一方面你也必須等加保到55歲以後才能一次領。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

[@panny6599]

張秘書您好，請教一下，今年51歲，勞保累計年資27年，48歲時因故離職後改投國保至今，退保時前三年平均投保薪資45800，但尚未符合一次領需滿50歲的資格，目前規劃是日後領勞保年金，但如您影片中提醒的，期間如有死亡事件勞保將充公，請問如再去投保，有要求需持續多久時間？屆時退保才能符合一次請領的基本保障

[@juiyachang]

對喔！退保當時必須具又一次領資格，這樣萬一發生事故，勞保才不會被充公。 你必須趕緊再去加保，然後想要退保再退保，這樣才具有一次領資格，對你、對家人才有保障。 至於加保多就都沒有關係，重點在於你要有工作事實，才不必擔心被查核。

[@panny6599]

@@juiyachang 感謝張秘書，祝您平安喜樂～👍💖🌻

[@juiyachang]

@@panny6599 感恩支持喔！

[@陽光美語]

暖❤的張秘書：小叔是農保，因為到工地做臨時工，有做就投保部分工時。請問年老時，是不是一樣可以領勞保年金

[@juiyachang]

不能。 農保和勞保是互相衝突的。 因為要請領老農津貼，就不能請領勞保老年年金。 只能二擇一請領。

[@陽光美語]

謝謝🙏

[@貞1212]

現在人工作時不時就換，還要同一家公司工作到退休真的很嚴苛

[@juiyachang]

不是叫你同一家公司做到退休喔！ 這只是其中一個條件，如果不同公司，年紀滿50歲以上，也可以達到一次領資格。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

[@maggie4799]

請問一下，離職了在原單位繼續加保是什麼意思？方便解說一下嗎？謝謝妳

[@juiyachang]

這個跟符合資格加保在勞保局的意思一樣。 就是直接向公司申請繼續將勞保保留，由公司向勞保局申報。 因為請領失業給付期間不能加保在職業工會，只能加國保，所以符合資格的勞工，可以申請以個人名義申請繼續在原單位加保，或者是申請加保在勞保局。 👉申請加保在勞保局有三個條件： 1.必須是非自願性離職。 2.勞保年資15年以上。 3.還沒有達到老年給付的請領資格 延續原來的投保薪資，勞保費自付80%，加保到符合老年給付資格，就會被通知轉出。

[@whywhy6573]

請問颱風出勤獎金有列入離職前六個月的平均退休金嗎？

[@juiyachang]

不會。 因為這是公司的個別福利性質。

[@lsu8516]

張秘書，我有一件事到現在還沒搞懂，想跟妳確認一下。家父過世時候是請領他本人勞保的喪葬津貼，那麼身為子女還可以申請自己勞保的家屬死亡喪葬津貼嗎？ 還是只能擇一申請？

[@juiyachang]

只能擇一。 本人死亡是請領30個月的遺屬津貼和5個月的喪葬津貼。 其中喪葬津貼不能重複請領，所以，用死者的5個月和家屬的3個月去比，擇優領取。

[@lsu8516]

@@juiyachang 明白，謝謝

[@則強]

張秘書姊好，短期承攬契約是依據第幾條？ 一、（就是不用加保那種短期承攬契約） 能告知我了解短前承攬關係嗎？ 二、五人以下是不是可以不用投勞健保費，只要幫忙保職災保險

[@juiyachang]

👉小心很多公司都是假承攬但卻是真雇傭，雇主為了規避人事成本，不想幫員工寶健保，這是可以申訴檢舉的。 我有影片來釐清，你可以參考一下 kzbin.info/www/bejne/bZOYd6CobMiIjpYsi=X-0q8CS_w2z_jpjD 👉承攬契約有很多關鍵點， law.moj.gov.tw/LawClass/LawParaDeatil.aspx?pcode=B0000001&bp=57 👉五人以下的公司可以不必加勞保。 但是健保、就業保險、職災保險、提撥都是要的。 www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/14119/post

[@林秀諍]

張秘書我們的選擇權有5年；我想不懂；勞工們的選擇權五年有包過；受傷給付還有死亡給付失能給付；這一些是不是勞工們的5年的選擇權都可以去申請嗎；我要問清楚；

[@juiyachang]

是。 如果確實有發生勞保給付的事實，請求權時效是五年。

[@b0958854599]

請問我本身年齡虛歲60歲，投保勞保已經27年多、又是身心障礙者，若是提早退休的話，可不可以一次申請勞保年金嗎？

[@juiyachang]

雖然我都是鼓勵人家月領，但如果因為身體狀況不佳，想要一次領也是可以的。 你自己考慮清楚就好。 你已經符合一次領資格，但是要年金月領，必須滿60歲以後才可以。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@Bodyevil1003]

請問張秘書，假設勞保投保了18年，後來離職，這期間都沒保勞保，直到兩年後，才又加勞保的話，這樣就是所謂的『中斷』了，那會有什麼影響呢？年資的話，是18年再加上新投保的時間開始計算嗎？

[@juiyachang]

👉對，你這樣就是中斷勞保了。 但是中斷勞保期間如果人活得好好的，沒有發生勞保的給付事故，就沒關係，只是勞保年資停止累積而已，之後再加保，前後年資還是可以合計在一起。 👉擔心的是，因為你當初退保時，並沒有達到一次領資格，萬一發生事故死亡，勞保年資會被充公。

[@isachin6974]

這年頭 同一投保單位很難這麼久

[@juiyachang]

如果沒辦法同一個投保單位，只要符合年齡，也可以喔！ 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

[@askalee6080]

勞保很大的問號?家有81歲的老父,未娶,已51歲,勞保總年資24年,退職之後,照顧父親,如加入職業工會續保,卻無法打工,該怎麼辦呢?

[@juiyachang]

像你的情況，因為你目前還不符合一次領的資格，就要特別小心喔！ 至少你要加保到年資滿25年以後，符合一次領資格，才可以放心將勞保中斷。 職業工會加保，有很多行業類別，都是簡單兼職就可以加保的，你可以耐心找一下，或者是請人介紹。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！ 每個縣市都有幾百家的職業工會。 要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。

[@衛斯理-p4k]

太可惡

[@juiyachang]

😂😂😂

[@SkyBar225]

請教張秘書 不要中斷勞保 ~ 意思即為，若離職或求職期間 : 先掛工會概念囉 ? 影片開頭案例的解答是否為 : 沒工作期間，被強制加入國保，而未掛在工會呢 ?

[@juiyachang]

對，中斷期間因為沒有接著再找投保單位加勞保，而讓國保生效。 就會產生問題。 不能說"掛"職業工會，這樣會被取消加保資格。 必須有兼職或自營作業，才能找職業工會加保，不是掛保。

[@黃采芳-s9m]

張秘書您好 在影片中您提到如果處於事業空窗期建議到相關工會加保。請問那加保在區公所有什麼差別嗎？謝謝！ （很少有人講到這塊，很想知道狀況）

[@juiyachang]

區公所只有加健保，不會幫你加勞保喔！ 影片中說的都是勞保，不是健保。

[@黃采芳-s9m]

好的，謝謝！

[@蔡宜珍-c4g]

56歲被資遣，60歲才要領月領，這段期間勞保要怎麼辦。

[@juiyachang]

因為你已經沒有資格可以將勞保加保在勞保局了。 所以，如果你要請領失業給付，請領期間，就只能先繳國保喔！ 等你領完失業給付，再去找工作加保在公司單位，或者是兼職加保職業工會。

[@張新蓮-k4b]

親愛的張秘書您好： 由於工作的不穩定公司勞保陸陸續續都有中斷，但漁保一直都有在繳； 想問若到了退休年齡，漁保年資30年；公司年資加起來20年，公司的投保薪資比漁保的多，這樣退休計算可以用公司的投保薪資嗎？以及年資是算30年還是20年？

[@juiyachang]

同時加保的時間，投保薪資是取高的一邊。 而勞保年資就不會分公司的年資或者是漁保的年資，你從頭到尾有幾年就算幾年。 所以，當然會算30年。 因此你的部分就是：勞保年資30年，投保薪資公司比較高，就取公司最高的五年出來平均計算。

[@張新蓮-k4b]

謝謝張秘書的回覆，講得非常的清楚❤

[@TAi-h7w]

請問老師，我在民間公司工作了快21年（勞退老人年金+勞退新制），去年考上中油職員(屬於勞退舊制一次領+公保年金的組合）,請問這樣工作到65歲，是否可以領到勞退老年年金+勞退新制+勞退舊制一次領+公保年金？實在是很困惑...

[@juiyachang]

勞保轉公保，勞保年資會被保留，所以，65歲你可以請領勞保年金。 新制提撥的勞工退休金，你滿60歲以後就可以提領。 但是舊制年資的勞工退休金就沒辦法請領，因為你不是在同一家公司退休的。

[@rebeccahsieh1815]

請問張秘書，目前年資25年，54歲，最高薪資45800 大概曾有4年6個月，但之後換工作，薪資沒那麼高，目前是保43900，因之後計畫離職，加保工會，請問 我是該用最低薪資保就可以嗎? 還是該用甚麼薪資級距? 應該60歲才會申請月退。

[@juiyachang]

這樣平均起來，應該也有將近45000元，已經算是高點了。 👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資，以後計算月領金額也是用45000元去計算。 但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。

[@rebeccahsieh1815]

@@juiyachang 謝謝張秘書 有問必答解惑 非常感謝您

[@juiyachang]

@@rebeccahsieh1815 🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！ 就是希望勞工朋友可以清楚自己的權益。

[@賴育昕]

張秘書你好，你在9:33到9:36講的那一句我聽不懂，「例如被資遣的員工，你符合留在原單位加保」，上下因果關係，好像合不起來，想麻煩你幫我看一下那一段時間的前後文，謝謝

[@juiyachang]

解釋如下： 因為請領失業給付期間不能加保在職業工會，只能加國保，所以符合資格的勞工，可以申請以個人名義申請繼續在原單位加保，或者是申請加保在勞保局。 👉申請加保在勞保局有三個條件： 1.必須是非自願性離職。 2.勞保年資15年以上。 3.還沒有達到老年給付的請領資格 延續原來的投保薪資，勞保費自付80%，加保到符合老年給付資格，就會被通知轉出。

[@賴育昕]

⁠​⁠@@juiyachang謝謝 延伸問題 請領失業給付時，要如何加保在原單位呢？有法源要求公司讓我續保嗎？自繳的項目有哪些呢？勞保跟健保嗎？？自付額也是80%嗎？

[@juiyachang]

@@賴育昕 對喔！保費負擔跟加保勞保局是一樣的。 如果公司不願意，建議就直接自己加保在勞保局就好了，比較不必看公司臉色。 👉投保申請書【被裁減資遣員工專用】(僅申報勞保用) www.bli.gov.tw/0103163.html

[@賴育昕]

@@juiyachang謝謝😊

[@粒嚕]

10:45 張秘書你好 想請問現在 保國民年金 原保的勞保 是否要等60歲才能申請退休。謝謝

[@juiyachang]

是。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

[@柯品文-p8g]

想請教張秘書， 我是國小的代理老師，一般國小的代理是一年一聘，所以經常隔年，或聘約到期，我就會換不同學校作為勞保投保單位, 但我也不希望自己被中斷勞保，所以我就想我是不是可以在任教的學校加保勞保以外，另外固定投保教師職業工會，這樣就算中間更換學校也能銜接不中斷，但可以同時加保兩個單位投保勞保嗎？

[@juiyachang]

能這樣處理是最好的選擇，據我所知，很多代課老師，都會另外加保到職業工會，確保自己的勞保不要中斷。

[@柯品文-p8g]

謝謝張秘書的提醒~

[@allankuo1640]

請問申請退休 退勞保後加入農保 有甚麼注意要點嗎? 可以談談農保相關的議題嗎

[@juiyachang]

退勞保以後，就不會讓你加入農保了。 就算你加入農保，你也領不到老農津貼。 勞保和農保是不相容的。

[@yijen0463]

您好 所以如果被資遣還是可以選擇加保在勞保局嗎？因為罹癌申請勞保的傷病給付,會影響勞保的退休金申請嗎？謝謝

[@juiyachang]

被資遣勞工，條件符合，就可以申請加保在勞保局，加保期間有發生給付事故，還是可以請領勞保的給付。 不會影響你的勞保老年給付。

[@xian1984]

勞保中不中斷也不是自己能控制的 被公司解僱勞保中斷 就算自己找工會加保 投保單位也不一樣

[@juiyachang]

投保單位不一樣沒關係！就是必須多一個條件，要年滿50歲。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉聰明的人，在離職以前，就會規畫自己下一個投保單位了。

[@ChangSsg]

請問 我勞保25年，最高60個月平均有43000，現在兼職工作勞保只保最低12000元，離退休還有5年，請問我還有需要加工會提高勞保嗎？

[@juiyachang]

你現在到工會去提高投保薪資也來不及調到最高了喔！ 投保薪資43000元已經算是高點了，不調高也OK！ 請領勞保年金月領，就會用43000元去計算。 雖然現在保低，不會影響你的月領金額，年資也都有算。 但是： 我現在替你擔心的是，你目前只保部分工時，保障太低了。 另外，將來請領月領期間，萬一發生事故死亡，家屬要請領差額金，就會用12000元去計算一次領的差額。