把興趣當工作,但怕熱情被消磨;無痛轉職怎麼做?從認為到作為,成為更好的自己|哇賽心觀點(ft.郝旭烈)

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哇賽心理學

哇賽心理學

Күн бұрын

Пікірлер: 38
@ayawooo
@ayawooo Ай бұрын
你未來是從現在開始,過去不代表未來,你沒有做的話,你永遠不知道答案是什麼,風險是必然的,但是你在可控狀態之下,輸得起就好,風險永遠都在,不做不代表沒有風險 很喜歡這段
@angelahuang1252
@angelahuang1252 Ай бұрын
我這一段也重複聽了很多次
@onyourpsy
@onyourpsy Ай бұрын
郝哥隨口都是名言金句啊,很能提醒我們一些關鍵想法
@user-loveiu566
@user-loveiu566 Ай бұрын
因為賈伯斯創造了這個奇異點、從此讓我徹底改觀。人們認為的缺陷、弱點、短處、怪症、恐懼、這些都只是在這個時代的認知而已。那又是誰能夠定義??千萬不要妄自菲薄、也不要看不起任何人。賈伯斯能把畢生最恐懼的事。轉換成改變世界的力量。每個人也可以的❤
@凌波飛揚
@凌波飛揚 28 күн бұрын
「因為你沒有辦法用過去有限的能力去想清楚未來無窮的潛力。」 郝哥說的句句都是重點筆記,一定要來買郝哥的「人生成為」這本書來看。
@onyourpsy
@onyourpsy 27 күн бұрын
有好多人生觀念跟金句
@ningl820
@ningl820 29 күн бұрын
很棒的一集!打中心裡同時又實際、實用!謝謝錄製😊😊
@onyourpsy
@onyourpsy 27 күн бұрын
謝謝你的留言鼓勵
@Hongs.average
@Hongs.average 29 күн бұрын
媽媽願意去健身真的很棒耶!我媽都說我建議健身是對老人家很不利很沒用的東西,或要她死的那種樣子😅,完全不能接受可能帶來的好處和改善。當然,前提是媽媽的身體條件允許。她可以接受去跳土風舞,但不肯接受適度健身可強化她膝蓋和走路。。。在這個高齡社會,希望有更多對高齡健身友善和完善的場所,及更多宣傳高齡健身的好處。活得老但健康。
@onyourpsy
@onyourpsy 29 күн бұрын
沒錯!銀髮族多活動肯定是好的,除了對身體健康外,心理健康也會很有幫助,很有控制感呀。
@梅洛-x6l
@梅洛-x6l Ай бұрын
謝謝這一集,我正在準備成為KZbinr 的路上,很絕望。剛好聽到這集
@onyourpsy
@onyourpsy Ай бұрын
身為半個KZbinr,這條路並不容易啊,不過沒走過也不知道會看到什麼風景,加油!
@richlin914
@richlin914 29 күн бұрын
郝先生表達力還不錯。但能夠讓興趣變成工作,而且還能移除不喜歡的事,必須要運氣很好或是資本夠厚。無論是創業者,或是公司的員工,都很難避免做一些非興趣的事,只是份量多寡而已。但核心工作內容能找喜歡的事,或是愛上自己的主要工作內容,還是能持續工作下去的動力。
@onyourpsy
@onyourpsy 29 күн бұрын
對啊,要完全避免不喜歡的事對我來說很難,不過郝哥說的方向很可以考慮,雖然會減少一點收入,但可以增加一點時間跟精力,划算
@user-loveiu566
@user-loveiu566 Ай бұрын
很多人都知道iPhone的觸控面板是賈伯斯發明的。但是、還是很多人不知道真實的背後、到處找頂尖工程師 執意要把按鍵鈕改掉。應該說。他就是不要按鍵就對了,。很多人以為那是他的執著。有人會因為沒有任何原因的執著嗎?事出必有因、這麼執著的想法、甚至失敗過很多次他還是不死心、工程師拗不過他。觸碰面板就是這樣被他逼出來了。這並不是像我們想的這樣,發揮一點想像力、創意。就能創造出這麼偉大的發明。偉大的發明。不會是憑空想像出來。很多都是為了解決自身最痛苦和造成生活很大的困擾。而創造出來的。😢(這就是為什麼賈伯斯只穿立領衣服的原因😭)
@onyourpsy
@onyourpsy Ай бұрын
謝謝你分享這個故事
@ding-rueyyeh6726
@ding-rueyyeh6726 29 күн бұрын
全球第一款輕觸操作的智慧型手機是IBM公司在1992年發布的一款名為IBM Simon的手機[1]。2007年以後,愈來愈多智慧型手機也採用了觸控式螢幕,典型的例子如iPhone。
@thanksVIVA_THETA
@thanksVIVA_THETA Ай бұрын
星期一第一個收聽的節目!受益良多,因為郝哥對於也開始做很想做事,真的感覺過程每一次的自己都有不一樣變化!期待一年後自己的堅持與累機的作品。
@onyourpsy
@onyourpsy Ай бұрын
謝謝你的支持!很高興在一週開始可以有所交流。持續累積肯定會有收穫的,期待一年後你的累積
@user-loveiu566
@user-loveiu566 Ай бұрын
偉大的發明都不是真正自己想做的事情。不是熱情、不是興趣、這些精神和意境。取得容易?? 最後你會發現。其實都是為了想解決自己最痛苦的事。才有這般鐵打的毅力。真的太多人都陷入在找熱情和找興趣的泥潭。😅
@zaza0060
@zaza0060 15 күн бұрын
在國外唸過學位才發現唸書其實很有趣,所以對郝先生提到考完試把書都丟了非常有感。
@onyourpsy
@onyourpsy 15 күн бұрын
是啊,學習是有趣的,只不過常常是制度與強迫把樂趣變不見了
@zazaare520
@zazaare520 Ай бұрын
❤❤超棒的採訪
@hipperli
@hipperli 28 күн бұрын
說的好棒!!!!
@onyourpsy
@onyourpsy 28 күн бұрын
謝謝你的留言鼓勵
@小倫劉
@小倫劉 Ай бұрын
很實用的議題,收獲滿滿❤。
@ytyang4675
@ytyang4675 Ай бұрын
謝謝❤很棒的一集
@h949
@h949 Ай бұрын
Wow 太棒了
@coachbene
@coachbene 26 күн бұрын
收獲滿滿
@onyourpsy
@onyourpsy 26 күн бұрын
謝謝你的留言鼓勵❤️
@xxxyz0
@xxxyz0 Ай бұрын
不過興趣工作內容很難百分之百都是喜歡的,最後終究還是消耗
@onyourpsy
@onyourpsy Ай бұрын
是啊,而這就是郝哥講的,如果可以的話,把很不喜歡的部份分工出去讓適合的人做。當然這原則實際要做也是有很多細節跟難處,但方向上是可以討論的
@user-loveiu566
@user-loveiu566 Ай бұрын
甚至把Home鍵凹進去, 就是不要凸出來就行了。
@佳紘蔡-d4e
@佳紘蔡-d4e 28 күн бұрын
我想請教一下找工作這方面能力經驗實力在雇主來說重要嗎?
@onyourpsy
@onyourpsy 28 күн бұрын
每個雇主看重的點會因產業、公司文化或職位需求而有所不同。不同情境下,雇主的偏好會不同: 新創公司或創意產業,可能更看重創意、學習能力和跨領域的解決能力,經驗反而沒那麼重要。 傳統產業或專業領域,通常會強調專業經驗和穩定的能力,比如工程師、金融業的工作。 有些企業更注重態度和團隊合作,認為經驗和能力都可以在工作中培養。 所以也很難一言以蔽之囉
@angelahuang1252
@angelahuang1252 Ай бұрын
第一❤
@onyourpsy
@onyourpsy Ай бұрын
讚!你搶到頭香
@edwinner
@edwinner Ай бұрын
非常棒的內容 感謝
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За кого болели?😂
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Thank you Santa
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