Байгууллагадаа эерэг соёлыг хэрхэн бүрдүүлэх вэ? (№220) - Г.Ундрах

Зочин: Г.Ундрах Ганнабелл институтын хүний нөөцийн захирал
Дугаараас онцлох санаанууд:
- Орчин үед компаниуд байгууллагын соёлын тал дээр ялгаатай байдал (Diversity), оролцоо (Inclusion), тэгш боломж (Equity) гэсэн гурван зүйлийг анхаардаг болсон.
- Байгууллагын соёл хамгийн их алдаа гардаг түвшин бол менежерүүдийн түвшин. Тиймээс менежерүүд ажилтнуудтайгаа хэр итгэлцэлтэй, нээлттэй харилцаа үүсгэж буйгаас компанийн амжилт ихээхэн хамаардаг.
- Компани дахь аливаа асуудлыг ярихдаа хүнд нь бус асуудалд нь төвлөрч хэлэлцэх хэрэгтэй байдаг.
Дугаарын ивээн тэтгэгч: Цэнэг - Алтан гагнуурын бэлдмэл
/ vitosmonos
Подкаст сонсох холбоосууд:
M plus
biz.mn/5cFV
Apple Podcasts
biz.mn/5cFS
Google Podcasts
biz.mn/5cFT
Spotify
open.spotify.com/show/7AMxDll...
Вэбинар үзэх:
karakorum.digital/
Ном захиалах: shop.business.mn/

[@rdnblg]

Шинэ дугаар хэзээ бол гээд яг хүлээж байлаа 😉

[@BusinessMN]

Баярлалаа. Бид 9 сард хүний нөөц, ажилтан, байгууллагын соёл, цалин, хөдөлмөрийн харилцаа гэх мэт сэдвээр цуврал дугаарууд хийхээр төлөвлөж байна.

[@tukaanaa]

Анх удаа үзлээ тун сайхан подкаст хийдэг юм бна