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Impacto Diferenciado: La reforma pensional afectará a algunas personas negativamente y a otras positivamente. La evaluación debe considerar si beneficia a la mayoría y promueve la justicia social.
Redistribución de Recursos: La reforma busca redistribuir recursos de los ricos a los pobres, promoviendo un equilibrio económico y social. El objetivo es que quienes tienen mayores ingresos contribuyan más para apoyar a quienes tienen menos.
Sistema de Pilares: El sistema de pensiones se organiza en pilares, buscando asegurar ingresos dignos para los ancianos y mejorar la cobertura pensional, que actualmente es baja en comparación con otros países de América Latina.
Competencia entre Sistemas: Hay una competencia entre el régimen de prima media y los fondos privados, donde muchas personas no saben cuál es la mejor opción. La reforma intenta acabar con esta competencia desigual, combinando ambos sistemas.
Enfoque de Género y Beneficios Adicionales: La reforma incluye medidas específicas para mujeres, reduciendo las semanas de cotización necesarias para la pensión. Además, introduce beneficios para padres de hijos con discapacidad y establece un régimen especial para poblaciones campesinas, indígenas y afrodescendientes.
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