banco de horas como funciona

[@eckotm11]

Eu sempre achei que esse negócio de banco de horas era algo ruim, mas depois descobri que não é ruim, é muito pior do que isso

[@Ghostt700]

É trabalhar horas a fio sem receber ,esse negócio de banco de horas é muito ruim

[@BrunoSantos-qi6nm]

mais também vc não é obrigado a trabalhar banco de horas

[@melz4171]

​@@BrunoSantos-qi6nmserio? Porque minha patroa nao paga horas extras e disse que sou obrigada a cumprir banco de horas!!

[@canalemporiocliente7890]

Excelente vídeo!! Simples mas muito esclarecedor. obrigado, e Parabéns!!

[@Poetacdz]

Boa explicação. Eu criei uma frase que sempre digo: Banco de horas, é a empresa te dizendo que mesmo que o funcionário trabalhe mais, não vai receber mais. Banco de horas é desestimulador ao empregado, pois não tem condições de ganhar mais nessa empresa, e mais, se fossem pagas, 1h extra vale 50% a mais (pode ser 100% se for em feriado ou domingo), já no banco de hora, 1h é 1h. Exemplificando: Se o empregado ganha R$10,00 por hora, sua hora extra remunerada valeria R$15,00, já se for para banco de horas, essa 1h vale 1h, não 1:30, então além de não receber, perde o bônus de 50% por ser hora extra. Poxa, é trabalho, a relação é hora trabalhada x dinheiro, ficar trocando hora trabalhada x hora sobrando (folga) não é uma moeda de troca interessante, é trocar tempo por tempo.

[@asvadvogados2938]

Olá Rafamanthys, tudo bem?? Concordo com você. Abraço.

[@pauloricardonovaes7101]

Concordo com cada palavra. Ainda tem outra coisa ruim, o empregador quer que vc tire a folga quando ele bem entender. Resumindo, é sem futuro nenhum.

[@valdenicefsa1786]

ESTAMOS EM RUMO A ESCRAVIDÃO, TRABALHO ANÁLOGO

[@patriciaaraujo8029]

Meu filho tá trabalhando numa fábrica de pão. Só tem uma folga na semana e faz hora extra todos os dias. E o encarregado disse que é obrigatório fazer hora extra e que está na lei. Sendo que quando ele começou a trabalhar lá foi falado que o horário de saída era às 16h. .

[@Poetacdz]

@@patriciaaraujo8029 hora extra não é obrigatório, exceto em caso de força maior ou se está no contrato.

[@PHMKCOSMETICOS]

Bom dia! Me esclareça uma dúvida: Eu trabalho de segunda a sexta feira horário integral, sábado, domingo, e feriados , eu não trabalho. Até o final de 2019 , fazíamos horas extras e recebíamos . No começo de 2020 criaram o tal banco de horas, Na empresa que, trabalho. Embora eu não concordo mais existe a pressão psicológica... Sempre eles precisam de nosso trabalho finais de semana e feriados. Na extra recebíamos com certas porcentagem. 70% no sábado e 100% nós domingos e feriados No banco de horas não tem porcentagem de horas? É trocar seis, por meia dúzia? Me tire essa dúvida.

[@BrunoSantos-qi6nm]

domingo sempre será 100%, porém tem que ficar esperto, pois tem empresas que querem enrola o trabalhador nesses requisitos ai

[@madelinesampaio4481]

Obg e excelente conteúdo.. DEUS te abençõe

[@sdbhuadbgqwhsdb]

Boa noite doutor. Eu tenho uma dúvida, na empresa que adquire “Banco de Horas”, queria saber se eu trabalhando em escala 6x1 (domingo) podem usar as horas do banco como folga do domingo trabalhado.

[@EdsonSilva-xn5so]

Bom dia Uma duvida, o inicio da vigencia e janeiro e termino e dezembro, para acordos coletivos. Alguem me responde por favor.

[@priscilasousa18]

Dr. como fazer a contagem? A partir do registro da hora 1 por 1 é muito complexo. Seria a partir da aprovação do ACT?

[@asvadvogados2938]

Olá Priscila, Sim, a partir da aprovação do ACT começa a valer o banco de horas. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço!

[@GabeXp102]

Doutor comecei numa Empresa de Transportes quando comecei nao entendia muito,banco de horas so Subia,Entrada cedo e Largava Tarde,com o passar do tempo tinha 18 horas trabalhadas depois passou Gradativamente subindo 30,34,40 depois baixou para 10,mesmo sem entender,continuava acompanhado,tinha 203horas ai 1 semana caiu para 90 depois de 4 dias foi para 126horas,agora doutor estar em 47horas,e agora,onde estar o erro.

[@josewilliamy9336]

Dr gostei muito da explicação qual tempo máximo para banco de horas é de 1 ano ou 6 meses?

[@asvadvogados2938]

Olá José, O máximo será o período de 1 ano. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço!

[@robsonrodriguessantos6880]

@@asvadvogados2938 Boa noite! Existe tempo para as horas com saldo negativo serem paga? Ou as horas caduca?

[@ademirdiogo212]

Bom dia Dr ,meu patrão me deu banco de horas no feriado de 2 de novembro de 2021,isso está certo?muito obrigado td bom.

[@xand.Souza12]

O meu também....

[@adiltonartes9635]

Parabéns pelo canal. Ano passado eu assinei o acordo de banco de hrs. Porém recentemente não tenho mais interesse em continuar fazendo hrs extra. eu posso ser mandado embora, ou o que devo fazer ? obrigado.

[@mariajuliaciaramellogonzal1040]

O banco de horas pode ser viável em alguns lugares. Onde eu trabalho estamos para aplicar esse método, pois os funcionários devem muitas horas para o estabelecimento, sempre fincionamos com HE, porém estamos tendo muito prejuízo e pouco retorno, os funcionários nao cumprem a carga horária, pois preferem ir embora mais cedo, para isso estamos optando por esse método

[@planetecX]

Excelente doutor

[@stanleydomingos7411]

Se o trabalhador Brasileiro fosse inteligentes e os sindicatos fossem esclarecedores e ajudasse seus contribuintes. Revelaria ou sugeria que hora extra sem remuneração é trabalhar como uma espécie de freio e freio significa produzir menos é as horas combinadas e tchau. Mais é tchau mesmo. Infelizmente sem o devido esclarecimento os funcionários passam de seus horários desnecessariamente para juntar horas extras pagas em folgas, e em folgas muitas vezes perdidas. Queridos sem horas extras remuneradas é ser trouxa. O objetivo do trabalho sempre foi a remuneração e é aquela remuneração que o patrãozinho gosta também. A diferença é que ninguém impõe um banco de hora para o patrão, pra ganhar dinheiro trabalha 24 horas se necessário mas pra pagar é com folga. Sejam sábios. Resiliência é tirar o pé do acelerador pra curtir a paisagem com segurança.

[@mateussantoscruz2064]

Boa tarde, me ajude com essa dúvida por favor, entre os meses de outubro a dezembro eu trabalho entre 11 e 12 horas por dia, eu sou obrigado a trabalhar mais de 10 horas por dia pelo o sistema de banco de horas?

[@alexsandermoreira7143]

Boa tarde, eu tenho uma dúvida ! Eu pego as 08:30 e saio 18:00 , sendo que várias vezes já dispensaram a gente mais cedo e assino no ponto a hora que eles liberam que é antes do nosso horário ex : 08:30 - 14:00 . Se é eles que liberam eu devo assinar meu horário normal ou tenho que assinar a hora que saio? Vai ser descontado no final? Isso é banco de horas?

[@wn7625]

Eu assino de acordo com a hora que saio e entro

[@LeandroLima-dr2zc]

Olá a Todos! Dr. tenho uma dúvida a respeito do banco de horas, nos feriados nossa demanda diminui, logo não acho necessário ter todos os colaboradores na empresa, e ai vamos alternando, aos que trabalham pagamos 100%, porém, gostaria de saber se a esse determinado colaborador que vai folgar no feriado, essa folga pode ser descontada do banco de horas? Podes me ajudar! Desde então, muito grato.

[@asvadvogados2938]

Olá Leandro, tudo bem? Esses dias de folga devido à feriados, é realmente um dia de folga do trabalhador, por isso que você deve pagar hora extra tanto no feriado como nos finais de semana com valor de 100%, portanto você não pode descontar essa folga que é direito do trabalhador do banco de horas dele. Agora, se for um dia normal de trabalho de um período de baixa, você pode sim reduzir sua equipe naqueles dias e descontar do banco de horas, só lembrando que esses dias de baixa não podem ser feriados e dia de folga semanal. Espero ter ajudado. Abraço.

[@albertsilva1451]

Muito bem explicado, Doutor! Obrigado. Gostaria de tirar uma dúvida. Sou folguista numa empresa de hotelaria. Há dias que trabalho das 14h às 22h20 com 1h de intervalo, no dia seguinte pego das 6h às 14h20 também com 1h de intervalo. Nesse caso tenho direito as horas extras relacionado a interjornada? Outra dúvida. No meu domingo do mês eu pego às 22h de sábado e largo às 6h20 do domingo e na segunda pego às 6h. Nesse caso minhas 24h concecutivas de folga não foi respeitada?

[@jaobateraa]

Tem que ver se há alguma regra específica quanto a isso, na convenção coletiva, ou ainda, algum acordo relacionado à sua categoria. Caso não haja, terá direito à horas extras, uma vez que não foi respeitado limite mínimo, imposto pelo art. 66 da CLT, qual seja, de no mínimo 11 horas entre uma jornada e outra.

[@ubiratanamorim1812]

Boa noite Dr, eu trabalho em um restaurante aqui em Salvador -Ba e agora eles estão fazendo o banco de horas e, só estamos recebendo os adicionais noturno por que a Gerente disse que as horas extras e as horas extras noturnas que fazemos vão para banco de horas, eu quero saber se o banco de horas é só pra as horas extras e se está certo das nossas horas extras noturnas também irem para o banco de horas. Obrigado Dr.

[@asvadvogados2938]

Olá Ubiratan, As horas extras não podem ultrapassar 2 horas. Ou seja se você cumprir mais de duas horas extras não deverá ser incluído o banco de horas. Essas horas deverão serem pagas. Agradeço sua presença em nosso canal. Não esqueça de se inscrever. Abraço.

[@geisiane2955]

E se fazemos mais de duas horas extras no dia e a empresa não paga essas horas, ela vai tudo para o banco de horas. O que fazemos?

[@Carlosaugustoholandadossan-j6g]

A empresa que eu trabalho faz o seguinte, quando temos banco de horas positivas a cima de sem hora ela nos manda compensar essas horas em casa. mas os dias que ficamos em casa e descontado o vale alimentação isso tá certo?

[@sergioandreassi5148]

Boa tarde a empresa que trabalho e pelo banco de horas correto, mas no fim de anos optaram a dar férias coletivas descontando em hras positiva que eu tenho correto!!! Mas tenho dúvidas eles poderem descontar feriado natal, feriado ano novo, e os domingos tbm tudo junto, ou banco de hra só e somado em dias trabalhados?

[@asvadvogados2938]

Olá Sérgio, Somente deverá contar como folga os dias úteis não trabalhados. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço

[@AnaOliveiraOm33]

Tabalho na jornada 12/36.. e geralmente não tem como viajar com a familia. Mas no caso, troquei alguns dias com colegas de trabalho, ou seja, ficarei 4 dias fora do trabalho, devido a viagem. porem os dias que estarei fora, ja foram batidos nos dias que troquei. O fato de esta fora pode gerar algum tipo de advertecia ou desconto de salario? lembrando que meu supervisor está ciente de toda a situação

[@josetavares8664]

Dr um plantão inteiro de 12 horas pode ser colocado no banco de horas

[@claudineidepaula5709]

Boa tarde Dr. O empregado me deu dias de folga sem eu querer e, ágora estou devendo horas negativa isso pode acontecer?

[@asvadvogados2938]

Olá Claudinei, tudo bem? Pode desde que ele não tenha abatido esses dias de folga do seu salário, caso tenha sido descontado, está errado essa manobra do seu Empregador. Espero que tenha ajudado. Abraço.

[@rosana647]

Bom dia! O art. 59° da CLT em seus parágrafos (§2° e §5°) se refere a dois prazos, um de 6 meses e outro de 1 ano para computo de banco de horas. O prazo de 1 ano seria tão somente para acordo ou convenção coletiva e o prazo máximo 6 meses para acordo individual???

[@felipeguandelini3353]

Empregador dispensa funcionários durante o expediente devido dedetizacao nos escritórios. Neste caso a empresa deve abonar essas horas nativas ? Empresa onde trabalho quer descontar no salário ou fazer pagarmos essas horas que ela mesma gerou devido dedetizacao todos os meses nos escritórios.

[@weethneybrya]

olá Dr., tenho uma dúvida, na minha empresa na entre-safra estão nos dando banco horas, fazendo assim nós colaboradores ficarmos com horas negativas, então chegando a safra nós nos desdrobrando pra poder sanar o saldo negativo, sendo que não houve um acordo coletivo, apenas imporam os dias que devemos tirar o banco hora(já negativo) e hoje quando pedi para me dar banco de hora para amanha ir ao banco me negara, ou seja eles impoem o dia que devemos tirar e quando realmente precisamos desse banco não nos dão, é certo isso?

[@asvadvogados2938]

Olá, tudo bem? Isso não está correto, vc deve ter acesso ao saldo das horas, seja negativo ou positivo. Espero ter ajudado.

[@rosoudejesus]

Uma dúvida Se o colaborador trabalha das 07 as 16 na entrada bate o cartão 06:50 e na saída 15:50 os 10 minutos da entrada ficam como crédito e os 10 minutos da saída como débito?

[@viniciusalexandre4316]

Eu gostei muito do vídeo, foi bem explicado!

[@asvadvogados2938]

Olá Vinícius, Obrigado por sua participação. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço!

[@somaisumafolha4703]

Mais de 6 meses não me deram folga não me permitiram folga . Como faço para chegar no patrão e cobrar de forma certa que me pague em dinheiro???

[@asvadvogados2938]

Olá, tudo bem? Você pode tentar em uma conversa amigável realizar essa negociação, explicando a ele seus direitos, caso ele não concorde infelizmente não terá outro jeito de rever esses valores senão através de uma ação judicial. Espero ter ajudado. Abraço.

[@evertondiassouza3559]

Boa tarde! A empresa onde trabalho fará um recesso coletivo no final desse mês de dezembro e o RH me informou que os dias de recesso serão descontados do banco de horas, a empresa pode fazer isso? Obs: O mesmo disse que irá descontar os dias de recesso do banco de horas para não descontar das férias e nem do salário.

[@rodrigopontesdesouto7866]

Bom dia Dr. A minha empresa trabalhar com banco de horas porém recebo adicional periculosidade 30% como fica esses 30% no banco de horas?. Obs: trabalho na área elétrica

[@asvadvogados2938]

Olá Rodrigo, Você continuará a ter direito ao adicional, mas deve lembrar que toda hora trabalhada a mais será convertida em folgas. Assim, não muda o valor que receberá de insalubridade. Agradeço sua presença em nosso canal. Não esqueça de se inscrever. Abraço!

[@rosegomes4659]

Dr boa tarde a firma pode pegar as hora extra e colocar em banco de hora

[@aroldobrenodecarvalhoferre8828]

Tenho uma dúvida ? Peguei 2 folgas extras a mais no mês. E a empresa descontou do meu salário , sendo que eu tenho banco de horas na casa . Qual a forma poderia ser feito para não haver o abatimento no salário ?

[@asvadvogados2938]

Olá Aroldo, tudo bem? Se na sua empresa existe banco de horas, esses dois dias deveriam ser anotados no seu banco de horas que ficaria com saldo negativo, e a proporção que você fosse compensando iria normalizando, no entanto o que você pode fazer nesse momento é procurar o RH da empresa e esclarecer a situação, explicar que a conduta deles está errada e pedir a reparação. Espero ter ajudado. Abraço.

[@brunaoinveste8204]

Bom dia, Quinto Antunes, me tira uma duvida 3:30 quando se passa o período de 6 meses a empresa paga o funcionário com hora extra, e essas horas é paga como 50% ou 100%?

[@asvadvogados2938]

Olá Bruno, tudo bem? Antes de lhe falar o valor, é preciso que você confirme se o banco de horas que sua empresa pratica é de semestral ou se é anual, para que você não incorra em erro quanto ao prazo para compensação, caso seja realmente de semestral, o valor do adicional de horas extras será de 50%. Espero ter ajudado. Abraço.

[@kaels3171]

Bom seria se a firma chegasse e pergunta se " você quer banco de hora ou hora extra no contrato " não te obrigar a vir ,enquanto a linha de produção recebe 50% em cima da folga trabalhada, e você recebe hora por hora ... MAS AQUI É BRASIL tem que dar os pulo .

[@jeftersousaoficial]

Lá na empresa ano passado eles pagavam feriado, agora é só banco de horas e funciona da seguinte forma: Você pede para usar o banco e eles não dão, daí você vai trabalhar em um dia e eles descobrem que naquele dia o movimento está fraco, daí te mandam embora pra casa e descontam do banco, e você não tem escolha!

[@gamertube1248]

Na empresa q eu trabalho eles mesmos colocaram uma carga horária na fofla de ponto q não bate as 8h de serviço, no caso a gente fica devendo hora a eles , nesse caso eles estao descontando do nosso feriado , está correto isso ? Sendo q devemos hora nao pq queremos e sim pq é a hora q foi posta na folha de ponto ...

[@asvadvogados2938]

Olá, Isso está errado, quem deve anotar o horário da chegada é o trabalhador, o ideal seria a empresa possuir ponto eletrônico. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço!

[@josenildopedrodasilva9985]

Olá dr sou motorista e a empresa coloca as horas extras como banco de horas, mais em qual lugar devo tirar, no mundo ou na minha casa sou carreteiro

[@erivaldobispo4296]

Boa tarde! Gostei desse vídeo e da explicação

[@beoti3710]

todos os dias preciso chegar 30 minutos antes, trabalhar 10, 20 30m no horário do almoço e ficar 1, 2hs depois do expediente para entregar a meta e executar tarefas inadiáveis. ou seja, não me pedem horas extras mas, minha meta não cabe dentro da minha jornada de trabalho. ou eu faço tudo que deve ser feito, ou eu me lasco no dia seguinte por prejudicar a produção. acontece com muitos funcionários também... não sei se é por isso, mas a própria empresa bate o cartão de ponto de cada funcionário.

[@sofiasicsu]

Na MP 936 Com 50% do salário e horas trabalhada. O funcionário que passar do horário de trabalho é contado como horas Extra ou Banco de hora ?????

[@andremariani4738]

Boa tarde tenho 180 dias no banco e fizeram minha rescisão como calcular esses dias?

[@adilsondossantosdeandrade1961]

Olá doutor eu trabalho de segunda à sexta ,mas numa semana depois eu tive que trabalhar no sábado. Quantos dias de compensação eu teria .

[@vitormiranda2112]

Bom dia ! Trabalho em uma empresa na qual sempre faço hora extra, não tem nenhum acordo para a compensação do banco de horas, eles simplesmente somem com as horas positivas, é muito difícil termos uma folga, quando chego 5m atrasado tomo advertência verbal pelo atraso, nesse caso como prosseguir?

[@asvadvogados2938]

Olá Vitor, tudo bem? Infelizmente o que lhe resta é sair desse emprego e procurar outro. Como a empresa não está cumprindo a parte dela, vc pode entrar com uma ação de rescisão indireta contra ela e assim vc encerra o seu contrato de trabalho recebendo todos os seus direitos como se a empresa estivesse lhe demitindo sem justa causa. Espero ter ajudado. Abraço.

[@vitormiranda2112]

@@asvadvogados2938 muito obrigado 👏💪

[@neidefrancisco3095]

Seis meses trabalhado vim rescisório tem a ver com o banco de hora

[@LuizFelipeseven]

Boa noite Dr... Gostaria de tirar uma dúvida... Na empresa que eu trabalho de vez em quando libera os funcionários bem mais cedo por falta de serviço... Sendo assim nosso banco de horas fica muito negativo... Gostaria de saber se isso é permitido ❓, sendo que a culpa não é do funcionário e sim da empresa que liberou mais cedo ... Isso sempre acontece e o funcionário sempre fica devendo... Poderia me esclarecer por favor... Obrigado

[@rafaelfrancisco2599]

Então e se a pessoa trabalhou de segunda a sexta e no caso o trabalhador precisar ficar pra fazer hora extra a semana toda e e além disso trabalha no sábado também eles devem contar o sábado que vc trabalhou também é pagar todas as horas e se no caso vc pedir conta como que funciona aí eles te pagam tudo que o trabalhador tem direito

[@lucassoareslucca8848]

Olá tudo bem eu trabalho 9 horas por dia e saiu na sexta 4 horas eu. Tenho direito nestas horas. Sou pedreiro

[@asvadvogados2938]

Olá Lucas, tudo bem?? Você precisa somar suas horas semanais, se na soma da semana você trabalhar mais que 44 horas, você terá direito sim. Espero que tenha ajudado. Abraço.

[@jairocesarcesar5542]

E quanto na hora de receber como que fica ,porque aqui na empresa que trabalho as horas é dada quando a empresa quer e não quando o funcionário realmente precisa, se acontecer um imprevisto de última hora tem que trazer atestado ou solicitar as horas 4 dias de antecedência ,aconteceu um problema de saúde com minha mulher, tive que socorrer ela na hora de ir trabalhar, liguei pro líder avisando, ele disse pra trazer atestado porque não dava pra por o dia no banco de horas, sendo que eu estava com mais de 150 horas positivas, agora eu pergunto pode isso?

[@asvadvogados2938]

Olá Jairo, tudo bem? Quanto a apresentar o atestado, ele está correto, deve apresentar sim e as horas devem ser compensadas em comum acordo entre empregado e empregador, no entanto, nesse seu caso, seria um caso de bom senso, pois se tratou de uma emergência e algo inesperado, e a empresa deveria ter descontado do seu banco de horas realmente, muita maldade não descontar. Tente conversar com seu RH numa boa e resolver essa situação, será a melhor medida, ou pode ir a procuradoria do trabalho e fazer uma denúncia, mas desde que você tenha apresentado o atestado e tenha feito tudo certinho. Espero ter ajudado. Abraço.

[@danypereira5371]

Arde, sou garçonete, ganho o serviço pago pelo cliente e o dia trabalhado, se a empresa vai me pagar as horas com folgas compensatórias recebo só o serviço ou tenho direito do salário também?

[@andreanosantana7240]

doutor me tire uma dúvida, por exemplos ; tenho um saldo de 4 horas no banco de horas, a empresa pode me dar falta se eu faltar um dia de sábado por exemplo?

[@tonemai8187]

Doutor gostaria de saber se eu tira cinco dias de banco. Esses cinco dia e pago o dia normal como se eu estivesse trabalhando?

[@debora4229]

a empresa q trabalho ficou fraca... afastaram os funcionários pois nao tinha serviço, acumulou muitas horas... nesse caso sou obrigada a pagar? eles podem descontar no pagamento?

[@heliosidrao5832]

Boa tarde Dr. !!! E as horas da pandemia eu sou obrigado a pagar??? Por quanto tempo esse banco de horas da pandemia pode ficar negativo??? Obrigado

[@marcielalvesdasilvaventura4571]

Eu tenho um ano pra pagar ou tennho que pagar dentro daquele exercicio, exemplo eu atraso no dia 30/12. como ficaria?

[@trookszorro2585]

Quem trabalha em escala de 12 por 36 tem que ter banco de horas?

[@adelyno90santos40]

Dr qro que o senhor me tire uma pequena dúvida eu voltei de afastamento pelo INSS a empresa me mandou embora pq acho que pela a lei tenho direito um ano de estabilidade senhor pode me tirar essa dúvida

[@asvadvogados2938]

Oi Adelyno, Infelizmente não existe estabilidade prevista em lei para quem retornou ao trabalho após o afastamento para tratamento de saúde, mas se este afastamento foi por motivo de acidente de trabalho você teria 12 meses de estabilidade. Vale lembrar que você também não poderá ser demitido por motivo de discriminação pelo fato de ter realizado o tratamento. Abraço!

[@fatimagois18]

Bom dia Dr. Sou a Fátima me ajude por favor...eu trabalho em um escritório entro as 08:30 só saio as 17:30 hs fico sozinha direto não fecha pro almoço...de Seg.a Sexta e ao Sábado das 8:30 até 12:00hs tenho uma folga no último Sábado do mês...tenho canco de horas? O Senhor pode me orientar Por gentileza? Falei com o Advogado da Empresa que eu trabalho e ele é responsável pelo RH tbm aí ele me falou que a empresa não trabalha com banco de horas! O eu devo fazer?me ajude por favor!

[@filipesantos7969]

Uma pergunta o empregado pode escolher o dia de folgar estas horas?

[@handersonraiff]

Minha dúvida tbem, meu gerente ta mandando eu tirar mais 1 hora de descanso, só que nem compensa, pq fica mais corrido ainda no mercadinho, seria melhor liberar 1 hora mais cedo

[@kakatv8557]

esclarecedor, há a possibilidade de acumular x horas afim de reverter em folgas corridas?

[@kadsongoncalves9084]

Boa noite! A empresa onde eu trabalho quer que eu gaste minhas horas amanhã mas eu não quero! Posso escolher o dia em que tirarei essas horas?

[@hugorodrigues3054]

Trabalho na empresa a 4 meses, e a empresa tem banco de horas, o RH não está autorizado a dizer quantas horas eu tenho, mês de novembro eu fiz mais de 25horas extras, o supervisor manda a gente ir depois do meio dia, alguns dias da semana sem necessidade, a empresa paga metade e metade fica na casa, porém eles nunca pagam a metade, pode isso?

[@asvadvogados2938]

Olá Hugo, tudo bem? Começo lhe dizendo que não poderia haver essa negativa em lhe passar o seu banco de horas, você deve saber quantas horas tem de saldo. Quando a empresa adota o banco de horas, essas horas devem ser compensadas e não pagas. Essa prática está totalmente irregular, tente fazer um registro de todas as horas que você faz para uma possível ação trabalhista no momento de sua rescisão, e caso você não esteja satisfeito com a situação, lhe aconselho a buscar um advogado trabalhista para entrar com uma ação de rescisão indireta, desde que essas horas não estejam realmente sendo compensadas da forma correta, pq pelo que pude entender do que você me explicou, em um exemplo que vou criar aqui, você trabalha 20 horas extras no mês, ela compensa 10 horas e diz que vai pagar as outras 10, só que nunca paga as 10 horas que deveriam ser pagas, se é isso mesmo, pode ser que você consiga uma rescisão indireta, procure um advogado especialista para lhe orientar melhor de acordo com seu caso, é preciso verificar também se existe acordo ou convenção coletiva que preveja algo a respeito. Espero ter ajudado. Abraço.

[@aurilenerocha7731]

Olá. A MP 927 caducou em julho neh. Minha empresa com o intuito de economizar está funcionando apenas 6 horas por dia, assim os trabalhadores trabalham somente 36 horas semanais, pois abrem de segunda a sábado. Duas horas estão indo para o banco de horas todos os dias desde de julho até agora. Qual é a validade desse banco 6 meses ou uma ano? Até quando a empresa pode nos cobrar esse banco de horas negativo?

[@asvadvogados2938]

Olá Aurilene, Se foi a própria empresa que decidiu que irá funcionar somente 6 horas, quando retornar o tempo normal, vocês não terão que pagar essas horas não trabalhadas, pois não foi opção dos empregados trabalhar em turno reduzido. Agradeço sua presença em nosso canal. Não esqueça de se inscrever. Abraço?

[@rosianelourenco7813]

Tá aí uma pergunta, a empresa quer que eu cumora banco de horas fora dos limites da empresa, em outro lugar bem longe, mas eles não pagam nada pra isso, sou obgd a ir ?

[@emilyvoga2285]

Olá . Tenho uma dúvida !? Trabalho de segunda a sábado de 09:00 as 18:30 tenho 01hora para almoço de segunda a sexta ,porém no sábado n temos horário de almoço . Tenho folga somente aos domingos .

[@thuliofernandes2436]

Caso ampresa a tenha reduzido a jornada de trabalho em 50%, mas na prática está exigindo o cumprimento integral, essas horas trabalhadas a mais podem ser consideradas como hora extra?

[@danielricardo593]

Minha empresa não mostra o banco de horas desde que comecei a trabalhar (14 meses). Quando solicitei o banco de horas desde que entrei me disseram que só poderiam me mostrar os últimos 3 meses. Já me disseram que isso não pode e que é obrigação da empresa a mostrar mês a mês a relação. Como proceder?

[@asvadvogados2938]

Olá, Estão errados, é seu direito ter conhecimento das horas trabalhadas. Se deseja poderá entrar com uma ação de rescisão indireta, ou seja poderá pedir demissão, mas com direito a receber todas as verbas rescisórias. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço!

[@rodrigosales9519]

Ola tudo bem, como funcionar o banco de hora para estudante, nos final de semana?

[@kungarte1]

Uma dúvida, na minha Impresa, eu recebo as folgas primeiro, e fico negativo ñ banco de horas, para depois em dias de maior movimento passar do horário. Está correto

[@asvadvogados2938]

Olá, O que vale neste caso é o acordo realizado com seu empregador. Agradeço sua presença em nosso canal. Não esqueça de se inscrever. Abraço!

[@iolandapena6819]

Pôr favor dr tenho dúvidas me ajuda..por exemplo minha patroa disse que no carnaval nois não vamos trabalhar más que vai ter que descontar no banco de horas.. isso pode

[@danielemelo4705]

Estavamos normal, mas a empresa teve q mudar os dias da folga, trabalhamos direto eles só inverteram os dias de folga, não ficamos em casa nem nada mas eles exigem q paguemos 4 dias de banco de hora s termos ficado em casa, sem data nem nada, só porque eles precisaram nos colocar junto com a folga da outra empresa, é certo pagarmos , porque a empresa precisava igualar as folgas.

[@asvadvogados2938]

Olá, Se você ficou em casa por ordem da empresa não precisa compensar estes dias não trabalhados. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço

[@wericlescoimbra9395]

Olá Dr, o senhor poderia me informar se o banco de horas só conta de 1 em 1 hora? Tipo se eu faço 1:30 minutos de BH no dia só vai 1 hr pro banco de horas e os outros 30 minutos eu trabalhei de graça pra empresa?

[@asvadvogados2938]

Olá Wericles, tudo bem? De maneira alguma, o banco de horas conta os minutos também, se você trabalhou 1:30 vai acumular esse tempo no seu banco de horas. Todo o tempo trabalhado além da sua jornada de trabalho, desde que ultrapasse 5 minutos entre intervalos e 10 minutos na soma do dia, deve ser acumulado no seu banco de horas, ou seja, se no dia você trabalhou 15 minutos a mais na sua jornada de trabalho, esses 15 minutos já vão acumular no seu banco de horas. Espero ter ajudado. Abraço.

[@juniorcesarcesar4215]

Eu gostaria de saber se a empresa passar todos os dias das dez horas?

[@asvadvogados2938]

Olá Junior, tudo bem? Vai depender da forma de contrato celebrado. Se a Empresa tem carga horária de mais de 10 horas todo dia, é provável que vc trabalhe em regime de plantão, aí já muda tudo. Mas caso o contrato seja de 44 horas semanais, ela terá que pagar esses horas a mais ou então fazer um banco de horas. Precisaria de mais informações para lhe dar uma orientação concreta. Espero ter ajudado. Abraço.

[@edusilva5254]

E quando agente é motorista e faz 5 8 horas ate mais direto chega da 80 90 horas extras por mes a empresa paga 20 horas e o resto das horas como fica

[@asvadvogados2938]

Olá Edu, Se na empresa o banco de horas estiver vigorando, você terá direito a folgas referentes às horas excedentes. Agradeço sua presença em nosso canal Não esqueça de se inscrever. Abraço

[@cintiagabrielafigueiredo7142]

Dr. minha empresa não tem banco de horas, e nem pode fazer hora extra, ai eu fiz e descontei. Os 2 dias que descontei as horas, pra compensar os dias que fiz extra, eles descontaram do meu salário...pode?

[@josealvesmachado8317]

Doutor eu sou porteiro a 13 anos e trabalho a noite no esquema 12x36 como ficaria o banco de horas pra mim?

[@iolandapena6819]

Meu patrão fecha a clínica mais cedo antes do meu horário de saí e depois eu tenho que pagar hora.. tá certo isso

[@asvadvogados2938]

Olá Iolanda, tudo bem? Se ele libera vc mais cedo em alguns dias, ele pode sim pedir para você compensar essas horas em outros dias, sem problemas. Espero ter ajudado. Abraço.

[@iolandapena6819]

Más não sou eu que quero sair mais cedo estou lá para cumprir meu horário de trabalho a clínica fecha porque os dentistas vão embora não tem paciente eles que querem ir embora..meu horário é 19 horas a saída más sou obrigada a ir embora e pagar pôr isso.. é correto isso

[@ELAINETAVARES-d9b]

Boa tarde? Eu sou obrigado a tirar os bancos quando a empresa manda? E qual a lei que empresa embasa para obrigar o funcionário tirar as horas quando manda?

[@asvadvogados2938]

Olá Elaine, tudo bem? Quem possui o poder diretivo da atividade laboral é o Empregador, portanto, desde que ele não infrinja a lei, em regra, você tem que atender ao que foi determinado. Lembrando que a melhor solução é sempre uma conversa e uma negociação. Espero ter ajudado. Abraço.

[@Dredoid_Gamer]

Se o funcionário está devendo hora, o desconto vem mensalmente? Ou ele tem um prazo pra pagar as horas faltantes? Aqui onde trabalho se tem hora positiva depois de 6 meses eles pagam ou deixa você sair mais cedo, mas se esta devendo no mês seguinte já vem descontando, essa prática é legal ?

[@catianesilvasantos2199]

então eu trabalho sou gari pego cinco horas da manhã e largo onze horas e certo até cumprir o horário até oito horas por dia

[@regisbarbosa1797]

Boa tarde meu horário de trabalho e de 7:30 as 17:30 de segunda a sexta nos pagamos o sábado e eu acumulei 89 horas extras que foram para o banco de horas eu tirei férias no mês de julho e quando voltei mi mandaram ficar 10 dias no mês de setembro em casa que foi do dia 3 ao dia 12 incluindo sábado domingo e feriado isso está certo já que pagamos o sábado e domingo e descanso eo feriado nos num ganhamos lembrando que foi dias corrido

[@sergiofloriano3064]

Tem muito controversa uns fala que a empresa tem que dar folga até seis meses aqui já fala q é um ano

[@lucimerimaria7861]

Boa noite deixe eu tirar uma dúvida, então a empresa em vez de me pagar pode me dá em folgas, pq as horas extras ultrapassa e muito as horas extra e no final de um ano a uns eles pagam e a outros dão folgas e correto

[@mirianfarias5842]

Dr. Eu trabalho das 08:00hr às 18:00hr semanal, com os sábados são alternados. A empresa pode me colocar no banco de horas ? Antes da epidemia eu fazia a mesma carga horária sem bancos de horas.

[@asvadvogados2938]

Olá Mirian, O banco de horas somente será instituído se houver acordo coletivo ou individual prévio. A empresa não poderá impor essa situação. Agradeço sua presença em nosso canal. Não esqueça de se inscrever. Abraço!

[@silascardozo2852]

Tirou minha dúvida ! 👏👏

[@ricardooliveirasilva1977]

PODE TRABALHAR 52 horas em uma semana e 36 horas , em outra, tipo a empresa faz voce trabalhar 40 horas de segunda a sexta feira e 12 horas no sabado e na outra semana trabalhar , 36 horas para compensar a outra semana, que trabalhou 52?

[@stephaniefalquer4539]

Dr . Devido a pandemia na minha. Minha empresa me liberou e disse que eu vou está no banco de horas . Vai vim descontando no pagamento esses dias que vou ficar em casa devido o meu posto de trabalho não abrir devido a pandemia?

[@asvadvogados2938]

Olá, Neste caso não poderá ocorrer desconto do salário, mas serão abatidas as horas extras que você já possui. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço

[@nervalalvessilva9468]

Meu querido tudo bem? Adorei sua explicação ..mas fiquei com uma dúvida ...se eu tiver com horas negativas e rescindir meu contrato vai ser descontado essas horas?

[@asvadvogados2938]

Olá Nerval, Sim, caso tenha horas negativas no momento da rescisão, será descontado do valor a receber. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço!

[@neto2662]

Estou a mais de 1 ano na empresa e agr eles vão me pagarem meu banco de horas 280:00 Hrs mas eles querem pagar e que eu fique sem registrar o ponto até às 280 horas zerarem mas acho isso errado pq não tem como eu comprovar que estou indo trabalhar, é correto? Qual seria a forma correta?

[@Renato-gl1cy]

Eu tenho 388 horas acumuldas a mais de anos. E nada da empresa mim pagar.nao sei mais a quem reclamar na empresa. E um hotel em natal RN.

[@MasterMusicbr]

Um trabalhador que tiver bastante banco de horas acumulado , caso a empresa decida por sua própria vontade compensar com folga esse banco de horas escolhendo os dias e datas , o trabalhador é obrigado a aceitar mesmo que ele não concorde com os dias e as datas ?

[@malriciodesouza5283]

Boa tarde, se o funcionário não bate ponto e a empresa obriga o funcionário a fazer banco de hrs como o funcionário vai provar se fez essas hrs ou a empresa tem por obrigação de colocar os funcionário a bater o ponto

[@edsandrobarbosa1097]

E no caso quem passa de 10 horas em alguns dias na semana e ainda trabalha no sábado 4 horas pra completar a empresa tem que pagar as horas que ultrapassa no dia de 10 horas ?

[@douglassantosdesouza5134]

Olá doutor , doutor eu pedir demissão na empresa e ela trabalhar com banco de horas eu vou receber essas horas que trabalhei ou não tenho direito ?

[@asvadvogados2938]

Olá Douglas, Sim, caso esteja com horas em excesso você deverá receber as horas extras. Agradeço sua presença em nosso canal. Mas o provável que o seu empregador lhe conceda as folgas para abater essas horas. Abraço!

[@seila7395]

Gostaria de tirar uma dúvida por favor se eu tenho banco de horas positivo de 30 horas ,mas cheguei atrasada alguns dias totalizando 1hora, meu gestor descontou em folha de pagamento, essa hora não teria que ser descontada do banco? E geralmente sempre fica 20h no banco

[@asvadvogados2938]

Olá, O seu gestor fez errado, o correto seria descontar do banco de horas. Agradeço sua presença em nosso canal. Abraço

[@nilolimadj6255]

Esse negócio de Banco de Horas os trabalhadores, trabalha mais horas pra folgar, só que ganha com isto é a imprensa não tem sentido nem um trabalha para folgar

[@asvadvogados2938]

Olá Nilo, tudo bem? Infelizmente algumas empresas se aproveitam dessa modalidade para prejudicarem o trabalhador, mas é a lei e deve ser cumprida. Abraço.

[@angelicapsd3012]

Trabalho das 7:00 às 17:20, 1 folga por semana, trabalho nos feriados e a empresa me dá uma folga pra compensar o trabalho do feriado, porém essa folga chega 4...5 meses depois. Está certo isso?

[@viniciusazevedodemorais325]

folga do banco de hrs é remunerada como uma folga comun???

[@osqualificados4411]

Eu trabalho de segunda a sábado 12h por dia... e tudo isso vai pro banco de hora... eu tenho dinheiro de receber ao sair dessa empresa