İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORMANIZ GEREKEN 6 SORU | Bu soruları sorarsanız etkiniz güçlü olacaktır!

Bu videoda, bir iş görüşmesinde sizinle mülakat yapan kişiye sormanız gereken soruları (örnekleriyle) anlattım. Bu soruları not alın; kendinize göre de ufak tefek değişilikler yaparak rahatlıkla kullanabilirsiniz. Bu sorular, bilinçli ve güçlü bir profil olduğunuz etkisini güçlendirecektir.
#mülakat #işgörüşmesi #mülakattabaşarı
*****
Abone olup, zili🔔 açmayı ve de videolarımı beğenmeyi unutmayın 💙 Abone olmak için bu linke tıklamanız yeterli 👇
goo.gl/CAZeMo
**********
➡️ Profesyonel kariyer hizmetlerimizden yararlanmak için (Yeni mezun seviyesinden C Suite-Executive seviyeye kadar profesyonel özgeçmiş, önyazı, executive biyografi, niyet mektubu, bireysel-kurumsal linkedin profil hizmetleri, mülakat simülasyonu, kariyer mentorluğu, iş arama, iş bulma stratejileri, online eğitimler) www.smartcareerturkey.com
**********
18 yıldır insan kaynakları alanında çalışıyorum. 15 yıl kurumsal hayatta ülkemizin büyük kurumlarında ik ve kurumsal akademi alanlarında yöneticilik yaptım. Kendimi bildim bileli de yazıyorum. 2014 ve 2018 yıllarında yayınlanan ruhsal zeka ve liderlik üzerine iki kitap yazdım. 2018 yılından bu yana da girişimciyim :) Profesyonel kariyer hizmetleri sunan Smart Career Turkey'in kurucusuyum. Smart Career Turkey, profesyonel kişisel kariyer hizmetleri alanında uzmanlaşmış Türkiye’nin İLK Career Branding (Kişisel Kariyer Markalama) ajansıdır. Kanalımda; sizlerle bilgi, uzgörü ve deneyimlerimlerimi paylaşmak benim için çok değerli. Bu kanalda liderliğe, insan kaynakları ve iş hayatına, ruhsal zeka ve kişisel gelişime dair keyfimin kahyasına göre her türlü içeriği paylaşıyorum :) Siz de kanalıma abone olarak yolculuğuma ortak olursanız çok mutlu olurum 💙
**************
WEB ►www.banucakar.com
WEB ►www.smartcareerturkey.com
INSTAGRAM ► / bnuckr
TWITTER ► / bnucakar
LINKEDIN ► / banucakar
PR gönderileri, Proje işbirlikleri için iletişim : [e-mail]

[@BanuCakar]

Eğitimlerim için; Türkiye’nin İlk ve Tek Kariyerde Markalaşma Akademisi - CareerBRAND Akademi Kişisel ve ticari niteliklerinizi en doğru şekilde sunarak kariyerinizde akıllı markalaşarak rekabet ve kazanç avantajı sağlayabilirsiniz. Alanınızda "Etkili bir Kilit Kişi" ve "Görünür bir Uzman" olarak hem kendiniz ve hem kurumunuz için daha çok gelir elde edebilir ve iş hacminizi yükseltebilirsiniz. İş avlama stratejinizi oluşturarak atmanız gereken etkili temel adımları atabilirsiniz. Smart CareerBRAND - "Kariyerde Akıllı Markalaşma" eğitiminde, kariyerde markalaşma ile ilgili stratejik bilgileri, ne olduğunu ve neden önemli olduğunu, nasıl oluşturabileceğinizi, gerekli olan yol haritasını ve ihtiyacınız olan kritik araçları, alanınızda nasıl bir etkili kilit kişi olabileceğinizi, bir kurumda çalışıyorsanız markanızı nasıl yöneteceğinizi ve görünür uzman olmanın bileşenlerini öğrenebilirsiniz. 

 Smart CareerBOOST - "İstediğiniz İşi Nasıl Avlarsınız?" eğitiminde, değerinizi ve sağlayacağınız faydaları en doğru şekilde aktararak alışılagelmiş klişelerin dışında yöntemlerle de kendi iş fırsatlarınızı yaratabileceğinizi ve nasıl rekabet avantajı sağlayabileceğinizi öğrenebilirsiniz. Eğitimlerden tek olarak faydalanabileceğiniz gibi, avantajlı fiyat seçeneği ile 2'li paketi de tercih edebilirsiniz. Eğitimlere hemen başlayıp; kariyerinizde markalaşma yolculuğunuzu daha stratejik ve profesyonel hale getirebilirsiniz. Sitemizde tüm detayları/içerikleri ve bilgileri bulabilir, inceleyebilir ve kayıt olabilirsiniz. careerbrandacademy.teachable.com/

[@elif3891]

Birazdan iş görüşmesine gideceğim. Dua edin

[@lastsamuray3233]

Banu hanım emeğinize sağlık . İnsan kaynakları departmanında calisan biri olarak paylaşımlarınızı severek takip ediyor ve arkadaşlarıma oneriyorum . Başarılarınızın devamını dilerim .

[@hayallerhayatlar5171]

Cok cok faydali bilgiler, teşekkürler Banu Hanim 🙏

[@elif3891]

1- Pozisyona özel sorular(Bu pozisyonun zorlukları nelerdir?) 2-Bu rol yeni mi, değilse neden boşaldı? 3-Ekiple ilgili sorular(Takımın yapısı, işleyişi 4-Kurum kültürünüzü bana tarifleyebilir misiniz? (Hangi konuların üzerinde önemle duruluyor?) 5-Görüşmeciye kişisel sorular(Sizin için 2 yıllık çalışma süreciniz nasıl geçti, sabahları sizi işe gelirken heyecanlandıran şeyler neler) 6-Süreçle ilgili sorular(gelecek adımlar neler olacak, ne zaman dönüş yapmayı planlıyorsunuz, bu iş için ne kadar zaman ayırdınız?)

[@ays6702]

Bence bu kadar kasmaya gerek yok kişi rahat olmalı ne dediğini bilmeli aksi takdirde ezbere olmuş olur ve oldukça samimiyetsi, bir görüşme sağlanmış olur bana göre.

[@emeluzunoglu5313]

Banu hanım ve faydalı bilgileri çok teşekkürler 👏🏻

[@focus3362]

I have a dream:) istifa etmek. Kendimi istifa ederken hayal ediyorum. Sizin videolarınız ile yeni iş mülakatımın iyi geçmesini umuyorum. Emeklerinize sağlık :))

[@mucahitsahin3097]

Yine Banu hanım ,yine faydalı bir video... 👏🏻

[@ep1525]

Sorular güzel ama riskli. Karşı taraf samimiyet konusunda sıkıntı çıkarabilir

[@1montajefendisi753]

pozisyonun zorluğu ile ilgili sorular işe alım aşamasında çok da mantıklı değil günümüz şartlarında yaratılan izlenim ( işi istiyormu, uzun vadeli çalışmayacak, zoru görünce işten çıkacak, bize yaramaz, sorun çıkartacak bir tip, vb... ) bir çok izlenim yaratır bence yanlış soru türkiye şartlarında şirketlerinde çok azı hariç diyelim sorulmayacak soru

[@asifmustafayev7705]

Yeniyim ve.çok faydalı bilgileriniz var.Azerbaycandan salamlar🇦🇿🇦🇿

[@Hacer_0707]

Çok teşekkürler ❤

[@meralunlu]

Banu hanım BEDAŞ firmasına görüşmeye gideceğim Ancak çok sık hekim değiştiriyor .....bu soru sorulabilir mi

[@dga9292]

Neden önceki kişinin ayrıldıgını hayatta söylemiyorlar hatta olumsuz bakıyorlar

[@ucanbalgam4730]

Bir iş görüşmesinin 2. aşamasında İk'cı hanım "ODY" belgeniz var mı?" diye sormuştu. O nedir diye sorduğumda kendisinin de bilmediğini söylemişti 😄 O kadar ciddiye almayın yani rahat olun.

[@BanuCakar]

bu dediğiniz husus, ik'cı hanımın cehaleti :) anlamını bilmediği belgeyi sorması pek komik :)

[@OmerKose-tq1is]

🙂🙂🙂

[@erkankaraaslan4273]

Hard Kapitalizm

[@BanuCakar]

İster deneyimli olun ister deneyimsiz iş bulmanın her zaman uzun, zor ve zahmetli olması gerekmez! İş aramanın sadece ilanlara başvurup, bir yerlere ya da birilerine özgeçmiş göndermek olduğunu düşünüyorsanız, yanılıyorsunuz. Herkesin istediği işle buluşması mümkün. “İstediğiniz İşi Nasıl Avlarsınız?” eğitimi; sadece ilanlara başvurmaya değil kuruma sunacağınız değere odaklanan farklı perspektiften bakan yeni bir iş bulma stratejisi öğretiyor. Detaylar ve kayıt için; careerbrandacademy.teachable.com/p/smartcareerboost-isavlama “İstediğiniz İşi Nasıl Avlarsınız?” eğitimi içeriği itibarıyla Türkiye’de bir İLK! Neler öğreneceksiniz? ✔ Kendinizi doğru güçlü ve etkili anlatan modern bir özgeçmiş ve ön yazı yazımı konusunda bilgili olacaksınız. ✔ İş avlama stratejinizi oluşturacak; hedeflerinizi belirleyecek ve atmanız gereken etkili temel adımları saptayacaksınız. ✔ Potansiyel işvereniniz için önemli olan temel becerileri ve rakamsal sonuçları ifade edebileceksiniz. ✔ Nasıl iyi bir ilk izlenim bırakacağınıza dair stratejik bilgi sahibi olacaksınız. ✔ Linkedin profilinizin önemini ve Linkedin’den nasıl yararlanacağınızı öğreneceksiniz. ✔ İş avlama sürecinizde kimlerle nasıl ve ne şekilde iletişim kuracağınızı bilerek fark yaratacaksınız. ✔ Aldığınız bir iş teklifini nasıl değerlendirmeniz gerektiği konusunda bilinçli olacaksınız. Online kurs yapısıyla dilediğiniz zaman dilediğiniz yerden öğrenin!