BASE DE CÁLCULO DE 13º E FÉRIAS PARA SERVIDORES PÚBLICOS

[@wellitonbombeiro2230]

Esse vídeo é muito bom, parabéns professor!

[@FridAlvesadv]

Obrigado 😃

[@marcelaaguiarlustosa102]

A 1* parcela do adiantamento do 13* salario do servidor cedido há a contribuição patronal?

[@Alan-s7c8n]

Fui questionar hoje, disseram que está no estatuto, só paga sobre o salário base

[@FridAlvesadv]

@@Alan-s7c8n o estatuto não é maior q a Constituição. Entre na justiça.

[@Alan-s7c8n]

@FridAlvesadv VC é advogado? Quer pegar essa causa? Tem algum watts app?

[@helpmota9851]

Como saber os regimes jurídicos de verbas que entrar no cálculo de férias do servidor público.

[@rosanefigueredo5538]

É o total bruto/12 meses?

[@sandrarodrigues-zl6wl]

Triênios e abono permanência, entram nesse cálculo?

[@joaomarcelinopereirajunior5359]

Bom dia, o cálculo da remuneração deve incluir os descontos?

[@FridAlvesadv]

A remuneração deve ser calculada de forma bruta sem descontos.

[@blackbullsmuscle]

Mas calcular o bruto vai inclui auxílio alimentação, transporte, ...​@@FridAlvesadv

[@fantikimfernandes172]

O servidor que recebe insalubridade, quando fica de licença prêmio não direito a receber durante esse período?

[@henriquecamargo6846]

Bah meu amigo trabalho numa prefeitura que não paga nada disso somente o base oque posso fazer?

[@LuanaOliveira-nq7fh]

As ferias entra no calculo base do 13 salario pro funcionário que tirou ferias no ano calculado?

[@FridAlvesadv]

O Mês de férias deve ser considerado como pagamento regular para fins de décimo. O que não entra é o abono de férias (1/3).

[@sintoniarock]

Professor o salario família entra eu recebo e soma na minha remuneração?

[@karineassinka]

O cálculo da remuneração deve incluir os descontos? Remuneração bruta ou líquida?

[@FridAlvesadv]

O cálculo da remuneração deve ser feito de forma bruta sem incluir descontos.

[@conceicao10medeiros9]

Tal pai,tal filho.

[@x_p3drojubert269]

OLá!!! faço horas extras regularmente , elas devem integrar ao meu décimo terceiro e as férias?

[@juhsantos8162]

Não

[@FridAlvesadv]

É possível requerer judicialmente. A CLT, por exemplo, estabelece em seu artigo 142, §5º, estabelece: "Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias." Também ver súmula 45 do TST: "A remuneração do serviço suplementar, habitualmente prestado, integra o cálculo da gratificação natalina prevista na Lei nº 4.090, de 13.07.1962."

[@darthvader6514]

Se recebemos a primeira parcela do 13o em Novembro, a base de cálculo é de janeiro a a outubro? Ou de outubro x1 a outubro x2?

[@FridAlvesadv]

Darth Vader A base de cálculo deve considerar todo o exercício. Qualquer diferença posterior deve ser assegurada na última parcela, que não precisa ser obrigatoriamente metade do valor que foi pago na primeira, sob pena de serem obrigados a pagar a diferença.