Bate-Papo FGV | Reforma trabalhista: o que mudou? com Paulo Sérgio

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FGV

Күн бұрын

Пікірлер: 41

@deboravianna774 6 жыл бұрын

Excelente as colocações do Professor Paulo.

@carloseduardodantascosta6476 6 жыл бұрын

Parabéns Prof. Paulo!

@carlosarq72 2 жыл бұрын

Excelente professor. O problema é a turma entender e compreender o porquê de tantas mudanças. Na verdade medidas impopulares como essa gera esse tipo de discursão, mas isso é normal e necessário.

@fjsfernando 2 жыл бұрын

Estamos em 2022 e o resultado da reforma tá aí pra todo mundo ver.

@mcdoguaruja4374 2 жыл бұрын

Bem esclarecido

@sthess1 6 жыл бұрын

Não teve recuo nenhum nas taxa de desemprego, o q teve foram as contratações temporárias e de terceirizados, com uma desvalorização salarial assustadora! Já abrimos mão de tudo, nem somos mais trabalhadores, somos terceirizados. Os advogados estão debandando da área trabalhista, os juízes estão dando sentença absurdas, isso é um fato.

@mcdoguaruja4374 2 жыл бұрын

Os advogados muitos não aceitam mais pegar audiência

@lucivanianascimento 5 жыл бұрын

Precisamos mais que leis para o desemprego acabar...esse lei fez muito barulho e na prática pouco contribuiu.

@Albert2009ify 3 жыл бұрын

Pelo que li, a Reforma Trabalhista não foi feita para impactar contratações, mas para modernizar as relações de trabalho, aumentando assim a POSSIBILIDIDADE de flexibilizar as contratações. a Lei não é suficiente, como disse o professor, mas é NECESSÁRIA. Sem um ambiente jurídico adequado, a sobrevivência de empresas fica muito mais difícil.

@fernando951159 2 жыл бұрын

Exatamente, para facilitar a contratação e demissão, desburocratizar esse processo. Pois tanto pro funcionário, quanto para o patrão, isso gera perda de tempo e dinheiro. Pois um funcionário fica muitas vezes trabalhando de corpo mole l para ser demitido, sendo que se tivesse mais rotatividade (mais contratações) ele iria se demitir. Pois saberia que seria mais fácil de ser contratado. O que não acontece quando um país dificulta esse processo, então o patrão demora muito tempo para contratar (escolher um bom empregado) e o desempregado continua muito mais tempo assim, pois não tem rotatividade.

@anildespacheco39 5 жыл бұрын

O que o funcionário perde ao pedir demissão?

@strywader 5 жыл бұрын

Tudo

@lucelialea4516 5 жыл бұрын

Pois é....no é direito e deveres iguais pra todo mundo? Cadê a democracia desse país? Cria leis que prejudica uma parte da população, enquanto outra parte se beneficia. Governo lixo! Se a lei é Boa pq não incluiu toda a população? Deixando fora os funcionários públicos.

@weslleiandrade5443 2 жыл бұрын

Aff... o que fomenta a economia é consumo. A reforma trabalhista dimunuiu o poder aquisitivo da população... houve alterações drásticas no âmbito do direito material, horas extras, banco de horas, férias, jornada de trabalho... Os poucos pontos positivos nao compensam o tamanho malefício. A reforma trabalhista tem o poder de influenciar negativamente a aposentadoria do trabalhador, sem ele saber, independentemente da reforma da previdência. Normas que anteriormente eram classificadas como questões de saúde do trabalhador, deixaram de ter esta característica por vontade do legislador. Seria como promover uma lei em que determina que daqui para frente cachorro deve miar e gato latir... O processo do trabalho foi sucateado. A execução cível está mais efetiva ao credor em comparacao com a execução trabalhista... piada Complicado é que 99% das pessoas que assistem aos vídeos sobre a reforma trabalhista nao tem o menor preparo técnico... Entao, o resultado é este que vemos aí... A ficha só irá cair ao longo dos anos... quando precisar buscar a Justiça. Engraçado... quando eu vejo um liberal defenfendo a reforma a pretexto de "desburocratizar" as relações, tenho vontade de rir. Primeiro pq a reforma foi feita para diminuir custos a partir do suor e do sangue do trabalhador/consumidor. O ideal seria uma reforma tributária para diminuir o custo do empredor sem a diminuição do poder aquisitivo/precarizacao do trabalho. Quanto à "desburocratização", eu sugeriria o seguinte aos " liberais": vamos dimimuir a burocracia revogando a Lei de Falências e Recuperação Judicial. Que acha de revogarmos o instituto da personalidade jurídica? Afinal, é muita burocracia pedir a despersonalizacao da personalidade jurídica, quando a empresa está quebrada... bora responsabilizar diretamente os sócios... o processo andaria mto mais rápido com menos burocracia... afinal, quanto menos interferência do Estado, melhor...

@isa-nx8fb 4 жыл бұрын

Foda, mano

@vitorhonorato7572 5 жыл бұрын

Mais nessa reforma trabalhista quando o patrao nao precisar mais de pagar horas extras ele irá querer que o funcionario trabalhe dobrado e sendo assim vai gerar mais desemprego.

@isabelmonteiro7276 5 жыл бұрын

Tentei entender!...🤔

@JACKELINEKELLY1 5 жыл бұрын

Tem que se informar melhor colega, ler a CLT e ver o que mudou e como ficou depois da mudança. Isso que vc falou não existe, ninguém trabalha de graça 😉 é tão simples fazer uma pesquisa diretamente na fonte rsrsrs..... Enquanto o brasileiro trata o cenário político como jogo de futebol tudo vai continuar a mesma coisa...

@carmemmoreira4704 5 жыл бұрын

Quem bateu panela para o golpe agradeça a derrocada.

@lucelialea4516 5 жыл бұрын

Fica distorcendo informações com intuito de enganar a população, essa mudança só beneficia o empregador

@isabelmonteiro7276 5 жыл бұрын

@@diegomartins693 perdeu CNH 🤔carteira nacional de habilitação por causa da reforma trabalhista!?

@JACKELINEKELLY1 5 жыл бұрын

@@diegomartins693 como perdeu a CNH ??? Como vc vai trabalhar de motorista se não se tem mais a CNH em dias ?? Não precisa de uma reforma para saber que nenhum condutor poderá dirigir ou pilotar sem que os documentos obrigatório estejam em dias de acordo com as leis e normas ...