ÖZGEÇMİŞİNİZE ASLA YAZMAMANIZ GEREKEN 10 ŞEY (İyi CV Nasıl Hazırlanır?)

[@KorayUysal-ro7yj]

Cv inceleyen ik cıların cv sini kim inceliyor acaba?

[@ismailkahraman4707]

Referans bilgileri bence olması gerekli. İşyerindeki çalışma arkadaşları ve yöneticileriyle anlaşabildiğini gösterir. Ek olarak referans bölümünde bence kişisel referanslar olmaması gerekir. Referans listesinde birlikte çalıştığı kişiler olması gerekli ne yazık ki ülkemizde böyle değil.

[@muhammedfurkankose3619]

Hobilerimizin anlamını anlmadım cv hazırlama sitelerindede görürdüm hobim var kemdimi bildim bileli resim çizerim iyi de çizerim ama onların ne işine yaryabilir ki bu bilgi

[@PerennialQuest86]

Süpersiniz. Çok iyi bir video ya :)

[@meryemvera7074]

Çok faydalı video. TEŞEKKÜRLER 👏

[@birada]

Dora Deniz teşekkürler :)

[@meryemvera7074]

@@birada Rica ederim. Bu arada instagram sayfanızı da ilgiyle takip ediyorum. Çok tatlısınız. 💚

[@nurelifyazc1341]

güzel bie video olmuş teşekkürler

[@birada]

Teşekkürler :)

[@Melo-cf3qk]

Teşekkür ederim 💕👍

[@muhammedfurkankose3619]

Mesela sigortalı bir işte daha önce çalıştım senelerce ama yeni işe başvurduğum yer ile hiçbir ilgisi yok ne yapmalıyım

[@hakanemreozturk538]

referans bölümünü boş mu bırakalım yoksa direk iism telefon yazalımmı? teşekkürler

[@engineeredidea]

Okuyun, çalışın, çabalayın, yıllarınızı dahası emeğinizi verin; ama 30 saniyede incelenin. Üzgünüm ama iş arayan arkadaşlara başarılar dileyemiyorum.

[@iamuzguntuysal8476]

Yaptığın veya başardığın şeylerin ne kadar zor olduğu değil ne kadar nadir olduğu önemli. 50 yıl önce ingilizce bilmek tek başına ekmek kapısıyken bugün çok genel geçer birşey. Öğrenmenin zorluğu mu değişti? Hayır değişmedi ama öğrenenlerin sayısı değişti. Sizin dediğiniz yıllarını ve emeğini veren çok olduğu için değeri düşüyor otomatikmen.

[@engineeredidea]

@@iamuzguntuysal8476 Benim de demek istediğim o nadir beceri, başarı vb. şeyler 30 saniye içinde incelenip elenirse veya başka bir tanımla gözden kaçarsa burada kazançlı kim olacak? Ayrıca bence neleri başardığın değil neleri başaracağın daha önemlidir. 20'li yaşlarında genç ve tecrübesiz bir insanı geçmişine göre değil gelecekte neler yapabileceğine göre seçmek istiyorsanız 30 saniye yeterli değildir diye düşünüyorum. Bilerek 30 saniyeye vurgu yapıyorum çünkü 30 saniye.

[@nerminkerimova2344]

İyi günler. Rica etsem İnsan kaynaklarına yararli kitaplar tavsiye edermisiniz?

[@birada]

İlerleyen zamanlar için listeye alıyoruz. :) Sevgiler.

[@kubraheyder9261]

@@birada Teşekkürler

[@reythingshopray1456]

Hocam merhaba ben şu an konuşma terapisi diye bir bölüm okuyorum 2.sınıfım ve şu an tekrar sınava girip diş hekimliğini istiyorum.Eğer kazanırsam diş hekimliğini ve bitirdikten sonra CV me önceden 2 sene konuşa terapisi bölümü okuduğumu belirtirsem diğer diş hekimliği fakültesinden mezun öğrencilerden bir farkım olur mu? Her 2 bölümde sonuçta ağız,dil ile ilgileniyor ve bağlantılı yani insan ilişkilerinde olsun.Özel sektöre başvururken avantaj olur mu? Yoksa avantajı olmaz CV de de belirtemez miyim diplomam olmadığından?

[@aytannasirli3755]

Evet bence. Slakasiz olsa bile yazmak güzel karşı taraf ne kadar altif olduğunu görüyor. CV nin dolu olmasi çok önemli

[@ahmetyurtdas1204]

bu arada etkili bi giriş yapılıyorsa dikkat çeken şeyler varsa pragraf etkili olur benim hazırladığım her cv de pragraf vardır ve hepside insan kaynakları tarafından okunup takdire şayan bulunmuştur amerikadan örnekler verilmeside saçma bunu izleyen hiç kimse emin ol amerikada iş başvurusunda bulunmucak

[@nuraydn8470]

Banada yardımcı olurmusunuz 🙈 hakkında kısmı için kalakaldim tıbbi sekreterim yeni mezunum ne yazmam gerekiyor hic bi fikrim yok

[@ucmakistemeyenhali]

teşekkürler

[@nippon2003]

Referans benim.

[@birada]

Değerlendirme Merkezi ve Mülakatlarda %100 Başarı kitabı çıktı! Bulabileceğiniz siteleri sıraladım: selinyetimoglu.com/2020/06/15/assessment-center-hazirligi-icin-kitap-bulabileceginiz-siteler/ Faydalı olmasını dilerim.