Bocoran Nego Gaji Biar Diterima Sama HRD!

[@EzaHazami]

Mudah2an kalian yg nonton video ini bisa langsung segera praktek di depan HRD ya! 😇

[@ardiannicolas930]

in Jesus Name. Amen

[@muhamadrafimaududiislam4931]

Makasih kang. Sukses dan sehat selalu supaya terus memberikan edukasi 🙏

[@deyadey8213]

Asalamualykum kak tolong jawab pertanyaan deya kak terimahkasih 🙏

[@afridagianf7066]

Aamiin

[@mmmmmm-zt1yi]

Selamat siang ka Saya ingin bertanya Mengenai minat kita Bagaimana jika minat kita ga berhubungan dengan reqrutmen perusahaan tersebut , ga sesuai sama yang dibutuhkan perusahaan tersebut, tapi kita ngerasa bisa ngejalanin pekerjaan tersebut, tolong pencerahannya ka eza

[@andriawan2541]

Offering letter sama tidak dengan Offering salary? Mohon bantu jawab jika ada yg mengerti.

[@anisahfitri440]

baru kali ini nemu konten HRD baik pisann sampe dikasih point2 dan waktunya jadi gaperlu liat komentar orang dulu :) salutttt:))

[@willina.]

Bang, bikinin konten tentang CV ATS Friendly 🙏🏻 Biasanya pemaparan bang eza mudah dipahami sama bisa diaplikasikan langsung.

[@araasinaga249]

Terimakasih bang untuk ilmu nya, hari ini pukul 8.30 saya interview. Pujituhan ketemu jawaban² yang mudah di pahami😍

[@suyadi3136]

Bermanfaat banget bang. Khususnya bagian terakhir yaitu kita harus Qana'ah. Semoga channel ini senantiasa berkembang dan bermanfaat bagi para Job Seekers

[@harisnurashar2483]

Sama seneng bgt dengernya yaAllah diinget buat selalu ngrasa cukup

[@christellaclaudyna]

Aku ngikutin kak Eza dari fresh graduate untuk cari tips kerja pertama kali hingga skrg udah mau kerja di PT lain lagi😁 Thanks kak Infonya😃🙏🏻

[@mohafifuddin1855]

mohon maaf kak mau nanya kalau lowongan kerja pakai FOtokopi KK dan KTP bagaimana apakah gak rawan disalah gunakan data KKnya🙏?

[@muhammadsuprapto6160]

Penonton setia bang eza dari SMK sampai sudah kerja selalu nonton videonya , bermanfaat banget top bg eza👍🏻🙏🏻

[@EzaHazami]

Yeay thank you brader

[@ddaarrkknneezz]

Kapan lagi ada HRD yang nyetel lagu Persona 4 sama Harvest Moon PS1? 🤣 Mantap bang! Makasih buat tips n trick-nya. Lanjutgan!

[@imamwahyudizaini8685]

Bang izin nanya Apakah etis kita memyebutkan gaji kita di tempat kerja kita yang sebelumnya kepada pewawancara saat kita ditanya oleh pewawancara? Terus apakah etis kalau kita ngasih slip gaji bulan terakhir kita di tempat kerja kita yang sebelumnya ketika diminta oleh pewawancara?

[@imamwahyudizaini8685]

@Hary Harsono Makasih bro sarannya 😉😊🙏

[@rizriz9214]

Bang klo untuk Lulusan sma tapi udh punya pengalaman kerja 6 tahun di 2 tempat yg beda, gimana untuk nego gajinya ya? Saya selama kerja angka gaji selalu cocok cuma karena pandemi jd kena phk di kerjaan terakhir dan alhamdulillah lusa interview, kira2 gimana untuk nego? Btw saya usia udh 24

[@desisuhardini2231]

bang, thank you bgt kontennya sgt bermanfaat dr kisi2 interview HR sampe nego gaji🙏🏻

[@KenalanGame]

Bang kalo pekerjaan yg mau gw lamar itu persyaratannya terkait sama pengalaman sementara gua belum ada pengalaman dibidang trsebut, apa kah auto gk dilirik bang CV gw? Kalo persyaratan yg lainnya si cocok, cuma di pengalamannya aja bang

[@Wita-yg3ng]

Klo ditanya mau gaji brp itu maksudnya bersih thp atau basic sallary kak? Kalau asuransi itu masuk d slip gaji ke tunjangan atau pengurang thp?

[@BroBrey]

Gmana klo pindah ke daerah yg UMKnya lebih rendah 50% dari yg sebelumnya. Dan dipandemi ini rata2 kondisi perusahaan keuangannya sedang menurun. Bagaimana range yg pas utk pengalaman lebih dari 5th?

[@vinawardatillah5213]

Baru nonton lagi Vidio bang Eza lagi dari dulu awal lulus selalu cari2 info tentang interview kerja dari Chanel bang eza lebih percaya ke bang Eza karna bang Eza sendiri HRD nya otomatis ngasih info ga asal2an 😂 oh iya sedikit ada perubahan bang lebih ganteng skrg pipinya chubby gemoy 😁

[@luluadriyanti4050]

Baru liat kak eza lagi ternyata udah lebih chubby hihi 🤭

[@dwianjinoviasari3139]

Mas kalau loker hrd gt nanti yg interview juga hrd?

[@triantschannels6064]

Bang apakah nilai saat di sekolah sangat berpengaruh untuk melamar pekerjaan? Terimakasih

[@muhammadrobbyalamsyah1748]

Lo gendutan amat bang 😂😂 dah lama gua ga liat Lo wkwk

[@maulanaatdhuha9805]

Waaahhh terimakasih bgt bg eza konten nya sangat ngebantu buat para jobseeker ,, semoga tambah rezeki nya 🙏

[@zizoidn5648]

Kalo gaji pokok dibawah umr + tunjangan (tunjangan bisa tdk diberikan bila telat sekali) bila semua di gabung keduanya sesuai umr, kira2 wajar g sih kyk gtu?

[@EdoAgusPutra]

Upload video lagi bang tahun 2024

[@saefulanwar8949]

Jawab aja yg penting tidak memberatkan mu dan tidak merendahkan ku 😂

[@muhammadkadafih4933]

Thanks mas Eza baru belajar seminggu di chanel ini sdh dapat panggilan interview.

[@Dika511]

Nonton pak eza lagi nih,, tnggal 30 habis kontrak nih 😇 biar inget terus ilmu dari pak eza

[@napriana]

2 hr lalu saya menerima offering, dimana benefit yg diberikan, rupanya tdk seperti perusahan sebelumnya. Bolehlah saya bilang standar, jd saya minta untuk basic salary dpt lebih sedikit lagi ditaikan. Info dr HRD akan diinfokan, namun sdh ,2 hr, masih blm dpt info, apakah boleh di follow up ya?

[@yulianilestari2118]

Bener bang berat bgt nerima gaji dibawah UMR, kerjaannya bener² berat & loyalitas tingkat tinggi.

[@ekoteguhwicaksono1430]

buset, romusha apa rodi tuh

[@mohafifuddin1855]

mohon maaf kak bagaimana jika gajinya di bawah rata"

[@mohafifuddin1855]

???

[@hamzahrahmat7336]

Teeima kasih banyak bang atas ilmunya

[@tamtambastaman1022]

jazakallah khair tetap semangat berbagi kebaikan

[@rapiantoni902]

Izin bg.bagai mana nego gaji kita melihat kan slip gaji di perusahaan lama untuk pertimbanggan .karna hr menanyakan besaran gaji di perusahan lama Untuk nego gaji. Trimakasih

[@nurjaedinhendriawan]

Barokalloh, berkah selalu bang Eza 🙏

[@EzaHazami]

Aamiin

[@burhanantopurnama7212]

Mau cerita nih bang,, dikerjaan saya tuh gaji pokoknya tuhbdibawah umr, tp ditambah insentif, uang makan, lembur, itu dijumlah jadi umr bang, itu gimana bang, bisa toling bang dijelasin klo perusahaan gitu? #ezahazami

[@agungyanuar3431]

Bang info aja, gua lulusan smk rpl bisa kok nego gaji utk dept IT bagian fullstack devlper walaupun ga sebesar yg udh expert tapi setidaknya diatas umr jkt.. ohya bahkan saya interview dengan kandidat lain yg lulusan D3 walaupun harus mmbrikan portofolio & project yg pernah sy kerjakan.. spv sy dulu ngomong kalo utk it programmer yg dipake skillnya bukan pendidikan formalnya(mungkin cm spv sy aja yg brpndpt sprt itu).. pengalaman aja sih

[@dianayufardani2841]

Makasih bang ilmunya.. Tapi salah ta ternyata gue jawabnya "kembali ke standar perusahaan menentukan gaji untuk posisi admin"

[@ekoteguhwicaksono1430]

ini jangan2 mbaknya korban channel sebelah 😅🤣 yang bilang haram menyebutkan angka

[@bangherfansp]

Video setahun lalu badan ny masih kurus.. 😊 Ehh sekarang udh buled gini.. 😊🙏

[@RifkyAlfaridzi]

Liat fidionya bang Eza mulai dari pertama fidio sampe fidio sekarang berubah bgt makin bagus hasil rekamannya top

[@EzaHazami]

Alhamdulillaah

[@faisalnurrofi6632]

MasyaAllah bang.. Berkah ya kontennya.. Do'akan semoga besok saya lulus interview😊

[@annettacarolina293]

Bang, kalo Fresh Grad tapi ada pengalaman magang bisa nego ga ya? Pengalaman magangnya kebetulan 1 tahun sih Bang. Thank you in advanced Bang Eza!

[@EzaHazami]

Diitungnya tetep FG sih jadi gabisaaa wkwk

[@fredianriko5648]

saran nya terlalu pesimistic mas, terutama untuk saran bagi yang experience, mungkin bisa di jabarkan lebih detail lagi untuk angka realistisnya ketika kandidat experience negosiasi offer, maksudnya - berapa persen kenaikan yang realistis ketika pindah ke perusahaan baru? karena kalau kenaikan tidak signifikan, untuk apa pindah? - kandidat punya hak untuk menanyakan range budget untuk posisi tersebut, sehingga bisa memaksimalkan benefit yang di dapat sedangkan saran mas ini seperti lebih berpihak terhadap perusahaan, dengan memberikan contoh gamau ngasih salary yang layak untuk orang baru, kalau kompetensi dan budget dari perusahaanya sesuai untuk kandidat tersebut ya seharusnya profesional sikapnya.

[@indraakemdartiyan2263]

Kalau yang berpengalaman kerja. Apakah termasuk pengalaman yang berbeda dari yang kita lamar bagaimana ?. Yang kita lamar, dengan pengalaman kita berbeda bidang.

[@akil2788]

Bang cara menyampaikan diri yang belum berpengalaman kerja tetapi berpengalaman organisasi disekolah dengan kata" yang benar dan tepat dong pas interview 😇

[@mazkurniaji]

Bang kalo gelar (walaupun diploma) ditulis di cv boleh gak bang

[@andreaskurniawan6523]

Thanks mas eza. Btw sy mau mnta masukan, sy masuk proses offeringi salah 1 perusahaan besar. Namun penempatannya di daerah 3T dan beban kerja yg lebih berat. Menurut mas eza wajarkah sy expect sallary di atas 50% gaji sy saat ini, dg menimbang bahwa dy hrs kehilangan THR yg tgl 1 bln lg, sumber penghasilan istri jg akan hlg krna ikt pindah, beban kerja yg lbh dan pindah ke daerah terpencil? Thanks before

[@safrimuhammad8029]

Setahun 8 bulan udah masuk experienced atau masih entry level sih bang?

[@agustinus9039]

Selamat malam min boleh kah saya bertanya, saya habis interview user dan dinyatakan lolos lalu saya di kirim offering latter, setelah saya baca sallarynya tidak cocok maka saya nego dan jawabn HRD boleh di nego dan di suruh menyebutkan angka salary yg di inginkan, lalu saya kirim sallary yg saya ingin kan lalu pihak HRD menyuruh saya mengirimkan slip gaji 3 bulan, setelah seminggu alu saya tanyakan kepada pihak HRD tentang status nego sallary saya bagaimana? Lalu jawban HRD nya untuk statusnya di HOLD Maksudnya bagaimana ya min di HOLD di atas apakah saya sudah gugur ataukah masih di pertimbangkan?, mohon di respon terimakasih sebelumnya min

[@fenytobing5111]

Bg mau tanya klw di lokernya kan biasanya ada yg langsung info range gaji, trus waktu interview ditanya lagi ekpek gaji berapa..boleh ga kita nyebutin diawal lebih dr range paling tinggi, n ngomongnya yg baik gmn ya menurut abang..misal dilowongam disebut range gaji 8 - 10 jt..trus waktu interview kita blg ekpetasi kita di 11 juta..thx bg

[@deyadey8213]

Asalamulaykum kak deya mau nanya Senin depan deya mau interview kak tapi kan ini lagi buming Corona kak jadi wajib male masker tu kan jadi apaka nanti pada saat masuk ruang interview apakah wajib pake masker atau masker nya di lepas atas gimana kak tolong jawab kak takut nya pas masuk ruang interview pake masker di liat gak sopan maksih kak tolong di jawab yah kak 🥺 soal nya bingung mau nanya ke siapa

[@muhasya2847]

mas, kalo cara buat nanya di bagian 14:25 gmna ya? biar kesannya HRD ke diri kita itu negatif...

[@Bayu-vc6uj]

Bulan depan pesikotes do'ain lolos amin..

[@co4761]

Bang kalo fresh grads tp udh ngikut sertifikasi gimana bang dan udh lulus dan diakui?

[@wins3419]

Sama bg. Udh gimana skrg? Sy jg FG dan udh sertifikasi tapi tetep gak kepanggil. Pas liat di linkedin yg lolos malah FG yg jurusannya dan pengalamannya yg gak relevan sama posisi dia. Tapi berasal dari ptn fav

[@fahmikamalridho9788]

Engineering lebih perhatikan aspek K3 , semakin beresiko semakin tinggi gaji, sekedar sharing

[@enzenbinahmad6459]

Gaji pertama gue di 2.5 jut. 3 tahun alhamdulilah 9.5 juta

[@neomuhensemyorobun4563]

Kalo lulusan 2020 belum ada pengalaman disebut apakah bang? Btw bagi yang baca doain ya besok gw interview smoga lolos

[@imahgisul6158]

Alhamdulillah sangat bermanfaat sekali, membantu banget, terimah kasih yaa kak .

[@dilladilla759]

Saya baru habis interview, trs dapet salary dibawah expect saya, besok saya bakal TTD kontrak, tapi saya sendiri masih ragu karna pekerjaan tidak sesuai dengan salary, baiknya saya harus gimana?

[@kikipapa7494]

Sama, ada tips nya ga kak?

[@dilladilla759]

@@kikipapa7494saya ga ambil kerjaannya:)

[@pradita6101]

@@dilladilla759 bilang nolaknya gimana kak? Sekarang udah dpt kerjaan lg blm?

[@agungpurnomo17]

Bang eza mau tanya dong, klok ngelamar kerja lewat link, lalu ngelamar lagi dengan akun berbeda, boleh gak ya bng? Soalnya sekarang tidak menerima berkas lamaran secara langsung. Tolong bng di jelaskan dan di upload juga di KZbin 🙏🙏🙏🙏

[@tediwiranto3524]

Nyesel gua gagal intrview yamus pdhl pertanyaan gmpng tp gua g bsa jawab karna grogi :(

[@palsutapiasli577]

Magang itu hitungannya kerja bukan sih? Saat kuliah saya kerja sekitar 2 tahun an, apa bisa pengalaman itu dijadikan nilai jual? Dan saat lulus kuliah apa tetap dianggap freshgraduate?

[@maswahyudii777]

Bang, untuk hal-hal yang perlu diperhatikan itu bisa kita tanyakan ke HRD ga ya? Jam kerja, jaminan ketenagakerjaan dsbnya?

[@dwiantoro6486]

Hadeuh telat lurr kmrn aku udh sampein angka, besok tes kesehatan trs akan dinego setelah hasil tes kesehatan keluar wkwkw doain ya mas Eza

[@setyapriambudi6425]

Bang mau nanya, sebenernya yang dicari hrd untuk proses recruitmen (selain yang disebutkan di vid macem ipk, pengalaman organisasi, pengalaman kerja dll) itu apa lagi? Kok tiap aku lamar kerja ngga pernah ada panggilan interview ya? Padahal dari pengalaman organisasi & pengalaman kerja udah dicantumin di cv 😭 sad sekali 😭😭

[@EzaHazami]

Relevansi

[@wins3419]

​@@EzaHazami kalau FG yg blm ada pengalaman relevan dan mau melamar sesuai jurusan itu gmn bg?

[@intrickchannel7705]

Budget bisa ditekan maka penilaian dan bonus atasan makin besar🤭

[@ekoteguhwicaksono1430]

Bang, kalo nanya range sallary di perusahaannya itu etis apa enggak sih? kemarin nego gaji aku jawabnya tanpa persiapan, dan langsung aku jawab saat itu juga. Untung aja aku gak menyesali hasilnya

[@dewisutopo]

mas next content dong. cara gaji kerja remote dengan perusahaan luar negeri dan dalam negeri. ada perbedaan biaya pajak?

[@givenrox]

Bro kacamata lo Oakley bukan sih?

[@muhamadrohim6442]

Jujur gua suka banget sama konten satu ini..insightful banget bang eza 😍 Gua pertama kali nonton video bang eza pas tahun 2019 menjelang wisuda gua 😁 alhamdulillah tahun 2020 udah kerja dan nganggur lagi tahun 2021 karena company koleps 🥲 .... Channel tentang dunia kerja favorit gua yaitu Eza Hazami karena jelas kredibilitas sebagai HRD beneran dan Bang Ogut "Muda Cuma Sekali" karena pernah bekerja di Big 4 Company sebagai Konsultan... Pin dong 😀 klo dibaca

[@cora9755]

Maaf bang mau nanya apakah kisaran gaji itu mutlak seperti apa yg telah dinegosiasikan dg hrd diawal, btw minta doanya bang besok saya interview moga berjodoh dg perusahaan yg saya lamar.aminn🤲

[@gghotweels9640]

sudah dapat offer letter apakah masih bisa nego gaji lagi ?

[@vesteryanto6477]

Halo bang kasih tips buat mahasiswa yang kuliah S1 sambil kerja. Thx Sehat Selalu💪

[@yassintus6515]

Tambah guk ni kawan.. 1 tahun lalu masih kurus 😅😅

[@deaoktaviani611]

Bang mungkin untuk versi 2022 bisa ditambah tips untuk nego gaji tapi beda posisi misalnya dari finance ke accounting atau ke tax, dari it support ke it development dll.. dan pengalaman temenku itu dia ganti kerjaan tapi sekarang kan banyak WFH tuh banyak perusahaan nego gajinya tuh jadi tipis karena kaga ke kantor, tapi duit internet kaga diganti plus pake laptop sendiri.. semoga dibuatin thanks a lot videonya bang..

[@yusrilputra3225]

Kereen, sangat bermanfaat Terimakasih atas Ilmunya.

[@whisnuyudhaanggara8346]

sukaa kalimat terakhirnya bang eza

[@dobiirawan523]

Bang gimana cara jawab yg benar kalau kita tidak punya skill?

[@SitiAisyah-rk7wn]

Keren sih, lengkap bgtt. Sehat2 ye bangg

[@barirotulazizah3130]

Bang boleh kah follow up hrd 2x? Karna ktka follow up pertama jawaban dari perusahaan suruh nunggu tpi belum ada jawaban lagi?? Btw udah smpe interview user.

[@EzaHazami]

Dibatesin ya, kak. Maksimal 1 bulan buat nunggu

[@retnowulandari5363]

bang gimana klau saya nulis gaji yg diharapkan 4,5jt posisi finance. saat ditanya "klau diterima disini berarti maunya gaji 4,5jt ya, kalau dibawah 4,5jt gak bisa ya?" saya reflek bilang "iya pak" apakah itu jawaban yg salah bang? saya reflek jawab iya dan pembahasan lgsg ditutup, apakah sya harusnya bilang bisa di nego?😂

[@teukuharsya]

gimana kelanjutannya

[@airfreightadministration150]

pesan terakhirnya luar biasa pak.. hal yg sering terlupakan

[@io-zp5iw]

Udh 1 th gua gak liat lu malah tmbah tembem bang

[@EzaHazami]

Yoi

[@jeumpaputeh5259]

Alhamdulillah, bermanfaat sekalii

[@riaofficial5874]

bang gue kan ada panggilan wawancara ya di setiabudi bandung, tp gue org cianjur. tp wawancaranya hr senin skrg, gue nanya2 dlu kan gtu ke hrdnya tp sampe skrg blm ada balasannya ntah mungkin sibuk ya, bingungnya gue ke bandung wawancara doang trs plg lagi, pertanyaan gue klo di emailnya hanya wawancara dan diskusi kesempatan ttg kerjaan tsb udh pasti keterima kerja gak sih bang

[@etinaaaah8562]

Tanyain aja bisa interview online ga, dijaman sekrang semua sudah serba onlen termasuk interview

[@riaofficial5874]

@@etinaaaah8562 ok ka terimakasih sarannya saya coba ya👍🏻

[@ariantokhanif2926]

Ati2 penipuan mbak.

[@riaofficial5874]

@@ariantokhanif2926 setelah di stalk semua akun sosmed yg berhubungan dgn pihak tsb dan mapsnya sesuai insallah kynya aman2 aja, dan kebetulan ini cabang baru di bdg karna pusatnya dijkt, tp memang katanya udh terkenal dgn selow responnya itu😪

[@ariantokhanif2926]

@@riaofficial5874 oke mbak kalau gitu. Semoga semuanya dilancarkan ya

[@asiskadwis3345]

Bang mau tanya saya kan lulusan 2020 sampek sekarang belum mendapatkan pekerjaan dan blm punya pengalaman kerja. apakah dicv masih bisa disebut fresh graduate soalnya kan udh hampir setahun saya lulus. Apakah dicvnya ditulis belum mempunyai pengalaman kerja atau gimana? Terimakasih

[@irfancokroaminoto1180]

FG

[@dilladilla759]

Duh nyesel bgt telat Liat video ini, soalnya di channel sebelah bilang kalau masalah gaji lebih baik diserahkan oleh perusahaan ☹️

[@EzaHazami]

Siapatu wkwk

[@donutpillow4683]

Sering nontonin videonya, baru bisa subsnya sekarang wkwk

[@mssr2278]

Kak eza, mau tanya kalau ngelamar perusahaan melau wen Jobseeker seperti astra virtue atau kalibrr itu hanya CV saja yang di cantumkan atau CV beserta lampiran seperti ijazah dll, mohon bantuannya

[@wallflowerorbit5023]

CV saja. Ijazah itu termasuk dokumen rahasia

[@devarizkya1707]

Bang coba di lihat seksama gerak mulut sama suara kayak gak natural, delay sepersekian detik. atau ane aja yg salah lihat

[@EzaHazami]

Hahaha dikittt maaf y

[@friedrice4910]

Bukan nya lebih masuk akal ya, kalo nego gaji pake alasan personal, karna gaji yg di dapat kan memang untuk kebutuhan personal. Jadi HRD nya bisa paham kenapa minta gaji dengan nominal tersebut. Kalo misalnya nego gaji trus yg di mention skill nya kan rada gak sesuai, karna jawaban tentang skill biasanya dikasi pas di tanya "kenapa mau bekerja di perusahaan ini" ato "kenapa pantas diterima dibanding kandidat lain.."

[@EzaHazami]

Gaji itu bukan harapan, mz :D

[@friedrice4910]

@@EzaHazami what ?? "Gaji bukan harapan" ?? Coba diperjelas maksudnya

[@muhammadzulkifli5508]

Mantap

[@rahmanofficial8715]

Doain teman teman saya jumat mau interview user pt pama persada doain smga lolos

[@rahmanofficial8715]

Amin

[@destidst4823]

Suka banget sama part qanaah. Semoga ilmu dari bang eza bisa jadi amal jariyah yaa

[@dewisutopo]

keren pesan penutupnyaaa😭😭

[@hermawanadiprastiyo]

Keren nambah ilmu

[@belajarjadiinsinyur448]

Minta saran donk bg, klo yg udh ada pengalaman kerja 1 tahun, tpi saya merasa di tempat yg sekarang karirnya krg bagus, trus saya daftar lwt jalur MT di perusahaan lain, gimna menurut abg?, Thanks bg

[@EzaHazami]

Gas aja kalo sesuai kualifikasi

[@riani5984]

wah makasih ya bang,, pas bgt ini yg gw butuhin..

[@EzaHazami]

Yoi masamaa

[@rohmatrodiyat]

Mau tanya bang, salary guide untuk karyawan tv ada gak ya ?

[@rhyanz46]

detik ke16:03 is GOLD

[@jtm-1madiun691]

aku suka bang sama penutupan mu bang

[@EzaHazami]

Ehe~