تابعونا الآن عبر: Website: rotana.net / yahalashow / yahalashow
Пікірлер: 90
@ahmadbensalem6772 жыл бұрын
السلبيات ١_المكافئة ٢_عدم التدريب في نفس التخصص ٣_ عدم ضمان التوظيف بعد البرنامج ما أقول الله لا يوفقكم لا دنيا ولا آخره
@ahlamkhalaf3354 Жыл бұрын
تخرجت من سنة 2019 وانصدمت بالواقع مافيه وظايف يارب ترزقني وترزق كل عاطل يااارب😞
@ijwc1325 Жыл бұрын
وش تخصصك
@Ex-Mohammed_Anwar10 ай бұрын
زي انا متخرج من 2019 ايام الكرونا بكالوريوس تسويق
@kenzoxz72278 ай бұрын
قدم ع شركة السيف الامنية
@rawanalzhrani70356 ай бұрын
انا زيك متخرجه من سنتين ومالقيت وظايف يااااارب ارزقنااا 😞🤲🏼❤️❤️❤️❤️
@user-pu4mh3fm3c Жыл бұрын
١٠٠٠٪ هو إستغلال " المساكين " حسبيهم الله .
@naha200 Жыл бұрын
ياخي مع اني ضد اعلامنا الفاشل ، لكن يا هلا تسلط الضوء على بعض مشاكلنا ، لكن رأيي بخصوص تمهير هو ليس تدريب بل سُخرة
@user-hn7fh4th5w Жыл бұрын
حرام والله ظلم اجتهدت واثبت نفسي في وزارة الصحة ووعدوني توظيف وبالنهاية لا اتصال ولا شيء مع ان فيه احتياج بس حسبي الله ونعم الوكيل عشت حلم وانكسرت بس ربي يجبرني ويعوضني خير يارب😩
@benhamad433 Жыл бұрын
أسأل الله أن يرزقك وظيفه كما يحب ربي
@Paula-ud3df Жыл бұрын
الطالب المتدرب اللي طايح من عينك يعطي أكثر منك ويمكن يطورك في شغلك لانه بعرف اكثر منك في هذا الزمن
@hamed3184 жыл бұрын
مع كل التقدير والاحترام. للجهات المعنية بالتوظيف السعودي اغلب المشاكل تكون من الشركة أو صاحب الشركة والإدارة. لايوجد تقدير ولا احترام للموظف السعودي نظام الشركة اقرب إلى الاستعباد للإنسان ساعات طويلة وعمل شاق وبيئة سيئه وإدارة صعبه
@user-gc4mb2xq9r4 жыл бұрын
السلام ورحمة
@hamed3184 жыл бұрын
رحمه الجهني وعليكم السلام ورحمة الله
@alialshamry37964 жыл бұрын
لااعلم لماذا تقتصر هذه البرامج على حمله الشهادات الثانويه المفروض انت مسئول تريد توظيف المواطنين بغض النظر عن مؤهله التعليمي شخص وجد نفسه في وضع ما لم يستطع معه مواصله الدراسه ووجد نفسه يميل لاعمال حرفيه لماذا لايعان لكي يتخصص بتخصص مناسب له من خلال تمكينه من التدريب مع مكافأه مجزيه تعينه على التفرغ للتدريب بالاخص وان حمله الشهادات الثانويه غالبا حديثي سن ليس لهم ميول محدده وليسم جادين ب اكتساب الخبره او التعلم وعيونهم على الوظايف العسكريه والحكوميه درست كم شهر بالمعهد المهني سجل بالدوره قريب اربعين واحد ماكمل البرنامج غير تسع اشخاص
@ran_702 жыл бұрын
يقبلون حتى خريجي بكالوريوس .. وانا منهم
@TheComcom19932 жыл бұрын
الطالب الجامعي اللي كان يشتغل اثناء الدراسه مستبعد من البرنامج او يقعد عاطل 6 شهور بعد التخرج بدل مايكافئونه يجحفونه 😂
@mmmm-vm8qu2 жыл бұрын
يمكن بنضرهم انه كذا اكتفى
@user-yr4dh8qb6t2 жыл бұрын
للاسف استغلال .. صار تمهير بس عشان يغطي الشغل ويغطي عجز المنشأه اللي ما تبي توظف
@Fun--knowledge Жыл бұрын
اهم شي بناء مشاريع توضف الشباب السنين مو في صالحهم اول شي التوظيف قبل كل شي والرواتب اللي تجي 4000 وتحت لو نحسبها يطلع الواحد دافع وخسران إيجار وتأمينات وهيئه المهندسين وغيرها وحتى 7000 للأمانه إذا بيعيش لحاله ممكن
@saudiarabia62473 жыл бұрын
مفروض لكل شركة استقطاب متدربين مره واحده فقط وبعده يثبتونهم
@MohaF32 жыл бұрын
اقتراح ممتاز جداً
@abdulrhman94123 жыл бұрын
الشركة المشغلة لبرنامج طاقات ( شركة بريطانية) فماذا تنتظر منها ؟ الا يوجد كفاءة سعودية للتشغيل ؟
@user-to6eq7ye8o5 ай бұрын
معقوله
@user-to6eq7ye8o5 ай бұрын
🤨
@user-gv2xj1xh8t2 жыл бұрын
المفروض طاقات توظف ناس تدرب الخريجين في الشركات انا رحت شركة الموظفين مشغولين ولا فاضين يدربوني
@salemshelfh93033 жыл бұрын
إستغلال وإستخفااااف بالشباب....... وقدراتهم وبعدين ٣٠٠٠؟؟!!وش تسوي في هالوقت إرفعوا المكأفه ٦٠٠٠ كذا راح تشوفون إقبال كبير وأراهن على كلامي😒
@Ameera.Ahmad.20203 жыл бұрын
نعم هو استغلال كبير للأسف حتى لو عندك مؤهلات قوية
@1p5632 жыл бұрын
ولا ننسى ان الشركات ماتدفع راتب الموظف السعودي كامل فما بالك برواتب المتدربين في تمهير ماتخسر شي الشركات ولا توظف أحد بل أنه الأستغلال بعينه حتى لو أقره النظام اما الأجانب يجيبونهم بدون خبرة وبدون مؤهلات وبدون علم وبرواتب ضخمه ويدربونهم الشركات برواتب ضخمه لا حل الا بالأجبار على توطين جميع الوظائف الأدارية في القطاع الخاص والحكومي
@eee415 Жыл бұрын
مكافأة المتدرب عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية تنزل علة الحساب على طول
@Ex-Mohammed_Anwar10 ай бұрын
@@eee415 الفكرة ان الشركة بتدربك بدون راتب ما تدفع لك و لا ريال فقط صندوق الموارد البشرية الي يدفع، و المستفيد هو الشركة فقط اما المتدرب الي مؤهله بكالوريوس يكرفونه و كلها راتب ٣٠٠٠ ريال من الحكومة يا راجل لو اشتغلت أمن بتاخذ راتب اكثر و انت جالس ما بتسوي شي
@user-hn1ml5kf5g4 жыл бұрын
الخلال يكمن في وزير العمل احمد الراجحي منطقياً هل الوزير التاجر يقوم بالإضرار بصاحب العمل او صاحب الشركة التاجر ؟ ولكن الوزير التاجر وصاحب الشركة التاجر من السهل جداً الإضرار بالمواطن العاطل هل يعقل دولة عدد سكانها ٢٠ مليون يوجد بها مليون ونص عاطل وعدد اجانب ١٢ مليون اجنبي على راس العمل
@o5455253383 жыл бұрын
شكلك مقيم سعودي 🙂👍🏻
@naha200 Жыл бұрын
صاحب العمل هو نفسه صاحب الشركة! تقصد العامل و رب العمل ( صاحب العمل) بالاخير المواطن السعودي الباحث للعمل هو الحلقة الاضعف بالقطاع الخاص ناهيك عن عدم وجود وظائف للمواطنين في القطاع العام إلا بواسطة
@user-yz2ho3ky2v Жыл бұрын
كذابين والله بنتي شهر كامل في وزارة الرياض والموارد البشريه مانزل لها سوى ٢٠٠ ريال طيب اذا كانت تجي مع سواق ومسافه ودوام شهر وفي الاخير ٢٠٠ خافو الله
@shisan68242 жыл бұрын
أنا اشتغلت تمهير لجهه شبه حكوميه للأسف جابوني بديل مؤقت لموظفة في وقت إجازة أمومتها... وللأسف أغلب الوقت كنت محطوطه احتياط بلا عمل رغم اصراري وعرضي للمساعده على الموظفين. وانهيت ٦ شهور بدون وظيفه. وبدون خبره تسوا.
@user-cw5ef6hj7o2 жыл бұрын
يارجل البنزين لحاله ياخذ ثلث الراتب خلكم منطقيين ، يعني لو بحط ٦٠٠ شهريًا بنزين بيبقى ٢٤٠٠ ريال وش تسوي ؟ اقلها بدل بنزين
@kzv16872 жыл бұрын
والله لو انك كداد
@user-cw5ef6hj7o2 жыл бұрын
Kz V وش دخل كداد الفل بيجلس معك شهر؟؟ ماتطلع من الحاره شكلك
@kzv16872 жыл бұрын
@@user-cw5ef6hj7o الف الرياض كلها بزحمتها وبدون زحمه
@user-cw5ef6hj7o2 жыл бұрын
Kz V ماشاءالله والفل يتكي معك شهر كامل يعني؟ تتقضى وتداوم وتمشور كل هذي بفل واحد؟
@user-cw5ef6hj7o2 жыл бұрын
موترك ١ سلندر
@ndor2014s99464 жыл бұрын
اذ ماقضيت علي الفساد ماراح تنجحون باى شي قلنه لكم الفساد الفساد ترا الفساد من المسوال اول
@SamYuppie Жыл бұрын
صدقوني مافي حل الا ان الله ينزل ويوظفنا
@user-ur9bd1dk7v9 ай бұрын
اتق الله يا مسلم أيش هذا الكلام
@MeShAre12 жыл бұрын
كل واحد يرمي على الثاني .. احنا وش استفدنا
@c0ky.552 жыл бұрын
والله اسمح لي يا استاذ القصير مو بالكفاءة ياخذونا متوظفين بالواسطات اللي يطاوعهم بالحق او الباطل معهم معهم وخصوصا اذا كانت منشاءة حكوميه اللي عنده كفاءه شاطر يخاف الله في عمله برا برا حتى ما كملنا ست شهور لكن حسبي الله ونعم الوكيل في كل متسيب ظالم في عمله
@user-qu3cm8pf2v3 жыл бұрын
المستفيد الشركة تكرفك وتمسك الباب ولاتدفع راتب ولاشي
@c0ky.552 жыл бұрын
مديرية الموارد البشريه اي شي يكتب من المنشاءة يصدق تطردونا ظلم استبعاد ظلم وين حقوقنا كمتدربين وين التواصل معنا ارسلنا شكاوي لكم ام الارسال ولا توصل. مشكله تمهير الغياب اذا تغيبنا بعذر طبي يقول ليش خلاص نحضر واحنا مرضى ليش يتم تحديد ايام الغياب
@user-lv3kx1qm5f2 жыл бұрын
الموضوع يجيب المرض و ما احس فيه شي تغير هذولي جايين يستغلون المشاهدات + استغلال القاعد يصير
@c0ky.552 жыл бұрын
مايحضرونا لانهم ظالمين يعدون لنا ايام غياب ظلم نعم اللي يطاوعهم يمشي معهم يتجاوز عن غيابتهم وعن التزويرات حقتهم عن شي يخل بالنظام بوزارة الصحه يحطون موظف عندهم اما الامنين اللي يخافون الله لا يغيبونهم يطردونهم يستبعدونهم
@abrarss76952 жыл бұрын
٣ الالف لموظف سعودي في ظل ظروف صعبة و الغلاء المعيشي وش تسوي ؟؟؟؟؟
@mmmm-vm8qu2 жыл бұрын
خلك ساكت والله اني جامعي بكالوريوس وراتبي ٢٠٠٠ ريال دوام رسمي
@kzv16872 жыл бұрын
تدريب مب وظيفه ، المكافات هاذي تندفع لك عشان تتدرب وتستفيد ، بعدها تثبت وجودك وباذن الله تنفتح في وجهك وجميع المسجلين 🤲🏻
@abdk6005 Жыл бұрын
@@mmmm-vm8quهين انت ساكن مع اهلك غيرك برا الرياض 600 كيلو واذا جا لازم يستأجر غرفة ب 3000 الشهر
@abdk6005 Жыл бұрын
@@kzv1687لا تقول لي اثبات وجود تمهير مجرد استغلال وبعدها يطردونه ويجيبون غيره
@kzv1687 Жыл бұрын
@@abdk6005 الله يكون في العون ، للأسف فعلاً فالشاشه شي و فالواقع غير
@user-td8vd5ul6u3 жыл бұрын
واذا تخصصييي لغه عربي ايش الاقسام الي مربوطه فيها؟
@The123abdulrahman3 жыл бұрын
اولا نشكر وزارة العمل على اهتمامها بالشباب وتوفير كل السبل لتذليل الصعاب وطرق التعليم لهم انا رايي والله ياخي هدف في بداياتها كانت ملجا لكل طالب عمل او لكل من لم يستطع ان يجد فرصة "ما حصل واسطة"، كانت هدف واولادها-ان صح التعبير- معين لهم. النظام جيد ولكن يحتاج مراقبة وتيسير اكثر للمراجعين ومهما ساعد يبقى هناك مرشحين اخرين ينتظرون، خاصة ذوي الخبرة ودنا يسوون نظام لذوي الخبرة. الشيء الآخر علمتونا أن الاصرار يولد الحرص والمتابعة والتعلم الاكتشاف مهارات جديدة والمصداقية في طلب الوظيفة، لكن وجدنا الشركات غير صادقة في ذلك حتى من ناحية العروض المقدمة يا أخي نحتاج نظام مراقبة يجي كل فترة شيك على وضع السعودي في الشركة. أغلب الشركات لم تكون كذلك انظر عندما انهار الاقتصاد عندنا في 2015 كثير من الشركات طلعوا الشباب السعودي لكن المقيمين وغيرهم كان موجودين بالشركة ما احد طلع منهم ايش تفهم من هذه الحكاية
@user-be4nc7jv1g Жыл бұрын
والله إنك صادق نحتاج للمراقبة المكثفة
@user-qo4in5eb5t4 жыл бұрын
ودي واحد يتكلم عن برنامج تمهير هذا لي فوق سنتين ماارسلولي شي
@user-qz7qs2np7u4 жыл бұрын
راح أبريل و ما تم إدراج الدبلوم.
@d-ace12453 жыл бұрын
انا شخص حديث تخرج اكيد اني ابي ابحث عن خبرة اكثر من الفلوس خصوصا باول سنة كل ما كرفتك الشركة يا عزيزي المعترض راح تستفيد اكثر
@sultan_9972 жыл бұрын
لو كان تدريب ٦ شهور يعتبر خبره عمليه تفيدنا كان استفدنا من التدريب الصيفي ابو ٣ شهور للطالب الجامعي مع العلم ان تمهير ممكن يكون مهو في مجالك و بالنسبه لاحتمالية توظيف المتدرب في نفس الشركه فحسب كلام ضيف الحلقه انهم ممكن يوظفون واحد من بين عشرين متدرب هذا يعني ان نسبة احتمالية توظيف المتدرب ٥ ٪ 😂 حلول شكليه و سطحيه للهروب من المشكله الجذريه و لو كانت حلولهم فعاله كان طبقتها الدول المتقدمه لكن الشكوى لله ما عندنا إلا هالحل
@d-ace12452 жыл бұрын
@@sultan_997 والله كلامك جميل انا تدربت بالتطبيق حق الجامعة كان (خربوطة)
@user-zx8rt4ey2s6 ай бұрын
الخبرة الحقيقية ماتأخذهاا إلا بعد سنه شغل أقل شيء إذا أنت في تخصص دقيق مثل الهندسة أما التخصصات الأدبية والادارة أشوف حركة الخبرة وتمهير ظلم لهم لانهم مستعدين البدء بالعمل مباشرة اللهم بس يأخذون دورات بالحاسب الآلي مثل الاكسل وغيره
@spearwolf11422 жыл бұрын
اها اثري خريطي بريطي تدريب مايوضفونك
@severeo4 жыл бұрын
ولدي بساب تكافل وعلى الله باقي يتدرب مدري يقبلوه ولا يخلص ويستغنو عنه
@dunhillbo17893 жыл бұрын
بشرى عساهم ثبتوه عندهم؟
@mousa19102 жыл бұрын
للاسف استغلال بمعنى الكلمة
@user-vu9oi7zr9o Жыл бұрын
كلام فارغ دور لك واسطه
@anassalim89758 ай бұрын
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
@user-or1hf5ml8h2 жыл бұрын
ياخي والله استغلال
@hussainsaleh42104 жыл бұрын
كلام كلاً من صاحب الشركه ومسؤل برنامج هدف يناقظ بعض . وبعدين ياهدف احترم عقول هالشعب يعني ايش الفايده اللي راح تحصلها خريجة اجتماع من ممارستها لتخصص مساعدة تمريض . مثلاً يوم من الايام راح تكون ممرضه او ممارسه صحيه ؟؟يااخي قول برنامجي حيا الله اهم شي يقفل فم الناس عنا وننفك شرهم لاتجينا نتفه ونصبح بدون عمل مثلهم هههههه
@geunshin22 жыл бұрын
ابشرك سار في المستشفيات الحكومية كمان
@fadinahhas7851 Жыл бұрын
استغلال
@rap101ism4 жыл бұрын
فرصة*
@c0ky.552 жыл бұрын
اذاززا
@user-up3sg7vr9d4 жыл бұрын
ابغى اتزوج وناقص 5000ريال حد فيه الخير ينقظنا او حتا سلف يااهل الخير