No video

برنامج تمهير .. قرصة تدريب أم استغلال للشباب

  Рет қаралды 29,639

برنامج ياهلا

برنامج ياهلا

Күн бұрын

تابعونا الآن عبر:
Website: rotana.net
/ yahalashow
/ yahalashow

Пікірлер: 90
@ahmadbensalem677
@ahmadbensalem677 2 жыл бұрын
السلبيات ١_المكافئة ٢_عدم التدريب في نفس التخصص ٣_ عدم ضمان التوظيف بعد البرنامج ما أقول الله لا يوفقكم لا دنيا ولا آخره
@ahlamkhalaf3354
@ahlamkhalaf3354 Жыл бұрын
تخرجت من سنة 2019 وانصدمت بالواقع مافيه وظايف يارب ترزقني وترزق كل عاطل يااارب😞
@ijwc1325
@ijwc1325 Жыл бұрын
وش تخصصك
@Ex-Mohammed_Anwar
@Ex-Mohammed_Anwar 10 ай бұрын
زي انا متخرج من 2019 ايام الكرونا بكالوريوس تسويق
@kenzoxz7227
@kenzoxz7227 8 ай бұрын
قدم ع شركة السيف الامنية
@rawanalzhrani7035
@rawanalzhrani7035 6 ай бұрын
انا زيك متخرجه من سنتين ومالقيت وظايف يااااارب ارزقنااا 😞🤲🏼❤️❤️❤️❤️
@user-pu4mh3fm3c
@user-pu4mh3fm3c Жыл бұрын
١٠٠٠٪؜ هو إستغلال " المساكين " حسبيهم الله .
@naha200
@naha200 Жыл бұрын
ياخي مع اني ضد اعلامنا الفاشل ، لكن يا هلا تسلط الضوء على بعض مشاكلنا ، لكن رأيي بخصوص تمهير هو ليس تدريب بل سُخرة
@user-hn7fh4th5w
@user-hn7fh4th5w Жыл бұрын
حرام والله ظلم اجتهدت واثبت نفسي في وزارة الصحة ووعدوني توظيف وبالنهاية لا اتصال ولا شيء مع ان فيه احتياج بس حسبي الله ونعم الوكيل عشت حلم وانكسرت بس ربي يجبرني ويعوضني خير يارب😩
@benhamad433
@benhamad433 Жыл бұрын
أسأل الله أن يرزقك وظيفه كما يحب ربي
@Paula-ud3df
@Paula-ud3df Жыл бұрын
الطالب المتدرب اللي طايح من عينك يعطي أكثر منك ويمكن يطورك في شغلك لانه بعرف اكثر منك في هذا الزمن
@hamed318
@hamed318 4 жыл бұрын
مع كل التقدير والاحترام. للجهات المعنية بالتوظيف السعودي اغلب المشاكل تكون من الشركة أو صاحب الشركة والإدارة. لايوجد تقدير ولا احترام للموظف السعودي نظام الشركة اقرب إلى الاستعباد للإنسان ساعات طويلة وعمل شاق وبيئة سيئه وإدارة صعبه
@user-gc4mb2xq9r
@user-gc4mb2xq9r 4 жыл бұрын
السلام ورحمة
@hamed318
@hamed318 4 жыл бұрын
رحمه الجهني وعليكم السلام ورحمة الله
@alialshamry3796
@alialshamry3796 4 жыл бұрын
لااعلم لماذا تقتصر هذه البرامج على حمله الشهادات الثانويه المفروض انت مسئول تريد توظيف المواطنين بغض النظر عن مؤهله التعليمي شخص وجد نفسه في وضع ما لم يستطع معه مواصله الدراسه ووجد نفسه يميل لاعمال حرفيه لماذا لايعان لكي يتخصص بتخصص مناسب له من خلال تمكينه من التدريب مع مكافأه مجزيه تعينه على التفرغ للتدريب بالاخص وان حمله الشهادات الثانويه غالبا حديثي سن ليس لهم ميول محدده وليسم جادين ب اكتساب الخبره او التعلم وعيونهم على الوظايف العسكريه والحكوميه درست كم شهر بالمعهد المهني سجل بالدوره قريب اربعين واحد ماكمل البرنامج غير تسع اشخاص
@ran_70
@ran_70 2 жыл бұрын
يقبلون حتى خريجي بكالوريوس .. وانا منهم
@TheComcom1993
@TheComcom1993 2 жыл бұрын
الطالب الجامعي اللي كان يشتغل اثناء الدراسه مستبعد من البرنامج او يقعد عاطل 6 شهور بعد التخرج بدل مايكافئونه يجحفونه 😂
@mmmm-vm8qu
@mmmm-vm8qu 2 жыл бұрын
يمكن بنضرهم انه كذا اكتفى
@user-yr4dh8qb6t
@user-yr4dh8qb6t 2 жыл бұрын
للاسف استغلال .. صار تمهير بس عشان يغطي الشغل ويغطي عجز المنشأه اللي ما تبي توظف
@Fun--knowledge
@Fun--knowledge Жыл бұрын
اهم شي بناء مشاريع توضف الشباب السنين مو في صالحهم اول شي التوظيف قبل كل شي والرواتب اللي تجي 4000 وتحت لو نحسبها يطلع الواحد دافع وخسران إيجار وتأمينات وهيئه المهندسين وغيرها وحتى 7000 للأمانه إذا بيعيش لحاله ممكن
@saudiarabia6247
@saudiarabia6247 3 жыл бұрын
مفروض لكل شركة استقطاب متدربين مره واحده فقط وبعده يثبتونهم
@MohaF3
@MohaF3 2 жыл бұрын
اقتراح ممتاز جداً
@abdulrhman9412
@abdulrhman9412 3 жыл бұрын
الشركة المشغلة لبرنامج طاقات ( شركة بريطانية) فماذا تنتظر منها ؟ الا يوجد كفاءة سعودية للتشغيل ؟
@user-to6eq7ye8o
@user-to6eq7ye8o 5 ай бұрын
معقوله
@user-to6eq7ye8o
@user-to6eq7ye8o 5 ай бұрын
🤨
@user-gv2xj1xh8t
@user-gv2xj1xh8t 2 жыл бұрын
المفروض طاقات توظف ناس تدرب الخريجين في الشركات انا رحت شركة الموظفين مشغولين ولا فاضين يدربوني
@salemshelfh9303
@salemshelfh9303 3 жыл бұрын
إستغلال وإستخفااااف بالشباب....... وقدراتهم وبعدين ٣٠٠٠؟؟!!وش تسوي في هالوقت إرفعوا المكأفه ٦٠٠٠ كذا راح تشوفون إقبال كبير وأراهن على كلامي😒
@Ameera.Ahmad.2020
@Ameera.Ahmad.2020 3 жыл бұрын
نعم هو استغلال كبير للأسف حتى لو عندك مؤهلات قوية
@1p563
@1p563 2 жыл бұрын
ولا ننسى ان الشركات ماتدفع راتب الموظف السعودي كامل فما بالك برواتب المتدربين في تمهير ماتخسر شي الشركات ولا توظف أحد بل أنه الأستغلال بعينه حتى لو أقره النظام اما الأجانب يجيبونهم بدون خبرة وبدون مؤهلات وبدون علم وبرواتب ضخمه ويدربونهم الشركات برواتب ضخمه لا حل الا بالأجبار على توطين جميع الوظائف الأدارية في القطاع الخاص والحكومي
@eee415
@eee415 Жыл бұрын
مكافأة المتدرب عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية تنزل علة الحساب على طول
@Ex-Mohammed_Anwar
@Ex-Mohammed_Anwar 10 ай бұрын
​​​​@@eee415 الفكرة ان الشركة بتدربك بدون راتب ما تدفع لك و لا ريال فقط صندوق الموارد البشرية الي يدفع، و المستفيد هو الشركة فقط اما المتدرب الي مؤهله بكالوريوس يكرفونه و كلها راتب ٣٠٠٠ ريال من الحكومة يا راجل لو اشتغلت أمن بتاخذ راتب اكثر و انت جالس ما بتسوي شي
@user-hn1ml5kf5g
@user-hn1ml5kf5g 4 жыл бұрын
الخلال يكمن في وزير العمل احمد الراجحي منطقياً هل الوزير التاجر يقوم بالإضرار بصاحب العمل او صاحب الشركة التاجر ؟ ولكن الوزير التاجر وصاحب الشركة التاجر من السهل جداً الإضرار بالمواطن العاطل هل يعقل دولة عدد سكانها ٢٠ مليون يوجد بها مليون ونص عاطل وعدد اجانب ١٢ مليون اجنبي على راس العمل
@o545525338
@o545525338 3 жыл бұрын
شكلك مقيم سعودي 🙂👍🏻
@naha200
@naha200 Жыл бұрын
صاحب العمل هو نفسه صاحب الشركة! تقصد العامل و رب العمل ( صاحب العمل) بالاخير المواطن السعودي الباحث للعمل هو الحلقة الاضعف بالقطاع الخاص ناهيك عن عدم وجود وظائف للمواطنين في القطاع العام إلا بواسطة
@user-yz2ho3ky2v
@user-yz2ho3ky2v Жыл бұрын
كذابين والله بنتي شهر كامل في وزارة الرياض والموارد البشريه مانزل لها سوى ٢٠٠ ريال طيب اذا كانت تجي مع سواق ومسافه ودوام شهر وفي الاخير ٢٠٠ خافو الله
@shisan6824
@shisan6824 2 жыл бұрын
أنا اشتغلت تمهير لجهه شبه حكوميه للأسف جابوني بديل مؤقت لموظفة في وقت إجازة أمومتها... وللأسف أغلب الوقت كنت محطوطه احتياط بلا عمل رغم اصراري وعرضي للمساعده على الموظفين. وانهيت ٦ شهور بدون وظيفه. وبدون خبره تسوا.
@user-cw5ef6hj7o
@user-cw5ef6hj7o 2 жыл бұрын
يارجل البنزين لحاله ياخذ ثلث الراتب خلكم منطقيين ، يعني لو بحط ٦٠٠ شهريًا بنزين بيبقى ٢٤٠٠ ريال وش تسوي ؟ اقلها بدل بنزين
@kzv1687
@kzv1687 2 жыл бұрын
والله لو انك كداد
@user-cw5ef6hj7o
@user-cw5ef6hj7o 2 жыл бұрын
Kz V وش دخل كداد الفل بيجلس معك شهر؟؟ ماتطلع من الحاره شكلك
@kzv1687
@kzv1687 2 жыл бұрын
@@user-cw5ef6hj7o الف الرياض كلها بزحمتها وبدون زحمه
@user-cw5ef6hj7o
@user-cw5ef6hj7o 2 жыл бұрын
Kz V ماشاءالله والفل يتكي معك شهر كامل يعني؟ تتقضى وتداوم وتمشور كل هذي بفل واحد؟
@user-cw5ef6hj7o
@user-cw5ef6hj7o 2 жыл бұрын
موترك ١ سلندر
@ndor2014s9946
@ndor2014s9946 4 жыл бұрын
اذ ماقضيت علي الفساد ماراح تنجحون باى شي قلنه لكم الفساد الفساد ترا الفساد من المسوال اول
@SamYuppie
@SamYuppie Жыл бұрын
صدقوني مافي حل الا ان الله ينزل ويوظفنا
@user-ur9bd1dk7v
@user-ur9bd1dk7v 9 ай бұрын
اتق الله يا مسلم أيش هذا الكلام
@MeShAre1
@MeShAre1 2 жыл бұрын
كل واحد يرمي على الثاني .. احنا وش استفدنا
@c0ky.55
@c0ky.55 2 жыл бұрын
والله اسمح لي يا استاذ القصير مو بالكفاءة ياخذونا متوظفين بالواسطات اللي يطاوعهم بالحق او الباطل معهم معهم وخصوصا اذا كانت منشاءة حكوميه اللي عنده كفاءه شاطر يخاف الله في عمله برا برا حتى ما كملنا ست شهور لكن حسبي الله ونعم الوكيل في كل متسيب ظالم في عمله
@user-qu3cm8pf2v
@user-qu3cm8pf2v 3 жыл бұрын
المستفيد الشركة تكرفك وتمسك الباب ولاتدفع راتب ولاشي
@c0ky.55
@c0ky.55 2 жыл бұрын
مديرية الموارد البشريه اي شي يكتب من المنشاءة يصدق تطردونا ظلم استبعاد ظلم وين حقوقنا كمتدربين وين التواصل معنا ارسلنا شكاوي لكم ام الارسال ولا توصل. مشكله تمهير الغياب اذا تغيبنا بعذر طبي يقول ليش خلاص نحضر واحنا مرضى ليش يتم تحديد ايام الغياب
@user-lv3kx1qm5f
@user-lv3kx1qm5f 2 жыл бұрын
الموضوع يجيب المرض و ما احس فيه شي تغير هذولي جايين يستغلون المشاهدات + استغلال القاعد يصير
@c0ky.55
@c0ky.55 2 жыл бұрын
مايحضرونا لانهم ظالمين يعدون لنا ايام غياب ظلم نعم اللي يطاوعهم يمشي معهم يتجاوز عن غيابتهم وعن التزويرات حقتهم عن شي يخل بالنظام بوزارة الصحه يحطون موظف عندهم اما الامنين اللي يخافون الله لا يغيبونهم يطردونهم يستبعدونهم
@abrarss7695
@abrarss7695 2 жыл бұрын
٣ الالف لموظف سعودي في ظل ظروف صعبة و الغلاء المعيشي وش تسوي ؟؟؟؟؟
@mmmm-vm8qu
@mmmm-vm8qu 2 жыл бұрын
خلك ساكت والله اني جامعي بكالوريوس وراتبي ٢٠٠٠ ريال دوام رسمي
@kzv1687
@kzv1687 2 жыл бұрын
تدريب مب وظيفه ، المكافات هاذي تندفع لك عشان تتدرب وتستفيد ، بعدها تثبت وجودك وباذن الله تنفتح في وجهك وجميع المسجلين 🤲🏻
@abdk6005
@abdk6005 Жыл бұрын
@@mmmm-vm8quهين انت ساكن مع اهلك غيرك برا الرياض 600 كيلو واذا جا لازم يستأجر غرفة ب 3000 الشهر
@abdk6005
@abdk6005 Жыл бұрын
@@kzv1687لا تقول لي اثبات وجود تمهير مجرد استغلال وبعدها يطردونه ويجيبون غيره
@kzv1687
@kzv1687 Жыл бұрын
@@abdk6005 الله يكون في العون ، للأسف فعلاً فالشاشه شي و فالواقع غير
@user-td8vd5ul6u
@user-td8vd5ul6u 3 жыл бұрын
واذا تخصصييي لغه عربي ايش الاقسام الي مربوطه فيها؟
@The123abdulrahman
@The123abdulrahman 3 жыл бұрын
اولا نشكر وزارة العمل على اهتمامها بالشباب وتوفير كل السبل لتذليل الصعاب وطرق التعليم لهم انا رايي والله ياخي هدف في بداياتها كانت ملجا لكل طالب عمل او لكل من لم يستطع ان يجد فرصة "ما حصل واسطة"، كانت هدف واولادها-ان صح التعبير- معين لهم. النظام جيد ولكن يحتاج مراقبة وتيسير اكثر للمراجعين ومهما ساعد يبقى هناك مرشحين اخرين ينتظرون، خاصة ذوي الخبرة ودنا يسوون نظام لذوي الخبرة. ‏الشيء الآخر ‏علمتونا أن الاصرار يولد الحرص والمتابعة والتعلم الاكتشاف مهارات جديدة ‏والمصداقية في طلب الوظيفة، لكن وجدنا الشركات غير صادقة في ذلك حتى من ناحية العروض المقدمة يا أخي نحتاج نظام مراقبة يجي كل فترة شيك على وضع السعودي في الشركة. ‏أغلب الشركات لم تكون كذلك انظر عندما انهار الاقتصاد عندنا في 2015 كثير من الشركات طلعوا الشباب السعودي لكن المقيمين وغيرهم كان موجودين بالشركة ما احد طلع منهم ايش تفهم من هذه الحكاية
@user-be4nc7jv1g
@user-be4nc7jv1g Жыл бұрын
والله إنك صادق نحتاج للمراقبة المكثفة
@user-qo4in5eb5t
@user-qo4in5eb5t 4 жыл бұрын
ودي واحد يتكلم عن برنامج تمهير هذا لي فوق سنتين ماارسلولي شي
@user-qz7qs2np7u
@user-qz7qs2np7u 4 жыл бұрын
راح أبريل و ما تم إدراج الدبلوم.
@d-ace1245
@d-ace1245 3 жыл бұрын
انا شخص حديث تخرج اكيد اني ابي ابحث عن خبرة اكثر من الفلوس خصوصا باول سنة كل ما كرفتك الشركة يا عزيزي المعترض راح تستفيد اكثر
@sultan_997
@sultan_997 2 жыл бұрын
لو كان تدريب ٦ شهور يعتبر خبره عمليه تفيدنا كان استفدنا من التدريب الصيفي ابو ٣ شهور للطالب الجامعي مع العلم ان تمهير ممكن يكون مهو في مجالك و بالنسبه لاحتمالية توظيف المتدرب في نفس الشركه فحسب كلام ضيف الحلقه انهم ممكن يوظفون واحد من بين عشرين متدرب هذا يعني ان نسبة احتمالية توظيف المتدرب ٥ ٪ 😂 حلول شكليه و سطحيه للهروب من المشكله الجذريه و لو كانت حلولهم فعاله كان طبقتها الدول المتقدمه لكن الشكوى لله ما عندنا إلا هالحل
@d-ace1245
@d-ace1245 2 жыл бұрын
@@sultan_997 والله كلامك جميل انا تدربت بالتطبيق حق الجامعة كان (خربوطة)
@user-zx8rt4ey2s
@user-zx8rt4ey2s 6 ай бұрын
الخبرة الحقيقية ماتأخذهاا إلا بعد سنه شغل أقل شيء إذا أنت في تخصص دقيق مثل الهندسة أما التخصصات الأدبية والادارة أشوف حركة الخبرة وتمهير ظلم لهم لانهم مستعدين البدء بالعمل مباشرة اللهم بس يأخذون دورات بالحاسب الآلي مثل الاكسل وغيره
@spearwolf1142
@spearwolf1142 2 жыл бұрын
اها اثري خريطي بريطي تدريب مايوضفونك
@severeo
@severeo 4 жыл бұрын
ولدي بساب تكافل وعلى الله باقي يتدرب مدري يقبلوه ولا يخلص ويستغنو عنه
@dunhillbo1789
@dunhillbo1789 3 жыл бұрын
بشرى عساهم ثبتوه عندهم؟
@mousa1910
@mousa1910 2 жыл бұрын
للاسف استغلال بمعنى الكلمة
@user-vu9oi7zr9o
@user-vu9oi7zr9o Жыл бұрын
كلام فارغ دور لك واسطه
@anassalim8975
@anassalim8975 8 ай бұрын
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
@user-or1hf5ml8h
@user-or1hf5ml8h 2 жыл бұрын
ياخي والله استغلال
@hussainsaleh4210
@hussainsaleh4210 4 жыл бұрын
كلام كلاً من صاحب الشركه ومسؤل برنامج هدف يناقظ بعض . وبعدين ياهدف احترم عقول هالشعب يعني ايش الفايده اللي راح تحصلها خريجة اجتماع من ممارستها لتخصص مساعدة تمريض . مثلاً يوم من الايام راح تكون ممرضه او ممارسه صحيه ؟؟يااخي قول برنامجي حيا الله اهم شي يقفل فم الناس عنا وننفك شرهم لاتجينا نتفه ونصبح بدون عمل مثلهم هههههه
@geunshin2
@geunshin2 2 жыл бұрын
ابشرك سار في المستشفيات الحكومية كمان
@fadinahhas7851
@fadinahhas7851 Жыл бұрын
استغلال
@rap101ism
@rap101ism 4 жыл бұрын
فرصة*
@c0ky.55
@c0ky.55 2 жыл бұрын
اذاززا
@user-up3sg7vr9d
@user-up3sg7vr9d 4 жыл бұрын
ابغى اتزوج وناقص 5000ريال حد فيه الخير ينقظنا او حتا سلف يااهل الخير
@gadaomri8803
@gadaomri8803 2 жыл бұрын
تزوجت ولا باقي
@user-cw5ef6hj7o
@user-cw5ef6hj7o 2 жыл бұрын
هات رقم حسابك وابشر بالانقاظ
@wellytms4713
@wellytms4713 2 жыл бұрын
@@user-cw5ef6hj7o انت انقذ املاءك بالاول
@user-cw5ef6hj7o
@user-cw5ef6hj7o 2 жыл бұрын
Welly T M S جالس اطقطق عليه هو كاتب ابغى انقاظ
@MumoMumo-nz5uz
@MumoMumo-nz5uz 4 жыл бұрын
فعلا فرصه ذهبيه للتدريب والتعلم
ما صحة استغلال بعض الشركات لبرنامج تمهير؟
8:56
WORLD'S SHORTEST WOMAN
00:58
Stokes Twins
Рет қаралды 184 МЛН
Logo Matching Challenge with Alfredo Larin Family! 👍
00:36
BigSchool
Рет қаралды 15 МЛН
مواطن يشكو #نزاهة لنزاهة نفسها!! #برنامج_ياهلا
9:48
كيف أكون  من الاغنياء و اصبح ثري ؟؟ رغم اني موظف عادي
13:12
نصيحه لكل شخص يريد دخول سوق المقاولات
4:42
شركة اون العربيه للمقاولات
Рет қаралды 36 М.
التدريب على راس العمل في تحلية المياة المالحة بالجبيل
10:45
التدريب على رأس العمل
Рет қаралды 32 М.
نصائح للطلاب قبل التدريب
4:26
Abdulrahman M
Рет қаралды 48 М.
قل لهم 3 كلمات سحرية تجعلهم يتبعونك بلا جدال - مترجم
8:16
Ismavision | إيزمافيجن
Рет қаралды 1,5 МЛН
WORLD'S SHORTEST WOMAN
00:58
Stokes Twins
Рет қаралды 184 МЛН