Будет ли КЭДО обязательным

Стоит ли ждать, когда кадровый ЭДО станет обязательным для бизнеса, или лучше подготовиться заранее? Эксперт-методолог Directum доступно объясняет, в каком направлении движется государство и как от него не отстать.
Руслан Нуриев, методолог-аналитик компании Directum:
«Не надо воспринимать КЭДО как инструмент для тотального контроля со стороны государства. В первую очередь кадровый ЭДО помогает ускорить и упростить процессы внутри компании. Сегодня, когда сотрудников нанимают удаленно, не применять КЭДО очень странно».
Подписывайтесь на нас в социальных сетях:
🔸 Telegram: t.me/directum_...
🔸 VK: directum
🔸 Яндекс Дзен: zen.yandex.ru/...
🔸 Наш сайт: www.directum.r...
#hr #directum #законодательство #КЭДО