ブラックなバイトに反抗したら偉い人が来た話

[@lambdatech]

想像以上にたくさんの再生とコメントありがとうございます！ 背景の料理が何者なのかはこちらの動画をご覧ください↓ 【理系】超精密なおでんを作ろう kzbin.info/www/bejne/fWekeZuwj5apps0

[@mimimi-px2xn]

具材に語りかけるスタイル、素晴らしかったです。

[@hatsukoi_syoujo]

丁度超精密なおでんを作りたかっ(ry

[@blackstonemai]

これ繰り返しの多いコンテンツに該当するかもしれないのでちょっと危ないです

[@hatsukoi_syoujo]

@Apple信者 1,タイピングを極めます。 2,寿司打にチャレンジします。 3,偽造完了です♪

[@さとし3世]

面白くていいね

[@rnynmy]

「お風呂場で契約書読むのにハマってる」は無理がありすぎて笑いました🥲

[@816takesan7]

ラムダさんなら有り得る

[@lambdatech]

咄嗟だとボロが出ますね

[@美乃里-c7d]

契約書ぼろぼろになりそう

[@calling8068]

@@美乃里-c7d 高専生ならラミカ加工用の機材くらい持ってそう

[@Rapid_Gale]

女子に告白されたことを弄ってくる友達に散髪した髪が似合ってないと言われただけと誤魔化そうとした小6の俺並みの無理さで草

[@pakupen]

不満があるなら取り敢えず上の人間に伝える 学生の時は「言ってもどうせ変わらない」「伝えておおごとになりたくない」「みんな我慢してる」とか色々考えてたけど、社会人にってから、取り敢えず言うだけ言ってみることの大切を知った

[@lambdatech]

案外変わることもありますよね

[@TakaoSho]

言ったもん勝ち！とか、ゴネ得(なんでもゴネろというべきではない)とかあるように、ダメ元で言う事は大事なことです。 正社員だと社内評価とか、ローンとかでクビになったら・・・・的なのはあるんだけど、転職先や辞めること前提の覚悟(リスク)をもてば、社会人でも言うのはありですね

[@himiko4512]

上の人間に必要なのは傾聴力 労働が美徳だと考えてる人が多い職場だと、皆押さえ込んじゃって不満が上の人に伝わらない

[@to5557]

案外変わるというより、上長のメンツをつぶす事になるので、順序は大切。 伝えた上で改善が見込まれないのあであれば、それは上長の管理不足なので仕方ない。 辞める気でいるときはこれに限らない。 かな。経験則からいうとバイトがっていうより、社員含めてコマとして考える企業も多いから 一人の話を聞いて黙ってもらう方が会社としては安くつく。 実際、労働基準局への訴えを取り下げてくれたら未払い金の2倍を払うと言われたことがあるが、 「職場改善に努めて下さい」とお断りした。辞める時だったしね。

[@kinokoXqX]

「言語化して上長に伝えること」は社会人として自分の身を守るためにも必要なスキルだなぁと感じている今日この頃です。

[@Central313]

ラムダさんの学生時代 小 うんこ協会を作って学年主任に呼ばれる 中 習字にカラクリ入れたらコンクールに出されかけて焦る 高 ブラックバイトに反発したら偉い人がきた←New

[@猫を愛でるもの]

社会人　CIAから手紙が来た

[@タッツファール]

今ではU2bがBuzzっちゃったか

[@ささみささみ-t7h]

抗議文を書くところまでは勢いがあって強そうなのに、いざ偉い人と話し合いになったときにドアを開けっぱなしにするチキンさがあって面白いwww

[@lambdatech]

小物なので仕方ないです

[@Y16_k9]

理系おでんの再放送は流石に耐えられなかった

[@lambdatech]

情報が多いのが今の流行りと聞きましたので

[@yoshimasa7778]

ボソボソと社会への不平不満を垂れ流しながら、料理するのって割と沢山あがってますよ。 その手のKZbinrって「我、薄幸の極みなり」って感じで少しアレですけど。

[@integral_Hasshy]

0:06 ※画像はイメージです 0:14 ※画像はimageです 0:22 ※写真はpictureです 1:11 ※図はfigureです 1:45 ※真影はportraitです 2:00 ※写像はmapです 2:44 ※浴槽はbathtubです 2:58 ※真影はportraitです(再) 4:36 ※写真はpictureです(再) 4:41 ※画像はイメージです(再) 5:41 ※jpegは拡張子です 5:54 ※画像はimageです(再) 6:24 ※福沢諭吉です

[@ks-ij8sc]

うーんこれは教育テレビ

[@houjitya7695]

jpegは拡張子ですで限界

[@anniecroix2525]

助かるわ

[@しあや-c6b]

『浴槽はbathtubです』で耐え切れなかった。

[@yq2218]

途中から気になっていたのでまとめて頂いて助かりました

[@gejihito]

昆布や鰹節等の出汁に語りかける新スタイルKZbinr

[@unknownuser-pv1zu]

出汁系KZbinrってやつか

[@絹-i7t]

@@もんもん-k9p なら抜け殻じゃね…？

[@lambdatech]

これからも食材と会話していきます

[@阿部高久-z2c]

学校の勉強が疎かになっても弁護士ドットコムや契約書を熟読する労力を惜しまない労働者の鑑

[@azlaro]

ラムダさん！こういうラジオっぽい動画すごくうれしいです！ いつも動画にたくさん小ネタ仕込んでくれて1秒も見逃せない感じ大好きですが、作業しながら聞けるこういうのも増えたら最高です！

[@lambdatech]

こういうのも増やしていきたいのでこれからも聞いてください！

[@shoheiyasunaga8590]

5:05動揺してる状態で、とっさに「ドアを開けたまま話しましょう」と言えるあたり、さすがラムダさんは頭が切れる 私なら頭真っ白になって何も思いつかないと思う

[@海に行きたい]

ドア開けたまま話すという提案する勇気も凄いよな

[@下原千絵]

録音･･･ |ω•)ﾁﾗｯ

[@あづみ-y2k]

私も頭真っ白で、何を言われているのか理解出来ず、お世話になりましたとか言って帰っちゃうかも。

[@AmarinimoTaida]

おでんを作る過程の動画を見させられながら、濃いお話されるの中々に脳がバグるな…

[@lambdatech]

情報が多いのが今の流行りと聞きましたので

[@askigames]

楽しそうなおでん作り(理数系)

[@ChoiJeonSon]

このおでんは全部経費で落とされたんですかね

[@with3557]

きっとしっかりしみて且つ少し煮詰まったおでんになることでしょう 濃いおでんは濃い話をするとできます(適当)

[@tsuwizo]

どんなにブラックな会社かと思って開いたら、全然そんなことないしむしろ良い会社だった

[@lambdatech]

結果として良い会社でした

[@tsuwizo]

@@lambdatech ラムダさん！僕も将来こういう所で働きたいものです…

[@努大機]

まぁ結局ブラックの気質の先輩たちが自分の評価を個人的に上げるために無給で奉仕してきた内容が勝手に現場で業務化されてマニュアルまで作られたりするから他の支店や本部はホワイトだったりする会社もあるからね。逆にホワイトで有名な企業も支店によってはアレなので気をつけよう。

[@ssm-ty8ik]

企業そのものがブラックというわけではないのに現場で仕切ってる店長やら社員やらバイトリーダーのやり方がブラック的ってことは意外とあるんですよね…

[@ジェットコースター人生は]

いわゆる現場謎ルールですね。あとリーダーが基地外で勝手にローカルルール増やす奴がいる。

[@るどらが]

ラムダさんめっちゃ勉強できるイメージで憧れてたけど再々試験みたいなとこまで言ってるの聞いて人間味あって親近感がとても湧きました笑

[@ランゲルハンス島-s3b]

ラムダさんのセンスが散りばめられてて最高

[@lambdatech]

最高の褒め言葉をありがとうございます

[@村田愼一]

労働契約書、大切ですよね。私は間も無く７０ですが、私の年代で労働契約書を交わしてから就業すると言う事はあまりなかったと思います。５０を過ぎて、海外で海外で働き始めて初めて重要性に気づきました。自らの業務を文章化してあるのが契約書なので当然です。しかし、細目はその都度確認しなければなりません。その際には疑問点を文章化しますので、この番組の様な経験を知る事は貴重だと思います。

[@があああ-e1t]

あぁ・・・偉い人より現場リーダーがブラックってあるあるすぎる・・・・・・

[@sasimi-sas2222kgogod]

抗議するためにちゃんと契約書から確認して徹底するラムダさん素晴らしい

[@Gt_MC_1911]

お風呂上がりに契約書を読むのが趣味は無理があるww

[@lambdatech]

咄嗟だとボロが出ますね

[@aktk5369]

自分が中学の時に通ってた塾は2,3年で先生たちがどんどん辞めていく塾だった 色んな人から噂で聞いていたがめっちゃブラックだったらしい 面白く教えるのが上手で好きな先生達が辞めていくのがとても悲しかった

[@lambdatech]

本当に改善してほしいです……

[@ボルボックス-p5r]

偉い人は権力があるけど現場業務に全く関係ないからこそ、こういった問題が起こったときに迅速かつニュートラルに対応できるんだなぁと気付かされた。

[@hinadori8784]

こんな機械っぽい人なのに人間味ちゃんとあって好き

[@reosYF708]

理系の人の方が人間的だぞ。

[@calling8068]

@@reosYF708 理系とか関係ないぞ

[@海に行きたい]

@@reosYF708 謎のレッテル張りは止めるんだ

[@るるくみ]

めちゃくちゃ賢いのに 天才を鼻にかけてなくて ユーモアも隙(人間味)もあり 育ちの良さを感じる 親御さんにきちんと教育され きちんと愛されたんやろなと思う

[@登山王-h7j]

社会人も見るべき動画だと思いました。 あと会社組織の上層部は末端の細部まで状況を把握することは困難であることを少し前に知りました。 だからこそ個々人が自信を持って意見を伝えることに意味があるのだと思います。

[@kuroneko7857]

こうやってみるとやっぱりスーパー選んだのは正解だったのかな...前とは違ってバイトなのに手当や有給、残業代もキチンと出るし、特別有給やらボーナス出た時はビックリしました。なにより急な休みに対応してくれるのが学生として物凄い助かる。

[@user-yanizenmai]

キチンがチキンに見えた私はお腹がすいているんだろうか、、おでんの飯テロのせい？？

[@筋肉もりもりのワンちゃんじゃ]

ゲーセンであまりにも景品が取れないときに店員に文句を言ったときと言わなかったときとでかかる金額の差を知ると、不満があっても黙っておくのは損だと実感しました（笑）

[@螢-w3j]

会社の犬にならずにこれはどうかと思ったことをしっかり抗議できるのすごい尊敬できるワン！ 僕は完全にバイト先の言いなりになってる犬だワン！ なんなら給与明細に載ってた出勤時間が実際働いた時間より50時間以上減っててその分給料もクソ少なくなってるバグが発生した時もなにも言えずに受け入れたワン！ ラムダすごいワン！

[@pasocom]

名前がホタルなのに犬キャラを徹底していて素晴らしい

[@ミニトマト-d4h]

権力に屈することなく異議を申し立てられるラムダさん、ほんとに尊敬します。 気になったのですが、その後、塾内で気まずくなったりしましたか？それと、その不合格者課題は結局やらずに済んだのでしょうか？

[@boykingdom1995]

上長が義務じゃ無いって言ってるので、抗議文通りにやらなかったんじゃないですかね 累計1万円分得したって言ってるので過去問解く時間の労働は無かったとも推定できます。

[@lambdatech]

以前の動画でも話したことがありますが上長とは仲が悪かったです。課題はやらなくてもいいし勤務中にやってもいいことになり、やりませんでした。

[@ミニトマト-d4h]

@@lambdatech 返信ありがとうございます！こういう話好きなので、ちょくちょくこういう動画もあげて下さると嬉しいです！

[@s009kawa]

想像とは違って前向きになれる良い動画でした。 こういう個人個人のちょっとした勇気の積み重ねで社会はよくなっていくのかもしれませんね。

[@Nirezi]

「画像はimageです」これ好き

[@ごまお]

3:31 この文章から、昔から既に今みたいな合理的(？)な考えを持っていた事が伝わってくる

[@chilisauce]

イメージ画像を何度も貼り付けてイメージしやすくしてる上に為になる情報があるし、教訓や他人の経験を聞いてより良い思考に出来るのでとても助かる動画でした。 長文失礼しました

[@zzzulnnny6101]

理不尽なことを言語化しててさらに契約書も読んでるの偉い、わたしだったらもう何も考えず辞めますって言う

[@百合の名は]

自分は抗議したら逆に立場が悪くなったりしましたね…ただ、それでも声を上げるということは自分が後悔しないためには大事なことだと思います。

[@2tdn709]

自分も塾講師で共感できるところがあったのでしっかり聞いてたら、いつの間にか超精密なおでんできてて草🍢

[@メープル-b2d]

まぁ実際そんな文章をしっかりと作って送ってくる人材なんて貴重だしそこまでの行動力があるなら別の問題点とかも持ってるかもだから本社からしたらいい意見材だよねっていう

[@gatyou1574]

今日も安定の面白さ

[@m_4405]

※抗議文を書く(言語化する)時間は労働時間外…って思ってしまった、、、

[@lambdatech]

今ならこっそりサボるのを選んじゃいますね

[@radwinpercokaro]

上の人も決してブラックにしたくてしてる訳ではなくて、現場との温度差によって必然的に現場がブラック化しちゃってるだけってよくある話だと思う。本部の人と話すと結構現場で起こってること知らないなんて事がある。まあ大事なのは本部の人間がそれを受けてどう対応するかだと思うけど。

[@molmolper]

0:06　※画像はイメージです 0:14　※画像はimageです 2:57　※画像はportraitです 4:36　※写真はpictureです 4:41　※画像はイメージです 5:41　※jpegは拡張子です 5:55　※画像はイメージです 6:24　※福沢諭吉です

[@BOC_8-4ster]

まとめた、後悔はしていない 　右コメ 0:06 ※ 画像はイメージです 0:14 ※ 画像はimageです 0:22 ※ 写真はpictureです 1:11 ※ 図はfigureです 1:46 ※ 真影はportraitです 1:59 ※ 写像はmapです 2:43 ※ 浴槽はbathtubです 2:57 ※ 真影はportraitです 4:35 ※ 写真はpictureです 4:41 ※ 画像はイメージです 5:40 ※ jpegは拡張子です 5:54 ※ 画像はimageです 6:24 ※ 福澤諭吉です 　左コメ 1:01 ※ 和ませようとしただけで悪意のある類ではありません 1:38 ※ 授業分の時給が薄まるという意です 1:52 ※ これはただの自己責任です 2:18 ※ 素人の説明ですので個々の事例については 法律の専門家にご相談ください 4:48 ※ その道のプロなので懐に入るのがうまいのです 5:07 ※ 小物感半端なくて草 6:04 ※ これは誰が悪いという犯人探しではありません そもそもノルマを与えているのはどこなんだ という話にもなります 6:26 ※ 校舎全体だと結構大きな金額が動いてるはずです 6:36 ※ 尽くすことによる経験の価値ももちろんあると思います 　ニコニコメ 3:38 クソ文章www by ロッシー 3:40 ぴきってるなぁ 3:48 落ち着け落ち着けw 3:49 雇われてる立場でよく言うわ 3:51 文章から怒りが漏れてて草 3:59 ちょっと褒めるやつ 4:01 情に訴えかけるのやめろww 4:18 バチバチで草 4:19 wwwwwwwwwwwwww 4:21 ついに言いやがった 4:24 888888888888888888888

[@lambdatech]

助かります

[@TheSeibufun]

塾講の無賃労働(授業準備等)と勤務時間外の連絡の多さで教育業界のブラックさを実感したことはある

[@lambdatech]

本当に改善してほしいです……

[@高宮林次郎]

滅茶苦茶怒りを込めて文章書くも意外と上の人があっさり非を認めてくれたときって失礼なこと書いてしまったことにめっちゃ申し訳なくなる

[@___-______-___-___-______-___]

中2の時の先生が自分のやってる事言語化して見ろって言ってたの思い出したな。 上の人良い人やなぁ、、

[@lambdatech]

言語化大事

[@kagami_taruhi]

自分も塾バイトしてたことがあるのでめちゃくちゃ共感しました 自分は本社の人と関わった事はなかったけど、現場の人達の情熱によってある種ブラックな環境が形成されているのは同感でした。 案外本社に配属されるくらい優秀な人ともなると仕事に対してクリーンなのかもしれませんね

[@Buri_Aburi]

先月は15時間以上の無賃労働をした塾講師です。 私は上層に訴えるのではなく、就活を理由に休職させてもらいました。 行動力と度胸を尊敬します。

[@LohHorizon]

マジで、アトム法律事務所の岡野さんに見て欲しい動画w

[@うさぎみみ-j4w]

素敵な動画でした！FAXを本部に送り付けるのは賢い、、 我慢はせずに言い方も考え伝える、どこに行っても大切なので意識したいです

[@かぜのおと-n9u]

学生の時の手紙で、結語に不一を使うところ、さすがラムダさん

[@Aun-kin_mania]

さすがやることが違うwww 途中のニコニコ動画のコメントみたいな編集も好き

[@straykid6175]

経営層は、中間管理職から上がってくる報告は不都合な情報がフィルタされている、と感じていることが多いので、現場からの実情の報告は歓迎されることが多いです。 個人批判や感情を排除して、事実を淡々と述べるのが吉です。

[@kiiroitoribanana]

言語化能力が全然なくて困ってた自分としては自分の意思をしっかり伝えるためには改めて勉強し直した方がいいなと思えたいい動画でした。 こういう動画好きです！ありがとうございます！

[@user-yanizenmai]

こういうことが言える人（言語化できる人）がたくさんいればいいのに

[@jm6jsy]

会社に抗議文を書いたことがある。 長期出張中にストレスが溜まっていて書いてしまったのだが 動画の通り書いてるうちに乗ってきて書き上げるとスッキリする。 抗議文を書いているときは変なテンションにっていたのを思い出した。

[@cs.630]

頭いい人はいろんなことに気が回るんですよね。無駄がない思考回路が羨ましい。

[@daisukesaito139]

それ当たり前やんって思ってたけど、気軽に不平不満述べられる上長に当たったことを感謝したわ

[@mig037-h8z]

サビ残が常態化しているところは、社員その他は「ちゃんとタイムカード付けて」といかにも物分りよく言うんだけど その実、バイトリーダー等に付けさせないように圧力かけてる 上の意向ではなく現場の判断ってことにしてるごまかしてる企業は多いです ラムダさんのように最初にまともなバイト先を経験するのは大事だなと。

[@yanmi3956]

労務に関する法律は絶対知っておく知識 知らないで丸め込まれたら損だよ。

[@yururi1029]

「落ち着け落ち着けw」ってコメントが狂おしいほど好きw

[@to-ketsu_sareta_account]

派遣社員に正社員と同じかそれ以上の実力を求められる件について

[@0hhigh]

派遣法改悪前のバブル末期辺りは、特定26業種しか派遣は認められなかった 条件は社会人経験があり、その業務での実務経験があり、即戦力が有ること ほぼ、自己完結で業務を遂行出来ること　だったので、時給で最低でも2500以上 特殊技能だと6000という者すらいた 派遣先の、主任とか係長レベルの業務を行う事が多かった、ギャラもその辺り以上に成った 企画会議、設計会議等でも発言権も有った まあ、派遣はいわば傭兵なので、何時切られるか解らないが、それに備えられる程度のギャラでは有った しかし、派遣法改悪後の現在は単なる”手”としか扱われて居ない 雇用調整の道具として扱われている 全く見合わないギャラ（ほぼ根底レベル） 派遣会社は、山谷や西成の手配士がハイテク化しただけの人入れに成り下がって居る

[@ぎょかいるい-d7v]

やっぱり鬱憤は溜め込むより他人に見せずとも外部に出した方が気楽になるんやな

[@ゆっくり肩ロース]

理系おでんが流れていて、全然話している内容が入ってこなかったけど、なんとなく無事に済んだことはよく分かりました。

[@ふすま-w5q]

抗議するという部分を面倒くさがったり、勇気が出なかったりで何やかんや抗議しないという部分があったので 参考にさせていただきます。意見は言わないと伝わらないですからね

[@wondasmusic2240]

話の展開がなんか理系でわかりやすい（？） 色々憧れます

[@kk-xn9rm]

自分はクソムカつく研修の時間に就業規則を読んで暇を潰していたことがあったんですけど、そこには着替え時間まで含めて労働時間になることが明記されてたんですよね。 ただ現場の人は着替えて支度してからタイムカード押しています。 些細なことですが、本社の方はクリーンな職場を作ろうとしているのに現場が自分達でブラックな環境を作り出していることを実感しました。 これを知った当時はコンプラ対策で就業規則には記載してるだけやろと思いましたが、実際にラムダさんのような事例を聞いてみるとブラックは現場が作ることの実感が持てました。 ありがとうございます。

[@TK-pq6io]

契約書もらうくだりの ごまかしが苦しすぎる

[@こしか-p7i]

どう考えても理不尽なことがバ先で起こって、上司を通して本社の偉い人に文句言うのも、それで雰囲気悪くなるのも嫌で飲み込んだけどやっぱ文句言うべきだったんだなあって今になって思うわ

[@みそしる-o5u]

話聞いてたら理科室の器具的なものでいつの間にかおでんが出来上がっていた( '-' ) 私、会社員なんですけど、そう、偉い人とというか現場が（店長とかオーナとか）ブラックにしているんですよね…でも仕事も終わらせなきゃいけないからどうにも出来なくなってて、法的に取らなきゃいけない有給消化とか隠れて出勤して無給で働いてたり（上司が）どうにもならなくなっています…仕事は回さなきゃいけないので…人員不足もありますが…政府の労働改革もペナルティをするという考えではなくこういう現状も知ってほしいです。

[@xel1us84]

私も似た経験をしました。 副社長の教室訪問の日に色々直接伝えたら社員が別教室に行ったのは良い思い出です。

[@gasuu5004]

小さな雑務を20分~とかでも無給だし、塾長の愚痴とか宿題を忘れた生徒を授業後見守る1時間も全部無給で残業代が1円も出ないの本当に辛い。どうにかお金をぶんどりたい

[@くらげ-m4i]

行動力がさすがです…！ 雇われている身で迷惑をかけることは論外ですが、正しいことを正しいと主張することは大事ですよね ウインナーのとこちょっと笑いました 面白い動画をありがとうございました！！

[@Go_____n]

現在、塾講師としてバイトしていますが、正直タダ働きの時間は多いです。 校長が読めずエリマネ以上の人だけが読めるアンケートがあり、先生同士で協力してそれに対して書いていますが反応はありません 辞めるのが1番早いんですが、懐いてくれている生徒がいたり応援したい生徒がいたりしてなかなか沼ってます ラムダさんの行動力には頭が上がりませんほんとに。

[@Go_____n]

【追記】 受験シーズンも終わりキリがいいということで春季講習前で辞めることになりました。自分は「辞める」という結論でしたが自分から行動を起こさなければ自分の労働環境は変わらないと勇気づけられたのは間違いなくこの動画です。ありがとうございます🙇‍♂️

[@オレはイケメン]

伝えるにしても、 誰に相談するか は大事だなと思いました。 直属の上司に相談しても、 都合の悪い相談だとそこでストップする可能性が高い。

[@asdfghjkl2410]

こんにちは、法学部出身で院でもそれっぽい学科で学んだものです。 主さんは「性格の悪さが滲み出ている抗議文」だとおっしゃっていましたが、安心してください。 私もほぼ全く同じような文章を過去に何度も偉い人に送りつけたことがあります。 なんなら、「これに異論があるのなら根拠となる法令とその条文等をご提示ください。もし根拠なく不合理な対応が取られるようであれば、然るべき機関に問い合わせるなどの対応を取らせていただきます(意訳)」ともれなく書いていました。 この二文は我ながら絶妙な内容だと思いますので、ぜひ次回からご採用いただければと思います😂

[@asdfghjkl2410]

法的文書っぽいムダに小難しい言い回しや仰々しい言いかたをするのも、個人的にはこの手の文章を書くときのポイントかと思います！ あっぱらぱーなことを普段言っていても、法学部で培ったこの文章力を発揮するだけで真面目に話を聞いてくれるので、大変仕事で助かっております👍🏻

[@ポン太-m6q]

本社が知らんわけないですよ(´；ω；`)ｳｩｩ 学生に訴えられた面倒だから大人の対応をしただけです。 気を付けてくださいね。

[@SatoNarrator]

それはそうとおでんの作り方独特だなw

[@b6b5k]

4:37 写真はpictureですで草

[@Japaniji0514]

急に当たり前のこと言い始めてるw

[@yoda_dayo]

これ、ブラックと思われている多くの職場で発生していることですね。 そういう職場では、そもそも場長が「法律を知らない」「理不尽な条件で働いてきた叩き上げ（＝疑問を感じなかった）」という場合が多く、ちゃんと会社には対応した制度があるにも関わらず、場長がその制度の存在や申請方法を知らない、という場合すらあります。 本部と各地営業所、本社と分社化子会社、本社とフランチャイズ店、などはこういう構造に陥り易いので、該当する経営者や管理者は特に注意しましょう。

[@nerobr0427]

5:42 確かに jpeg は拡張子だけどw

[@斉藤義則-h1l]

一々後ろのオデンが気になって動画の内容がイマイチ理解できなかった

[@pc_1330]

なるほどー、と思って拝見いたしましたが、見終わってふとなんか大根剥いてたなぁ、とかビーカーで調理してたなぁ、何だったんだろあれ？と気になりました。 何だったんだろあれ。鰹節でダシとってるの、おいしそうだったなぁ。

[@najisan]

バックグラウンドに音割れうっせえわと呼び込み君BGMを交互に流せばもっと情報量が多くなっていいと思いました！

[@gomunagagutsu]

5:45 あたりの、トングが可愛すぎてビビり散らかしてます。

[@user-ok8ri3mc1d]

社会人になって思った もっと色々なバイトしてみたかった 副業のハードルはなんだかんだ高いよ

[@kaiwari7]

問題は、契約書を読み込んで書面を作成し、それを本社にFAXした後本部の社員さんと直交渉を行う労力及び心理的負荷全てをひっくるめて一万円の利益にしかならないことなんだよね。 この手の手続に慣れておくと、行政手続きなど心理面含めてサクッとできるようになるのでとっても有用な投資だから、 経験値的なものも含めて総合すれば大きな利益になり得るとは思うのだけど、個別で見ると面倒だからまぁいいやになりがちな案件。 今回の件で言えば、例えば手間の報奨分も含めて５～１０万くらい出るようになると、システム的に皆が率先して速やかな自発自動的解決がされるようになるのだろうけど 日本って義憤だとか結局のところボランティア依存な体制だよね。

[@lambdatech]

まさに「この手の手続に慣れる経験」を手にしたのが一番大きいですね。実際面倒なので暇がないとコスパ悪いです。

[@YAFUMI_2525]

写真はpictureです←わらったwww

[@ラーメン-m7v]

画像はimage 写真はpicture 図はfigure 真影はportrait 写像はmap 浴槽はbathtub jpegは拡張子です

[@penta0kun]

不適切だと知っていても、いざ行動に移すのはなかなか腰が重いところだと思います。この行動力がまずすごい。

[@toyoyoyonen]

抗議文の文章力◎ 本社の偉い人の対応◎ 労働時間の明確化による対価◎ おでん美味しそう◎◎ 飲み屋で過去話で聞くより実際の送付されたものが見られるKZbinはいいね👍 賞賛だね

[@Itisnousecryingoverspiltmilk]

4:07 本国の総理大臣の必殺技『誠に遺憾砲』を高専時で習得してるだと！？

[@蒲焼き-q3v]

まぁブラックが悪いのは理解しているけど、なんか戦友みたいな友情が生まれるんだよな。 ブラックだったのは高校の時のバイトだったけど、ガチで忙しくて22時超えてもやらされてたしタイムカードも押されてたけど、店長含むスタッフ総出で仕事を終えた感があって良かった。 最後には、すまんなとラーメン屋に連れて行ってくれたし、忙しくない日には早上がりして遊びにも連れて行ってくれた。 そこでは2年やったけど結構いい思い出だし、何より責任感が芽生えた。 だけど、責任感が増すと相手にもブラックを要求する体になるから気を付けてな… 暴力や暴言系のブラックは経験してないけど、そんな会社は速攻で辞めた方がいいし労基に直行すべき。

[@ミストラル-z2u]

これは背景で理系的におでんを作ることによって視聴者に対しておでんに注意を向けて話に集中させないようにして話をもう一度聞くためにもう一度再生するので視聴回数が増えていくというλさんの策略では？！ 嘘です、非常に興味深い内容の話とおでんセットで見れたので大満足でした

[@ちゃり-p5v]

え！おでんにウィンナー？？？ 都会のおでんにはウィンナー入ってらのが普通なの？！

[@闇の戦士香山リカさん]

ラムダさん程の人が追試験受ける羽目になる神戸高専が怖い。

[@user-Ikenohou-sizuka]

よくやったと言いたいです。 私は、10業種14社で働きましたが、面接の時に退職金は貰えますか？と聞いて、面接してくれたのは部長でしたが、面接時に退職金のことを聞かれたのは初めてだと仰っていました。 退職金はきちんと頂きました😆 何事も疑問に思ったことは、質問する習慣は身に付けたほうが良いと思います。

[@高菜クション-t3s]

不満を聞いた時の会社の対応によりその会社の性質が垣間見えるよね。 わざわざ人事の偉い人が出張るというのはポーズだったとしても割と誠実な会社なんだなと思う。

[@michaedrock7868]

動画を見てるはずなのに、おでんが完成するまでなにをしてるか全くわからなかった。というかビーカーにこんにゃくを入れた時、どこからこんにゃくが出てきたのかと不思議に思ったくらい、バイトの歴史を目で聞いてしまっていた。

[@madmanmasa]

「写真はPictureです」「図はfigureです」「真影はportraitです」「写像はmapです」「jpegは拡張子です」で草

[@下原千絵]

不当指示を言語化して上長に伝える ↓ 上長必死でもみ消す × 3回 ↓ 社長に問いただす ↓ 慌てて総務出てくる ↓ 総務謎文書発行でもみ消すwww ((＾ω＾≡＾ω＜ｷﾞｬｱｱｱｱｱｱｱ

[@ksite2513]

これ日本社会の構造的欠陥を端的に示してくれたいい動画だと思う