Рет қаралды 41
في بيئات العمل، يُفترض أن تكون الفرص متساوية، والاحترام متبادلًا، ولكن للأسف، الكثير من النساء يواجهن تحديات يومية تتعلق بالتمييز، التحرش، والإقصاء بسبب جنسهن.
سنتحدث في هذه الحلقة عن الانتهاكات ضد المرأة في بيئة العمل، وتأثيرها عليها، والطرق التي يمكن من خلالها مواجهتها والتصدي لها.
سيقدم هذه الحلقة الاء حمدان، المخرجة والمصورة القصصية، و الأستاذ خلدون السلايطة المستشار القانوني في مركز العدل للمساعدة القانونية، ولديه خبرة كبيرة في المحاكم وحقوق المرأة في قانون العمل والعديد من الدورات والتدريبات.
سيشاركنا الاستاذ الحديث عن تحديات خاصة تواجهها المرأة في بيئة العمل أو خلال بحثها عن وظيفة، يمكن وصفها بأنها عنف وظيفي يمارس ضد النساء في الأردن.
محاور الحلقة:
مقدمة/ توعية قانونية- مركز العدل للمساعدة القانونية
مفهوم العنف الوظيفي.
أشكال العنف التي لم ينظمها القانون.
الحرمان من إجازة الأمومة.
حق المرأة في الرضاعة.
مسؤولية صاحب العمل في توفير الحضانات.
عقوبات وغرامات
أشكال لم يعالجها القانون.
التمييز في التوظيف.
التمييز ضد المرأة الحامل في التوظيف.
آثار سلبية على الاقتصاد.
مواجهة التحرش في بيئة العمل.
مواقع مركز العدل للمساعدة القانونية
فيس بوك: Justice Center for Legal Aid (مركز العدل للمساعدة القانونية)
انستغرام: justicecentr
تويتر: Justice Center for Legal Aid JO