بودكاست عنان الحلقة الثانية: الحياة بعد التخرج

  Рет қаралды 91,283

Misk Foundation

Misk Foundation

2 жыл бұрын

تحدثنا عن حياة الخريجين الجدد وتخطيطهم للمستقبل، وعن الأفكار التي تدور ببالهم ما إن كانت هواجساً طبيعية أم مؤشراً يستدعي القلق. وصف الحلقة : "المخاوف بعد التخرج طبيعية، وتزول هذه التصورات المبالغ فيها بمجرد الاندماج في سوق العمل". هكذا يبدأ الأستاذ عبدالعزيز التويجري، مستشار التوظيف والتطوير المهني، حديثه مطمئناً الخريجين عن الحياة بعد التخرج وتحديد الميول المهني، وعن التخطيط المستمر للمستقبل. تناول الحديث مسألة اكتشاف الشغف، وتغيير التخصص بعد تعب الدراسة لسنوات في تخصص آخر، وهل من الطبيعي أن أقبل بوظيفة مؤقتة لا تناسبني؟ وكيف أعرف إن كانت الوظيفة المطروحة تناسبني أم لا؟ ً كما تطرقنا إلى قوة العلاقات الشخصية في خلق فرص وظيفية، وأكدنا الفرق الشاسع بين العلاقات المثمرة مهنيا وبين "الواسطات" التي عفى عليها الزمن. وحتى نصل إلى عنان السماء، أوصى ضيفنا بتفعيل المنصات المهنية مثل "لينكد أن" وغيره، واستثمارها في توسيع دائرة العلاقات وتعزيز حضورك الذاتي، وليس فقط الاكتفاء بالتقديم على الوظائف.
منصة مكان مسك:
hub.misk.org.sa/ar/​
للاشتراك في قناة البودكاست ليصلك كل جديد:
hub.misk.org.sa/ar/insights/p...
:توقيتات المحاور وتفصيلها في الحلقة
المحور الثاني: سنة الراحة بعد التخرج. التوقيت:5:16
المحور الثالث: الوظيفة والعمل في غير تخصصك التوقيت: 9:20
المحور الرابع: العلاقات الشخصية والواسطات. التوقيت: 17:30
المحور الخامس: ماذا أفعل الآن؟ التوقيت: 21:00
Anan podcast: Life after graduation Post-graduation concerns are normal. These exaggerated perceptions wear off once graduates successfully integrate into the labor market." This is how Mr. Abdulaziz Al-Tuwaijri, Recruitment and Career Development Consultant, started the conversation. He gave graduates words of reassurance about post-graduation life, professional orientation, and continuous planning for the future. The discussion tackled the discovery of passions, the change of a career path after pursuing a certain specialization for several years, whether accepting a temporary job that may not be suitable for the graduate is a good idea, and how does one know if a given job is the right one for them. Furthermore, we discussed the influence of personal relationships in the creation of job opportunities and highlighted the major difference between professional relationships and the outdated notion of "nepotism." For young people to reach the stars, our guest advised them to be active on professional platforms, such as LinkedIn and other ones and using them to expand their social circles and be more present, rather than just applying for available jobs and signing out.
Misk Hub link:
hub.misk.org.sa/
Subscribe to Anan Podcast and stay up to date:
hub.misk.org.sa/insights/podc...
Theme 2: Post-grad gap year: 5:30
Theme 3: Getting a job unrelated to your specialization: 8:30
Theme 4: Personal relations and nepotism: 17:30
Theme 5: What do I do now? Timing: 21

Пікірлер: 39
@lI7Il
@lI7Il
انا خريج 2024
@AzAltuwayjiri
@AzAltuwayjiri 2 жыл бұрын
أتمنى أن الحلقة كانت مفيدة لاخواننا واخواتنا الخريجين وشكراً لمسك لدعم الشباب 🌹
@easy.101
@easy.101 Жыл бұрын
من اليمن أحييكم على هذه الحلقات .. ومني شخصيا صاحب مشروع عنان أحييكم جميعا .. استمروووا ربي يسعدكم 👍🌸❤️
@Arwa_gh
@Arwa_gh
أسمع هذا البودكسات وأنا اتجهز لحفلة التخرج 💕💞💘
@chefshmock1680
@chefshmock1680 Жыл бұрын
حلقه مثرية جزاكم الله خير وجعله في ميزان حسناتكم
@Ahmed.qasadI
@Ahmed.qasadI 2 жыл бұрын
ممتاز. معلومات مهمه لنا نحن الخريجين
@khawlakhawla7611
@khawlakhawla7611 Жыл бұрын
العلاقات مختلفه عن الواسطات
@oneonee5676
@oneonee5676 Жыл бұрын
فعلا مشكلة لما تكون خريج من جامعة من خارج الرياض كيف احصل على وظيفة في الرياض
@alosaimi8454
@alosaimi8454
نبي حلقة البحث عن الشغف
@user-oe3oj5tm8r
@user-oe3oj5tm8r 2 жыл бұрын
منور يالغالي اهم شي التخطيط السليم للطريق السليم في الفرص المفيده لسوق العمل اسعدك ربي ووفقك لكل خير
@user-Aliah
@user-Aliah
أنا خريجة تايهه
@Reemchannel9477
@Reemchannel9477
اقوى مقلب اكلته هو الحياة بعد التخرج
@amjad2ma291
@amjad2ma291 2 жыл бұрын
كان هناك سؤال أخير، انا متخرج إيش أسوي. وكنت أتمنى أن أسمع أنا على وشك تخرج إيش أسوي؟
@w6653
@w6653
ليش محد تطرق للأن عن التخصصات الأدبية مثل الشريعة واللغة العربية وغيرها ، نسبة توظيفهم ضئيله كيف يقوون السيفي وايش الدورات اللي يأخذونها ؟؟
@user-ls6pk5bw4i
@user-ls6pk5bw4i Жыл бұрын
اشكر المقدم لمحاولة سحب الكلام من الضيف واتمنى من الضيف خسارة انت معاك الإنجازات هذه ومستوى الحوار عندك كذا متوسط هكذا وليس لمرحلة الاتقان والإجابات المقنعه
@bandarabdullah6681
@bandarabdullah6681 2 жыл бұрын
مع احترامي المقدم اذني ماتستوعبه والاسئله معتاده اتمنى فهم مايحتاج فهمه المشاهد
@user-Aliah
@user-Aliah
🛑 مين hr يتعرف علي
@1Ren
@1Ren Жыл бұрын
ماقدرت استفيد من الكلام 😢 حاسه وقتي يمشي على الفاضي انا طالبه تو متخرجه وماكتبت خطط مستقبلية ولا اهداف كيف ابدء من الصفر في تكوين حياتي الي بتتحدد من بعد التخرج ل٣٥ سنه من عمري بطريقه ماراح اندم فيها!
@2Mohamed
@2Mohamed Жыл бұрын
طيب انا تخرجت اعلام بمعدل 4.30 ومن سكان الرياض ويوميًا مافيه اي جهه بقروبات التوظيف تنزل اعلان الا وقدمت عليها وحتى مقابله وظيفيه ما قد جتني! مدري وين الخلل بالضبط غيرت السي ڤي كذا مره وحاولت اخذ كم دوره بالحاسب والانقليزي وكملت سنه على هالحال والله ما اذكر يوم مر علي الا وقدمت فيه على وظيفتين اقل شي حتى تمهير بالبدايه هو الوحيد الي كان يرسل لي مقابلات وراحت علي مقابلتين فيه لأن كنت متأمل بفرصه افضل من كذا وبعدها ماعاد صاروا يرسلون لي اي شي أبداً وما ادري الى متى راح يستمر هالكابوس والايام تمشي وانا ما استفدت شي
@memsfavt9239
@memsfavt9239 Жыл бұрын
تكرار كلام مافيه شيء جديد
The 9 most frequently asked questions in job interviews, along with the best answers
13:40
Mudhyan Khalid مضيان خالد
Рет қаралды 950 М.
شهادة PMP لإدارة المشاريع مع حسام منديل
59:21
Solah Podcast | صولة بودكاست
Рет қаралды 44 М.
Mom's Unique Approach to Teaching Kids Hygiene #shorts
00:16
Fabiosa Stories
Рет қаралды 32 МЛН
Sigma Kid Hair #funny #sigma #comedy
00:33
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 36 МЛН
Secret Experiment Toothpaste Pt.4 😱 #shorts
00:35
Mr DegrEE
Рет қаралды 21 МЛН
아이스크림으로 체감되는 요즘 물가
00:16
진영민yeongmin
Рет қаралды 63 МЛН
قصة خرّيج ( ما بعد الثانوي )
28:30
مهند | DiRE
Рет қаралды 116 М.
ماذا بعد التخرج من الجامعة ؟ 🧑🏻‍🎓
23:42
sahel mahdi سهل مهدي
Рет қаралды 35 М.
Mom's Unique Approach to Teaching Kids Hygiene #shorts
00:16
Fabiosa Stories
Рет қаралды 32 МЛН