CÁCH TÍNH THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN DỄ HIỂU NHẤT

[@william2426]

Theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC và Khoản 4 Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH, phụ cấp ăn trưa chỉ được miễn tối đa là 730.000 VNĐ. Do đó, 800.000 - 730.000 = 70.000 VNĐ còn lại là phần thu nhập chịu thuế.

[@lethotranthi5966]

Có tính thuế thu nhập cá nhân dựa vào tổng tiền được nhận thông qua tài khoản không vậy admin, xin cảm ơn

[@huythinhnguyen3873]

bảo hiềm xã hội 8%, bảo hiểm thất nghiệp 1%, bảo hiểm y tế 1.5%, cộng lại 10.5% chứ nhỉ

[@netnam.95]

7% mà

[@toanphamhuu2675]

Xin được tư vấn : Tiền trợ cấp thôi việc được chi trả vào thời điểm sau ngày chấm dứt hợp đồng lao động thì mức thuế phải đóng là lũy tiến hay 10% như thu nhập không thường xuyên. Cám ơn

[@tamprotam2225]

nếu bạn đó tăng ca dc thêm 10tr thì tính thuế như nào thê a

[@hoangnguyen-kp3db]

Công thức tính khác nhau từ mức thứ 2 trở đi. Nên ad nói giống nhau là không đúng.

[@chaien696]

Thuế má chán đời, tháng thấp không bị trừ, đến tháng tết thưởng cao tý thì bị trừ, trong khi nếu tính bình quân cả năm thì lẽ ra không bị trừ mà tháng cuối năm vẫn bị, nợ thì không nói đến, thiệt đơn thiệt kép😂

[@minhluan4814]

Cho em hỏi,em có đóng thuế kinh doanh,vậy em có bị đóng thuế thu nhập cá nhân không anh?.

[@phuongthao6632]

tiền phụ cấp ăn vượt quá 730k theo quy định của pháp luật thì phần phụ cấp vượt quá phải chịu thuế chứ ạ ????

[@vanhopnguyen8117]

Ad cho e hỏi e có chạy xe ôm công nghệ bên xanh SM bike. Tính từ tháng 1/2024 - 10/2024 e có tổng thu là 132tr đồng giờ cty báo nợ Thuế TNCN của e phải đóng là 1.981tr. Như vậy là đúng hay sai ạ. Và a thấy bên Grab hay Be họ bảo k phải đóng. E mong dc câu trả lời sớm nhất

[@anghien2968]

Tiền cơm chỉ dc trừ tối đa 730k thôi chứ

[@PhuongPhan-zs6pr]

V là lương dưới 11tr là ko cần đóng thuế hat mn

[@THan-gv7ey]

TNCN quyết toán thì sao ạ

[@MaiHoang-v6k]

Tôi hợp đồng khoán gon .lương của tôi 4.000.000 mà kế toán bảo tôi phải nộp 10 phần trăm thuế tức 4triệu tôi phải nộp thuế 400.000 nghìn

[@minhtinh1134]

Căn cứ Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, "Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động [theo hướng dẫn về thu nhập chịu thuế tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này] hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân." Theo thông tin cung cấp, dường như Anh/Chị thuộc trường hợp này, tức có ký kết HĐLĐ (gồm HĐ khoán) và có thu nhập >= 2.000.000đ, nên phải chịu thuế TNCN 10%. Trường hợp tổng thu nhập năm dự tính (từ nhiều HĐ khoán, có thu nhập thực nhận trong năm quyết toán, giả dụ vậy) của Anh/Chị không đủ để chịu thuế TNCN khi quyết toán thuế TNCN năm theo biểu thuế luỹ tiến từng phần, thì Anh/Chị có thể thực hiện thủ tục theo quy định hiện hành (Anh/Chị tìm hiểu riêng) để không phải khấu trừ thuế TNCN 10% cho mỗi lần tính, nhận lương như trên và được nhận đủ.

[@anhhoangtrung2208]

Bảo hiểm 10% mà

[@SuperNguyenthingoc]

Vì sao hỗ trợ điện thoại 3tr ko được trừ

[@huevu2063]

Mình cũng đang thắc mắc

[@thanhha5887]

1 con nhỏ thì chỉ trừ 2,2tr chứ ta

[@hoangdung8965]

4tr4 nha bạn

[@hoatulip428]

khó hiểu

[@anhdaomx1199]

Vk ck mình ly hôn rồi, con ở với mẹ, thì mình có được giảm không

[@XuanChuanNguyen]

nếu bạn được quyền nuôi dưỡng con, thì được giảm trừ nhé

[@vuonrocom6950]

​@@XuanChuanNguyenủa thuế gì vậy gì vậy