Cơ Hội Cho Ai Mùa 3 | Tập 10 FULL: Nữ Saler 8X mang về doanh thu 400 tỷ/năm đi tìm kiếm cơ hội mới.

Rời bỏ vùng an toàn để tìm kiếm hướng đi mới là điểm chung của cặp ứng viên tham gia Cơ Hội Cho Ai tuần này.
- Hoàng Thị Vân, 37 tuổi, tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế - Đại học Kinh tế Quốc Dân, Thạc sĩ Tài chính Ngân hàng - Học viên Ngân Hàng. Hoàng Vân đã có 20 năm kinh nghiệm bán hàng, xây dựng kế hoạch, quản trị, phát triển đội nhóm, kênh bán; 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, quản lý 8000 điểm bán, 9000 nhân sự với thành tích ấn tượng: liên tục hoàn thành trên 100% kế hoạch, tăng trưởng doanh thu bình quân/ năm trên 50%, doanh thu kênh bán phụ trách tăng từ hơn 400 tỷ/ năm.
- Trình Quốc Huy, 33 tuổi, Cử nhân Kinh tế Đại học Kinh Tế TP. HCM. Hiện tại, Quốc Huy đang làm luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Viện Quản trị & Công nghệ FSB. Quốc Huy có nhiều năm kinh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ du lịch, thiết lập mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước để tạo ra các sản phẩm du lịch mới. Đáng chú ý, Quốc Huy là một trong những người tiên phong phát triển và mở rộng tour du lịch Singapore - Malaysia, từng thắng hợp đồng vận chuyển 3000 khách đi Malaysia vào năm 2017.
Ngoài ra, tập 10 còn chào đón cặp ứng viên có ưu điểm về ngoại hình lẫn kinh nghiệm làm việc ấn tượng.
- Đào Thu Trang, 31 tuổi, Cử nhân Sư phạm Mầm non và Quản lý Giáo dục - Đại học Sư Phạm Hà Nội. Thu Trang có kinh nghiệm 8 năm làm Hiệu trưởng, điều hành trường mầm non và trung tâm tiếng Anh trẻ em, với thế mạnh xây dựng và đào tạo chuyển giao mô hình nhượng quyền, đạo tạo phát triển bản thân,…
- Hoàng Thu Uyên, 24 tuổi, Cử nhân ngành Hệ thống Thông tin Quản lý, Học viện Ngân Hàng. Bắt đầu làm việc từ năm nhất đại học, đến nay Thu Uyên đã có 6 năm kinh nghiệm bán hàng trong nhiều lĩnh vực và 3 năm kinh nghiệm quản lý với số lượng nhân viên lên tới 30 người. Năm 2020, Thu Uyên đạt được thành tích ấn tượng: phát triển doanh thu cơ sở tăng 200% trong 4 tháng liên tiếp với chi phí marketing chỉ 10 triệu đồng.
0:00 : Preview tập 9
01:32 : Giới thiệu các Sếp
03:30 : Cặp ứng viên Hoàng Thị Vân - Trình Quốc Huy
31:39 : Cặp ứng viên Thu Trang - Thu Uyên
Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance?” là chương trình truyền hình thực tế đầu tiên về việc làm - cầu nối giữa Nhà tuyển dụng và Người lao động. Phỏng vấn thật - Thương lượng thật - Việc làm thật là 3 yếu tố nổi bật, làm nên thương hiệu của chương trình.
Whose Chance, the first-ever in VietnamTV show about employment. A bridge between employers and employees. Real interviews, real negotiations, and real jobs, the 3 unique elements that make the show stand out and become a brand.
Chương trình với sự dẫn dắt của MC Thành Trung và sự tham gia của các Sếp:
- Sếp Lê Đức Thuấn, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc (BNA)
- Sếp Lưu Nga, Chủ tịch HĐQT - Nhà sáng lập Công ty TNHH Thời trang ELISE
- Sếp Lê Trí Thông, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận PNJ
- Sếp Lê Hùng Anh, CEO BIN CORPORATION GROUP
- Sếp Vũ Minh Trí, CEO Công ty CP Viễn thông Asim
- Sếp Nguyễn Trung Dũng, Chủ tịch HĐQT & Tổng Giám đốc Công ty CP DH FOODS
- Sếp Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Viễn thông FPT - FPT Telecom
- Sếp Trương Tấn Bình, Phó Tổng Giám đốc Goldsun Media Group
--------------------------------------
▶️ Fanpage: / cohoichoaivn
▶️ Website: cohoichoai.com/
▶️ Xem lại chương trình Mùa 2 tại: bitly.com.vn/68zm6y
#Cohoichoai #VTV3 #Whosechance #ALOMedia #Mùa_3 #cohoichoaimua3 #whosechancemua3

[@1G.-]

Quốc Huy rất xứng đáng , ủng hộ Quốc Huy. thuộc kiểu người nói ít làm nhiều . 👍

[@sarubobo84]

Vân giỏi quá, xứng đáng với bao nỗ lực trong những năm qua😍😍😍

[@samrikid4158]

Bạn Huy chắc là đã đọc 1 đời thương thuyết và 1 đời quản trị của giáo Sư Phan Văn Trường! Chọn lựa của chị Vân cũng dễ hiểu, vừa tận dụng được thế mạnh đã có, vừa có 1 vị trí phù hợp định hướng trở thành lãnh đạo cấp cao, Sếp Thuấn lương cao, nhưng vị trí tương đương công ty cũ thì không phù hợp định hướng nghề nghiệp của chị.

[@Dienperfect]

Tuyệt vời. Chúc mừng chị Vân. Tuần sau ứng viên cũng tài năng ko kém😍😍🥰🥰

[@tinhngo4820]

Chương trình này hay quá, mong phát triển co hội của các bạn trẻ, san chơi bo ích cho giói trẻ,

[@67van1202dhvnh]

Trân trọng cảm ơn Ban tổ chức chương trình Cơ hội Cho ai đã trao những cơ hội việc làm tuyệt vời cho các thí sinh cũng như những ứng viên chất lượng cho các sếp. Hi vọng các bạn trẻ đang muốn tìm kiếm những cơ hội thật, hãy tự tin vào bản thân và mạnh dạn đăng kí tham gia chương trình, các bạn sẽ có những trải nghiệm đáng nhớ, đc học, được thấy sự chu đáo và chuyên nghiệp của đội ngũ tổ chức chương trình.

[@anhtrietle6033]

Cảm thấy chị áo đỏ đang phóng đại chính mình .

[@thanhbanguyen4893]

Những chương trình như thế này rất hay nhưng lại ít lượt xem . Trong khi có nhiều kênh với những nội dung vô bổ thì phát triển khủng khiếp và phần nào đó làm lệch lạc suy nghĩ của giới trẻ. Đây thực sự là mặt trái của thời đại 4.0

[@khongcogilakhongthe4399]

Hay tuỳ theo điều kiện nhu cầu người xem , thực chất là quảng cáo doanh nghiệp mà thôi

[@camnguyen8574]

Vì đa số mọi người ai cũng thích xem giải trí ,, vì họ biết khả năng mình ko đủ đỉnh

[@bi9396]

Tại người Việt Nam chủ yếu dùng Internet để giải trí chứ không phải là học tập nên sẽ có xu hướng ít xem những chương trình ntn.

[@maycheaper8277]

Chẳng có gì là mặt trái cả bạn, người có chí thì người ta vẫn cứ học mà người xem chỉ biết cười thì cũng cứ chỉ vậy thôi. 4.0 hay 1.0 chẳng ai dạy bạn làm giàu cả, kể cả việc đi học rất bình thường thôi cũng ko phải ai cũng ham học đâu.

[@nguyenquyen7245]

Mặt trái gì v b.M nghĩ b nên mở rộng tư duy ra 1 tí.Tính chất 2 kênh là khác nhau.Không lẽ bắt trẻ con 3,4 tuổi đi xem mấy kênh giáo dục kiểu này 🥴🥴🥴

[@kinhp7908]

Mot chuong trinh rat hay va y nghia.

[@minhhong9210]

Mình xem lại chương trình này mình rất cảm ơn chương trình đã làm cho bản thân mình phải làm gì

[@oitruongoiloxe9929]

Thích nhất cái thần thái của chú Dũng từ chương trình " thương vụ bạc tỷ " . chú có ở đây thì chấm cho cháu phát nhé 🤣🤣🤣

[@tranphuc1915]

Chị vân này có nổ quá không nếu cô ta có khả năng thì đã làm lãnh đạo việc gì phải đến đây xin việc

[@ledieunguyen4056]

Chúc mừng Hoàng Vân ♥️♥️♥️

[@vinhveloc8926]

Cũng phải thầm cảm ơn người chông của em đã khai quật ra 1 nhân tài như em

[@songuyentham3483]

Vân tài giỏi,xinh đẹp và lựa chọn đúng đắn,chuẩn..!!!

[@nguyenthithanhthanh2578]

Mình rất thích chị Vân luôn ❤️

[@truongvunhat6101]

Một người phụ nữ tuyệt vời!

[@tinhvu132]

sếp Trí đẹp trai quá!

[@huyeno6216]

Thích sếp Thông quá trời ^^

[@hoangmaianhtv3995]

Mong chờ thật sự

[@tamdothithanh9385]

Sao nhiều comment dị ứng với bạn Vân vậy nhỉ. Bạn trả lời cũng OK. có thể hiện tự tin chút nhưng đây là mô típ người năng động, work hard, ambitious. Chúc bạn thành công với sếp Trí.

[@bichhangle2786]

Chương trình rất thực tế , rất hay doanh nghiệp đi tìm rất mất thời gian

[@HungLy207]

Bạn nữ áo đỏ chém gió hơi bị dữ, phong cách thường thấy ở doanh nghiệp nhà nước.

[@lvt3435]

Cũng dễ hiểu thôi, tại s các sếp còn lại Ko bấm đèn xanh

[@duyenle7001]

c. Van nay tre so tuoi va xinh the

[@duyenle7001]

thực ra bạn này đung các điểm bán sẵn có, do dn nhà nước thường là độc quyền, việc mở điểm bán mới chủ yếu đi làm thôi, chứ networking thì nhà nước độc quyền rùi á

[@atquangnam6481]

Xin đính chính! Không phải là 'lấy' được một ứng viên mà là "tuyển ' được một ứng viên !

[@duynamjp7004]

sếp dũng number 1

[@ngocminh9878]

Ôi đôi này anh chị quá đỉnh hic hic

[@HuynNguyen]

Nice!

[@baotrongle9766]

Sao Thấy chị Vân có vẻ chém gió thế nhỉ😁

[@fanliverpool1993]

Biết nhiều quá nên như vậy 😄😄😄

[@ngochong7684]

Ct đáng xem

[@chuongtran8874]

Anh í của vân tuyệt vời nhỉ

[@cuongleduy5099]

vân áo đỏ chỉ là quản lý nhân sự và hỗ trợ bán hàng, truyền tải thông tin từ BGĐ Bưu điện Việt Nam, không cung cấp hay tư vấn chiến lược thúc đẩy tăng doanh số nói trắng ra chỉ như kế toán, nói tăng doanh số 10 lần là cướp công của 8000 anh em và ban Giám đốc

[@TanNguyen-vq3vm]

Đúng r vì bh các điểm bưu điện đều bán bảo hiểm và các sp khác,ng trực tiếp phải bán dk là các nv ở các điểm ,t từng lm kiểu đó r,chứ sếp thì k bh đi bán đâu.

[@ThanhVu-xj1qj]

M thích a huy, khiêm tốn, tử tế.a huy đọc đc thì lên tiếng nha anh,

[@baohoangpoker3673]

ad ơi, ad làm những câu nói của chị lưu nga đi ad, e cảm ơn ạ.

[@mientaythanyeu1856]

Chị áo đỏ từ sơ.lược bản thân đến trả lời câu hỏi, loại từ đầu. Mình chọn anh thi chung thấy thành thật và khiêm tốn hơn.

[@HienTran-io7gt]

Áo đỏ vừa vào hỏi câu ảo tung chảo, làm các sếp đơ cả người =))

[@idi3736]

Sếp thuấn ơi e làm cv đó cho e lấy lương 20trieu thôi. Em đảm nhiệm chức vụ đó và phát triển như mong đợi ạh ..

[@dhlong84]

ông trí khôn lắm, ông chọn chẳng qua vì cty cũ của ứng viên là đối tác của cty ông ấy thôi

[@vdungthanh]

Theo mình các Sếp nhận định sai. Vân chắc làm Bưu điện , nơi có sẵn các điểm Bưu điện trên Toàn quốc/tỉnh Thành..... thêm nữa các chi phí gia tăng sẽ ko bị ảnh hưởng nhiều. Sang môi trường mới này mình nghĩ chắc sẽ khó hơn nhiều !!! mình nghĩ sẽ không phù hợp !

[@LongLe-fd8xl]

Đến 4 đèn đỏ… và các sếp còn lại cũng chẳng hỏi gì nhiều …

[@tungovan6914]

Anh nhận rất tinh tế em thấy nội lực ban này bt.

[@ThanhVu-xj1qj]

Chuẩn luôn

[@maito9421]

Thu Uyên trả lời dại thế, đi đầu quân cho các sếp mà lại đặt mục tiêu lập công ty riêng thì sếp nào mặn mà cho được :3

[@HienTran-io7gt]

24 tuổi với 31 tuổi khác nhau thật :d

[@LucNguyen-sn9ld]

1 thằng công nhân nhưng vẫn thích xem ct này

[@MinhNguyen-fn3xi]

Thích thì xem thôi đâu cần phải lắng tăng

[@nguyenduy6136]

Hai xếp đoán lương quá chất .

[@TungTran-sj7dz]

Mình đã từng là NV của sếp Tín Anh Trai của sếp Trí phong thái giống nhau như 2 giọt nước

[@phuongottv]

Ứng viên giỏi không ai tuyển qua các chương trình ntn, cần nhiều thời gian thử thách thực tế mới biết được, ở đâu các bạn ứng viên nổ kinh: nào là sứ mệnh, tự tin, e sẽ là 1 trong 6 sếp ngồi ở đây, e chấp nhận hết mọi thử thách khó khăn... chỉ sợ về làm được 1 thời gian rồi lại xin nghỉ tả tơi.

[@promaFT]

chuẩn luôn, mấy thím ấy nổ quá

[@VapeZin]

Tôi nghe "em quản lý 8000 điểm bán……mấy nghìn nhân sự" là ngứa tai rôi đó\ tôi cứ nói bằng thật: người có tư duy ng giàu; cộng với tài năng bản lĩnh- chả đứa nào chấp nhận làm công ở cái tuổi ngoài 30 đâu!

[@zangzule]

@@VapeZin làm nhà nước thì lương bao đồng

[@Remixclubvn]

Nghe nói là đoán làm bên bưu điện rồi

[@HaiTran-xb9fq]

Đây giống như ctrinh '' ứng xử tìm việc làm" vậy. Chỉ ứng xử hay thôi cốt lõi chưa biêt như nào. Trong vài câu hỏi với CV tự ghi thì hơi khó đánh giá.

[@anhbamientay1388]

3 năm trước từng có ý tưởng về xây dựng chuổi Nhà Thuốc nhượng quyền. Nhưng do vấn đề cá nhân nên từ bỏ Sếp nào tuyển dụng nhân sự như em không ạ. Em có tầm nhìn xa khả năng vạch định chiến lược kinh doanh

[@chuongtran8874]

Tầm nhìn xa trên 10 km hả em

[@anhbamientay1388]

@@chuongtran8874 tầm nhìn 5 năm, 10 năm thôi.... chứ kilomet em chưa đủ tầm ạ😂

[@khoadang169]

Công ty Dược của sếp Thuấn tên gì vậy? a.c nào cho em xin thông tin với ạ

[@nguyenthithanhtruc7436]

Công ty cổ phần dược phẩm Hoa Việt nhé bạn

[@huongtam7052]

Địa chỉ cty dược o đâu vậy bạn

[@ThanhNguyen-qv6to]

Nếu các sếp ko chọn 1 trong 2 bạn (Trang và Uyên), mình sẽ mời các bạn về đầu quân cho Cty mình. Các bạn có thể liên hệ với mình nhé. Tks.

[@oanhbui7863]

Không cho thông tin liên lạc liên hệ bằng niềm tin ak Mõm

[@quylimmi2867]

Nó mõm mà

[@abcd-hw8io]

@@oanhbui7863 Gửi tin nhắn qua youtube được mà. Nhưng mà mình quên cách rồi haha.

[@dautu.tiendientu]

Chị áo đỏ thật sự không thuyết phục. Platform của công ty cũ của chị có sẵn, thành quả của 1 tập thể chị tự nhận cho mình. Thành ra khi cần hỏi nói rất chung chung

[@buihuong6712]

Đúg thế rất chung chung

[@xuanduongphan3786]

Cty của nhà nước có nhà nước lo rồi, chị bảo của chị. Thấy thuyết trình cũng bt

[@bearbonstorys8908]

vấn đề của sếp(doanh nghiệp) cần những điều có sẵn đó để áp vào hệ thống của cty.Chứ ko thì mất nhiều thời gian lắm.

[@ThanhVu-xj1qj]

M cũng thấy vậy.ngay từ đầu gt

[@htstudio7651]

Bà áo đỏ về cty làm ko cãi nhau với xếp thì cũng cãi nhau với công nhân cấp dưới , hóng video ....! Kaka , gạch đá xin nhận

[@mrtai89]

Q. Lý 8000 điểm. Làm sao quản lý nổi ta. Ngay cả app dụng công nghệ vào nội xem báo cáo k cũng k có time

[@hahahahahaha2826]

Anh già hay đeo cái khăn gì đấy ạ ?

[@lily.swan.22]

Đoạn cuối buồn cười v~ 🤣🤣🤣😂😂

[@vandienvlogs9627]

Kaka

[@truongvangiau3371]

Tập này quá chán luôn. Nhìn chị áo đỏ thấy bình thường và phong cách cũng không thích. Chi phí này kia của nghề cũ lại đi show lên mặc dù câu hỏi đó không cần tl như vậy. Quan điểm cá nhân thôi..

[@dungly199]

37 tuổi mà 20 năm kinh nghiệm!

[@haiang9102]

Xạo bà cố

[@lvt3435]

Đi nhậu nhiều Ko biết khi có gđ liệu hp ko

[@haiang9102]

Cô nữ trả lời cái nào cũng chung chung không rõ ràng

[@hongmentt1410]

Bạn trai xứng được vào vòng sau hơn. Bạn nữ bạn đầu nói năng lưu loát, càng về sau càng giảm dần, cảm giác như không thật.🤣🤣

[@nhabuoncophieu5886]

Cư sĩ Huy ơi. Thể hiện mình là Cao nhân xuống núi thì ai dám chọn. Nếu đã là cao nhân thì hãy để người ta đi lên mời xuống núi.

[@YenNguyen-rn5fy]

Nge c Vân nc dường như xuất thân từ Viettel

[@Remixclubvn]

Bưu điện

[@buihuong6712]

Xdung các cấp bán xã huyện tỉnh,tui thấy như đa cấp á.

[@phucvonganh6289]

Bưu điện hiện nay có bán lẻ thì phải 😅

[@lcka9959]

Huy phù hợp hơn có trình độ, vân chỉ là bán hàng cho bưu điện thôi vì giờ nó là tư nhân rồi bán đc thì có lg cao mà vất vả quá nên nhảy đó.

[@maitranghoang5797]

Nghe như chị làm tổng công ty bưu điện ý nhỉ

[@tranphuc1915]

Theo mình nghĩ chị vân này thuộc dạng thùng rỗng kêu to

[@tranmanh8860]

Chỉ có ở VN mới có yêu cầu "nhậu" trong công việc.

[@VapeZin]

Ảo kinh thật, trẻ con mới tin được

[@Remixclubvn]

Thấy hay ở chỗ là mấy thằng sếp nó đưa sát giá thật

[@TruongNguyen-no7mh]

Bạn Nam phản biện lòng vòng, ko vào được trực tiếp câu hỏi! Nên bi out là hợp lý rồi. VÂN hỏi hay😅😅😅

[@TuongTTran]

Doanh thu 400 tỷ mà y/c lương có 37tr à

[@maycheaper8277]

Ý kiến của tôi là cũng có tí màu mè mà, nếu giỏi thực sự setup được từ đầu thì gọi vốn mà làm. Quy mô có nhỏ hơn nhiều nhưng cũng đủ gọi là giàu, chứ lương đôi ba chục thì chỉ gọi là nhân viên thôi. Đợi ăn theo doanh số nữa cũng vất vả phết chứ không đùa được.

[@longminh1995]

Chị áo đỏ thấy hơi chém chém.

[@huyenngo9118]

vì c ấy chuyên đứng đào tạo, giống như những hội thảo, đa số toàn lý thuyết

[@zangzule]

Các sếp ko thích ứng viên thông minh hơn mình nên ko chọn

[@xuanduongphan3786]

Nói thật em áo đỏ nhìn mặt ko đáng tin, chỉ hợp với bán hàng lừa đảo ấy

[@hongmentt1410]

Haha, lạy thánh :))

[@teresavo10]

Có gì lạ đâu ở trong chương trình thì chỉ có được vài doanh nghiệp trong nước tham gia. Mức lương doanh nghiệp trong nước được coi là đỉnh thì cũng vẫn thấp hơn nhiều so với sức kiếm ra tiền của lớp trẻ bây giờ. Dân có trí tuệ Việt Nam lúc này mà giỏi ngoại ngữ nữa thì đâu có hứng thú với mấy ông sếp này. Ngoài kia thế giới rộng bao la dễ vùng vẫy hơn nhiều

Cách nói chuyện của bạn nữ k đáng tin. Khi ánh mắt k cố định...

[@duonghao2411]

Bạn Vân ko xuất sắc, toàn chung chung

[@nguyenich9989]

2 ứng viên đều hơi kém

[@lienluong4022]

Bà vân này chỉ làm đc ở nhà nước thôi! Chứ vào doanh nghiệp thì yếu kém lắm

[@cornycorn-fj9jq]

mình đã đọc qua tất cả các bình luận. Không hiểu sao các bạn ko hề quen biết rõ ràng j về bạn áo đỏ, chưa một lần tiếp xúc lại có thể nói ngta chém gió, thùng rỗng kêu to??? chẳng lẽ trong xã hội bây giờ chỉ có ng khiêm tốn mới làm nên công chuyện? những người tự tin ko có bất cứ cơ hội nào ah. Rồi còn có cả bạn bảo ngta mặt không đáng tin, chỉ hợp lừa đảo?? Bị makeup dìm đâu phải lỗi chị ấy. 37 tuổi thì sao, phải ở nhà làm bà già hở. Nếu đảm bảo thời gian chăm sóc cho gia đình, chắc chắn có thể thoải mái theo đuổi, thử vật lộn với hoài bão ước mơ. Bạn ấy được tuyển rồi thì ít ra phải comment đem tới năng lượng tích cực động viên ngta đi, bây h chỉ có chê trách thì ngta bỏ việc à. Toàn cái bọn giám khảo mạng

[@nguyenthithanhthanh2578]

Số đông hay vậy đó bạn :)))) nghĩ mà nó chán thực sự

[@HienTran-io7gt]

Mọi người không thích cách thể hiện của chị ấy thôi, còn về công việc thì năng nổ vẫn hơn đôi khi khiên tốn cũng chẳng làm nên chuyện, Nhưng cách thể hiện của chị ấy thực sự kiểu như đề cao cái tôi quá, nếu là sếp tôi thì tôi không thích một người sếp như thế, nếu gặp tôi sẽ không phục và nghỉ, bởi năng lực gì thì tôi không biết, nhưng tôi gặp mấy lần rồi, đây không phải là năng lực điều hành nhân sự. kết quả là nhân viên tốt nhưng chân thành sẽ rời đi, người quản lý như vậy không thu phục được nhân viên. Nhưng ở đây là câu chuyện giữa sếp và quản lý, mà sếp thì có mấy ai trân trọng nhân viên quèn đâu, với họ thì nv quèn có thể thay như thay áo, ko ảnh hưởng gì, xem shark tank, shark Việt từng nói 1 lần về vấn đề này. Đó có lẽ là 1 lý do các sếp chọn chị Vân thay vì anh Huy. còn góc nhìn của những người làm ở cấp dưới thì đương nhiên là không phục. Ở ngoài gặp thực tế thì chưa biết như nào, nhưng chắc chắn không phải là khác hoàn toàn như ở trên này, trên này phản ánh một phần tương đối con người chị ấy.

[@67van1202dhvnh]

@@HienTran-io7gt mỗi vị trí sẽ có góc nhìn và đánh giá khác nhau bạn ạ. Lên truyền hình cũng chỉ là 1 góc nhỏ xíu của con voi thôi. Chỉ 20p lên sóng đại diện cho 90p ghi hình và 37 năm cuộc đời thì nó cũng chưa thể hiện đc j nhiều đâu bạn.

[@duyenle7001]

Mình thấy bạn nữ nói nghe qua có vẻ hay, nhưng nghe qua kiểu hơi rỗng

[@linhcdbceiling]

2 bạn Huy Vs Vân thấy bình thường nếu không muốn nói là kém. Ngay câu trả lời tình huống thấy không ổn rồi 😂

[@nguyenich9989]

chuẩn đét. ứng viên trên này hiếm người thấy giỏi.

[@hongdung3800]

@@nguyenich9989 🤣

[@thethe475]

Rat xung dang , rat bo ich cho gioi tre, mot doi ngu ke thua tai nang cho dat nuoc , cuc ky thu vi :cac xep va cac thi sinh deu rat la chuyen nghiep ; mot chuong trinh rat bo ich va mang tinh nhan van

[@Remixclubvn]

Ko hẳn vì mấy phút mà nói người ta như vậy nhưng đúng câu đầu thì chưa thuyết phục, với tôi đơn giản là nếu mua đc 1 đứa ăn cháo đá bát thì trước sau cũng cút à/ phải học theo Tào Tháo nhiều

[@tienNguyen-vq2ry]

Giỏi vậy xao o mở công ty trời, thua ông chủ cháo lòng má heo nữa,

[@riviewnhaat5515]

24 tuổi 6 năm kinh nghiệm bán hàng thì thời gian đâu học

[@anvi277]

Mình 21 tuổi nhưng 4 năm kinh nghiệm bán hàng. Chủ yếu là cách sắp xếp thời gian giữa việc học và làm thêm thôi.

[@maianhtan]

Ai có contact của Huy cho m xin được k ạ? Thanks

[@ALOMediaEntertainment]

Bạn cần liên hệ để?