【蔡阿嘎工作室】2025尾牙禮物員工自己填，今年老闆手氣超爛！大失血噴百萬！

[@TsaiAGa]

這就是大家要看的血流成河大場面啊！嘎哥的衰運還沒走完嗎？今年尾牙手氣有夠背，尾牙禮物讓大家自己填，慘賠輸破百萬啦....😭😭😭

[@ERIC-hwwwwsd5x]

不是啊！嘎哥在日本神社用中文！乾欸通？

[@ashr1776]

今年有職缺嗎 想應徵🤣🤣

[@超營養雞排-o3e]

11:39 1271今天收盤價68塊🤣🤣😅😅

[@黃建銘-x6e]

😂😂😂😂看到了 真血流成河

[@啊賢-w2v]

真正有雖小😂

[@junliu597]

看得出來嘎哥也是心疼驊沒贏 相比菜鳥員工開口就要88888 可能覺得資深員工沒贏也可惜 還好年終還沒發😍

[@tangchipan310]

洪+0走錯棚跑出來那part笑死我🤣

[@ronado6385]

獅子大開口的一定待不久 有夠不會做人真的好誇張 阿嘎辦個活動就看得出人心 誰好誰壞真的一目瞭然 好幾個資深員工都跟阿嘎二伯一路走過來 幾乎是原始成員的大家就算玩遊戲拿獎 也會有感謝之心或是拍謝的感覺 看樺就知道了 很辛苦做最久也最感恩 看下來真的溫差很大 阿嘎也很聰明 剪出來讓所有粉絲都看在眼裡 看留言區的按讚知道身為老闆的阿嘎其實都懂

[@AngelineHung]

是 馬華 唷～

[@YouTube_zzz888]

@@AngelineHung這支是梅子剪的吧？

[@joshuaweng4877]

我只能說阿嘎對員工真的好。希望底下員工能珍惜啊。不要以為老闆好是天經地義的。去外面看看一堆都是妖魔鬼怪的😂

[@小林-l1z]

他們太貪心了 完全沒有節制

[@Benson-s1v]

@@小林-l1z 這也代表嘎哥敢給，而且也不是寫了就一定送，還是有玩遊戲，只是嘎哥今年真的很衰

[@0885BIGGG]

@@小林-l1z乾你什麼屁事

[@lppk54321]

金欸

[@保羅森]

沒錯

[@salary06]

「沒事，你還沒發年終」不愧是宗翰，圓了這一場。

[@Jennyyyyy]

我覺得阿嘎一定有在看 光是看鴨鴨雖然寫10萬的機車 可是他看到鴨鴨就說很重要很重要 平常有在做事有產值老闆就捨得給！

[@張俠兒]

他每次都寫超貴的 反感

[@Rose-wj7sl]

哈哈貝比的員工真的要挑一下，好幾個不認識的確很敢要，雖然規則沒限制但直接要錢還是不少觀感差了點

[@喵喵-e8j]

嘎哥第一個抽起來環球影城加迪士尼的時候很問號的表情，看到是貴的直接露出笑容，難道這就是父愛🥹😍

[@Pandapiano]

不專業數學老師路過： 射門者嘎哥在這規則之下勝率大約只有1/3 (可想像成三個人一起抽牌，任一人的點數落在其他兩人之間的機率都相同，故皆為1/3) 得證：故意設計對員工有利的遊戲，嘎哥果然是個好老闆啊~😂😂😂

[@sol_seonjae]

沒事啦嘎哥在怎麼失血總比失血3千萬好

[@StareDirectlyAtTheSun]

再

[@taiwang77]

再

[@amy00661]

這兩者沒關係吧!?就算尾牙給的多，3千萬還是拿不回來😅

[@decozo78]

自己給， 比被AB好😅😂❤

[@張小哥-o1y]

再拉幹

[@賴柏睿-o3m]

88888…明年可以考慮解約 嘎老闆會祝您發發發發發

[@pollylee7262]

早知道不到一年資遣費,都還划算

[@楊家宜]

哈哈貝比那邊的新人也太誇張了吧😮才沒來多久要這麼高的禮物，相反大頭佛都是很資深也都在合理範圍～～ 真的覺得在幸福企業真的要好好珍惜了～還這樣敢要求太誇張了

[@一明羅]

你知道員工是怎麼拚的嗎？

[@Love_sutan_and_moe]

哈哈baby業績好啊，員工天天都在公司肯定知道今年是賺的多還是少，業績好才敢要那麼多的，沒賺錢的話員工寫再多老闆也沒錢給啊

[@x863865x]

有品牌且賣很好阿,不過份啦

[@shu-b2l]

@@一明羅老鳥都不敢要 新來的好意思說自己多拼😂

[@liang-yenlin6185]

@@Love_sutan_and_moe 影片拍了不給,,,臉拉不下來...根本設局

[@cyash07]

珊佑真的好溫柔 大家在歡呼 她還半蹲和貴貴比讚 小聲跟他說贏了 超有愛的❤ 還有整人影片裡 雖然自己被嚇到 但還是溫柔摸頭 超寵 好多影片裡的細節都圈粉 太暈了～

[@劉康宇-c9l]

最期待驊贏老闆 還好少了那個AB合約ㄉ

[@yoga7451]

29:09 快笑死嘎哥很認真 但半年八萬真的有誇張到

[@保持一些神秘]

貴波：陪爸爸拍影片那麼多年，貢獻不少百萬點閱， 我們總算能抽獎了了！😊 開心開心～

[@sate6548947]

大頭佛的員工討喜很多 大家都寫的蠻合理 二伯要小心那些獅子大開口的新員工 太誇張了吧 扣他們年終啦

[@蔡宗滑]

遊戲規則就在那邊，沒規定金額上限啊，如果真要規定金額上限那就直接送就好了幹嘛玩遊戲，阿嘎尾牙禮物企劃就是要這個效果😂

[@yuan2655]

那下次寫信義區的一間房子

[@NO-kw2tc]

@@yuan2655這個就有點在講廢話了😅

[@yuan2655]

@@NO-kw2tc沒規定上限啊，又有效果

[@楊宗華-p4w]

有中的就不要發年終

[@jessi6768]

梅子剪片真的超強🤩大家>驊>嘎哥，都太精彩！！又是一部要重播好幾次的影片了😍

[@shon-t2k]

珊佑根本是天使🥹大家在歡呼 貴貴一頭霧水的時候 只有珊佑注意到跑去跟貴說😍

[@pattiekuan7319]

驊第一次沒射中，嘎哥說“剛剛熱身啦”，看了好感動，真心把員工當家人，希望大家都好的感覺❤

[@pollylee7262]

最後嗄哥還說,年終補給妳 揪甘心耶..

[@YouTube_zzz888]

嘎哥其實很想給驊的啦🤣 但沒關係 年終一定不會少 嘎哥絕對不會虧待元老級員工的😂

[@河河河-w5w]

欸欸這種老闆滿分了

[@Xuan_3D]

希望那幾個hahababy新來就獅子大開口的員工可以好好看到這些留言 臉皮真的有在厚^_^ 看看大頭佛的員工真的討喜太多了❤ 阿嘎贏了還是想送驊就說只是熱身，最後沒贏還是加在年終獎金，好的員工老闆一定也會好好回饋回去，這才是互相

[@虎次郎-tkd]

所以你們這樣霸凌人家公司員工有比較高尚嗎？

[@inindergg4861]

​@@虎次郎-tkd哪裡霸凌？

[@張晴唯]

@@虎次郎-tkd 霸凌？個人行為帶給他人的觀感問題扯得上霸凌嗎？不要把霸凌這種嚴重的詞彙強加在這種單純的觀感問題上，真正的霸凌比你想得更沉重，你不要輕描淡寫小看霸凌這種嚴肅的事！

[@侯秀芳-j3w]

看來大家都替嘎哥心疼🥹 是說嘎哥要玩就有心理準備了，只是說剛入職沒多久就這麼敢開價，我們也只能拍拍手，是說如果是我同事，此人就會只能是我同事，心裡默默的劃下界線！ 驊那段真的很溫馨感人欸！阿嘎果然很重感情，主要是這些資深員工真的很值得疼啦

[@姜芷芷]

嘎五歲其實是很想給樺的😂😂真的好老闆👍

[@liang-yenlin6185]

資深員工一毛沒拿到....資淺員工靠臉皮運氣爽爽拿後...明年離職..老闆要改一下制度啦

[@留言王]

@@liang-yenlin6185 這是尾牙抽獎不是年終....

[@kurokl1029]

不會啦 年終會補回來的 嘎是好老闆

[@kow1004]

@@liang-yenlin6185資淺員工都好敢寫哈哈

[@lemon4274]

今年樺下庄有點可惜，不貪心的員工!

[@irely32]

看完來翻留言！大家都注意到8萬8888的😂真的好猛好勇敢😆

[@Love_sutan_and_moe]

還有個男的也是8萬多剛滿6個月，也是hahababy那邊

[@劉加恩-p1n]

@@Love_sutan_and_moe幾分幾秒啊

[@siang4451]

被點名"你哪位啊"就是菜又敢的

[@yuan2655]

他們的臉皮好厚，超不要臉

[@ilovefaither]

還只是一個出貨仔

[@snakeleslie]

娃 強運王驊卸任了 下次再接再厲 筑這次只要現金 可能代表沒什麼想要的東西 希望筑現在已經過得比前幾年美好❤

[@yeichen4407]

5:52 大家在歡呼的時候3yo馬上衝向一臉茫然的貴和他說他贏了 17:58 阿波開心騎在kiki肩膀上 22:06 米寶靠著Saza睡覺 這些畫面都很溫馨 工作室的小朋友和大家都好有愛😍😍😍😍

[@katrinatam3263]

謝謝總結，不過 22:06 應該是兔寶！

[@yeichen4407]

@@katrinatam3263 兔寶在洪+0懷裡 睡著靠著saza的是米寶

[@peterliang0620]

嘎哥真的是佛心老闆,建議嘎哥還是要設最高門檻金額阿, 不然看到最菜鳥的兩人開口要最貴的8萬跟88888?! 老闆慷慨不代表可以獅子大開口,不懂得做人,大家表面笑笑都會看在眼裡阿~

[@ian7297]

對啊，整個場面尷尬，只是不說而已，尤其看到他的工作性質後。

[@yinying0528]

真的！！！！找到這種員工，真衰

[@a75121723]

大家又不是笨蛋，你的做人處事在每個人心中都會有一把尺去評價你，有時候貪圖一時的愉快，反而把自己搞得後續一身臭名而已。

[@陳錦旻-h6u]

重點還會拍影片出來，觀眾都在看，欸害

[@呂正男-c8u]

最貴的是十萬😂

[@shawnchang6643]

小孟阿姨你好狠 話說從21:00開始看每個人的表情 真的是不會騙人 21:21總監看二伯的臉 應該是很替老闆心疼 總監真的是很好的人 極圈粉 後面大家再求的時候 感覺都是替老闆求贏

[@我的愛我的澤]

這一小段我看後面所有員工的臉都有夠尷尬的……💦

[@zzzzz1878]

總監很懂知足 還要的是阿嘎團購的電器

[@蔡偉琪]

敲碗波的怎麼實現😂 看尾牙就想到筑之前的有薪假，阿嘎換牌給筑，整個太感動，覺得阿嘎二伯真的很棒。

[@cimolien]

第一次留言，剛來沒多久就要8萬跟6萬多，真的蠻敢要的….. 說實在觀感超級不好，自己要的跟老闆娘給感覺不一樣 大頭佛的大家感覺都有在範圍內，革命過的感覺，體恤老闆，年終可以發更多🎉

[@小林-l1z]

沒錯 非常認同 反而資深的員工比較客氣 資淺的沒在客氣 獅子大開口啊

[@scc7697]

​@@小林-l1z而且很多人都是有目的或是工作相關的，他直接要錢真的觀感很差

[@lavender.universe]

真的，覺得直接要錢和有目的要禮物，以節目效果來說，直接要金額感覺趣味性低了很多，如果說是目的性如：養小孩、渡蜜月、出國等等，有一個使用名目會讓觀眾感到比較有趣，以及新進員的要求金額的不合理比例，也容易讓觀眾感到不公平，而覺得反感，心疼資深員工(當然他們年終嘎哥是一定不會虧待)，雖然是沒有限制的讓大家填，但就一個公司來說，其他同事看在眼裡也會感覺不舒服，填多少也必需要有一種心照不宣的眉角。還是很喜歡這集，謝謝阿嘎跟闆娘對員工那麼好，也持續產出很棒的產品！

[@scyuann]

題外話按了你的頭像，你在這個頻道有5次留言，應該不是第一次😂

[@wengbee9705]

真的傻眼 看二伯也有點傻眼 其他員工都知道適可而止，才能讓遊戲跟公司長流、長紅 那個貪心新員工真的是自己要有這個價值欸😂好好笑

[@a75121723]

不用太替嘎哥擔心啦，就像影片說的，年終獎金還沒發，那些資深員工沒得到禮物的，或是剛來不久獅子大開口的，年終獎金阿嘎會有所調整的。 大家的一舉一動，老闆其實都看在眼裡，有時候看似吃虧了，但其實後面得到的更多，有時候看似佔了便宜，其實只是逞一時的愉快，到頭來還是要付出代價的。

[@小林-l1z]

說得真好

[@高月千]

羊毛出在羊身上。

[@高月千]

​@@小林-l1z 老闆很聰明的，你不值這個價他也不會白白給你

[@Linbadonli]

去年老員工選高於6-8萬的不少，今年則非常保守。 可能感謝佛心老闆帶出國還抽獎或者知道在年終獎金上會有調整？

[@Lin_Jie]

尤其阿嘎還被某垃圾前員工搞過，相信會比之前更加謹慎看待員工

[@FrankJhuang]

這個影片看了好開心 我在家裡上班尾牙什麼的都沒有 頂多開工紅包600 不過也看到人性貪婪的一面 到職半年填8萬 超扯 大頭佛工作室比較懂事 話說佛姐會有尾牙禮物嗎

[@alysiachen8011]

誠心建議二伯要去上商業管理相關課程， Hahababy 的制度真的需要再建立..... 品牌越大，更應該要控管成本， 那幾位獅子大開口的真的猛！

[@TheBoredghost]

你有沒有想過花的可能不到賺的千分之一

[@scc7697]

直接要88888的那個真的很沒sense

[@山西布政司]

應該沒這必要吧 應該是越小的公司才越應該要控管成本吧 人家影片裡的玩的很開心 員工會珍惜還更認真工作 而且又爽賺了一波流量 又讓更多乾爹看到根本雙贏 再說他們年終還沒發 就算他真的吃不消再年終扣回來一點就好了 再來…..他有錢直接請個商業管理師來幫他規劃就可以了 用不著自己花時間去上課 你會為了自己要買保險而自己去考保險證照嗎 你會為了自己要買房子去當房仲嗎 😅

[@海海-c3m]

你以為人家跟你一樣沒屁股喔 就是有本事才敢玩

[@alysiachen8011]

@@TheBoredghost 如果是粉絲，有在聽podcast，都會知道二伯辦那麼多活動，都是公益性質，沒有賺錢的，甚至是賠錢……. 而且堅持台灣製，成本有多高，也都有說，真的有賺那麼多嗎？

[@楚英]

真的是輕井澤...慘...案🤣🤣🤣

[@belleshininggggg]

一開始那個不認識也要八萬帶全家出國的也很誇張 到底是誰人啊

[@施竣哲]

先說 我不是酸民 很少留言 但這次真的太誇張了！ 來半年的一個叫 理貨-柏勳 另一個叫出貨-小孟也只來半年 開口要8萬？？？？ 看兩位的年紀應該都比我大 是剛出社會？？ 還是一點職場倫理的觀念都不懂？？ 真的是一場簡單的遊戲，看出兩位的人品！ 真的是不要出來丟臉欸 有夠心疼二伯 跟 嘎哥😢 真的員工要慎選

[@Chen-gt8rs]

可以仔細看一下6:43（全家一起來員旅）

[@elaineya213]

@@Chen-gt8rs看了 還是很蕭貪啊 吃相很難看

[@虎次郎-tkd]

​@@Chen-gt8rs還好吧...員旅帶家人很正常吧，你沒員旅過嗎？

[@PeterLin-kv6rq]

8萬傳送門 6:44 6個月 理貨-柏勳=>育兒津貼$80,064 21:03 ?個月 出貨-小孟==>明年旅費$88,888 28:53 5年 剪接-驊==>Ricoh GR3+閃燈$59,000 29:09 入職5年的只有寫6萬 剛入職的連老闆都不知道是誰@@ 雖然阿嘎老闆人很好 但感覺太早了吧 才入職沒多久而已 29:51 居然是梅花10終結了驊的魔咒 太戲劇化啦

[@ian7297]

而且驊還是剪輯組的組長，那兩個真的有夠誇張

[@candychen714]

很敢要😂

[@liang-yenlin6185]

阿嘎應該是認為都是老員工不會寫得太誇張..哪知道出現臉皮厚與不知道名字的貪婪新進員工8萬起跳...去詐騙比較快😮‍💨

[@annchen2293]

理貨？出貨？以客觀來說算免洗工作吧？ 不是太有技術或產能的職務，何況剛入職半年，搞不好份內工作都還沒熟悉，這種認不清自身的員工，我不相信會多珍惜老闆給予的東西，恰巧這兩位寫下的都是屬於現金向的東西，跟原本「禮物」的概念不同吧😅😅 只能說老闆同事看在眼裡，阿嘎大氣

[@ting4880]

嘎哥自己都說：「他們貪得無厭 驊六年寫五萬那些寫八萬的」 真的超不要臉的～😊

[@芒果乾-r7y]

看完留言我就放心了！幸好不是只有我覺得剛來沒多久就選那麼貴的東西🤣覺得很扯老闆大方也不是這樣濫用的！

[@黃怡琳-q6r]

對啊我覺得闆娘的表情都一直露出很尷尬的樣子 這一些新的員工怎麼敢這麼寫

[@張非-u3y]

大頭佛的員工是真的好 Haha baby跟新員工真的有點太誇張了 就算老闆、闆娘福利好 真的不要太超過

[@sjh5375]

真的...填的太誇張

[@candychen714]

就好像老闆要請客，你選一個最貴的餐😅 人品堪憂

[@Shin-s5c]

還好吧... 如果是這樣 那一開始就先規定設限就好了 而且也未必一定得到阿 嘎哥二伯都沒說什麼了 幹嘛看個開心影片還要情勒員工???? 這是尾牙公司賺錢犒賞員工 怎樣都比用職務之便幹公司錢的好吧

[@snakeleslie]

如果新人不知道怎麼拿捏， 其實可以參考同公司其他人寫的金額。 哈哈貝比員工照理說都不該寫得比總監禁慾高吧！

[@Shin-s5c]

@ 大家平常相處都像朋友這樣 結果到尾牙抽獎 又要比照階級的話 那就真的不要這樣辦就好 ... 就照一般公司正常程序辦就好了

[@ClaireTsai]

哇哇哇 以前Macbook就很大獎了 現在大家胃口越來越大😂 新員工們也才第一次，怎麼胃口就這麼大？大開口

[@lmk062]

14:46 笑死欸 蜜月旅行 +0跑出來 宗翰嚇得頭頂都綠了😂

[@luluna116]

來半年寫8萬真敢哩 不到1年的要設上限啦！

[@楊幽星]

如果寫1000萬不就😂

[@風-k1q]

可能就是要個歡樂，才不設限

[@Alterfate]

設上限 肯定喊上限 或是上限的8~9成 不喊是傻瓜

[@cindy8046]

要設上限，這遊戲對臉皮厚的很有利，有一位不是正職，做的卻比正職多，半夜還送貨的，喊26000而已

[@ycl6346]

@@cindy8046通常這種員工都比較老實 會獅子大開口的都…

[@momohsu1783]

二伯到後面臉超僵，笑不出來了，新人真敢要😅

[@liang-yenlin6185]

感覺二伯很氣...但影片在錄影不好意思發作

[@fiveone3554]

那個88888的 阿伯的臉直接傻眼

[@siang4451]

@@fiveone3554 二伯後面那位穿藍色衣服的員工雖然戴著口罩,但看的出來她也覺得新人太誇張

[@ian7297]

看完之後只覺得，雖然老闆們願意給很好，但不要貪得無厭，還有要懂職場倫理。 大頭佛這邊合理，畢竟大家都跟阿嘎風風雨雨過撐下來了也每年做出優秀產值。 但做電商零售那邊員工太誇張，你知道你老闆每天張開眼壓力有多大嗎?你夠穩定嗎?自己出問題時，你願意承擔責任嗎?你做出的產值有到這個數字嗎?想完之後再去填吧。

[@Lin-nq9nn]

真的 太中肯 老闆願意給你≠你自己跟老闆要

[@liang-yenlin6185]

建議改成...一個基本數比如兩萬(最菜的)..然後加碼部分老闆依年資與貢獻決定(這部分要蓋牌...不用讓員工知道)

[@nancyhsiao1165]

我覺得批評新進同仁填高額金額有點太苛刻了，畢竟老闆都明確規定可以自由填寫，這只是遊戲規則的一部分，填什麼金額完全是每個人的選擇。而且，尾牙本來就是為了創造趣味和凝聚力，沒必要過度解讀誰貪心、不貪心。更何況蔡阿嘎透過這樣的活動提升了品牌曝光和好感度，算是一石二鳥的聰明操作。與其糾結金額，不如多欣賞活動帶來的正能量吧。

[@liang-yenlin6185]

@@nancyhsiao1165 看不到正能量...只看到貪婪與不懂職場倫理, 老闆說給你方便....你當成隨便...真心覺得不妥~ 如果你是資深老員工或有很大貢獻的人填個8.8萬....大家比較不會有意見. 比如說你在公司年終1個月....新進員工老闆給他6個月...請問你的心裡有啥想法?這樣你還會有向心力嗎

[@winson2433]

@@liang-yenlin6185太極端了…

[@chiaying9269]

看到一半 我也是驚呆了 想說新面孔 好敢寫 先停了下來 看看下面留言 恩 那我就放心了 不是只有我嚇到！！ 嘎哥 二伯 辛苦了！！ 希望下次設定門檻玩遊戲的年資可以高一點 未達到的 可以玩小遊戲就好 看起來 大頭佛的員工 真的比較知足！ 多刷嘎哥影片 多買ｈａｈａｂａｂｙ東西 才能好好補血

[@黃怡琳-q6r]

😂真的

[@jackson4271]

28:03 那邊好可愛 那個小字 阿嘎真的是一個很棒的老闆 最近吃飯都會配影片 不管新舊 果然是YT剪輯天花板 也很辛苦的工作～

[@cyash07]

看其他同行給到8萬上下已經很頂了 畢竟尾牙而已 年終都還要另外 新進同仁半年喊到6萬8萬真的會讓人覺得一言難盡.. 福利好是大家跟公司一起成長 慢慢優化出來的 但同時也可能因為少數而影響了大家 知道嘎哥肯定願意給 為的大家尾牙開心快樂 但寫願望的時候自己也要有所衡量 而不是漫天開價 認同上面熱評說的 外面行業妖魔鬼怪實在太多了 賺得多回饋給員工也不是理所應當 都是互相的 真心希望能好好珍惜嘎哥&二伯這麼好的老闆 這麼溫暖的企業❤

[@黃應嘉]

88888真的有點扯，而且連去哪也沒寫，感覺就是先寫大一點再決定，其他人，北海道、馬爾地夫等等都是有規劃性的，甚至其他員工寫的大致上都有寫為何要、是幫家人買，所以寫88888真的職場的拿捏要再加油☺️

[@miloszsulejmani3352]

送給兩位半年就敢寫八萬的一句話：人不要臉真的天下無敵。 最好這兩個人的能力在未來有辦法證明這些東西送得值...

[@陳茹茹-u4y]

好像滿半年而已的，都要超過8萬 希望他們可以記得老闆的愛心，努力工作

[@boboevechen]

奉勸入職半年的兩位員工，當初寫6666或8888比較得體一點，還會獲得觀眾一片讚賞誇獎懂事，說不定以二伯嘎哥的慷慨還會自動加碼，這樣不是比較好嗎！！ 繼續刷影片幫嘎哥補血啦！！！

[@黃怡琳-q6r]

真的

[@許力泓]

到底多奴才會寫6666或8888 人家大公司隨便給都馬10多萬了

[@ronado6385]

8萬跟6萬 真的好扯 給人一副「你那麼有錢給我一點又不會怎樣」的感覺 真的超級底層行為 已經不是玩不起輸不起的問題 會不會做人處事真的很重要 對哈哈北鼻來說或許真的小錢 但是人性貪婪真的好可怕 希望二伯慎選員工......

[@linna771101]

一個出貨的阿嘎不認識的寫8萬8，我嚇爛…好敢寫…我真的跟你想法一樣

[@Wayne_eee]

看來還是蔡宗翰比較會面試，二伯小心

[@user-hk8dd8qi6h]

應該都親友團吧

[@weiyuelook3379]

雖然看了很開心，但還是心疼老闆

[@丞-s7y]

不得不說 88888真的很敢寫欸 剛來6個月就寫這麼高 我覺得寫個兩三萬就很扯了 8萬更扯 阿嘎與二伯對於新進人員更應該把控才對 不然遲早又出現AB合約類似事件了

[@pollylee7262]

88888的年終就給888就好啦~這樣總價還是超好的

[@許力泓]

不得不說 88888真的還好 我第一年8月進公司的 尾牙抽中20萬 年終也破30萬 我覺得現在大多人奴性過重 才會在下面說什麼扯不扯的

[@西韓國]

珊佑對貴貴比讚也太可愛了吧!!

[@LitingChuang]

每一組都好想嘎哥輸給員工，因為好有效果，可是到8萬的就好希望阿嘎可以贏…🤣🤣🤣讓那個八萬的傻眼餒

[@tracy5088]

好想看阿波開箱環球影城所有的玩具🤣 感謝阿波貢獻新企劃，阿嘎二伯貢獻荷包

[@0919cici]

88888那位贏了以後 宗翰還提醒說還沒發年終 應該也是傻眼了吧…

[@aple5457183]

他年終有八萬嗎我好奇

[@yvonne66623]

超瞎😂

[@陳錦旻-h6u]

那個88888的應該沒年終了吧？

[@阿拉雷-q4p]

沒年終還要吐錢回來😂

[@JIYUN_0823]

無限感慨⋯真心覺得錢花在刀口員工上就好，無名小卒去員旅就已經很棒了，真是貪，心疼嘎哥二伯

[@ben95132]

29:05 講出心聲，做了6年才寫5萬，然後入職沒多久敢這樣也是讓其他資深員工傻眼…

[@林泓澤-m2e]

做人還是要細水長流，要8萬8的，真的很敢

[@ff770206]

看尾牙填的禮物，就可以看出一個人的心態，其實蠻划算的！

[@艾德華·紐蓋特]

還好吧蔡阿嘎真的賺很多啊，8萬8就是個零頭

[@vunle469]

@@艾德華·紐蓋特等你做6年只拿5萬 然後剛來半年的拿8萬的時候 你就知道那個心情了

[@Shin-s5c]

@@vunle469 到底在情勒什麼== 老闆老闆娘都沒說話了 阿嘎又不是玩不起 還要擔心員工寫太多 那以後就照正常尾牙辦就好了啊 也搞不好是不知道要寫什麼 旁邊同事在那邊起鬨 又不是當事人 在那邊氣憤什麼 不懂

[@vunle469]

@ 誰跟你情緒勒索？ 他們沒說什麼 不代表員工心裡沒什麼 你以為一間公司的管理 這麼簡單喔？ 事後一定得補救 要不然那些老員工誰要做 他們事實上來說沒有錯 但在工作上的歷練真的太低了。 你會講這種話 是剛出社會嗎 還是沒當過老闆？主管？管理階層？ 不知道每一個員工背後有多少不平衡要處理嗎？？？

[@chihchun-rz3dk]

感覺二伯玩到後面臉都僵掉放棄了 老闆給了好福利要好好珍惜 先衡量自己的奉獻跟資歷 連總監都只寫嘎哥團購的商品 大頭佛資歷比較久的員工們也都寫比較合理的金額 貴跟波那段莫名會姨母笑 天真的臉 還是祝哈佛工作室業配接不完和趕快收回8位數🎉🎉

[@peihsuanchiang422]

八萬八那位真的是來六個月、第一次拍片就讓大家記住他！超扯超扯🙃

[@201192900]

起碼他光明正大，不像某林偷偷來

[@wengbee9705]

還有6:44秒那個也是剛來六個月阿嘎不知道他誰…寫八萬😨 而且他們是年底帶員工出國吃喝玩樂（在日本尾牙已經很好了）還這樣貪真可怕，老員工付出很多卻沒那麼貪

[@junliu597]

頂上去頂上去

[@淳-f3r]

真的超誇張

[@jader313]

你們幹嘛啊，是不是羨慕啦？啊老闆敢給、員工敢寫，這樣也要那邊酸！

[@喵喵-e8j]

19:10 亞妮的反應每次都好真實好可愛❤

[@李先生-q9g]

好老闆，慢慢賺回來就好，身體健康快樂❤❤❤

[@everybody911]

八萬八那個 臉皮要夠厚 寫的時候看一下別人 取個絕對值 我是不敢 嘎哥 我佩服 一個敢給 一個敢寫😂

[@mahuahua__]

強運王正式卸任😭😭

[@yumii1988]

明年捲土重來😂

[@loveglsa1212]

不哭不哭，明年大家一起幫你加持

[@a75121723]

年終老闆會加回來的，大家付出了多少，老闆自然心裡會有一把尺

[@towblue7491]

二連敗都是射龍門😅

[@liwilliam7473]

影片不好看啦😭😭

[@jason-bi7ob]

29:09感覺嘎哥講真心話😂😂

[@邱靜怡-u5t]

入職六個月，要八萬 入職六年，要五萬 看出一個人的品性如何😂

[@junliu597]

這樓不推不行

[@Lin_Jie]

我覺得可以把感覺二字拿掉，那肯定是真心話

[@吳禹承-p9x]

勇敢一點把感覺拿掉

[@洪粮景-u9h]

阿嘎說俗啦 驊整個嚇到傻眼

[@張哲維-x8s]

這年度企劃影片都拍了5年有了！ 還有觀眾質疑獎品或獎金是影片噱頭 哇！ 不過這代表嘎哥的頻道有出圈 在這短影片當道 YT觀看數萎縮的這2年 大頭佛和哈哈寶貝都經營的很好 才能觀看數成長 而且吸引一些新的觀眾 賤葆曾說過 YT經過這幾年的寒冬 留下的會是最強 最精英 的創作者和團隊 嘎哥這2年的逆風上揚的表現 代表嘎哥不止是長青樹 還是領頭羊 太厲害了

[@mulineQ]

那種不到一年就敢要8萬多的 真的是要祈禱能一直待在哈佛 不然到外面公司肯定很慘

[@Asfggtesi]

八萬很多嗎？

[@curry5605]

@@Asfggtesi 不多嗎？那你轉給我

[@ingd7611]

@@Asfggtesi如果你覺得八萬可以直接丟掉 一點都不心疼的話 那就不多

[@wengbee9705]

@@Asfggtesi 那個八萬是尾牙不是年終欸 尾牙八萬算很多呀！一堆幾百人公司最大獎也差不多5-10萬好嗎（而且中獎機率幾百幾千分之一） 而且他們尾牙辦在日本，已經帶員工在國外玩&吃吃喝喝了，不多嗎？？？

[@j清流]

@@Asfggtesi 你可能一輩子都給不了別人八萬

[@Hong-Hsu]

老闆還是懂得資深員工的付出～下次感覺可以訂一下資歷跟他們禮物的金錢範圍！

[@yu-kp9yj]

那每個人都寫上限 我覺得就不是很好看了

[@amamam3899]

覺得不要寫上限，才能知道員工要這些禮物金額有沒有符合資歷合理的範圍內，這些人有沒有自知之明一目瞭然

[@iyoway9258]

超愛梅子剪的片！感覺讓整個影片更歡樂了

[@河河河-w5w]

原本其實沒有在看蔡阿嘎的影片 經過林羅拉的事件 覺得這個老闆真的很好 就算遇到這種事 他還是堅持相信人性本善 還是對員工很敢花錢 真正把員工當自己家人 超想去當你的員工的🥹

[@yrshih7304]

看了很多留言，其實尾牙抽獎活動開心就好，就當做最大獎被新進員工抽中，老闆心理就會寬心了。度量大，公司就會賺錢的。

[@Lin_Jie]

樂觀來說因為嘎哥輸得一敗塗地的關係，才造就後續嚇員工的年終獎「驚」整人企劃誕生，讓我們觀眾爽到😊，到現在那支影片我還不斷在重看中😂

[@rrenee1159]

那也只有嚇善良的大頭佛部門，真正大失血在哈哈那邊😂

[@楊小妮-c8c]

嘎哥 沒關係的 阿波說的：錢在賺就好😂 +0流量密碼果然沒人比的過 太好笑了 蔡宗翰滿頭綠 笑點十足😂

[@Casper955033]

其實我覺得88888那個，資深前輩可以適時給予指點。😂 看到二伯的表情覺得好囧，老闆一定給的了，但是職場倫理前輩們可以幫忙指導，66666大順的話會好很多，希望員工跟老闆心中不要因此有疙瘩，明訂一個金額的Range我覺得也是比較理想的方式。

[@liang-yenlin6185]

如果沒看影片已為寫88888是前員工,臉皮後才敢寫...有時候玩笑歸玩笑 也不能太超過

[@m77790701]

明定的話就失去了這個活動的初衷了 ... 適時給予建議,多數懂事的人都會意會到 如果還GET不到... 那就可能會是下一個AB合約?畢竟只在乎自己 XD

[@nightblack729]

88888那個，就算沒有hahababy的資深員工指導，她自己出社會這麼久(看應該年紀有)也應該要有所保留 而且就算8萬8寫個身體治療，都好過寫明年旅費

[@高純酒]

這老闆那裡找 確實幸福企業 員工向心力足 老闆很敢給 非常好 😊出貨理貨勞工確實最辛苦。

[@AndyChen-dt3tw]

理貨、出貨這兩個最容易被取代的職位，也不是認識的親朋好友，也都剛滿半年，就敢要8萬，希望明年尾牙看不到這兩個

[@蔡幸伃]

😆😆😆 那個小字幕 （我嗑的CP發糖了）❤

[@kobe78520]

我嗑的CP是什麼意思？

[@nightblack729]

@@kobe78520 CP=couple ，就是喜歡看兩個人互相甜蜜可愛的再一起相伴

[@cyash07]

她們互動真的很甜 我也嗑❤

[@asurelin336]

88888那個走出來時大家的表情都很微妙，贏的時候也沒有人歡呼。 人真的要有點自覺。

[@jameskao8590]

有什麼我沒跟到的資訊@@

[@仙女下凡-l4o]

發現後面的有幾個不太敢拍手 可能都傻眼😅

[@羊嫣]

+0 又是流量密碼了:))) 重複看好幾遍 好好笑

[@yushan3962]

珊佑好暖～貴貴不知道贏了沒，珊佑還在旁邊小聲跟他說❤ 好甜～

[@徐檬筠]

哇嗚 88888 很敢要欸 大家有一瞬間很尷尬 資深員工在旁邊感覺也很傻眼

[@CHAECHAE-cutt]

扯了都 😂

[@正曉]

哪一個啊 有時間嗎

[@wunching9648]

21:00那邊

[@KoYufang]

@@正曉小孟88888

[@david830116]

臉皮真厚

[@張智涵-k4u]

有些幾百人規模公司6萬或10萬就尾牙頭獎了~ 新員工有點誇張耶😲

[@user-ul9xf8fm2b]

是

[@劉紀明-u7w]

八萬那個還真敢！

[@xhuang7732]

看到那兩位入職剛滿半年的員工，各別都寫8萬以上的獎項，真心覺得有點仗著嘎老闆豪爽又對員工好，就被利慾跟私慾沖昏頭，吃人夠夠的嘴臉更是有種貪得無厭的感覺，讓人不禁聯想到AB仔

[@jameskao8590]

真的～有夠扯的

[@linna771101]

真的超扯

[@jojlar2202]

我覺得阿嘎用這個玩法對你們老闆付錢的那方不利，員工那方不管怎麼抽贏的機率非常高😊下次建議用別的方式跟員工比輸贏🎉這樣老闆付錢那一方比較有勝算🎉

[@Shirley30688]

我覺得Hahababy在人力資源管理上 可能需要做些策略改善 員工跟老闆感情再好 也要有分寸 況且流動率看起來不低 如果跟嘎哥的大頭佛相比 你會發現向心力 凝聚力差很多 藉由這次的尾牙 以後可能會出現勾心鬥角的狀況 或是私下小團體

[@shihyunwen]

結果最強運的是嘎哥~300天特休+見紅就休......但2025假日有115天耶，那今年都不用上班了🤣

[@謝宜凌]

看了這個影片很羨慕😢今年還在待業沒有薪水更不又說年終，第一份工作是沒有年終😅😂 羨慕有這麼棒的公司跟老闆和老闆娘，要惜福可以遇到這麼棒的公司，做人不要太貪心剛剛好就好，有就好了，總比什麼都沒有還要好😢😂 想要應徵進去hahababy還不一定應徵的進去，就算應徵了丟了履歷也是進不去，可以進去佛心的公司要惜福，現在外面要找到好的老闆也是有，很少，不要砍薪水就要偷笑😢

[@Robin_0905]

HAHABABY工作很辛苦喔 新員工特別敢要😂😂

[@小林-l1z]

大家都注意到那位要88888的 太誇張了

[@jefferylin8794]

那幾個明年還會不會在就兩說了

[@maniwong7599]

對呢， 新員工比舊員工還敢拿， 滿誇張的～

[@保羅森]

真的

[@保羅森]

很多人是很貪心的

[@alinlin6897]

之前覺得年終、尾牙這類的影片加入hahababy部門後變得沒以前好看（可能大頭佛部門對我來說比較討喜，也比較吸引我）這部更是讓我無言到爆，就算老闆的本意是自由填寫，也要體恤老闆賺錢的辛苦，跟衡量自己的價值吧…… 希望hahababy越來越壯大後這類影片可以兩個部門分開拍，我可以只看大頭佛部門

[@elaine_1102]

同感 我也比較喜歡看大頭佛部門 希望可以分開拍+1

[@邱靜怡-u5t]

二伯跟阿嘎比，感覺二伯比較起來，二伯比較會受被欺負，吃悶虧，這是本身個性上的差別，他給了感覺就是溫柔體貼的人，相對遇到的不講理就會被佔便宜

[@mandylmi8]

希望明年各自拍，放在各自的頻道吧

[@Lin_Jie]

@@邱靜怡-u5t 那個A公司錢的前員工就是這麼對他的

[@vivikiki152]

好看！ 鴨鴨好可愛、看到筑這些元老員工都還在，很是感動❤

[@debby_1996]

88888的既視感啊啊啊 (其他同事好像有點冷靜? 看的出來嘎哥無奈是贏不了不是灑太多錢，令人羨慕的老闆，員工確實也辛苦 但感受到工作的幸福 這集真的笑S +0真的天生ㄎㄧㄤ耶 然後宗翰那個道奇門票才是真期貨吧😂😂 私心希望KID哥畫面多一點ㄎㄎ

[@詹博宇-z7p]

第一次看到貴和波加入😂也是第一次看到阿嘎輸的這麼慘😅驊竟然輸了🥹嘎哥二伯真的是很好的老闆老闆娘，每年最期待的影片之一🎉

[@TheBeatBumper]

真心建議制度要加強。但阿嘎真的是好老闆。珍惜👍

[@annyang8784]

哇賽欸⋯來沒多久的都很敢要⋯

[@車彌豆紙]

真的…

[@liu9395]

甚至是剛來半年的 哈哈哈😂

[@小林-l1z]

太貪心了啦

[@Lin-nq9nn]

我也是看到嚇到⋯😅

[@choupeihsing2973]

新來的真的很敢耶 都沒想要謙虛一點