¿Cómo calcular el pago de horas extras?

¿Cómo calcular el pago de horas extras?
La ley federal del trabajo en su articulo 60 y 61 contempla las siguientes jornadas:
1. jornada diurna.- la comprendida entre las 6:00 y las 20:00 horas con una duración de 8 horas.
2. jornada mixta.- la que comprende periodos de tiempo de la jornada diurna y nocturna, siempre que la nocturna no sobrepase 3 horas y media. la duración es de 7 horas y media
3.- jornada nocturna.- la comprendida entre las 20:00 y las 6:00 horas con una duración de 7 horas
Las horas extras se pagaran con un 100% mas del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin exceder de 3 horas diarias, ni tres veces a la semana. El articulo 68 nos menciona que en caso de prolongación de 9 horas extras se pagaran las subsecuentes al 200%.
JURISPRUDENCIA
TIEMPO EXTRAORDINARIO. MECANISMO DE CALCULO PARA SU PAGO CONFORME AL ARTICULO 68 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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[@user-zh1ey3bq2l]

Hola Kelly las horas extras tienes 3 límites: 3 veces a la semana, 3 HRS por día y 5 veces el valor de la uma; que es la parte excenta y el resto queda gravado Art. 93 LISR. Lo mismo aplica para los días de descanso. Mismo artículo. Saludos. En un espacio de tiempo me inscribiré en tu canal. Saludos

[@oscarborrayo4458]

Muchas gracias Maestra por compartir sus conocimientos.

[@kellylaboral]

Los invito a que se inscriban a los cursos que estamos impartiendo kelly.academiadederecholaboral.com/

[@karenmedina6643]

Me salvaste, te amo mujer que me explico mejor que mi maestro

[@manuelsimonjimenez1975]

Me quedo mas claro que la explicación de mi maestra. gracias..

[@bluevelvette7950]

x2

[@gloriagutierrez1691]

Super, súper la verdad me encantó todo superexplicado!!!! Más vídeos así ❤️

[@charlyrobles8143]

Lic buena noche, disculpe si el trabajador, laboro horas extra en día festivo que por ley se paga al triple, como se pagan las horas extra, también al Triple?

[@cp.jesusoliva]

Muy buena explicación, muchas gracias

[@claudiaubaldo4632]

Me encanta la forma en q explicas muy bien

[@kellylaboral]

Gracias por sus comentarios. Saludos

[@juangonzalezaguilar3707]

Muchas gracias también ami me sirvió bastante gracias y échale ganas

[@megalucresia]

Ola Kelly dando lata otra ves; tengo una super duda, enorme, mira en cuestión de horas extras son 18 horas a la semana al mes estamos hablando de 72 horas extras laboradas, se siguen tomando las 9 primeras al 100% y las 63 al triple?

[@deyaalferez6885]

Excelente muy fácil de comprender me ayudo, gracias ❤️

[@kellylaboral]

Gracias por seguir el canal. Saludos 🙋🏻

[@luisarturobarcogonzalez50]

muy bien explicao licenciada, gracias por la info

[@dorro1976]

Muy importante y como siempre muy interesante todos los temas que abordas, gracias lic kelly

[@kellylaboral]

Saludos 🙋🏻

[@mariadelpilarbuenrostro3226]

Buenas noches Lic, ya tiene video de cálculo de liquidación, gracias y el costo para ingresar a la academia porfa

[@kellylaboral]

kzbin.info/www/bejne/fpScq5SZedqIqtE le comparto el.link del vídeo. El costo es de $1,095 por 6 meses, con derecho a todos los curso con los que actualmente contamos y los que se suben en un futuro.

[@mariadelpilarbuenrostro3226]

@@kellylaboral ok gracias

[@CHARLYEOZ]

muy entendible maestra kelly, gracias

[@nancylopez5476]

Muchas gracias! Excelente explicación, no lo sabía :D me ayudaste en mis tareas

[@freysperez1085]

Si en la semana hay un festivo y ese festivo se descanso cuantas horas extras tendría entre lunes y sábado trabajando 8 horas diarias teniendo en cuenta que el lunes festivo no se trabajo. El lunes festivo no laborado cuenta como horas trabajadas ? Gracias

[@erikdanielariaschavarria9682]

Exelente explicación, muchas gracias! 😌

[@juanapina900]

Y él domingo de tiermpo extra cómo se paga, doble o triple? En México.

[@kellylaboral]

Se paga de la misma forma que mencioné, solo que si laboras en domingo se paga una prima del 25%

[@fernandoarauvelasco5338]

y cuando te las quieren pagar con tiempo ? como se pagan? Por ejemplo. Trabajé 8 horas extras en toda la semana y me dicen te tomas lo dia un dia de descanso para compensar

[@SmileForMusic23]

En caso de que exista el excedente de horas extras a la semana, ¿qué sanciones se le aplicarían al patrón?

[@kellylaboral]

En el estado de México si está tipificado como delito el que los patrones obliguen a realizar jornadas sin descanso. Lo invito a que revise nuestra pestaña de comunidad ya que ahí también compartimos información.

[@user-zh1ey3bq2l]

Si tú pregunta es a que pasa sobre después de 9 horas. La condena para el patrón es triple. Si tú pregunta es trabajas horas extras y no te pagan. Multa en valor de unas LFT. Saludos

[@ulisesbriseno5673]

@@user-zh1ey3bq2l hola julio tengo una pregunta

[@ulisesbriseno5673]

@@user-zh1ey3bq2l Lic. Tengo una duda si mi jornada de trabajo es de la 1 pm. Hasta la 10 pm con 30 minutos de descanso, es jornada mixta . Pero tomando en cuenta que la jornada mixta es de 7:30 tengo un excedente de 1 hora la cual puedo justificar como 7 horas a la semana de horas extras ? Aún y cuando se tenga que hacer una hora todos los días extra? Serial legal ya que la ley me limita a 3 días

[@lauranoemiramirezvalle4993]

super bien gracias si me interesa los CFDI

[@rodrigosanchez5187]

Muy importante saberlo Lic. Kelly gracias por compartirlo...

[@kellylaboral]

Gracias por seguir el canal.

[@rulosistemas164]

Hola! Muy buena tu explicacion...muy entendible...hubiera estado mas completa si hubieras explicado como calcular las horas exentas y gravadas....saludos....y ah! con todo respeto eres una chica muy bonita....😊

[@rusbeluriarte9520]

Tengo 44 años discapasid permanente sinositis pimintosa y discapasidad en la cabeza x mis discapasides ya consegui seguro de x vida puedo aser todo menos lo de la caja vivo en los mochis Sinaloa bulevar macario gajiola y 20 de noviembre entre parque Ahome número de casa 679 oriente y no estudio y ni trabajar en el Oxxo entrar a trabajar en el Oxxo unas 10 horas diarias que prestasiones te ofrecen y cuánto te descuentan de Infonavit y cuánto te pagan a la 15 o mes y que documentación piden y a dónde los llevo la documentación y a dónde llevo la documentación x favor me interesa muchísimo entrar al Oxxo deme un domicilio para llevar los papeles antes vendía carros pero de la pandemia ya no fui x miedo al virus cuánto pagan al mes si trabajo 10 horas diarias

[@franciscohernandezhernande5249]

un empleado tiene una cuota diaria de 820 pesos jornada laboral de diurna a) calcular si ingreso, si laboro 12 horas extras b)considere una antigüedad de 5 años y falto a laborar un dia. Sabrán cómo resolverlo?

[@oscarbautista9504]

Gracias por sus aportes Lic❤️

[@kellylaboral]

Gracias a ustedes por seguirnos. Saludos

[@itzelhernandezmarquez6610]

Muchas gracias tu video me fue de mucha ayuda. 🥰

[@andreatavares4239]

Si solo me otorgan 2.5 horas extras a la semana, también son al doble o no porque no alcanzan las 9 horas?

[@kellylaboral]

También son al doble

[@omarmelitonrodriguezroman9337]

​@@kellylaboralsi soy de transporte como se calculan las horas extras

[@abyssangel1]

Si un trabajador bajo el sistema de cuarto turno trabaja así: Lunes y martes es su descanso pero trabajo 8 horas cada día de T.extra y miércoles, jueves y viernes trabajo 8 horas cada día de tu.extra y el domingo trabajo 8 horas de tiempo extra ... cómo se le debe pagar ése día Domingo? Cómo descanso trabajado? O como tiempo extra?

[@ramirezroaangelica8650]

Muy bien explicado, justo lo que necesitaba👌😊

[@kellylaboral]

Gracias por seguir el canal. Saludos 🙋🏻

[@joserodriguezgomez1917]

Estimada Lic. y que pasa si en una jornada semanal, 3 días laboran jornada nocturna y 3 días jornada mixta ??? La regla es que las primeras 9 se pagan dobles y las posteriores triples, es decir bajo este esquema, sabes como pagar, pero no cuanto, pues no son las mismas horas extras a pagar en jornada NOCTURNA que en JORNADA MIXTA, es decir nocturna 42 horas y mixta 45, ya habría una diferencia de 3 horas en como calcular las primeras horas al doble y posteriores al triple. Excelente todos sus videos.

[@oscarlo438]

Saludos Las horas extras, cuánto impuesto se les quita?

[@danielortega5755]

Excelente explicación me ayudó bastante 👌

[@israelbarrera1480]

Y en impuestos como estamos en esas horas extras? Podrías explicarlo?

[@JesusRodriguez-wr9zq]

También aplica H, ayuntamiento municipal en horas extras

[@armandocardenas2909]

Pero en esa jurisprudencia no distingue entre jornada diurna y nocturna

[@aldanahdezs]

Lic ese cálculo es por un solo día con horas extras. Dirías subir un video con un ejemplo donde se sobrepasen por más de 3 las horas extras. Solo para ver el efecto y como debe configurarse el pago al triple.

[@DanielOrtega-nx3xw]

Gracias, qué buena explicación

[@florecilensanchezarredondo9936]

creo que es incorrecto su calculo, porqué los 310.00 diarios se multiplican por 7 que serian 2170.00 y este se divide entre 48 horas y el resultado son 45.20 la hora

[@majoalcudia1137]

Buenas noches si solo trabajó 1 hr extra el jueves y 2 hrs extra el viernes (ejemplo) total 3hrs, son horas extras dobles? Ya no se hace el segundo cálculo?

[@kellylaboral]

Es correcto solo el cálculo al 100%

[@aldofemat4459]

Como que la jornada nocturna no puede pasar de las 3 horas y media si no se concoidera jornada nocturna

[@oscarescuderoleon7530]

Graciaaas por el video, saludos

[@gilbertoyanezrivas6982]

Gracias, Saludos 🤗

[@endirarevalo4509]

Hola ayuuuuda y si trabajo 45 min extras son acumulables ...?

[@josebaez4022]

muy buena explicacion, ya ni mi maestra, muchas gracias SUSCRIPTOR NUEVO

[@kathrob]

Todos hablan de cómo se pagan, pero nadie explica los impuestos que se pagan por laborarlas.

[@zabdielsantiagobasaldu1704]

Saludos Lic! 👍

[@juanmarrufo9371]

En cuanto me deverian pagar mi hora extra si estoy con un salario semanal de $2,000con un horario de 8 hrs espero me.puedan ayudar Gracias...

[@user-zh1ey3bq2l]

No digas así de fácil. La idea es ayudar. No hacerlo quedar mal en todo caso. Te faltó decirle que el 50% que no exceda el valor de la uma Es gravable LISR ARTÍCULO 93,; ves porque no es bueno aparentar saber más que otros. Siempre va haber alguien que sabe más que uno mismo. Saludos cuidate y ponte a repasar.

[@user-zh1ey3bq2l]

O ¿me equivoqué especialista en nóminas?

[@cruzluna7546]

Actualiza para este año Lic porfavor

[@robertomacias3510]

Buena explicación pero tengo una duda se calcula en base al salario diario por semana o salario bruto es decir con bonos ,vales etc.?

[@kellylaboral]

Con salario integrado

[@AlbertodeIBERIA]

Buenos días , tiene la obligación la empresa de darme las horas extra acumuladas en tiempo para el próximo mes si así lo solicito?

[@dany0320]

No comprendo porque si las primeras horas se pagan al 100% porqué las estás pagando al doble? El 100% de 38.75 es 38.75

[@jovanamendieta5985]

Hola saludos a todos!! Pregunta... ¿Se gravan las horas extras? Gracias...

[@alanmendoza2485]

El caso de las horas extras trabajadas y no pagadas, el plazo de prescripción para reclamarlas es únicamente de un año?

[@kellylaboral]

Si es correcto.

[@alanmendoza2485]

@@kellylaboral que mal por los 8 años de horas extras trabajados, de igual manera entonces las diferencias salariales prescriben en 1 año no?

[@kellylaboral]

Así es 😁

[@alanmendoza2485]

@@kellylaboral una última pregunta lic, si ya no se pueden cobrar las horas extras y demás, se puede acreditar las prestaciones prescritas y solicitar una sanción al patrón?

[@kellylaboral]

En la pestaña de comunidad les compartí el fundamento en el cual en el estado de México se encuentra tipificado como delito el que el patrón obligue a laborar a sus trabajadores sin descanso.

[@melissa-cq9br]

Como se calcula el pago de horas extras si se les paga a los trabajadores por quincena en vez de por semana?

[@eldiariodeuncontador9379]

Que hermosa eres Kelly me encantas eres la mejor abogada de México

[@blancasofiavargasperez7255]

HOLA muy interesante este grandioso tema, una pregunta: ¿se pueden trabajar horas cuatriple?

[@user-zh1ey3bq2l]

Claro hasta la nónuple por semana. El excedente es 200%. Saludos

[@ellicantropo718]

Cómo se paga media hora extra si el pago por hora es S/7.50

[@elabogadosonidero6818]

En una empresa lo mencionaban como simples dobles y triples, lo multiplicaban por 1, 1.5, 2, 2.5 y 3 esto es correcto, sería bueno el video de los cfdis saludos excelente video

[@kellylaboral]

Gracias por sus comentarios quedamos pendientes del vídeo. Se multiplica por dos y por tres tal como lo menciono en el vídeo.

[@ivonneespinoza1987]

👍👍👍👍👍💎💗..GRACIAS

[@Victoreremitaaa]

En ese mismo ejercicio, con qué formula lo agrego al Salario Diario Integrado

[@kellylaboral]

Muy buena pregunta, sin embargo las horas extras no forman parte del salario integrado, compartiré una jurisprudencias en el apartado de comunidad. Saludos

[@user-zh1ey3bq2l]

Artículo 123 constitución política de los estados u.m. las horas extras se abonan a salarios. No forma parte integrante del salario además rebasarias el tope de 25umas reglamento de afiliación en materia fiscal IMSS Artículo 49. Saludos

[@Victoreremitaaa]

@@user-zh1ey3bq2l después de un año de esta pregunta, termine mis créditos en la universidad y ahora estoy en despacho laboral. Según mi profesor (que es Doctor en derecho y ejerce de manera muy reconocida en el medio), decía que si el tiempo extraordinario era de manera constante, SI integraba al salario. Y para calcularlas, siempre serán de manera semanal. Respecto de su comentario, yo digo que confunde el salario diario integrado con otra cosa, no hay tope para calcularlo y el imss no tiene nada que ver con este cálculo. Ahora que estoy en un despacho puedo ver decenas de demandas, con trabajadores con sueldos integrados hasta de 12 mil pesos diarios o cifras parecidas. Pues este servirá para calcular la indemnización constitucional u otros conceptos, por ejemplo. Quizá lo confunden con algún cálculo del salario base de cotización o algo así. Pero el integrado no tiene límites. A menos que sea para la prima de antigüedad que, en caso de rebasar el doble del mínimo, este de tomará como medida, más no las UMAS. Repito, quizá lo confunden con el sbc. Saludos.

[@user-zh1ey3bq2l]

@@Victoreremitaaa hola espero estés bien, saludos Tesis jurisprudencial 10a época; 2a sala sjf y su gaseta libro x julio del 2012 tomo 2 página 947

[@user-zh1ey3bq2l]

@@Victoreremitaaa contradicción de tésis tomo xxx 190/2009

[@soniagarcia4511]

Buenas tardes licencia me encuentro confundida, cuando se aplican las horas al doble y al triple?

[@kellylaboral]

Las primeras 9 son al doble y las excedentes al triple. Es decir tu jornada laboral debe ser de 48 (diurna) tú dices que trabajas 60 osea 12 horas extras, por lo tanto las primeras 9 son al doble y las otras 3 al triple

[@soniagarcia4511]

@@kellylaboral gracias, otra duda por qué el art.67 dice que al 100% ?

[@kellylaboral]

100% más del salario que corresponda es lo que dice, por ende son dobles.

[@soniagarcia4511]

@@kellylaboral muchisimas gracias por la aclaración y tu tiempo ☺️

[@armandocastro6914]

Hola, pienso trabajar medio tiempo (así lo llama la empresa) 6 horas 6 días a la semana. ¿Cómo calculó las horas extras?

[@user-zh1ey3bq2l]

Depende que tipo de persona seas y lo que diga tu contrato que tal si estás en la edad de la minoría de edad.

[@ulisesbriseno5673]

Lic. Tengo una duda si mi jornada de trabajo es de la 1 pm. Hasta la 10 pm con 30 minutos de descanso, es jornada mixta . Pero tomando en cuenta que la jornada mixta es de 7:30 tengo un excedente de 1 hora la cual puedo justificar como 7 horas a la semana de horas extras ? Aún y cuando se tenga que hacer una hora todos los días extra? Serial legal ya que la ley me limita a 3 días

[@leonardoirra6510]

Si laboras 9 horas cada dia durante 6 dias, en una jornada mixta, tienes 1 hora y media. 1.extra, o sea 6 horas extra a la semana, las cuales deben ser pagadas, porque el Máximo son 9, sin embargo las tuyas valen igual

[@angelnava2509]

las retenciones que se le aplican me gustaria saber

[@hilariovaldez964]

Hola muchas Gracias, una duda pará los empleados de confianza también aplica el pago de horas extras?

[@kellylaboral]

Hola gracias pro seguirnos y si también aplica el pago de horas extras, pronto haremos una video respecto a los trabajadores de confianza. Saludos

[@user-zh1ey3bq2l]

Claro que también aplica a los de confianza. Solo debes saber en qué semana fue. Saludos

[@chuchernaut7419]

Súper claro, muy buen video :)

[@CoptoOrtodoxo]

Yo trabajo 24 × 24 esos trabajos como aplica las horas extras?

[@franguerrerocra9429]

Srita Kelly necesito su ayuda 😓😓

[@licktick97]

Me aclaraste mis dudas, muchas gracias

[@francisconunez6168]

considerando la definicion de Jornada de trabajo que da el art. 58 de la LFT, si el empleado tiene horario de 9 am a 5 pm y el patron lo envia a realizar un trabajo en otra ciudad y regresar al dia siguiente, se consideran horas extras las que pase en ese lugar despues de su horario de trabajo, incluyendo las horas de sueño?

[@nayeliperezjonguitud8967]

Muy interesante pregunta ojalá alguien nos pueda sacar de la duda !

[@user-zh1ey3bq2l]

Te voy a preguntarte algo y se que no lo contestarás. ¿ Qué dice tu copia de contrato cuando lo firmaste? Ya se me vas a decir que no existe. Mínimo aprende que dice la LFT. saludos y cuidate

[@Nubia637]

Lo único que no me pareció es que no deja ver bien porque está muy al centro del pizarrón 😢

[@patriciamendozaperez3620]

GRACIAS Kelly pregunta cuanto me quitan de impuestos por el tiempo extra en el estado de mexico podrias ayudarme con eso

[@kellylaboral]

Buena tarde una disculpa en cuanto impuestos no sabría decirle.

[@kellylaboral]

@@eldiariodeuncontador9379 gracias

[@user-zh1ey3bq2l]

Es de acuerdo a las tablas del anexo 8 resolución miselanea fiscal que año con año sale junto otras leyes. Pero además agrégale que solo tienes excentas hasta 5 veces uma. El excedente grava junto con tu salario semanal, quincenal, decenal o catorcenal. Saludos

[@user-zh1ey3bq2l]

@@kellylaboral pero yo te apoyo art. 96 LISR. Saludos

[@user-zh1ey3bq2l]

En el estado de México y todo territorio nacional aplica el art. 96 y las tablas del Diario Oficial de la federación anexo 8 año con año las encontrarás. En los últimos tiempos no han cambiado. Saludos

[@irisfarrera2383]

Trabajo por hora gano 75 por una hora, pero hay días que llego 6 horas y no me pagan eso cuanto me deberian dar por las horas no pagadas.

[@sammendoza8269]

Que no para calcular lo que uno percibe por hora extra se divide el salario semanal entre 48,suponiendo que se está laborando en turno diurno?

[@armandocardenas2909]

allí puso la jurisprudencia, leela

[@pachecovazquezwilfrido6551]

una duda, pero si en dado caso que en un día labore 5 horas más, los primeros 3 se pagan dobles y los otros triples? es una gran confusión lunes 3, martes 4, miércoles 5, martes y miércoles se pasan una hora y 2 horas más y lo que tengo entendido eso se paga al triple, pero la suma de las horas de la semana es de 12, entonces no entiendo por que en algunos casos si suman 12, las 9 primeras horas son al doble y las otras 3 al triple, pero si se hace por separado no sale el mismo resultado

[@user-zh1ey3bq2l]

Las horas extras tienen tres topes tiempo, horas y Uma no hay tal confución

[@user-zh1ey3bq2l]

Por otro lado que dice tu contrato. Normalmente en los colectivos se aplica el art. 66 LFT y 68 LFT individual te hablo de contrato. Saludos

[@user-zh1ey3bq2l]

Claro que no el 68 le conviene al patrón. El 66 al trabajador que comúnmente es en contratos colectivos.

[@VictorVazquez-mk3vs]

Jornada 24 x 24 de 9 HRS cuánto es

[@PublicidadCBR]

hola..buenos dia.. me podriaas calcular mi pago retroactivo .. gano 300 diarios y me aumentaron a 350 desde el 1 8 de enero y todavia no me llega mi aumento

[@andresleppard911]

Muchas gracias por la información, solo para confirmar de la hora 1 a la 9 se pagan al 100% o sea el salario por hora * 2 y eso * las horas que se trabajó y después de la hora 9 es al 200% qué es el salario por hora * 3 por las horas que se trabajaron?

[@user-zh1ey3bq2l]

Depende el criterio de la empresa y los 2 son válidos. 1) Lunes 4 HRS 3 HRS. Dobles 1 triple. Ese mismo ejemplo no excede 9 horas se paga doble. Porque depende del criterio porque es lo que se haya plasmado en tu contrato de trabajo. Saludos

[@sigifredolararodrigez4005]

Muy bien pero como puedo cobrar todo mi tiempo extra tengo Dies años trabajando que tengo que hacer para que me paguen lo que me deben y que no me corran del trabajo

[@user-zh1ey3bq2l]

Estás frito.

[@sigifredolararodrigez4005]

@@user-zh1ey3bq2l eso que

[@cesarchan7894]

Saludos

[@kellylaboral]

Gracias por seguirnos.

[@hectoraguilera5555]

Cuántas horas extras está obligado a laborar un trabajador?

[@politicaincomodasv9018]

NINGUNA, eso es voluntario...

[@user-zh1ey3bq2l]

Obligado ninguna art. 66,67,68 y 74 El operario no está obligado a nada cpeum Art 123 fracción undécima. Saludos

[@user-zh1ey3bq2l]

El 66, 67 y 68 son de la LFT

[@erikomarmontescastro100]

Y los vales entran en mi total mensual ganado?

[@user-zh1ey3bq2l]

Es previsión social ley del IMSS

[@ivanrivero4482]

La hora extra se calcula multiplicando el salario diario por 7 días y se divide entre 8 , y no como lo dice en el video,

[@isaacpadillasanchez5255]

Se divide entre 48 hrs

[@DAVID-nb8zg]

En coppel me daban $40 por 3 aparte de que nos robaban 2

[@kellylaboral]

Suele pasar 🤷🏻‍♀️

[@user-zh1ey3bq2l]

No te robaban. Se supone que te dieron un contrato de trabajo. Y tú leistes tus clausulas. Por favor toda excusa de trabajador no. Te recomiendo por lo menos te aprendas tus derechos mínimos laborales. Saludos y mil disculpas por ser directo.

[@ricardolararomero505]

Gracias. Muy buen video

[@octaviopadilla4091]

y si trabajo de 12 hrs como se me. pagan, trabajo de viernes a lunes

[@politicaincomodasv9018]

*LAS HORAS EXTRAS CUENTAN POR SEMANA. TÚ TRABAJAS 48 HORAS POR SEMANA, ENTONCES NO TRABAJAS HORAS EXTRA... (PALABRAS MÍAS) PARA MÁS INFORMACIÓN CONSULTA CON UN ABOGADO EN TEMAS LABORALES*

[@user-zh1ey3bq2l]

Tienen que empezar a tener cultura sobre sus contratos de trabajo. Saludos

[@paulinaalejandrasaavedraac8046]

no entendi como salieron los dos numeros del pago correspondiente

[@gerardomedinaepitacio2999]

Pues en el ejemplo nos dice que gana $310 diario,por lo que se divide 310/8= 38.75 , las primeras 9 horas deben pagarse doble,por lo que multiplicas 38.75 x 2=77.5,así multiplicas 77.5 x9= $ 697.5.Pero como fueron 12 horas por todas,solo restaría calcular otras 3 .Pero esas ya exceden de las 9 horas por lo que se deben pagar triples osea 38.75x3=$ 116.25 x 3= $ 348.75 y ya luego sumas $ 348.75 + $ 697.5 = *_$1,046.25_*

[@gerardomedinaepitacio2999]

Osea que eso le corresponde de tiempo extra,más aparte su sueldo normal.Se rayo.

[@user-zh1ey3bq2l]

Me extraña especialista en nóminas.

[@christianrodriguez6762]

Pero nunca dijiste. Cuánto me darían por un domingo trabajado ....

[@kellylaboral]

La prima dominical es del 25%

[@DanielMoralesMartinez-vb3qg]

Algun video que lo manejen como ANUAL por un total de TE de 513 HRS.

[@leonardoirra6510]

NO ESTÁS MULTIPLICANDO EL SALARIO HORA POR CADA HORA EXTRA LABORADA. ES DECIR 38X9HRS= RESULTADO IGUAL POR DOS. ENTENDIENDOSE QUE LAS PRIMERAS NUEVE HORAS SE PAGAN EN REALIDAD AL DOBLE, Y EL REMANENTE DE EXTRAORDINARIAS SE PAGAN AL TRIPLE, POR LO TANTO 38X3HORAS=RESULTADO X 3

[@jacksonmatuidi4783]

Tengo 49:57 horas que me deben y no se cuanto dinero pueda ser (salario 207.44) Sigo haciendo cuentas 😂

[@politicaincomodasv9018]

*Jornada nocturna 7 horas*

[@asiesn9933]

Disculpa pero tú estás aciendo mal los cálculos

[@gerardomedinaepitacio2999]

¿Por qué lo está haciendo mal? Podrías explicar,y fundamentarlo por favor.

[@eduardocaravajal]

QUEPEX

[@eduardocaravajal]

HOLA

[@noerea107]

Disculpame pero así no se saca el calculo, se saca así, ejemplo si ganas 2000 pesos por semana osea 6 días se dividen 2000 pesos, entre 48 horas que es 41.6 por 2 igual a 83.3 y si tuvieras bonos o comisiones se agregan al sueldo y se divide entre 48 horas.si ,un contador sipre va a querer chigar al empleado acusados amigos.

[@joanarce9423]

Tu conclusión es errónea. Recuerda que el salario semanal contempla un séptimo día.

[@ivanrivero4482]

Perdón, se divide entre 48, para sacar el salario por hora, que da 45.20 y se multiplica por 2, para sacar la hora extra que da 90.4