Cómo hacer el análisis de vulnerabilidad

[@gestionyformacion]

En el siguiente enlace encontrarán la cartilla de emergencias: ​drive.google.com/file/d/19skPCuz1y_cN9N4fCUKxp0sKv0EjaZ6F/view?usp=sharing En este video puedes aprender sobre brigadas de emergencia: kzbin.info/www/bejne/pnm8eKyHf8yEgNU

[@nanapatin3370]

Muchas gracias

[@jennybertel5881]

Buenas tardes me gustaría conocer la cartilla y saber como puedo obtener el cuadro en la pagina de IDIGER para hacer el análisis en personas, recursos y sistemas y procesos, Gracias por estos vídeo, pues me han sido de gran ayuda

[@gestionyformacion]

Cordial saludo, les dejo el enlace de la parte 1 (básica) de cómo realizar el análisis de vulnerabilidad? kzbin.info/www/bejne/oKmsi2SkoamrmdU

[@gestionyformacion]

Cordial saludo, te envié la cartilla de emergencias a tu correo

[@aleksrodriguez9673]

Hola profe, en primer lugar muchas gracias por la valiosa ayuda que nos ha servido prestar a todos los que trabajamos en el tema de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional..... Quisiera tener la posibilidad de tener sus cartillas mi correo es [e-mail] ... mil gracias por su ayuda profe y que Dios lo bendiga!!!

[@ElenaPerez-uk5uu]

Excelente estoy interesada en la cartilla

[@veronicacerpacastro5287]

Deseo obtener la cartilla, excelente vídeo

[@gestionyformacion]

Cordial saludo, puedes descargarla en el enlace del primer comentario del video

[@darianacabezas713]

Profe un pregunta en esa matriz yo puedo anexar variar amenazas ejemplo hago una matriz en la cual nombró la vulnerabilidad en amenazas de tipo natural, técnica, sociales y humana pero cada una de estas en su casilla y su tema?

[@gestionyformacion]

Si, puede realizarse

[@edwincardenas882]

Hola amigo me podrias ayudar a encontrar las plantillas de los cuestionarios ya que entro a IDIGER pero no las encuentro

[@greymilenaruizcampos1179]

Cordial saludo profesor Raul.. tengo una duda me puedes ayudar cuanto es la altura maxima permitida para levantar peso, me puedes confirmar si es maximo permitido 1,75 cms y si aplica el decreto 487/97 o cual normatividad nos aplicaria muchas gracias....

[@gestionyformacion]

GREY MILENA RUIZ CAMPOS cordial saludo 1. Saúl 2. Esa norma que citas es española 3. No existe requisito legal asociado en Colombia para tal fin. 4. Un abrazo

[@greymilenaruizcampos1179]

Muchas gracias profe Dios lo bendiga... profe me gustaria que nos ayudaras con un video del PESV... Exitos!!!

[@dianacatalinatorrestorres6444]

Buenos Días, quisiera aclarar una duda; las preguntas que aparecen en el vídeo siguen siendo las mismas a esta fecha? o se cambian por las que están en el Anexo 3 del idiger

[@gestionyformacion]

El anexo 3 de Idiger es una guía de recomendación para entidades estatales en Bogotá. La idea es que se utilicen preguntas que permitan disminuir las amenazas reales de la empresa. El ejercicio debe ser personalizado para que te quede muy bien el olan de emergencias.

[@nanapatin3370]

Buenos dia gracias profe por brindarnos sus conocimientos me puede regalar la cartilla. Profe usted me podria ayudar con una formula y un ejemplo como hago para sacar horas hombres trabajadas.

[@gestionyformacion]

Cordial saludo, desde tu computador se puede ver en la superior derecha el enlace para descargar las cartillas en facebook. Las HHT= número de trabajadores * número de horas trabajadas * número de días a la semana trabajadas * número de semanas trabajadas al año

[@dannychafloque7263]

Donde puedo obtener el cuestionario??

[@gestionyformacion]

Hola Danny, ese cuestionario se encuentra en la página del IDIGER

[@dannychafloque7263]

Gestión y Formación favor podrías pasarme el link ya que busco y me envía a otro sitio web en la cual no encuentro ese cuestionario

[@YilibethHurtado]

Hola me ayudarias en ello es que no lo encuentro en si@@gestionyformacion

[@JOHANNAYANEDITHCASTILLOAVALOS]

@@gestionyformacion Hola,me podría ayudar a encontrar el cuestionario por favor

[@greymilenaruizcampos1179]

cordial saludo profe.. tengo una pregunta q no tiene nada q ver con el tema pero necesito de su asesoria... en la empresa tienen las politicas del año pasado impresas 1m ×1m el gerente me dice q si es posible realizar un acta de actualizacion de fecha para no perder estas impresiones... o q se debe hacer gracias profe....

[@gestionyformacion]

bueno, ahí el tema es que no evidencian la actualización. Se me ocurre que diseñen un documento en computador bien bonito que quede al lado de la politica y que se pueda actualizar cada año en el cual venga un cuadro por ejemplo: año - cambios presentados - responsable para no dañar la política original. Documenten esta idea dentro del Sistema.

[@ecologiacbl1635]

Cordial saludo, dos cosas. Primero estoy interesada en la cartilla [e-mail]. Lo segundo una pregunta, como puede hacer este análisis de vulnerabilidad para una empresa que es contratista y el trabajo siempre lo realizan en empresas donde alli ya tienen organizada todo lo relacionado a emergencias, como deberia tener el plan de emergencias en una empresa con estas condiciones. Gracias

[@gestionyformacion]

Ya te envié la cartilla. Algunos contratistas solicitan a los contratantes el plan de emergencia para ejecutarlo según sus lineamientos y lo que diseñan es el cronograma de actividades y la asignación de recursos propios.

[@ecologiacbl1635]

Muchas gracias por la información

[@coraimavanessa3490]

Amigo tienes un error en el minuto 1.30 el resultado da 0.78 y no es de rango medio es rango alto .

[@gestionyformacion]

Muchas gracias por tan excelente aporte