Cómo MOTIVAR a los demás | Aprende a cómo MOTIVAR a los empleados | PNL

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Conferencia sobre cómo motivar a tu personal y donde se habla de algunos de los mitos sobre cómo motivar a tu equipo de trabajo. Xavier Pirla te hablará de porque es tan importante entender cómo puedes motivar a tus trabajadores. Sólo dominando el arte de cómo motivar a los demás, serás capaz de ser un líder de éxito. Descubre en esta conferencias cómo puedes motivar a las personas y especialmente, cómo puedes motivar a tus empleados. Uno de los retos de estos tiempos en que vivimos es poder desarrollar herramientas poderosas para saber cómo motivar al personal. La PNL es una herramienta muy poderosa combinada con los últimos descubrimientos en psicología de la motivación para aprende a cómo motivar a las personas. Cómo motivar a tus empleados en 10 minutos
Espero que te haya gustado este vídeo 😊. Si quieres saber más de mí o de Talent Institut te dejo unos cuantos enlaces:
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[@israelperezgonzalez2024]

Excelente . Felicidades x el ser humano que descubrió y hablo de usted. Q siga usted creciendo y muy cierto el trabajo personal en las personas asé grandes cambios y permanentes no x emocionales . Para ser un líder de ese nivel se necesita un alma sana totalmente libre de todo orgullo ,envidia etc. Muchas gracias muy edificante.

[@PNL_TalentInstitut]

¡@israelperezgonzalez2024 gracias por tu comentario! 😍

[@yolandarivera2046]

Excelente video, esta es la motivación que necesitaba para seguir invirtiendo un mayor porcentaje de mi salario, estas últimas semanas he estado holgazaneando pero ahora me enfocaré en eso para construir el futuro que quiero.

[@PNL_TalentInstitut]

¡Yolanda Rivera gracias por tu comentario!

[@eaestebanavila]

Hola Soy de Guatemala pero vivo en México. Esta charla me marco. Estaba en duda del porque mis conferencias no eran como la de otros. Y resulta que lo has explicado. Soy un Formador mas que un motivador. Muchas gracias, esto le dio un plus a no sentirme desencajado.

[@PNL_TalentInstitut]

Te estoy muy agradecido EA Esteban Avila de que hayas comentado y espero que sigas viendo mis vídeos 😊

[@danielapuerta8871]

Que hermosa charla, la sentí muy cerca a mi corazón. Me voy con unas expectativas de Embajadora. De esto hace falta en nuestra sociedad y en el mundo entero Admiro tu capacidad para Formar, para unir todos estos elementos y crear algo tan bonito y productivo.Exito para todo el equipo!

[@PNL_TalentInstitut]

¡Muchas gracias por tu comentario Daniela Puerta!🤩 ¡Te agradezco que te hayas tomado el tiempo para escribirme y compartir con toda la comunidad! 😊 Te invito a que me cuentes qué te interesa más y cualquier duda que tengas. ¡Gracias!🤗

[@stellahuertas1977]

Bu

[@j.miriamangeless.6431]

Todo lo que as dicho,es exactamente lo que me sucedió a mí ! como empleada ! Así me hicieron sentir a mí, me hubiera quedado en la empresa si tan solo se me hubieran valorado ! Y con el mismo sueldo !

[@PNL_TalentInstitut]

Lo siento J. Miriam. Ahora tienes una guía y experiencia propia para no cometer esos errores y convertirte en una líder! Gracias!

[@user-dh7bq9gq3s]

Su señoría,si me lo permite decirle No existen,2 cosas iguales en mundo ..

[@raqueltorres4330]

😁👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏 EXCELENTE...!!!

[@PNL_TalentInstitut]

Disculpa la tardanza en la respuesta. Este comentario se me quedó como en revisión. Gracias por comentar! 🤗

[@maratova]

Que bueno este vídeo y bien explicado, me va de perlas para mañana que tengo una reunión en la empresa donde trabajo y hacemos entre 8 personas un brainstorm precisamente sobre este tema. (Estoy por ponerles tu vídeo directamente 😁) Y que razón tienes, da igual el dinero que ganes, las personas de donde yo trabajo lo que más necesitan son atención y sentirse valoradas, y más en un sector tan duro como es la sanidad. ¡Gracias, gracias, gracias!

[@PNL_TalentInstitut]

Gracias Mara! En todas partes las personas tienen necesidades parecidas :-) Saludos y gracias por comentar!

[@guillermoherrera4539]

😊i😊ii😊i

[@victormanuelmaduros.4257]

Excelente disertación!! Sencillamente radiográfico!! 👏👏👏

[@PNL_TalentInstitut]

¡Muchas gracias Víctor Manuel Maduro S.!¡Qué bien que te haya gustado mi video! 🥳 No soy Mascherano! Simplememnte somos primos hahahaha!

[@carolr7636]

Brutal!!!!!!! Fascinante. Qué didáctico.

[@PNL_TalentInstitut]

Disculpa la tardanza en la respuesta. Este comentario se me quedó como en revisión. Gracias por comentar! 🤗

[@rosanahassen476]

Que charla tan productiva ,gracias ,increíblemente claro,gracias me ayudó muchísimo

[@PNL_TalentInstitut]

Te estoy muy agradecido rosana hassen de que hayas comentado y espero que sigas viendo mis vídeos 😊

[@micaelasosa2314]

fenomenal

[@PNL_TalentInstitut]

¡Muchas gracias Micaela Sosa! ☺️ 🙏

[@yasmirayamileth1277]

Increíbles palabras finales

[@PNL_TalentInstitut]

¡Muchas gracias @yasmirayamileth1277! ☺️¡Te agradezco tus palabras! 🙏

[@silvinaboyocchi3999]

Mi esposo trabaja en mi fcia y se olvida de pedir a droguería el medicamento que dispensa y eso implica , que no lo.tenga en stock, por lo.cuál que puedo hacer para motivar a que no se olvide, intenté poner carteles etc y no resultó positivo

[@PNL_TalentInstitut]

Hola Silvina, la pregunta es: ¿Qué gana o pierde él cuando pide o no pide los productos? Saludos!

[@Oretguzman]

Extraordinaria conferencia, Me ayuda mucho. Soy Neuro Orador. Ademas de Coaching, y si queria decantarme por la motivacion. se que me sirvio mucho para decidirme por mi nicho. Muchas gracias Xavier.....!!

[@PNL_TalentInstitut]

Gracias! Qué bueno que te haya servido!!!!

[@antoniomontez5644]

Waooo grasias xavier te saludo desde puebla

[@PNL_TalentInstitut]

¡Antonio Montez gracias por tu comentario! Saludos!

[@anelramirez6400]

Extraordinary !!!! Gracias

[@PNL_TalentInstitut]

Gracias por comentar Anel!

[@alvarolemos7086]

Excelente conferencia muy enriquecedor material. Saludos desde Uruguay!!!

[@PNL_TalentInstitut]

Muchas gracias por tu comentario Álvaro!

[@ivonnem.3912]

Magnífica conferencia, gracias Xavier, me la perdí por más de dos años.

[@PNL_TalentInstitut]

Gracias Ivonne!

[@ezequielcruz4928]

@@PNL_TalentInstitut ¿ cuando impartiras otra vez cursos ?

[@fbobadilla347]

Tremande charla

[@PNL_TalentInstitut]

¡Muchas gracias F Bobadilla! ☺️¡Te agradezco tus palabras! 🙏

[@shazahrr8674]

La relación laboral es por definición una relación transaccional... Nadie va al trabajo por gusto en un primer momento... Va por la necesidad de generarse un ingreso

[@PNL_TalentInstitut]

Gracias por comentar Sha. Fíjate que debes tener razón en la mayoría de los casos. Aunque la relación sea transaccional, hay un ser humano detrás. Saludos!

[@PNL_TalentInstitut]

la empresa se llama Talent Institut. Porqué debería ser con e? Saludos.

[@SDenario]

¿Cómo diferenciar una charla profesional a un "couching"? Saber que no sólo es labia, en si tendrá un verdadero valor al llevarlo a la práctica

[@PNL_TalentInstitut]

Hola Denario, gracias por preguntar. Fíjate que creo que utilizas la palabra couching refiriéndote al "coaching". El coaching es un proceso de acompañamiento individualizado y no se puede llevar a cabo en una charla. Creo que a lo que te refieres es a una charla motivacional. Saludos cordiales.

[@emelysolognier9455]

oye erees genial, quiero conocerte.Me interesa todo lo que dices.

[@PNL_TalentInstitut]

Te estoy muy agradecido Emely Solognier de que hayas comentado y espero que sigas viendo mis vídeos 😊

[@joseluisolaves934]

Ética, no solo se cae la "H", se cae la e, se cae la t ... Único desliz en tanto de nutritivo.

[@PNL_TalentInstitut]

¡Muchas gracias @joseluisolaves934! ☺️¡Te agradezco tus palabras! 🙏

[@antoniomontez5644]

Haora entiendo yo puedo crear conciencia y me falta aprender esto q tu ablas

[@PNL_TalentInstitut]

¡Muchas gracias Antonio Montez!¡Qué bien que te haya gustado mi video! 🥳 Quedo a tu disposición para ayudarte en lo que necesites 😉 ¡Un saludo!

[@juanmoncada7852]

Comó desarrollár la motivación?

[@PNL_TalentInstitut]

Juan, es una buena pregunta que no se puede responder tan fácilmente por un comentario... Hay más vídeos en este canal que quizás te dan más respuestas. Saludos!

[@juanmoncada7852]

Gracias por su respuesta

[@elmoyra]

Perdón, no es institute en vez de institut?

[@martinferreyra755]

Julio Gutiérrez es catalan, no ingles

[@PNL_TalentInstitut]

¡Julio Gutiérrez gracias por tu comentario!

[@yudylanda8529]

Conclusión todo el mundo no sirve para motivar, ni para imspirar, mucho menos para educar....

[@PNL_TalentInstitut]

Interesante conclusión Yudy! ;-) Seguramente tienes razón...

[@Peruvianmoises]

Carisma...

[@PNL_TalentInstitut]

¡Saludos @Peruvianmoises!

[@javierlopezbloguero]

El dinero no motiva??? En que mundo vives? Muy contento voy a trabajar mientras no puedo pagar mis deudas y no puedo irme de vacaciones. Lo siento, pero los que nos toca trabajar en el escalafón de abajo, sino pagan bien, busco otro laburo.

[@PNL_TalentInstitut]

Hola Javier, gracias por compartir tu opinión. Efectivamente, y tal y cómo explico, ganar dinero motiva cuando necesitas hacer algo con él. En psicología se le llama un factor higiénico. Pero no por ganar más, uno se motiva más según los psicólogos. Lo que sucede es que con más dinero puede llegar el reconocimiento social, la fama, el poder, etca. Saludos