Nontitle LAVIE 第6話感想会 -「私は.......！！」ってどこ？-

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カドレの休日

Күн бұрын

Пікірлер: 13

@J3426-y1k 2 ай бұрын

season1視聴会なんて楽しみすぎます😂❤そしてseason1は今振り返っても顔面偏差値高かったよ！？特にマリアちゃんの華やかさ見たさに一気見したといっても過言ではない！

@oto.... 2 ай бұрын

NECの今日出てた役員の人達の視聴会動画が見たい笑そっち側からの「そうだったんだね〜」とか「これは確かにキツいね！」みたいなのがあったらコメ欄のノイズを取り払える気がする。🫶🏻🌈

@おけだい-o9y 2 ай бұрын

NECの役員に何させる気だよ笑

@oto.... 2 ай бұрын

相談内容ここで今チラッと聞いただけしか知らないけど出勤時間ギリギリに来る人に対してオバチャン達が苛々するのは分かるかな。夜に呼び出して3時間説教はもう頭可笑しいけど、今って本当に「注意出来る人」「言える人」が居なさ過ぎる。本当の問題は会社側が1分前に来ても良いよか、流石に何分前には来て欲しいってのをハッキリさせる事。オバチャン達が怒ったのはきっと、その職場には始業前後に従業員の率先力やボランティア精神に頼った前後にやってる作業が何かしらあるんだと思う。例えばレジ締めとか仕事始まるとすぐ朝礼あるから反対班からの引き継ぎやメールに目を通しておくとか、清掃とか花の水やりとか窓開けて空気の入れ替えするとか、印刷用紙やトイレットペーパーの備品の補充とか、してくれてる事があって、それに対してギリギリに来る人が居る。周りの人も「遅いよね」と思ってるくせに誰も何も言ってくれない。いざ意見すると若い子に言えないだけなのに「時代だから」とか「本来はそれでも別に問題無いから」とか周りもどうかと思ってるのにこっちが責められる。っていう状況にあったんだと思う。そりゃ、会社や上司は表向きそう言う。でもその頼りなさに苛々して行動してしまったんだと思うし、それに対する本質的な問題は会社側がそういう作業を仕事時間にちゃんと組み込んでない事。そういう作業は仕事中で構わないとハッキリ決めない事にあると思う。どこの会社も全く同じ問題抱えてる。うちの会社もクリーン化でサビ残禁止、早く来過ぎるの禁止、PCでログインしたらバレる様になってる。でも、それでなんとか回せてた分を仕事時間に組み込んでくれる訳では無いんだよね。相変わらず朝礼だって朝イチにする。でも引き継ぎやメール何も確認出来てない状態で朝礼なんかしても意味無いんだよね。新人で休憩中にSwitchでゲームしてる人が居てあきらかに皆「流石にちょっと」と思ってるし裏では皆言ってるけど誰も何も触れないんだよね。だから結局オバチャン達みたいな人にしわ寄せが来るんだよね。

@mumaimai 2 ай бұрын

他責思考の人は伸びないよ... 悔しいってなるのは、反省点が見えてたり、反省して成長したい気持ちがあるからで、自責思考があるから、成長の可能性があるのに人のせいにしてたら、自分の改善点が見えてこないから成長しないし、あの不貞腐れ方してる時点で、青木さんから言われてること聞いてないし、教えがズレてた部分はあったにせよ、自分が反省するところを探すほうが合理的なんよ。そのあたり含め伸びないと思ったし、あの噛みつき方も不愉快だったから推せる気しなかったかな。とはいえ、もしかしたらその前後のやり取りがあって編集されてそう見えるようになっちゃってるのかもしれないので、あくまで動画上での見え方からの判断でしかなくその子自身の否定をするほど、理解出来てない私が言うなよという話ですよね💦