Рет қаралды 6,298
HR клубийн тэргүүн, HR Consulting фирмийн захирал Ш.Баярмагнай
Дугаараас онцлох санаа:
Шинэчилсэн хуулиар хөдөлмөрийн гэрээн дээр үндсэн цалингаас гадна нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, урамшуулал зэргийг бүгдийг тусгах хэрэгтэй. Эс бөгөөс гэрээ хүчингүй болно.
Ажлын ярилцлага дээр цалингийн хэмжээ асуух нь зохисгүй үйлдэл биш.
Яагаад цалин нэмэгдэх, нэмэгдэхгүй талаар ажилтан, ажил олгогчийн хүлээлт тодорхой, ойлгомжтой байх ёстой.
Подкаст сонсох сувгууд:
M plus
biz.mn/5cFV
Apple Podcasts
biz.mn/5cFS
Google Podcasts
biz.mn/5cFT
Spotify
open.spotify.com/show/7AMxDll...
Вэбинарт бүртгүүлэх:
academy.karakorum.digital/pag...