Niente da fare. Dal parlare di come facilitare la transizione del mercato del lavoro italiano verso la modernità (aka guardare i migliori mercati del lavoro esteri e cercare di replicarne i successi) si è finito per parlare di 'come trovare un modo per far sopravvivere la cabina telefonica che è il sindacato'. La chiosa finale in cui siamo 58 milioni di commissari tecnici e amministratori delegati automotive è stata disarmante. Persona perbene, ma se pensiamo ancora ai piani industriali gestiti dalla politica o ci svegliamo improvvisamente cinesi oppure stiamo riproponendo ricette che non hanno funzionato a partire dagli anni '60 e che sono state tenute in vita con le risorse di chi stava sul mercato in ogni singolo momento ma ha giocoforza, o suo malgrado, lasciato che la politica fagocitasse fino a più della metà dell'economia.
@giuseppepiccinin44996 күн бұрын
Condivido in toto. Non ho sufficienti elementi per valutare se il "suo malgrado" sia stato più un adattamento o anche una scusa/scelta 😉 I dati macro degli ultimi 45 ma soprattutto 30 anni "parlano" chiarissimo🤷🏻♂️🤷🏻♂️🤷🏻♂️
@StefanoLimoni8 күн бұрын
Molto competente Marco Bentivogli ! Discussione interessantissima e reale ! Bravissimi
@giuseppebucalo71718 күн бұрын
“Scelte dei manager hanno distrutto migliaia di posti di lavoro” Quale sarebbe la soluzione a questo problema che ha sollevato Bentivogli? Appena un manager fa una determinata scelta che secondo lo Stato possa far perdere posti di lavoro, si caccia il manager e si statalizza? 😅
@aldocolamartino29918 күн бұрын
Bentivogli è sempre un faro
@Agossal8 күн бұрын
I sussidi alle imprese sono generalmente concessi alle imprese decotte, che in tal modo assorbono per anni e anni risorse dalla collettività e costituiscono di fatto un peso per le realtà più dinamiche e produttive, le quali vengono chiamate a mantenerle attraverso una serie interminabile di balzelli. Purtroppo questo discorso è incomprensibile per i sindacalisti, compreso quello intervistato nel video.
@lelez754 күн бұрын
Con la primavera araba la Tunisia é tornata al fondamentalismo...chi aveva della testa tra i tunisini é scappati all estero...mia moglie é cresciuta in Tunisia facendo le scuole francesi....purtroppo con la primavera araba voluta dall' occidente é tornata indietro
@lelez754 күн бұрын
Forchielli sono le scelte dei manager a far cadere le aziende
@MrMadoglio8 күн бұрын
Minuto 1.01, concordo sulla necessità di regolamentare la vita democratica dei partiti e dei sindacati
@lelez754 күн бұрын
La Grande azienda,caro Forchielli,delocalizza in albania e affini...non formando chi sta al call center...sottopagandoli...non é solo un problema di TIM...di tutti
@lelez754 күн бұрын
Marchionne aveva fatto nuove regole e la Fiat che fine ha fatto....andata a ramengo uguale.... Sono le scelte dei manager che distruggono il lavoro
@aldocolamartino29917 күн бұрын
Michele in pressing su Bentivogli per fargli dire una proposta concreta
@lelez754 күн бұрын
Qusta volta Forchielli sbaglia
@scanumatteo8 күн бұрын
tattico
@lelez754 күн бұрын
Forchielli ...se vai negli alberghi per turisti a mangiare!!!....vai a mangiare pesce nei ristoranti che contano...a Roma abbiamo già la spazzatura fuori e sporco ovunque oltre le buche per strada,i mezzi pubblici che fanno pena...non li vedi i giornali!?
@tomc83848 күн бұрын
Il grosso problema della produttività è il costo del lavoro basso. Basso perché è un lavoro non specializzato, poco formato ed aggiornato. Un mio caro amico faceva sempre l’esempio del tele pedaggio … Il point of view con cui ci stiamo approcciando al problema non è lo statuto dei lavoratori o il sindacato ma la volontà di mantenere basso il costo per non competere nell’innovazione e la formazione. Tema complesso che ha tante sfaccettature, si corre il rischio che per esemplificare si semplifichi. Una visione complessa e non semplificata parte dalla definizione di un obiettivo e si dirama con una mind map su cause e poi su azioni e correzioni. Perdonatemi il pippone ma dobbaimo lavorare su questo tema partendo dai suoi collaterali: - accesso all’innovazione - certezza del diritto - processi burocratici chiari e trasparenti - modernizzare il modo di fare impresa
@Sashagatti968 күн бұрын
Ad ogni chiodo che sporge più di 5 cm arriva una martellata, risposta di bentivogli? Si ma il 90% dei chiodi oggi sta a 4 cm. E il punto della discussione sfortunatamente gli scivola addosso
@AlessandraPillosu8 күн бұрын
Il problema statuto dei lavoratori non si pone stante la deindustrializzazione.
@lelez754 күн бұрын
Un amico aspettava tecnici di Vodafone in subappalto...quindi non suoi ...per l installazione della linea adsl e non sono venuti...persa una giornata di lavoro...e cosa fai? ...chi ti tutela?...vai dall avvocato ? 😂....che ti frega pure lui e che se va bene ti fa avere un risarcimento che non copre i costi dell avvocato ..quindi che fai? Nulla...subisci e basta
@pollofracco8 күн бұрын
Ascolto Bentivogli, leggo i commenti e capisco come non ci sia speranza senza un botto old Forchielli style. Tenetelo li in Italia e auguri.
@Sashagatti968 күн бұрын
Bentivogli non se la prenda, parlo con rispetto ma lei mi sembra troppo abituato alle discussioni da sindacalista in cui non si arriva né mai si aggredisce un punto specifico. Per carità bella l'analisi generale ma senza indicare precisamente dove sta il problema rimane un esercizio di stile. Inoltre vedo una tendenza forte nel voler conservare le "conquiste" degli anni 70 anche se si dice che sono irrilevante. Mi spiegate come fa a stare nello stesso discorso: bisogna semplificare e non aboliamo il limite di lavoratori [...]perché tanto é ininfluente?
@aldocolamartino29917 күн бұрын
Però è sempre interessante ascoltarlo, anche se obiettivamente su alcuni punti è stato un po' retorico
@lorenzom72378 күн бұрын
Ascoltatelo sto citto che non e' un bischero
@aldocolamartino29918 күн бұрын
6:26 😂 han voglia di far un caz
@MrMadoglio8 күн бұрын
Minuto 46... boh! A me non pare che il sindacato sia protagonista di niente