Candidature sans réponse : comment relancer l'entreprise

[@amosgbamele173]

Je tiens à vous signaler que cette vidéo est vraiment géniale pour ceux qui ne savent pas s'y prendre. Étant étudiant je voulais postuler pour un emploi estival et je dois dire que vos conseils de relance sont vraiment sympas

[@ptisham-sefairerecruter]

Merci pour ton retour 😉 Je te souhaite de trouver rapidement 💪

[@sosoo7222]

J’ai passé un entretien qui c’est bien passé. J’ai envoyé un mail de remerciement en montrant aussi ma motivation, le recruteur m’a répondu dans l’heure qui a suivi en me disant qu’il a prit en compte mon enthousiasme et qu’il aller revenir vers moi rapidement. Et il me renvoya un mail en me demandant de lui envoyer certains document. Je voudrai savoir votre avis par rapport à mon cas Et je voudrai bien savoir si je doit le relancer suite à ça car cela fait 7 jours depuis le mail de relance Merci à vous

[@badriaambdi3941]

Bonjour,comment allez-vous ?Moi,j'ai déposé pleins de CV dans différents magasins alimentaires mais je n'ai jamais eu de réponse pour passer des entretiens d'embauche et même temps moi même je n'ai jamais relancé les magasins mais grâce à vous je vais me mettre à faire ça

[@ptisham-sefairerecruter]

Courage à toi 💪

[@lmd7a-lesmalfaiteursdu7ear45]

Très pertinent, un grand merci !

[@ptisham-sefairerecruter]

Merci à toi pour ton retour 😉

[@yanicksandie6670]

bonjour je suis nouveau sur votre chaîne KZbin et j'aime bien cette première vidéo de vous que je viens de regarder

[@ptisham-sefairerecruter]

Merci pour ton retour 😉👍

[@Jeffry.d.11]

Vous donne des très bons conseille

[@ptisham-sefairerecruter]

Merci à toi 😉

[@philippegomes1695]

Bonjour, J'ai relancer le recruteur par téléphone 2 semaines après avoir eu un entretien, il m'a dis que j'aurais la réponse dans 1 semaine, sauf le délais est dépassé que faire, le relancer?

[@VanVan-vf7er]

Et quand un recruteur vous dit, nous voulons travailler avec vous je vous annonce que de notre côté nous sommes d'accord pour travailler avec vous. Nous voulons commencer rapidement, mais pour la partie administrative la RH est en congé et revient la semaine du 21 août je vous rappelle dès le 21 pour la suite avec la RH pour débuter dans les plus brefs délai. Mais hier, aucun signe du recruteur je compte lui laisser encore la journée d'aujourd'hui et si je n'ai toujours pas son appel demain je prends les devant et je rappelle qu'en pensez vous? Et comment faire pour ne pas paraître désespérée en vrai c'est la seule piste sérieuse que j'ai en ce moment et je préfère m'y tenir et débuter sauf si le recruteur se désiste mais je ne veux pas qu'il me considère comme un cas désespéré. Merci

[@ptisham-sefairerecruter]

Il suffit de reposer le contexte, de dire qu'il était convenu que le recruteur reprenne contact dès le 21 août, et sans nouvelle de sa part tu le recontactes pour finaliser les détails administratifs de ton recrutement

[@saynazbayhantopcu4376]

Bonjour, merci pour la vidéo. Et si on souhaite relancer une entreprise avec laquelle nous avons déjà eu un entretien ? Ils devaient me rappeler pour me donner des nouvelles « cette semaine ». Est-ce qu’il serait judicieux que je les appelle avant eux? Que dire? Ou devrais-je attendre qu’ils m’appellent ?

[@ptisham-sefairerecruter]

C'est mieux de respecter le délai donné. Téléphoner avant pourrait donner l'impression que tu les presses. En revanche, dès que le délai est dépassé, fais une relance 😉

[@hichamroufid5511]

Bonjour, merci pour vos conseils! Svp pouvez-vous me donner un exemple d'objet que l'on peut mettre pour relancer une candidature ? Merci :)

[@ptisham-sefairerecruter]

Tu peux simplement écrire "Suite à ma candidature au poste de …" 😉

[@tanzla8460]

Bonjour, ravis d’avoir eu vos conseils, suite à ma relance la rh m’informe qu’ils ont bien connaissance de ma candidature, celle ci est en cours d’examen par le responsable du recrutement. Doit-on répondre au mail si oui que dire ? En vous remerciant par avance belle journée

[@ptisham-sefairerecruter]

Il te suffit juste de remercier pour ce retour et de rappeler que tu restes disponible pour un échange/entretien 😉

[@tanzla8460]

@@ptisham-sefairerecruter D’accord, merci pour votre retour ! 🙂

[@yanicksandie6670]

J'aimerais savoir y'a t-il un moment spécifique pour postuler pour un emploi dans une entreprise par mail ?? et aussi combien de temps doit-on attendre pour relancer le recruteur en cas de non réponse au mail ??

[@ptisham-sefairerecruter]

Je te déconseille de postuler le lundi qui est souvent une journée chargée en entreprise et le vendredi car c'est la veille du week-end 😉 Attends 7 à 10 jours grand max pour relancer

[@younsookim9597]

Bonjour, Merci pour votre vidéo, c'est très utile pour moi! Par contre, j'ai une question. Est-ce que ce serait mieux de répondre à la réponse du recruteur après un mail de relance ? Par exemple, je reçois un mail de bonne réception de candidature de la part du recruteur pour la réponse à mon mail de relance, dans ce cas, il vaut mieux de dire merci à me répondre ? Je ne sais pas si c'est normal ou un type de dérangement... Je vous remercie d'avance pour votre réponse :)

[@ptisham-sefairerecruter]

Si tu sais que le recruteur a reçu ton mail, laisse-lui le temps de te répondre. Faire une relance de la relance passerait sûrement pour de l'insistance et ça aurait un effet négatif.

[@younsookim9597]

@@ptisham-sefairerecruter Merci pour votre réponse :)

[@saravieira332]

Bonsoir! D'abord tout, j'aime beaucoup vos vidéos, vous êtes super!!! En fait, je voudrais vous demander un conseil car en ce moment je fais une formation en Horlogerie intitulée "Posage/Emboitage". J'ai envoyé ma candidature pour trouver un stage avant la formation chez Rolex et j'ai bien eu la réponse mais malheureusement négative. J'étais quand même contente qu'ils m'ont répondu. J'aimerais savoir votre avis dans ce cas là, de relancer ma candidature toujours pour un stage vu que je n'ai aucun expérience. Je pense que ça serait mieux chercher un stage apres la formation que directement un poste mais j'ai un doute si cela est la décision plus efficace! Je vous remercie en avance pour votre réponse et vous souhaite une très bonne soirée!!!.

[@ptisham-sefairerecruter]

Si tu te positionnes sur un stage alors tu te positionnes encore comme une personne en apprentissage. Après ta formation, ton apprentissage sera terminé. Tu peux te permettre de postuler pour un emploi tout en laissant entendre que tu es prête à faire un stage pour prouver tes compétences en amont. Pour compléter ma réponse, je te conseille de regarder cette vidéo 😉 3 actions indispensables pour [re]postuler dans une entreprise kzbin.info/www/bejne/rWapaWB5grWpZrs

[@sihemsadok4668]

Merci 🤗

[@ptisham-sefairerecruter]

😉

[@double_la_moula1962]

Salut j’ai postulé hier j’ai envoyé CV et lettre est ce que je dois relancer aujourd’hui ou c’est trop tôt ? 😕

[@ptisham-sefairerecruter]

C'est beaucoup trop tôt 👉 laisse passer une dizaine de jours 😉

[@keouk8965]

Merci pour cette vidéo trés intéressante.. J'avais fait une candidature spantanée à une entreprise dans secteur où je veux me reconvertir (paysage)alors que j'ai une expérience de 20 ans dans le BTP le patron a bien reçu ma demande et il était constraint de me proposer un salaire qui est le quart du salaire souhaité. J'avait peur de me brader dc j'ai pas donné suite à cette proposition et j'était sur un projet personnel ...aprés 4 moi je l'ai rappelé pr lui dire que j'accepte sa proposition il a promis de me rappeler puis plus rien ..normalent j'ai le numero de son adjointe est ce que à votre avis je la relance au cas où, ou je passe à autre chose.. Merci d'avance

[@ptisham-sefairerecruter]

Tu peux faire une relance mais en parallèle commence déjà à faire d'autres recherches

[@keouk8965]

@@ptisham-sefairerecruter Merci infiniment pour votre retour

[@Mo13092]

Bonjour, J’ai passé une série d’entretien avec une entreprise puis ça fait plus de 4 semaines que j’ai passé le dernier entretien, je les ai relancé , ils m’ont dit que le chef de département qui devait faire le choix définitif était en congé et qu’il allait reprendre il y’a de cela 10 jours, est-ce nécessaire de relancer une nouvelle fois?

[@ptisham-sefairerecruter]

Tu peux relancer une dernière fois 😉

[@Mo13092]

@@ptisham-sefairerecruter Merci infiniment 🙏

[@enri_om1894]

Merci

[@ptisham-sefairerecruter]

😉

[@leaisabelclinic6781]

Bonjour, au bout de combien de temps est-ce idéal de faire une relance après envoi d'une candidature spontanée pour un stage ? Merci.

[@ptisham-sefairerecruter]

Attends une dizaine de jours 😉

[@jeanbaptistekanda9776]

Que faire si le système de recrutement est automatiquement ?

[@souhaabdelhamid3193]

Bonjour, Il faut combien de temps attendre une réponse de la part d'une entreprise après avoir envoyer une candidature pour une offre d'apprentissage ? Merci.

[@ptisham-sefairerecruter]

Pour l'apprentissage, tu peux faire une relance au bout de 10 jours. Ça te donnera un bon équilibre entre patience et démonstration de ta motivation

[@souhaabdelhamid3193]

@@ptisham-sefairerecruter merci infinèment de m'avoir rèpondu. Bonne journèe

[@jusquauboudemesreves]

Bonjour, j'ai déposée une candidature spontanée pour un poste, n'ayant pas reçu de réponse je les ai appelé, et ils m'ont dit qu'il n'y avait pas de poste à pourvoir, pensez vous que je devrais relancer ma demande mais cette fois-ci en demandant un stage et non pas un emploi ? Merci.

[@ptisham-sefairerecruter]

Tu peux faire cette demande si cette entreprise représente un réel intérêt pour toi. Soigne ton mail, rappelle le contexte de ta 1ère prise de contact, explique pourquoi tu proposes de faire un stage, ce qui t'intéresse dans l'entreprise et ce que tu en retirerais. Bien sûr, il te faut des conventions de stage pour apporter un cadre légal à ta demande 😉

[@jusquauboudemesreves]

Merci beaucoup pour votre réponse. Mais je leur propose de faire un stage parce qu'il ne recrute pas, et je ne sais pas comment écrire ça dans mon mail. Est ce que, par exemple, je pourrais leur dire que j'ai pas d'expérience et que le fait que leur société soit à taille humaine est un avantage pour moi ?

[@ptisham-sefairerecruter]

Ne mets jamais d'éléments négatifs dans une candidature. Ta candidature doit montrer ton envie d'apprendre à leurs côtés et aussi d'apporter ton savoir-faire même si tu débutes. Si tu veux un accompagnement plus poussé pour ta candidature, je te conseille de prendre un coaching sefairerecruter.fr/coaching/

[@imkd78]

Bonjour je suis à la recherche d’une alternance en Visuel merchandiser Si quelqu’un n’a ne serait-ce qu’une petite piste je suis preneuse

[@aminatapascalineba213]

Ta trouvé ou bien