No video

Cara Berinovasi di Lingkungan Toxic

  Рет қаралды 48,695

Dr. Indrawan Nugroho

Dr. Indrawan Nugroho

Күн бұрын

"Suasana kerja saya toxic. Rekan kerja tidak suportif, beban kerja banyak. Saya burnout, office politics begitu dominan dan suasananya bikin stress. Bagaimana strateginya agar saya bisa berinovasi di tengah kondisi ini?"
Ada 4 cara agar tetap inovatif, walau lingkungan Anda toxic:
1. Tetap Positif dan Proaktif
2. Buat Lingkungan Kerja Sendiri
3. Cari Sumber Inspirasi Eksternal
4. Kolaborasi dengan Orang yang Mendukung Anda
Penjelasan lengkap masing-masing point, cek video ini ya!
Untuk berdiskusi tentang cara memampukan karyawan Anda tetap berinovasi di berbagai kondisi, silakan hubungi saya melalui CIAS di bit.ly/Info-In...
Disclaimer:
Video ini merupakan ulasan sederhana terkait fenomena bisnis atau industri untuk digunakan masyarakat umum sebagai bahan pelajaran atau renungan. Walaupun menggunakan berbagai referensi yang dapat dipercaya, video ini bukan naskah akademik maupun karya jurnalistik.
Dr. Indrawan Nugroho adalah CEO dan Co-founder CIAS, sebuah perusahaan konsultan inovasi dengan misi memampukan para talenta korporat dalam mendesain, mengembangkan dan mengimplementasikan inovasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Kunjungi:
www.cias.co
www.indrawannu...
Follow me at:
/ indrawannugroho
/ indrawannugroho
#corporateinnovation #cias #strategibisnis #konsultaninovasi

Пікірлер: 76
@satriaariwibowo1118
@satriaariwibowo1118 11 ай бұрын
Cari penghasilan tambahan jangan mengandalkan gaji kantor, mau resign itu mudah namun mendapat pekerjaan itu tidak semudah membalikkan tangan. Prinsip saya lebih baik capek kerja daripada capek nganggur. Namun ketika sudah apply dan interview dikantor lain, dan kamu diterima, maka segera resign serta tinggalkan lingkungan toxic tersebut. Sebab lingkungan SANGAT BERPENGARUH dengan kesehatan serta cara berpikir kita. Sebagai contoh, seluruh orang didepan belakang kanan kiri adalah penjudi online, maka cepat atau lambat kamu akan terpengaruh.. namun jika seluruh orang didepan belakang kanan kiri adalah tipe yg ketika adzan berkumandang langsung sholat (khusus Muslim) maka kamu sedikit banyak awalnya cuma ikut2an namun lama kelamaan juga akan terpengaruh. Sebagaimana sabda Nabi "barangsiapa yg berteman dengan penjual parfum maka akan terkena wanginya, dan barangsiapa yg berteman dengan pandai besi maka akan terkena percikan apinya." Semoga Allah mudahkan kita semua mendapat lingkungn positif dalam pekerjaan.
@paladinpaladin2317
@paladinpaladin2317 11 ай бұрын
At the end di lingkungan toxic, solusinya cuma 1, bermuka 2 dan ikuti mainnya mereka. Sambil mencari pilihan yg lain
@alwar8081
@alwar8081 11 ай бұрын
Yup, sama sekarang masih berjuang di sampingan...
@a3-82
@a3-82 11 ай бұрын
​@@paladinpaladin2317dan mereka gitu juga 😅
@paladinpaladin2317
@paladinpaladin2317 11 ай бұрын
@@a3-82 harus bisa cari kelemahan mereka yg disembunyikan.
@ririnfitriastuti
@ririnfitriastuti 11 ай бұрын
Setuju ini juga lagi cari tambahan. Susah kalo mau berinovasi di lingkungan toxic. Satu2nya yang bisa diandalkan ya diri sendiri :')
@NavaroElArdi
@NavaroElArdi 11 ай бұрын
jangan pindah kantor karna lingkungan kantor lama toxic karna bisa jadi kantor baru juga bisa jadi toxic, pindahlah karna kenaikan gaji 30%+++
@bacongirl3402
@bacongirl3402 11 ай бұрын
ah kantor toxic mah gaperlu kita ribet2 berinovasi, resign aja lah. ngapain effort2 buat kantor yg ga ngasih kita apa2 kecuali stress doang
@willymilansukamto2133
@willymilansukamto2133 11 ай бұрын
Kalo semua jurus om indrawan udah dilakuin tp ternyata masih surem jg, percayalah mending keluar dr lingkungan kantor toxic itu lalu cari kantor baru dmn kita lbh bs maksimal utk berkarya & berinovasi
@blackbird436
@blackbird436 11 ай бұрын
Saya sendiri mengalamin toxic di tempat kerja. Lingkungan di desa, kerja di sebuah caffee & resto, jadi barista, di lain hal kafe tempat saya kerja alat kopinya masih memakai manual espresso, selain lingkungan yg toxic ternyata. Sebelum daftar sih cuman niat pengen belajar kopinya, ya tentu mengesampingkan gaji yg sedikit, setelah tahu ternyata toxic, sy cuman berprinsip, saya kerja sebaik mungkin, pulang, dapet gaji, dan gk ada niatan bersahabat sama rekan kerja. Sy cuman fokus dari seduh kopi, mencoba memproduksi green bean ke roast bean, meski gak ada alat roastery. Lalu bisa menjual roast bean dgn kemasan sendiri, dgn kualitas sebaik yg saya pahami. Namun selang 2 tahun lebih, sesuai perkiraan sy, di sini sy mulai jenuh, gaji juga gak ada peningkatan konsisten, perbedaan pendapat sama kekurang sukaan saya sama owner, lingkungan toxic, akhirnya saya memilih mengundurkan diri.
@bagmalon
@bagmalon 11 ай бұрын
Kalo toxic resign.aja..tp sebelum resign apply dulu..jadi pindahnya smooth..jadi gak ganggu penghasilan...gak lucu kalo lsg nganggur...pengangguran itu juga toxic...kwkwkw
@miftahexcel9510
@miftahexcel9510 11 ай бұрын
SEMOGA YANG MEMBACA KOMENTAR INI CALON JADI ORANG SUKSES😊
@oporayam9292
@oporayam9292 2 ай бұрын
Jadi mellowwww keinget pengen resign Grgr toxic semua. Ini tempat kerjaan paling toxic seumur hidup aku pindah kerja. Tapi aku tahan tahan karna yaa gak semudah itu cari kerja. Bikin simple aja. Kerja berangkat dpt duit selesai. Beneran kaya di tips ini. Temen kerja ku saat itu umur di bawahku tapi senioritas. Pdhal baru anak bau kencur . dan aku udah experience itungannya. Atasanku non experience tapi sok tau. Aku pernah ijin karna anakku sakit. Kaya di kira boong. Huhuu Kurang ajaaar emang. dah gaji kecil pula. Pokoknya gak bgtt... Terus di pressure alias d depak perlahan kaya gak dikasih jam kerja banyak. Ada yang muda baru dikasih yg muda. Aku manut aja d dzalimi huhuuu diem sambil cari lowker lain..aku yakin dapat kesempatan yg lain dan lebih mapan. Alhamldhh beneran dong hehe dari pglamanku aku banyak bersyukur di kerjaanku skg. Supportif temennya dan gak asal depak orang. pasti menghargai yg lebih senior bukan berarti senioritas ya. Tp yaa segan ajaaa sama yg ngabdi lama
@richrondo9187
@richrondo9187 11 ай бұрын
Dikotomi Kendali intinya yah Pak.. Sesimple itu sebenarnya untuk membangun mood kita di lingkungan manapun. Meskipun memang sebenarnya tidak sesimple itu, karna kita pribadi harus berdamai dengan diri sendiri dulu..
@MinsDono
@MinsDono 11 ай бұрын
Menurut saya, kebanyakan generasi seangkatan saya (Gen Z) terlalu diambil hati setiap ada kejadian yang kurang menyenangkan bagi dirinya. Saya pribadi sampe capek dengerin temen curhat masalah lingkungan kerja yang toxic 😂. Merasa dirinya paling menderita padahal masih bayak orang diluar sana yang jalan hidupnya lebih keras. Mau ngomong masalah mental health? Hahaha, gaya hidupnya aja kacau. Jarang olahraga, ngegame terus, makan junk food tiap hari, dugem tiap weekend. Disuruh resign labil, giliran udah resign malah jadi beban ortu. Wey, emang situ hidup mau bergantung terus sama orang lain? Selalu nyalahin keadaan tapi nggak sadar diri. Aneh emang 😂
@windk_2025
@windk_2025 11 ай бұрын
tiap orang beda karakter dan hormati masing masing pendapatnya yang penting ga jadi benalu atau ikut campur di hidup hhh. kalu curhat dengerin aja, kasoh solusi yang sekiranya kalo dia mau nyalahin kamu, kamu bisa menyudutkan ke arah pikirannya ke dia, maksudnya ke arah dia bisa sadar diri. sumpek loh kalo jadi tempat curhat wkwkwk. mending psikolog di gaji
@user-sx7ty2ht1z
@user-sx7ty2ht1z 10 ай бұрын
Sejauh ini ini yg paling jauh😅
@SantaWijaya-u4j
@SantaWijaya-u4j Күн бұрын
masalahnya ane gak bisa toxic co gak biasa kalok mo bicara kasar tu mulut susah
@taufikdumber945
@taufikdumber945 11 ай бұрын
Setuju dengan pendapat pak indrawan. Semua tergantung dari diri sendiri karena kita pemimpin untuk diri sendiri. Sukses dan sehat2 pak indrawan. Semoga bisa berbagi lebih banyak lagi
@tyasmaharani8220
@tyasmaharani8220 11 ай бұрын
Saya jarang bgt komen di youtube, tapi kali ini saya mau ucapin terimakasih pada konten bapak, saya lagi ngerasain pengen resign karna lingkungan kerja yg toxic tapi saya milih nyari kesibukan diluar kyk ngajar les, daftar pelatihan jadi guru inspirator dll. Terimakasih kontennya pak😊
@narasiamri4702
@narasiamri4702 Ай бұрын
yg penting kita punya rencana n tujuan buat kita dan tidak lupa selalu berdoa semoga kita semua selalu diingatkan dalam kebaikan kebenaran dan selamat dunia n akherat aamiin
@ttiow09
@ttiow09 11 ай бұрын
Relevan dan yang cukup sulit, mencari siapa yang sepemikiran dan bisa diajak kolaborasi. trying to balancing intern, and extern😁
@invanteri
@invanteri 10 ай бұрын
Gini loh, anda ngomong sprti itu anda gk pernah rasain langsung jd karyawan. Ngomong itu gmpg, coba ada di posisi itu rasain sendiri 😢
@letsarray5712
@letsarray5712 10 ай бұрын
4:31 betul pak Indra, inovator itu perlu didukung dan dibuat sepositif mungkin lingkungannya.
@RanggaOktavian
@RanggaOktavian 11 ай бұрын
Dok, Anda adalah sumber eksternal saya. 👍
@solidboss1000
@solidboss1000 11 ай бұрын
intinya if lingkungan toxic then be stoic 🗿
@kasamago
@kasamago 11 ай бұрын
Jangan lupa bersyukur nikmat.. Eling lan Waspodo menjalani kehidupan dimana saja
@isalutfi
@isalutfi 11 ай бұрын
Menyimak. Terima kasih pak Indrawan Nugroho sudah membahas topik ini. Salam sehat selalu pak!
@mahayanirahardjo3660
@mahayanirahardjo3660 Ай бұрын
Atasi perasaan negative nya dulu, iklas sabar hadapi dengan senyuman, kan burn out ya ...healing bentar, meditasi baru deh ..strategi nya dipake kalo dah ngak bisa ya cari kerja dulu ya baru resign 😂😊
@rahmat-un4od
@rahmat-un4od 11 ай бұрын
close the door isinya toxic ya , tinggalkan orang2 toxic karena mereka pure egoistic
@septimanaalgebra2224
@septimanaalgebra2224 Ай бұрын
lingkungan kerja yang tidak bisa diajak maju rasanya lebih menyakitkan dibanding tempat kerja yang memacu untuk maju
@digitalsotodigital7703
@digitalsotodigital7703 11 ай бұрын
toxic tapi santai? percayalah disituasi toxic pikiran ga sempet mikir dan bersikap bgitu.. akhirnya saya out dr kantor..
@adydiskominfo482
@adydiskominfo482 11 ай бұрын
menyimak, ini topik buat saya banget di lingkungan kantor
@larasatird2573
@larasatird2573 3 ай бұрын
MOODBOSTER BANGETTTT TERIMAKASIH KAK ❤
@animespeedran
@animespeedran 11 ай бұрын
Sangat berharga, benar2 relate 😇
@a3-82
@a3-82 11 ай бұрын
dulu yg saya lakukan adalah... bawa buku. ke gramedia sekarang lalu beli buku yg ngak anda paham, lalu baca
@kang_cep
@kang_cep 11 ай бұрын
paling enak nonton dr. indrawan sih
@karunahondatv
@karunahondatv 11 ай бұрын
Terima kasih pak Dr Indrawan informasi yang di sampaikan di zoom. Salam kenal pak . Dari mataram
@firmanhikmawan3442
@firmanhikmawan3442 11 ай бұрын
Setujuu.. dgn pak Doktor . 😊
@ibnutarmizi11
@ibnutarmizi11 11 ай бұрын
Terima kasih Dr. Indrawan 🙏🏻
@chevychelios4672
@chevychelios4672 11 ай бұрын
Suka videonya. Makasih, pak Doktor.
@KurniawanWanda
@KurniawanWanda 11 ай бұрын
Setuju, dikotomi kendali 🫰
@alfi-il7be
@alfi-il7be 11 ай бұрын
ya sih. saya jga bertahan jujur dipekerjaan karena sudah menikah dan umur😅😅😅. dan satu hal yg mau saya kasih pendapat .dapat tempat kerja yg minimal jobdesknya jelasa deh menurut saya masih sulit di sini. saya pernah ngehonor di pemerintahan, pernah kerja swasta, pernah di pabrik. di klinik, di toko .yah yg paling jelas jobdesknya cuma di perusahaan yg sudah pt. apalagi dapat tempat kerja nyaman ,nggak toxic apalagi gaji gede menurut saya sangat beruntung. 😅😅 tpi ini pendapat saya aja y mungkin karena basic pendidikan saya jga nggak terlalu wah jdi maaf klo bias.
@aloyyakuzza8305
@aloyyakuzza8305 11 ай бұрын
Terima kasih pencerahannya pak 🙏
@arfhaniusjuanda
@arfhaniusjuanda 11 ай бұрын
Relate bgt contoh kasusnya dok dgn saya..
@trikurnia1426
@trikurnia1426 5 ай бұрын
No 2, tempat kita jd tempat ngerumpi dgn meninggalkan piring dan gelas kotor (sampah)
@blackjack7761
@blackjack7761 Ай бұрын
Makanya jangan suka memperbudak orang kerja ya...kan situ pintar, punya banyak skill, pengalaman, duit banyak...jalankan saja perusahaanmu sendiri, Keuntungannya bisa kamu ambil dan nikmati sendiri, gag usah lagi dikasi ke karyawan..tambah kaya kan kamu..jalankan saja perusahaanmu sendiri, tidak usah memperbidak Gen Z.
@BetterGamer
@BetterGamer 11 ай бұрын
Mencoba membandingkan dengan sebuah film Korea: My Mister (2018) Bayangkan berada di posisi Park Dong-hoon. 😁
@sekedarberbagi6730
@sekedarberbagi6730 11 ай бұрын
Cara pak Indrawan ngomong gaul banget sekarang
@herirembez
@herirembez 11 ай бұрын
Mantapsss
@Aanidea
@Aanidea 11 ай бұрын
Thanx pak buat podcastx❤
@Bismillah_______
@Bismillah_______ 10 ай бұрын
tpi aku klo marah trus mau paksain senyum, pasti ujung"nya nangis😢
@fandididit8645
@fandididit8645 2 ай бұрын
Sbenarx sy suka dgn pkerjaan saya..cuma tdk ada keadilan buat saya,,yg lain bisa libur di hari libur saya malah non stop krja..gaji sama..kterlaluan skli.
@sherlindautami5392
@sherlindautami5392 11 ай бұрын
Santai aja 😃
@putrayudiss
@putrayudiss 11 ай бұрын
First
@dewiriroma7404
@dewiriroma7404 11 ай бұрын
👍
@arumawanpriyanto2446
@arumawanpriyanto2446 11 ай бұрын
Bagaimana mungkin kau jadi orang luar biasa, sedangkan kebiasaanmu belum luar biasa 🤭
@septianrahmadi3669
@septianrahmadi3669 11 ай бұрын
Yah,,saya udah keburu resign..😅😅
@suwena4710
@suwena4710 11 ай бұрын
Bhas indomie vs gaga doonk
@hendrikrobi5968
@hendrikrobi5968 11 ай бұрын
Kapan bahas Esaf Dok?
@yokipop9467
@yokipop9467 11 ай бұрын
yakin semudah itu kah?
@mdachannel2228
@mdachannel2228 11 ай бұрын
Poin pertama paling sulit
@bebensaputra5409
@bebensaputra5409 11 ай бұрын
Pak gmana yah kalau ngundang bapak jadi pembicara ?
@destrajembat2496
@destrajembat2496 11 ай бұрын
kantor toxic? santai aja kali tinggal dikasih penawar nya aja, gitu aja kok repot
@GAGEGO-vr4zc
@GAGEGO-vr4zc 11 ай бұрын
Kok seperti berada dilingkungan parlemen, 😁🤣
@kazehaya-s
@kazehaya-s 11 ай бұрын
Satu satunya konten paling menjijikan di channel ini, karena video yg bagus disini masih banyak jdi masih respectlah ya.. Namanya juga manusia, ngebacot enteng tanpa merasakan ya wajarlah yaa
@satriaariwibowo1118
@satriaariwibowo1118 11 ай бұрын
Semoga masalahnya segera selesai ya mas, salam hidup sehat.
@mhrdkk
@mhrdkk 11 ай бұрын
MasyaaAllah, menginspirasi sekali
@anggaindrawanfauzi
@anggaindrawanfauzi 11 ай бұрын
😂😂😂 ambil cuti dlu mas, istirahat, jgn di paksa, kasian pikirannya stres gitu 😂
@yokipop9467
@yokipop9467 11 ай бұрын
@@anggaindrawanfauzi mungkin dia lelah
@onyedanten6179
@onyedanten6179 11 ай бұрын
Kan dari judulnya juga udh jelas, cara berinovasi di lingkungan toxic, kalau memang merasa masih pengen stay di lingkungan toxic dgn alasan tertentu tapi tetap pengen survive.. paham ya, masih pengen stay dan survive dan berinovasi. Kalo dirasa pengen ninggalin lingkungan toxic ya boleh juga tp bukan di video ini panduannya.
@IndraAdiGunawan
@IndraAdiGunawan 11 ай бұрын
ya udah gk usah kerja mending jadi pengangguran aja.. ribet amat.. wkwk
Begini Cara Bikin Gen Z Menyala di Tempat Kerja
11:04
Dr. Indrawan Nugroho
Рет қаралды 26 М.
Filosofi ini Bikin Amazon jadi Raksasa yang Lincah
14:52
Dr. Indrawan Nugroho
Рет қаралды 79 М.
ISSEI & yellow girl 💛
00:33
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 20 МЛН
Revolutionary Uses for Leftover Styrofoam
00:19
Делай сам
Рет қаралды 6 МЛН
SCHOOLBOY. Последняя часть🤓
00:15
⚡️КАН АНДРЕЙ⚡️
Рет қаралды 12 МЛН
Awas!!! Teman Toxic!! | Helmy Yahya Bicara
10:34
Helmy Yahya Bicara
Рет қаралды 102 М.
BICARA TENTANG - TOXIC BOSS
1:11:31
GMS Jakarta Jawa Barat Banten
Рет қаралды 6 М.
Cara Mengubah Mereka yang Enggan Berubah
8:23
Dr. Indrawan Nugroho
Рет қаралды 53 М.
Jangan Takut Dibenci Orang Lain.
19:00
Satu Persen - Indonesian Life School
Рет қаралды 1,6 МЛН
Bagaimana Islam Ubah Kerja dari Sumber Stress Jadi Wisata?
6:58
Jeda Nulis
Рет қаралды 129 М.
Apakah Saya Toxic?
13:30
Satu Persen - Indonesian Life School
Рет қаралды 598 М.
Kurangilah Segalanya Kalau Mau Sukses! | Helmy Yahya Bicara
16:17
Helmy Yahya Bicara
Рет қаралды 2,5 МЛН
Cara Berinovasi dengan Mudah bersama Dr. Indrawan Nugroho
1:24:11
Corporate Innovation by CIAS
Рет қаралды 25 М.
Kantor Toxic: Pindah atau Bertahan? | In My Sotoy Opinion
6:18
LEBIH PENTING PENGETAHUAN ATAU PENGALAMAN? | Dr. Indrawan Nugroho
32:25
ISSEI & yellow girl 💛
00:33
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 20 МЛН