Cara Cek Nilai PMM Dan Cara Ubah Nilai PMM Terbaru 2024

Рет қаралды 22,771

2 ай бұрын

#pengelolaankinerja #pmm #ekinerja
Cara Cek Nilai PMM Dan Cara Ubah Nilai PMM Terbaru 2024
Tag :
cara cek rating nilai guru di pmm,
cara cek rating nilai di pmm,
cara cek nilai guru di pmm,
cara cek rating nilai praktik kerja di pmm,
cara cek rating nilai perilaku kerja di pmm,
cara cek nilai praktik kerja di pmm,
cara cek nilai perilaku kerja di pmm,
cara cek nilai pmm 2024,
cara cek nilai pmm guru,
kirim nilai pmm ke dinas,
ubah nilai pmm,
penetapan nilai pengelolaan kinerja,
nilai pengelolaan kinerja,
nilai kinerja guru di pmm,
cek nilai pengelolaan kinerja,
cek nilai pengelolaan kinerja di pmm,
cara ubah nilai kinerja di pmm,
cek predikat kinerja di pmm,
nilai predikat kinerja di pmm,
cara ubah predikat kinerja di pmm,
cara kirim predikat kinerja ke dinas,
hasil pengelolaan kinerja di pmm,
cara cek hasil penilaian kinerja di pmm,
pmm,
pmm kinerja guru,
pmm penilaian kinerja,
pmm kurikulum merdeka,
pmm merdeka belajar,
pmm di bulan februari,
pmm merdeka mengajar,
cara mengisi e kinerja di pmm,
cara mengisi skp di pmm 2024,
cara mengisi pmm merdeka belajar,
cara mengisi pmm
pelaksanaan kinerja pmm,
tahap pelaksanaan dan penilaian kinerja di pmm,
cara mengisi pelaksanaan kinerja guru di pmm,
pelaksanaan kinerja di pmm,
cara mengisi pelaksanaan kinerja di pmm,
pelaksanaan kinerja,
pelaksanaan kinerja di pmm,
pelaksanaan kinerja kepala sekolah,
pelaksanaan kinerja guru di pmm,
menunggu periode pelaksanaan kinerja,
pelaksanaan kinerja guru,
e kinerja penilaian,
bukti dukung pengelolaan kinerja,
bukti dukung pengelolaan kinerja pmm,
bukti dukung pengelolaan kinerja guru,
bukti dukung pengelolaan kinerja guru di pmm,
cara upload bukti dukung pengelolaan kinerja di pmm,
cara upload bukti dukung pengelolaan kinerja,
bukti dukung pengelolaan kinerja di pmm,
pengelolaan kinerja,
pengelolaan kinerja guru di pmm,
pengelolaan kinerja kepala sekolah di pmm,
pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah,
pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah di pmm,
pengelolaan kinerja pmm,
pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah pada platform merdeka mengajar,
pengelolaan kinerja di bulan februari,
pengelolaan kinerja di pmm,
pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah di platform merdeka mengajar,
pengelolaan kinerja guru,
pengelolaan kinerja asn,
alur pengelolaan kinerja di pmm,
apa itu pengelolaan kinerja guru,
aplikasi pmm tidak ada pengelolaan kinerja,
apa itu pengelolaan kinerja,
alur pengelolaan kinerja guru,
alur pengelolaan kinerja pmm,
pengelolaan kinerja bagi guru dan kepala sekolah,
pengelolaan kinerja berdampak positif,
bagaimana cara mengisi pengelolaan kinerja di pmm,
bukti dukung pengelolaan kinerja pmm,
bukti dukung pengelolaan kinerja di pmm,
bimbingan teknis pengelolaan kinerja pmm,
bimtek pengelolaan kinerja,
cara pengelolaan kinerja di pmm,
cara pengelolaan kinerja guru di pmm,
cara pengelolaan kinerja kepala sekolah di pmm,
cara pengelolaan kinerja guru,
cara pengelolaan kinerja pmm,
cara pengelolaan kinerja,
cara pengelolaan kinerja kepala sekolah,
contoh pengelolaan kinerja,
contoh pengelolaan kinerja di pmm,
cara mengisi pengelolaan kinerja pmm,
cara pengisian pengelolaan kinerja di pmm,
cara mengerjakan pengelolaan kinerja di pmm,
cara mengisi pengelolaan kinerja di pmm,
cara mengisi pengelolaan kinerja kepala sekolah di pmm,
cara mengerjakan pengelolaan kinerja guru di pmm,
cara mengisi pengelolaan kinerja guru,
cara pengisian pengelolaan kinerja kepala sekolah di pmm,
pengelolaan kinerja di pmm 2024,
pengelolaan kinerja di platform merdeka mengajar,
pengelolaan kinerja di pmm untuk kepala sekolah,
pengelolaan kinerja di pmm tidak bisa dibuka,
pengelolaan kinerja di pmm kepala sekolah,
pengelolaan kinerja di pmm yang berdampak positif,
demo alur pengelolaan kinerja di pmm,
pengelolaan e kinerja di pmm,
pengelolaan e kinerja,
pengelolaan e kinerja guru,
pengelolaan e kinerja melalui pmm,
cara edit pengelolaan kinerja,
cara edit pengelolaan kinerja di pmm,
cara mengisi pengelolaan e kinerja di pmm,

Пікірлер: 82

@zaqizaqi9233 2 ай бұрын

Terima kasih ilmunya, semoga bermanfaat

@muhammadarismunandar5055 2 ай бұрын

Terimakasih

@NurzahrasalimZahra 2 ай бұрын

Trimkasih bnyk ilmunya pak 🙏

@muska8858 2 ай бұрын

TERIMA KASIH BANYAK INFORMASI DAN PRAKTEK NYA

@pakguruwali 2 ай бұрын

Semoga bermanfaat

@DESIYULIAWATI-j1t 11 күн бұрын

klw itu sih mudah,tapi kalau sudah terlanjur klik kirim data apakah yang predikat butuh perbaikan masih bisa diubah?

@sitinurhayati5865 22 күн бұрын

maaf kak mau tanya bngini ....in baru diketahui bl juli klu nilai di PMM perlu perbaikan smntra Ks udah memberi nilai baik tpi di PMM munculny perlu perbaikan ....pertanyaanya bgmn cara memperbaiki nya biar di pmm nya muncul sesuai ekspetasi atau jadi baik trimakasih atas pencerahanya

@safrilfajar26 Ай бұрын

Ijin bertanya, kalau sudah kadung krim data apakah bisa diubah?

@terompahhijrah7888 Ай бұрын

Kalau status sebagai pegawai tidak bisa cek penilaian ya pak?

@suriyaniatinia4444 2 ай бұрын

Kalo sekarang dapat sangat baik,apakah utk semester selanjutnya harus sangat atau baik,

@murniatisaadtarima1111 2 ай бұрын

Predikat sesuai ekspektasi tapi nilainya 67 bisa di rubah nda nilai angkanya?

@craft_diy_handmade 2 ай бұрын

Klo diatas rata² apakah boleh ya pak, kan secara qt pns kan lama gak mempengaruhi ta kedepannya

@ariradidyo1794 2 ай бұрын

Bagaimana cara merubah nilai pada kolom praktik kinerja Pak?

@tviktoriarumlan6690 2 ай бұрын

Pak mau nanya..klu poinnya melebihi ekspektasi bagaimana? Soalnya dalam RHK sya, saya masukan pelatihan mandiri, prakti baik, seminar dan sertifikat Guru Penggerak juga. Mhon informasinya ya Pak

@wastiarista2077 Ай бұрын

Ijin bertanya pak,, ranting praktik kinerja sesuai ekspektasi dan ranting prilaku kerja juga sesuai ekspektasi. apakah ada pengaruhnya di penilaian SKP ya pak?

@masse4844 Ай бұрын

Adakah standar untuk nilai rating misalnya sesuai ekspektasi nilainya 79 apakah nilai dimaksud ada standarnya atau otomatis nilainya oleh sistem

@sulman9575 2 ай бұрын

Boleh di informasikan bagaimana indikator penilaian sebab pada saat melakukan penilaian terkadaang kepala sekolah tidak melakukan proses penilaian krn guru tersebut tidak melakukana apa2 namun nilai diperoleh guru tesebut baik dan sebaliknya ada guru yang bagus dan kepala sekolah memberikan penilaian dengan mengisis deskripsi namun nilai di akhir guru tersebut memeproleh nilai sangat rendah dan warnah merah kira2 apa penyebabnya mohon masukannya

@rosmiati1976 2 ай бұрын

Berapa nilainya ya kalau diatas ekspektasi, sesuai ekspektasi dan dibawah ekspektai

@SitiSarwendah 2 ай бұрын

Kalau sudah terlanjur klik kirim data apakah yang predikat butuh perbaikan masih bisa diubah?

@pandubproject6583 2 ай бұрын

walaupun nilai 60an tetapi predikatnya baik apakah berpengaruh di SKPnya nanti? dan apakah angka atau nilai tersebut tidak menjadi masalah asalkan predikat baik? terima kasih

@inceince5662 2 ай бұрын

Bagaimana cara rubah nilaix

@niputurusmayani2258 Ай бұрын

Ketika penilaian kinerja sudah dikirim ke dinas pendidikan apakah nilai masih bisa di rubah?

@herlinsanu8452 Ай бұрын

sangat baik infonya . terima kasih

@pakguruwali Ай бұрын

Semoga bermanfaat

@InfoSeputarDuniaPendidikan Ай бұрын

Sy sdh cb klik ubah tp knp hanya mutar² terus ya.... Pdhl sdh 3 hari

@mumutchannel26828 2 ай бұрын

Guru saya predikatnya butuh perbaikan gmn pak...cara merubahnya?

@weninghidayah5873 2 ай бұрын

Ajukan ubah dari akun guru pa, maka penilaian seblmnya di hapus

@karmilamartadesi5238 Ай бұрын

Pak mau tanya kalauenu ubah tidak ada bagaimana ya? Saya mau ubah tapi menu ubah tidak ada hanya ada tulisan cek saja

@mumutchannel26828 2 ай бұрын

Yg lain semuanya sangat baik...cuman ada satu guru yang butuh perbaikan...bisa di ganti kan pak predikatnya?

@pakguruwali 2 ай бұрын

Bisa, ganti dengan cara ubah perilaku kerja atau bisa kerja dari rangkuman

@Gendhis_137 2 ай бұрын

Kalo sudah dikirim ke dinas apakah masih bisa maas? Kalo tidak bisa bagaimana solusinya paak

@inceince5662 2 ай бұрын

@@pakguruwaliGmn klau dirangkuman rubah nilai praktek kinerja

@dianadoang8148 2 ай бұрын

kemarin saya sudah rubah predikatnya, lalu saya simpan didraft. namun esok harinya saya cek kembali ternyata kembali seperti awal lagi. Khawatir saya sudah rubah predikatnya kita rubah saat dikirim ke dinas muncul predikat awal lagi. untuk nilai2 tersebut, kita dapat melihat rentang nilai dibawah ekspetasi, sesuai ekspetasi dan diatas ekspetasi dimana ya pak? agar nanti tidak ada kesalahan memberikan penilaian ke guru

@mitafebriani3017 Ай бұрын

@@dianadoang8148

@tiaranicita3423 2 ай бұрын

Kalau nilai angka bisa d rubah gak pak?

@willysinaga6095 Ай бұрын

Sekedar berbagai informasi, sebelumnya guru kami ada hanya nilai 41 tapi cara merubahnya yaitu dengan melakukan perubahan seperti yang divideo, tapi point penting yang perlu di ingat yaitu nilai angka akan berubah sesuai dengan apa yang di guru mulai dari refleksi sampai dokumen tindak lanjut. Selain itu juga sangat berpengaruh dari apa yang dipilih kepala sekolah dan penjelasannya. Intinya penjelasan-penjelasan yang dilakukan guru dan kepsek sangat berpengaruh

@evisusantinur5779 2 ай бұрын

Apakah nilai dan ranting tidak berpengaruh, karna nilai teman saya 50. Apakah bisa ratingnya di atas ekpektasi

@pakguruwali 2 ай бұрын

Berpengaruh untuk kenaikan pangkat dan PAK. Karena kenaikan pangkat minimal 2 tahun nilai baik

@OemarAwuk 2 ай бұрын

Bang,izin bertanya.🙏nilai skp saya sudah muncul ekspetasinya.tapi tidak memenuhi target, padahal dari kepala sekolah sudah beri nilai maksimal.Dimana kesalahannya,apakah di dokumen, observasi atau dimana ya kesalahannya?

@OemarAwuk 2 ай бұрын

Sudah bahas dengan kepala sekolah tapi belum ketemu solusinya🙏

@pakguruwali 2 ай бұрын

Jika mengubah nilai dari praktik kinerja maka harus ulang dari awal dan jika ubah dari perilaku kinerja cukup ubah dari akun kepala sekolah seperti di video

@OemarAwuk 2 ай бұрын

Ya, bang.padahal TDK ada problem dgn kepseknya.enak,baik kepseknya.mks infonya🙏

@vrz4495 2 ай бұрын

Pak, kalau nilainya harus naik tiap semester atau tidak harus? Mohon dijawab pa

@pakguruwali 2 ай бұрын

Untuk nilai akhir diusahakan baik, karena perlu untuk kenaikan pangkat

@vrz4495 2 ай бұрын

@@pakguruwali siap ka, ini nilainya ternyata 100 dan 92, terlalu tinggi yaa?

@hurriyah647 2 ай бұрын

Kak nilai saya 42 di praktik kinerja bagaimana cr mngubahx

@riaberek3070 2 ай бұрын

Punya saya 55

@desiwatidesiwati772 2 ай бұрын

Ya saya juga 41 praktek Kenerja sy. Kek mana tu

@sisiliafransisco3984 2 ай бұрын

rubah indikatornya pilih semua

@hariani2566 2 ай бұрын

Jadi harus diulang semua untuk mengubah nilainya yg angka Krn nilai sy cuma 65... harus dipilih yg 3 poin...mohon direspon🙏

@babeo1439 2 ай бұрын

Dimana lihat nilai angka nya

@murniatisaadtarima1111 2 ай бұрын

Nilai angka bisa di rubah atau tdk?

@massunardi7001 2 ай бұрын

Itu kan hanya mengubah Predikatnya mas, Bagaimana caranya merubah NILAI ANGKA nya?

@pakguruwali 2 ай бұрын

Jika mengubah nilai kita untuk praktik kinerja maka harus ubah dari akun guru dan mulai dari awal pengisian dan penilaian dari Kepsek. Namun jika penilaian perilaku kerja bisa diubah di akun kepala sekolah untuk ubah jumlah nilai perilaku kerja

@roshanzakhif4819 2 ай бұрын

Sdh dirubah guru dan kepsek sekolah di Menilai sdh maksimal pilih kolom 3 .tp nilai predikat guru hanya berubah 50 yg asalnya 42

@rasyasajjah8792 Ай бұрын

@@pakguruwalipak biatkan video tutorial biar nilai angkanya gak jelek 😢

@smanedabroadcast Ай бұрын

Penilaian yang nantinya bakal diskriminatif, bukan di lakukan kepala sekolah tapi operator atau tenaga admin sekolah. Contoh di atas guru yg poin pengembangan kompetensi nya nilai 40, tapi di kasih nilai perilakunya 75. Hasilnya malah Baik

@user-go3ng9ee8g 7 күн бұрын

Bener bgt pak, ini baru sja sya alami. Praktik kinerja selesai duluan dari yg lain. Ratingya kok d bawah ekspectasi bgm critanya. Sdagkan saat observasi nilai sempurna. Yaaaa karena ada iri hati dri si tim penilai 😂

@homsatussoleha4604 2 ай бұрын

Cara mengubah nilai gmn kak soalnx puny sy mengalami perbaikan

@pakguruwali 2 ай бұрын

Bisa diubah dari perilaku kerja atau rangkuman dari akun Kepsek

@dra.murilah8233 2 ай бұрын

@@pakguruwalicara mengubah nila praktik kinerja dr 45 ke nilai sesuai ekpetasi misal nilai 80

@weninghidayah5873 2 ай бұрын

Pertanyaan yg sama, karena yg berubah hanya rating saja, nilai tidak berubah, dan jika di cek ke tiap guru maka tidak berubah

@weninghidayah5873 2 ай бұрын

Jadi bagaimana cara merubah nilai ya?

@imeldaleunufna4660 2 ай бұрын

Pa saya mau tanya kenapa di status guru sudah 100 persen tp di akun Kepsek itu itu belum selesai penilaian atau belum warna hijau semuanya

@trisniwahyuni4047 2 ай бұрын

Nilai angka dimana merubahnya ya pak

@halushopingid 2 ай бұрын

Apa penyebabnya nilai bisa dibawah. Kenapa bisa serandom ini nilainya

@firmanrahmat 2 ай бұрын

Nitip, padahal hanya ngisi deskripsi ya, nilainya bisa random

@pakguruwali 2 ай бұрын

Pada praktik kinerja itu ada 3 pilihan poin yg sadar terhadap tantangan. Nah itu setiap poin berbeda nilainya. Begitu juga dengan perilaku kinerja aja 7 poin yg di nilai oleh Kepsek. Contoh adaptif ada 2 poin turunan yg di nilai lagi. Jadi memang banyak yg dinilai kemudian diakumulasikan secara otomatis.

@roshanzakhif4819 2 ай бұрын

Sdh dipilih tiga pak...tp perubahan nilainya cuma 50 guru