Cara Kepala Sekolah Menilai Refleksi guru pada Dokumen Tindak Lanjut di PMM Setelah Observasi Kelas

Dalam pelsksanaan pengelolaan kinerja guru di PMM, setelah dilaksanakan observasi kelas oleh Kepala Sekolah, langkah berikutnya yang harus dilakukan yaitu mengisi dokumen tindak lanjut berdasarkan hasil observasi bberupa rating atasan dari kepala sekolah. Dari hasil observasi kelas, guru diminta untuk melakukan refleksi yang dimasukkan dalam dokumen tindak lanjut.
Dalam video ini kita akan membahas :
Rubrik Observasi: Rubrik ini untuk membantu atasan ketika observasi berlangsung dan tidak menjadi penilaian akhir kinerja guru.
Pengecekan Hasil Penilaian: Guru melakukan pengecekan atas hasil penilaian observasi kelas pada tahap awal pengisian dokumen tindak lanjut.
Refleksi: Guru perlu melaksanakan refleksi berdasarkan hasil observasi dan memasukkannya dalam dokumen tindak lanjut. Pada bagaian refleksi ini menjadi bagian dari penilaian Kepala Sekolah.
Pilihan Belajar: Selain mengisi refleksi, pada tahap pengisian dokumen tindak lanjut, guru juga dapat memilih Pilihan Belajar dari Platform Merdeka Mengajar (PMM).
Ingatlah bahwa penilaian akhir akan didasari oleh peningkatan kinerja guru dari sebelum observasi ke setelah observasi. Terus membangun Diskusi dengan atasan agar memudahkan dalam pengisian formulir dan lakukan upaya tindak lanjut yang bertujuan meningkatkan kualitas kinerja guru.
#pengelolaankinerjaguru #observasi #ObservasiKelas #NilaiObservasi #DiskusiTIndakLanjut #TindaklanjutObservasi
Ikuti Saya :
Subscribe Channel YT : / mralfibanda
Facebook : / alfih1
Blog : mralfibanda.bl...
TikTok : / mralfibanda
Instagram : / mr.alfibanda

[@lamriaemmacipmel04kitasuks78]

sangat membantu pak. terima kasih

[@YantiSumarni-rx8tw]

Terima kasih pak ilmunya. Sangat bermanfaat👍🙏

[@MrAlfiBanda]

Sukses bu

[@arsyadecca8388]

Makasih pak sangat membantu penjelasannya

[@MrAlfiBanda]

Sukses pak

[@Isabelamboko70]

Terima kasih atas materinya

[@FLONATITAHENASPDSD]

Trima kasih pa......

[@MrAlfiBanda]

Sukses bu

[@amosmunda3041]

Adakah pengaruh bagi guru terlait ketiga pilihan tersebut?

[@anvistory]

Apakah ada batasan kapan terakhir untuk pengisian penilaian ini pak?

[@MrAlfiBanda]

Sampai Mei

[@Sudarmanto79]

Kalau guru menyatakan tantangan yang dihadapi adalah : Peserta didik masih belum optimal menjalankan penanannya dalam kelompok. Berarti guru ini masih berasal dari faktor eksternal, ya, Pak?

[@MrAlfiBanda]

Iya benar pak

[@prianihjunarsih67]

Pak..apakah nilai observasi kepala sekolah untuk guru bisa dirubah

[@BERTHALEBA]

Kalau menurut saya tantangan itu berasal dari diri guru, krn guru belum mampu mengkondisikan kelas terutama pengelolaan kelas

[@sitiaminahfisika2691]

Trimakasih pak, sangat membantu