Cara menilai perilaku kerja Guru pada Pengelolaan Kinerja PMM

[@fitridwisetyaningsih3707]

Indikator perilaku seperti apa ya agar bisa sesuai ekspektasi

[@totoip]

Semua indikator perilaku yang ada di pmm itu baik semua, Untuk nilai tergantung dari pemilihan nilai serta dampak, Lebih baik lakukan penilaian besok selepas tanggal 1 Juni agar langsung mengetahui hasil akhirnya sesuai ekspektasi atau tidak

[@fadilamjad9305]

Mohon pencerahan, kapan penilaian perilaku ini paling akhir kita lakukan, karenamemang harus berhati-hati dan kita memang belum paham betul tentang aplikasi ini

[@totoip]

Tentu jangan sampai akhir bulan Juni,

[@ismikayusuf6907]

Jika memilih bagian bawah semua apakah hasilnya sesuai ekpektasi atau diatas espektasi?

[@totoip]

Kemungkinan besar diatas ekspektasi

[@protasiremawio8488]

SAYA SUDA NILAI HANYA KETIKA TERAHKIR SAYA KLIK SIMPAN DRAF DAN SAYA MAU BUKA LAGI SUDA TERKUNCI BAGAMANA SOLUSINYA

[@totoip]

Tombol ubah nya tidak muncul?

[@irmarosalina2223]

Bapak maaf izin bertanya, kepala sekolah saya sudah menilai dan mengumpulkan status perilaku saya, tp statusnya tidak berubah hijau (sudah dinilai), tp masih tetap pink (belum dinilai), itu kenapa ya pak? Mohon pencerahannya.. 😊🙏

[@totoip]

Pastikan jaringan internetnya stabil yaa bu, Dan coba untuk dinilai ulang

[@suarnilupani2905]

min mau tanya, nilai yg kepala sekolah yg di berikan kepada sy waktu observasi adalah sudah di lakukan tp belum sesuai ekspektasi, hanya karena waktu observasi lampunya mati makanya jaringan di tempatku hilang.

[@totoip]

Silahkan didiskusikan kembali dengan KS, jangan sampai karena permasalahan eksternal nantinya membuat nilai kinerja menjadi kurang