cara nak buat aduan ke jabatan tenaga kerja atau buruh?nak tahu?

cara nak buat aduan ke jabatan tenaga kerja atau buruh?nak tahu?

[@Sajesembang]

Video terbaru jika diberi notis 24 jam, atau 1 bulan apa perlu korang buat untuk dapatkan pampasan kzbin.info/www/bejne/haXdaJWqlpt1ha8

[@chikagochaq8913]

Mcm mna kalo kerja lebih masa dan tidak d bayar (OT) hanya d beri waktu rehat (2 jam ) tp itu pun kdg kdg rehat cuma utk makan sahaja...contoh kerja 10am-9pm dan kadang kadang kita lebih dri itu??? Boleh ke majikan memaksa kita utk berkerja lebih masa setiap hari?

[@vivovivi9346]

Nak tye sikit bang sye dh 5 tahun ikut sarikt pelcra 1 sen pun dh dpat duit tahunn apa saya boleh ngadu Pejbt buruh

[@Petualang0401]

@@chikagochaq8913 boleh tahu tempat abang kerja tu berapa jam. Contoh macam 8jam sehari ke 12jam sehari. Ke pernah buat perjanjian hitam putih ke pasal lebih jam tu macam mana kira

[@Petualang0401]

@@chikagochaq8913 boleh tahu tempat abang kerja tu berapa jam. Contoh macam 8jam sehari ke 12jam sehari. Ke pernah buat perjanjian hitam putih ke pasal lebih jam tu macam mana kira

[@kingjeff7756]

Boss. Klo elaun transport majikan x bagi 4 bulan boleh buat aduan x?

[@RealmeC-ve3jc]

Kitaaaa ibarat pisang...mereka durian...hidup aku dah penuh pengalaman...berjuta pengalaman beb..,....jika keretapi salah kepala keretapilahhh....jika JD masalah MCM ni agak2 salah siapa..,..kata2 akhir ..jauhilah rasuah

[@mulaukoh9803]

terima kasih videonya sy doakan sukses selalu.. sy ada dlm senarai2 itu...cuti tanpa gaji.. d berhenti tanpa notis... bantuan perkeso tk dpt sepenuhnya.

[@sabt374]

. mengadu pun memakan masa yg lama.burupun takut pada majikan

[@polipolo8864]

Pejabat buruh tak guna pun untuk pekerja.. Makan duit buta saja.

[@zahilatulathirahmaisarah9425]

T.q bro.saya tengah cari info ni.sangat bermanafaat.

[@leecheekeong1899]

Selamat sejathera,Beribu terima kasih info.

[@harithainsworth1288]

Assalamualikum, tqvm bang, video 3 min ni bnyk bgi guide utk saya. Saya baru habis kuarantin sebab PUS close contact dgn yg +ve, sebelum kuarantin sups sya kta gaji akn dikira bila dpt surat dri KKM. Tpi lps dh dpt surat, manager/HOD sya pula yg kata gaji x kira. Atas alasan "kerajaan dh x support utk tanggung gaji staff yg kuarantin" so x msuk akal. Tu yg cari video abg ni. 👍🏻❤️ P/s: sya bkrja di company swasta

[@mamatmamat1911]

i support u..okey...

[@umieafifah1641]

Tunang aku kene buang kerja tanpa sebab.. mula dia kata kene gantung..tu pun tkde surat menyatakan berapa hari kne gantung..tahu tahu boss cakap tak payah datang lagi..tunang aku attandace cntik..kerja tiptop.. tapi kne buang tanpa sebab dengan musim pkp ni . Jadi jobless tunang aku untuk cari duit khawin..nak cari kerja bkn senang time covid mcm ni.. thanks min bg info..

[@Sajesembang]

Boleh tengok video ni saya ada tanya soalan juga ke JABATAN buruh kzbin.info/www/bejne/o4GamqVqpdOrq6s

[@mohdshafiq3483]

Macam mna pula . Klw office tutup . Jadi bkerja d rumah nyaa . Lpastue bnyak pelihara anjing ? Mohon pejelesan . Sistem kerja kadang2 tidak ngam .

[@mohdaamaali3862]

Salam...bang... SUGGESTIONS.. Buat,cntn isu.. workers OiL n Gas industry... Ramai wokers,..masih on project tapi gaji lambat bayar,..dan cara report, tapi adakah kami akan dibuang kerja..jika report.. Salam kerjaya..bang💪

[@anticovid1913]

Kalo kontrak kerja sudah habis nak 2 tahun Kita nak balek kampung tapi tak di bagi kita balek kampung padahal kita tak nak sambung kontrak kerja lagi Itu cam mane...????

[@Minah22]

kalau kerja contohnya : register kerja sebagai cleaner tp boss setiap hari suruh buat bukan kerja2 cleaner je, boss suruh buat kerja baiki bumbung rumah, memasak, berkebun, dan mcm2 lagi kerja yg tidak termasuk dlm register. dah mcm kena buli majikan. tak boleh buat tindakkan aduan ke jabatan buruh ke ?

[@murniatiqah7864]

Boleh ke kalau nak report dapat majikan yang mental torture staff sampai berhenti?

[@ashrafyanin3617]

Majikan isteri sy lg licik. Dah la cuti tahunan tak bagi. Lepas tu public holiday pun x bagi double pay. Bila staff minta di bagitau company mmg takde sedia semua tu. Yg lagi geram bila suruh buat report semua takut nak report. Rasa2 bos dorg tu ada pakai tangkal apa2 kot tu yg dorg x berani nak report.

[@Engku.aman13]

Mantap bro

[@fatinzara8197]

Salam bang, sy nk mintak pandangan dari abg. Mcm ni suami sy bekerja di kilang minyak. Jadi skrg ni sejak kerajaan buat SOP tentang pemakaian mask dan penjarakan sosial, semakin menjadi jadi pihak majikan suami sy keluarkan Surat warning letter. Suami sy dah bekerja 7 tahun Dan tak pernah ada rekod buruk, dia ckup jaga semua. Tp oleh kerana HR tempat suami ni mmg xjaga kebajikan pekerja, mereka suka hati keluarkan warning letter supaya pekerja tiada bonus Dan xdpt kenaikan gaji. Dalam kes suami sy ni mcm ni. Suami sy keja shift mlm, jadi pagi 7am tu kira dah hbis waktu kerja, jadi satu hari ni, masa nk balik suami dekat luar kilang dgn kwn2 dia ckp2 kosong semntra nk balik,kira depan kilang, jadi HR ni dtf kerja nmpak terus marah, Dan arahkan Surat warning letter dikeluarkan. Warning letter yg terakhir terus pulak tu dpt. Setahu saya sebelom kua kan apa2 Surat, majikan perlu bercakap secara lisan sekurang2 nya 1-3 kalo, jika berlaku lagi majikan boleh keluarkan Surat warning letter tu. Suami sy dgn kwn2 dah jumpa HR dia, tapi hampa... Kerana kesalahan kecil saja habis semua termasuk bonus. Dan ni adalah point majikan tempat suami sy xnak bagi bonus pada pekerja dia. Ramai yg kena bang.. Kesian sampai ada yg menangis.

[@hightastesupply5617]

Buat Statutory Notice (SN) kak

[@mamatmamat1911]

Thanks bos...info..

[@vanossgamingfans860]

Klau majikan ambil perkerja tanpa permit nak buat aduan kat tenaga kerja buruh atau pejabat imigration? Sy punya tmpat kerja..ramai perkerja asing yang berkahwin gn org malaysia tp dorng semua x ada prmit kerja..dan allowed gaji Sy hanya RM750(bayaran asal rm600) itu pun sudah 10 bulan berkerja( dlm surat perjanjian harus 6 bulan berkerja barulah di confirmkan) tapi baru je di confirmkan permanent semalam manakala PERKEJA ASING INI ALLOWED MEREKA RM950.😡😤 Perkerja asing ni ,sebelom di permament kan oleh company basic Rm1000 dan allowed RM800 SY RASA INI SUNGGUH TIDAK ADIL SBB KAMI ORG MELAYU DAN WRGA NEGARA MALYSIA YANG SEPATUTNYA DI DAHULUKAN GAJI (CONFIRM),SEDANGKAN MEREKA LAGI CEPAT /PANTAS SEKALI COMPANY CONFIRMKAN MEREKA DAN BERI GAJI YANG LEBIH BANYK DRI WRGA NEGARA MALAYSIA NI! 😡

[@Sajesembang]

risiko bila buat aduan perkara pertama kena ada backup plan untuk kerja lain,sebab apa jika aduan dibuat kebarangkalian majikan akan tahu siapa buat aduan maka faham2lah..dan kemungkinan denda setiap warga asing tersebut bukan hanya dari pihak jabatan buruh mungkin ada denda lain kalau jabatan lain turut serta dalam kes ni.

[@vanossgamingfans860]

@@Sajesembang jadi apa yang saya patut lakukan?

[@Sajesembang]

Saya pernah call JTB kzbin.info/www/bejne/o4GamqVqpdOrq6s ,cuba buat seperti saya,dan minta pendapat mereka tentang hal ni..

[@zettyzie1107]

Mcmana compeni blum naikn gaji lg smp skrg?

[@berkahstudio7894]

pejabat buruh kebanyakan nya dah kautim dgn company. sudah makan tepi.. bila kita report tahu² terus company tahu.. dah di call awal² pekerja ko dtg buat report"... sejak itu ak tk prcaya dah kecuali pejabat buruh kt KL

[@azmiabdullah2034]

Makaudnya berat sebelah dan tidak.memerangkan syarat2 kontrak dengam jelas

[@semarakpilot6577]

Bang sye nk tnye sye kje dah dekat sthun tp gaji basic msh 1200..sdngkn krjaan dah umum 1500..boleh le sye buat report

[@titingamin4808]

Walau pun ada undang2 ni masih ramai jugak majikan yg tak patuh boss ku. Hari perayaan pun kerja gaji hari macam biasa. Takde istilah double pay. Cuti sakit akibat cedera di tempat kerja, pun tak jalan gaji. Macam mana ni boss ku. Boleh buat laporankah macam ni?

[@nurulizzahjamal7423]

Assalamualaikum , kalau boleh saya tanya bagaimana pulak kalau kes yang di kerah kerja lebih masa dengan nilai masa yang melampaui batas ? Serta kes pihak majikan yang mengurangkan jumlah pekerja dan mengerah tenaga pekerja yang lain untuk menampung produktiviti di syarikat berkenaan?

[@Sajesembang]

Situasi seseorang kdg2 berbeza saya syorkan puan call direct ngan pihak jtb, dan tanya cuma jika kita nak buat aduan ni, majikan akan tahu siapa buat aduan

[@adelinejs4965]

Mcm mana pula kalau slip gaji yang lambat diberi, contoh seminggu selepas gaji baru dapat .

[@asminpeyogofficial]

Boleh ka majikan inkar dengan danda atau kompaun yg di jatukan oleh jebatsn kerja. Sebap ini ada berlaku di sabah pejabat tenaga kerja di sandakan.

[@amirazril4861]

Epf xmasuk kira macam mana ?? 4bulan dah xmasuk EPF KWSP .. lepastu apa² potong gaji dengan punca tak muhasabah

[@jamelahralsiman828]

Adekh polisi gji brgantung pd syarikat? Adekh mrk jge tertakluk pd undang2 buruh jika mrk melanggar polisi undang2 buruh?

[@fitryyusub107]

🤏🌟🌟 0:12

[@wan_xo8573]

Bang salam nak tnya kalau kita dh kerja lama sblum ni dpt bonus lepas dari masuk tahun ke 6 xdpt bonus boleh report ke orang lain dpt smua saya je xdapat padahal attendence n kerja alhmdulilah smua ok ..boleh report ke

[@aopisland7212]

smenjak pkp ni bng . gj bulan mac hritu cmpany byr gj sparuh .itu pun mntk mntk mcm mngemis . kemudian, comisyen bulan mac tidak d byar lg smpai skrg .. strusnya .basic bulan april smpai skrg blum d byar gj lg ..klau ikut kn biasa staf suda brgji 5/6 mei hri ni bng .. skrg pula sya tk tahu d brhentikn krja atau msh d prlukan utk bkerja??kwn kwn yg lain pulak ade bkerja .. sdgkn 4 mei kemarin kerajaan suda printhkn utk rkyat bkerja.. jd apa yg patut sya buat bng???

[@Sajesembang]

saya ada call JTK dan ada bertanya bdsarkan video ini kzbin.info/www/bejne/o4GamqVqpdOrq6s,Mana tahu boleh dijadikan rujukan.Sebab apa segala tindakan mereka boleh lakukan semuanya selepas PKP..jika buat aduan

[@jesusblessalljusttrust3440]

Saya pun sama mcm ni juga

[@mohdsairulkasimmohdsairul6578]

Assalamualaikum wbt.. Bang, Saya dah berhenti kerja, Dan ade beri Surat berhenti kerja notis 24jam. Masok keje mmg tak ade hitam Putih. Kerja bawak Lori trailer, main job kontena kosong. Majikan tak bayar gaji saya. Bagaimana saya nk buat?.

[@shahirulnizam2233]

kalau baru sebulan kerja..lepastu kena buang tampa sebb..boleh buat aduan ke min..???

[@olivierputra7715]

Takut under probation je

[@adibakid1548]

Mcm mane kalau offer letter basic lain..bila gaji basic dibayar lain..lepas tu..payslip 2 bulan xdpt..

[@richardlawrence4059]

Bukan apa bro, bos dah lah tak naik 1200 basic siap challenge jumpa lah siapa pun kat buruh semua ikut cakap saya ma, saya bayar...lu ingat lu punya law, PM, semua boleh datang berdiri sebelah lu kat....saya kasi dua envelope ni semua diam, lu punya kes boleh tangguh atau hilang... Bila reality dengar dan experience cam ni ....tak ke rasa engkau ni mengarut atau cerita dari buku tapi tak real dan tak dari pengalaman... Rindu pulak lagu getaran jiwa

[@syedwak77]

assalamualaikum...macam mana plk majikan tidak mahu membayar overtime tugas2 yang telah pun dilakukan...dgn alasan overtime terlalu banyak...tugas2 dilakukan dengan arahan yang dikeluarkan...

[@laylakayla9584]

Saya last kontrak 6/2 haritu. Sampai sekarang tak dapat2 lgi gaji. Company government pulak tu. Dh lebij sebulan berita satu pun takde. Ya allah marahnya aku

[@Sajesembang]

Boleh buat aduan

[@wy8132]

Company apa tu? Mcm sama ng sy je

[@muuLove123]

Layak IMM 13 bekerga pangawal kesalamatan Dan umur da 63 Tahun masih layak bekerja pangawal kesalamatan

[@faizanfiraz7070]

Assalamualaikum nak tnya..sy kerja buruh bangunan..masalah sy, gaji sy lambat dibayar..kebiasaannya dibayar lepas 12hb dan paling lambat sy pernah dapat gaji bulan 1, dibayar 28hb..tu pun setelah sy mengemis minta gaji..sy nk buat aduan tp adakah aduan sy akan dilayan? Company sy xkeluarkan slip gaji dan epf pun tidak ditolak.

[@beycoreabeychannel7151]

Ble buat aduan gaji trlalu lambat paling lewat pun gaji 7 hb. Bgi tau nama company sma nmbor ofis

[@user-xh3rr9hv5y]

Klau kita baru kerja da tu diberhentikan tanpa notis dan dituduh pula nak menjatuhkan perniagaaan dia boleh ke buat aduan dekat pejabat buruh ..da masa masuk keje tak de offer letter..da tu kerja 12jam tanpa rehat.tak dibayar ot pula tu.boleh ke buat aduan klau mcm ni

[@keonkmtg635]

Saya dapat kerja security . 1 tempat kerja hanya 2x je cuti sebulan , 1 lagi syarikat langsung tak ada cuti selama sebulan..belum kerja. Boleh report ke ??😊

[@user-sz7qg3ur6l]

Assalamu Alaikum Saya warga asing Saya bekerja di syarikat mereka tidak membayar gaji saya selama tiga bulan hari ini dan esok mereka memindahkan saya Saya tidak mempunyai wang untuk makan Saya bertanya kepadanya bila dia akan membayar katanya tidak esok atau lusa minggu dia banyak menggerakkan saya seperti ini Saya berada di bawah banyak ketegangan Apa yang perlu saya lakukan sekarang sila berikan saya cadangan

[@Husnahusna-kf2tt]

Boleh ke saya ingin membuat aduan tentang pelanggaran kontrak kerja? Sbb dalam kontrak tersebut tiada dinyatakan saya wajib OT tetapi Majikan mewajibkan OT Dan Majikan hanya menyatakan semasa interview sahaja tiada Hitam putih betulis mengenai Perkara tersebut.

[@mamaniyaz1460]

saya pun nak tahu juga...tengah terjadi...

[@user-zq4du9is6d]

Sya mau tanya, Macam mana kalau di ambil ja kita kerja baru gaji 500 ja itupun susah dia mau bayar gaji. sya suda kerja 2bulan tapi tidak dibagi cuti kemarin sya minta cuti bos tidak bagi. Yg bikin sya tdk semangat sudalah gaji murah baru gaji macam mau tidak mau ja diabagi suda 4hari tunggu gaji blm dikasi itu sya geram

[@Sajesembang]

Selagi ada surat perkhidmatan yg mengesahkan kerja kat situ boleh buat aduan terus

[@MrMadzfreaky]

@@Sajesembang kalau dah bekerja, hampir beberapa bulan.. tp takde surat perkhidmatan..boleh buat aduan tak ? sbb gaji tidak dibayar..

[@fixs.192TikTok]

Terima ksih bang

[@silasa634]

Saya sangkut gji 45k bg sudah report polis Dan sekarang pun belum bayar,sudah Clem

[@munarwarbinmaskor7215]

Asalamualaikum...Pekerja Guard Terlibat Kemalangan Ptah 4 Tulang Rsuk,Kemudian Mc Dlm 2 Mnggu Pgawai Po Suruh Sye Rehat Kmudian Bila Dh Mula Sehat Sye Pun Tanye Pgawai Po Tentang Status Sye Tiba2 Kata Pgawai Dah Ada Org Ganti Tmpat Sye,Sye Rasa Terkilan Dengan Tindakan Pgawai Po Syarikat Security Dgn Sesuka Buang Sye

[@madam1962]

Kalau ada surat hitam putih bole buat aduan pejabat buruh

[@asminpeyogofficial]

Sehingga kini tidak di bayar.

[@azmiabdullah2034]

Kalau kontrak nampak macam menganiaya pekerja bagaimana pulak

[@Cikelon88]

Yg kerja kedai makan apa cerita pulak

[@pelurusesat1445]

Bang sya ada minta longkang dgan kerajaan dapat...tapi kontraktor tu buat longkang xbetol tambah masalah...air takongan semakin tinggi...kepada siapa saya nak report...

[@krishnanannamalai-hn4mx]

Boss superior saya guna kan perkataan yang kurang sopan terhadap staff dia, macam mana

[@danieldaniel-js9qf]

kalau tiada payslip , tiada o.t , tiada epf , potong gaji , 12jam keatas basic 1500 saja dan advance hanya 150 sekali sebulan boleh ke buat report

[@kikyatikah4663]

Boleh ke buat aduan jika saya dah berhenti kerja? Majikan beri cuti 2 minggu sekali, kerja melebihi 8jam dan gaji hanya dibayar basic RM1200.

[@Sajesembang]

Ada black n white buat je

[@izzuddinnaimofficial2563]

@@Sajesembang saya nak tau lebih lanjut. Surat hitam putih tu surat yg berkaitan apa? Detail sikit

[@myredmi5466]

Kenapa kebanyakan kes jabatan buruh dlm majalah dia banyak berpehak pada majikan.sehingga pencarum kena lantik peguam sendiri

[@nidzamzulkifli3777]

Boleh ke buat aduan klau asik kena marah jek dengan bos?Kita ni buat kerja sehabis baik dah tapi ada jek yang tak kena dimata dia.Tindakan boleh mengganggu emosi dan boleh kena masalah mental.Boleh ke?

[@razzzam6775]

As salam.. sy resign 24 jam sbb sy ade masaalah anak2 sy xde pengasuh dan isteri sarat hamil dan masih berkerja. Kami pjj sy di peneng dan isteri sy di perak bersama anak2.. sy resign 4 hari lagi sebelum gaji.. Majikan sy tak bayar gaji ape perlu sy buat? Ke mmg burn gaji tu bang?

[@Sajesembang]

Sptutnya rancg selepas dapat gaji.. Skang ni kena tahan ataa budi bcara kamu n majikan klu x tgok hitam putih, jika kamu resign apa rules sia base on dokumen..

[@hawaawang1782]

macam mana kalau dipaksa ot time2 pkp nie..sabtu ahad kena paksa masuk..kalau tak masuk kena warning..dibagi cuti tetapi cuti tu kita kena apply annual leave..siapa yg kehabisan kena apply unpaid leave..dipaksa cuti bila taknak dan dipaksa kerja..sabtu ahad pun dipaksa..padahal tiada notis dari hr/company yg mengatakan sabtu ahad wajib kerja..boleh buat aduan ke?

[@Sajesembang]

Nak buat aduan boleh,tetapi risikonya majikan akan tahu siapa buat aduan dan kebarangkalian kamu xkkan selesa balik dah kerja kat situ...melainkan betul2 nak behenti n buat aduan xpelah..

[@lokmanman1588]

Saya security, gaji bulan saya July 2021 tak dibayar oleh majikan, tolong saya di waktu pkp ini , tolong bantu bagi aku jalan ,

[@sibotakmalayachannel8990]

macam kalau bagi notis behenti kerja ,tapi tak bayar gaji

[@MHBY8694]

Assalamualaikum, nak Tanya pampasan kemalangan sewaktu bekerja did dalam syarikat nak buat macam mana ya? Kemalangan excident

[@fiziyahoo4979]

macam mana pulak kalau dah berhenti...tapi tidak di bayar gaji

[@Sajesembang]

Ada surat hitam putih, boleh buat aduan

[@riduanwan513]

Assalamualaikum..nk tye ..sy punya invois di tolak sebab dh lama ... Sedangkan takde perjanjian mcm tu ... Hasil kerja siap cume sy x dpt bayaran ..alasan ssm, bila dh buat ssm dorg xnk layan...

[@mustaffarjusoh9177]

Salam encik sy nk tye majikan tak bayar tuntutan yg telah ditetapkan tarikh. Ape tindakan yg di kenakan oleh perjabat buruh terhadap majikan.

[@of2c433]

jika majikan berat sebelah atas kenaikan gaji setiap staff..ada staff malas keja dpt kenaikan tinggi dri yg lebih baik prestasi..begitu juga performance/bonus..yang dtg lewat, selalu hilang waktu keja, dan prestasi kurang dari lain dapat performance dan kenaikan gaji lebih tinggi dari staff lain..boleh didakwa atau boleh termasuk dalam diskriminasi pekerja tak?

[@allahswtmahaberkuasa1617]

Jabatan tenaga kerja zaman skg ni melindungi majikan yg menipu pekerja

[@noyes122]

Saya kerja mall tak bagi solat jumaat

[@wawan7379]

Saya nak tanya...KLU mcm saya kena buang kerja tanpa surat apa2,,bos cuma ckp masa meeting,besok jgn turun kerja LGI...so saya X turun kerja dan...mcm MNA cara saya nak buat? Plss

[@Alongexcavetor.]

assalamualaikum bang Macan mana pulak 6 bulan kerja tiba2 diberhentikan serta merta

[@herwantositumeang]

Kalau mau ngadu issue pekerja bayar permit lalu kena potong gaji rm1600, pekerja kena buang oleh agency lepas itu permit kena cancel tetapi uang tak ada balik. Boleh ngadu macam Kat mana?

[@mohamadshahnoralif3771]

ape yg kita akan dapat kalau kita buat aduan kat pejabat buruh. kelebihan untuk kita maaf tanya

[@Sajesembang]

Nak adukan apa tuan?

[@aimanhamizan5996]

Assalamualaikum bro saya ingin bertanya..jika saya sudah 1 tahun 3 bulan bekerja di company tersebut tapi blom permanent perlu ke buat aduan?? Sbb hr hnya brckp tanpa surat.. dan lagi satu saya ade buat tuntutan insuran office untuk kemalangan semasa kerja (perkeso dh dpt) tapi smpai skrg office macm sambil lewa..perlu ke saya buat aduan jgk kpd pjabat buruh?? Sbb terlalu byk masalah yg berlaku pada management..adakah perlu?? Sekian terima kasih tuan🙏🏻

[@Sajesembang]

Septutnya minta hitam putih, mcm mana skalipun itu mmbuktikan kita bekerja dgn compamy tu, jika terjadi apa2 kita yg rugi tiada ikatan apa2

[@aspir3197]

Assalamualaikum bang nk tanya jika kita finish kontrak kerja disuatu company dan kita tdk ada niatan bt sambung tp bos paksa kt sambung trs padahal kt nak balik trs kat negara asal kita klo mcm tu kita boleh bt aduan tak?

[@aziznasir9211]

Saya ingin bertanya bagaimana jika kita telah melakukan aduan tentang ditipu Oleh majikan tentang gaji tpi pihak berkuasa berdekatan membuat endah tak endah isu Kita kerana ada besar kemungkinan pihak berkuasa Dan majikan telah pon bekerjasama .

[@hamdansharif1531]

Ramai lagi majikan guna perkerja warga asing untuk mengaut keuntungan

[@khaijer3408]

Salam bos..gaji dipotong jika tiada AL semasa kilang shutdown..mintak pencerahan bos..boleh lapor jabatan buruh tak?

[@pesmobile-er8wm]

saya pulak teranaya ke tindakan truk pdahal bkan salah saya mcm mne ye tu

[@hanifazlan9614]

Kalau majikan menghina.. Dan membuat staft depress.. Jgn terjun bangunan.. La ape la bole buat aduan tak..

[@rajesvaryrajes5239]

Klu majikan bagi kakitangan awam.. Boleh ke lapor kpd jabatan buruh

[@hendraparkdeswanhendri3322]

assalamualaikum bang. macam mna cara buat aduan nie.. sedangkan kami gelap paspor dah mati.. terus gajih kami org selalu tak di bayar separuh.. contoh macam 1000rm.. hanya di bayar 500rm.. sy dekat kawasan miri..bg.. dah 3 bulan sudah macam ni..

[@salasiahbul2672]

Nak tanya kalau majikan tak bagi cuti tahunan pd perkerja boleh mengadu tak,majikan hanya bagi cuti tahunan sekiranya dlm sebulan full kerja..baru dpt 1 hari begitulah bulan seterusnya..mustahil lah kot dpt full masalah sentiasa ada dlm sebulan..

[@mdrafizal9937]

Assalammualaikum tuan .saya nk tanya jika tmpt kerja saya shutdown selama 3minggu tanpa gaji boleh ke??

[@imvdochan115]

Akan ku buat channel aku ku usahakan😭😭pkp smpai sekarang xkeja oiii

[@ciktum8093]

Assalamualaikum bang, nak tnya,company sy ni kalau dtg lewat 1minit or 5minit kena tolak gaji, kalau dtg awal, xdpt apa2, dengan elaun kedatanggan xde, just ad elaun motor rm50.. Boleh buat report ke ye... Lewat 1 ke 5 minit pun kena tolak gaji sampai nak kena isi form walaupun lewat 20saat...overtime pilih bulu...

[@syaidilscelay9897]

Macm mana nak lapor kalau kerja lebih masa tapi tak di bayar ot.

[@sitihajarmohdzolfakars4102]

Nak tnya , jika defendan dah dpt surat arahan utk byr denda Tp dia xbyr. Mcmna eh? Sy dh tgu 1 bln lbih Tp dia xbyr2 pn.

[@malhamahalqubra373]

gaji aku selama ni ada elaun. berbanding pekerja lain. sebab bahagian kerja aku ada kaitan dengan chemical. lepas naik gaji basic. elaun dah tak dapat. alasan sebab gaji basic dah naik. macam tu gaji aku sama la macam pekerja lain. apa kelebihan aku bahagian chemical sekarang sebab gaji pekerja lain sama dengan gaji aku. boleh ke kalau aku nak report??

[@Pemburu_airdropMY]

Saya kerja 30 hari tampa cuti kerja 12jam.. macama boleh x buat laporan

[@azmiabdullah2034]

Salam boss

[@adliaiman3951]

Saya kelindan lori bang dia tak bayar gaji,,kena report ke bang,,,maksud saya mkn gaji dgn driver je,,bukan dengan company

[@Sajesembang]

Soalnya bukan boleh report2 mcm2 tu,perlu ada black n white mengesahkan kamu bekerja dengan dia,maksudnya agreement.

[@hakimdonut8723]

Tidak bagi playslip blh report jugak ke, tapi saya kerja kontrak

[@sarminidevi5084]

Nak tanya kalau ada masalah kesihatan tapi majikan kata kena bagi resign sendiri macam mana

[@nurismayameenatiqismail3676]

Bang saya nak tanya , klaau kerajaan bagi cuti peristiwa untuk kesemua negeri , boleh ke company tak bayar gaji kita if dia cuti juga ?

[@muhammadadibrople1441]

salam bang saya nak minta pendapat. gaji bulanan saya dapat. tapi kpi saya (max Rm350 sebulan) bulan 2 punya tak dapat lagi. bulan 8 punya pun tak dapat lagi. Boleh ke saya buat laporan dekat pejabat buruh?

[@fadzilfadil706]

Sya nk tnya,mcm sya basic 1500 tapi total gaji 2002 je gaji sya...tu 2002 belum tolak kwsp dan semua.dh tolak dpt 1532...tunggakan basic 1500 pun belum dibayar...adekah sya perlu buat aduan pejabt buruh?

[@ammarahnur9938]

bole ke buat aduan dekat pejabat buruh pemotongan gaji 7 hri berkrja jika antr notis 24 jam tpi gaji bulan lepas die tolak....

[@Sajesembang]

Boleh jika dibawah akta kerja.. Tapi kesannya majikan akan tahu siapa buat aduan

[@ammarahnur9938]

@@Sajesembang sebab majikan sy bgi dua pilihan samada bgi notis seminggu atau notis 24 jam kalu notis 24 jam gaji 7 hri bekrja ditolak tpi gaji bulan lepas😔and slgi sy xbgi ape2 notis gaji sy xakn dpat .....

[@rafinaim2561]

Saya nak tanya sebelum pkp company saya bekerja untuk 5 hari Isnin sampai Jumaat, lepas pkp majikan suruh berkerja 6 hari iaitu sampai hari Sabtu untuk menggantikan cuti pkp bulan 3&4 tetapi gaji bekerja untuk hari Sabtu itu tidak dibayar, majikan suruh menggantikan gaji bulan 3&4, boleh kah buat begitu, tapi saya dah ter-sign surat dari company mengatakan saya bersetuju, kalau saya buat report di pejabat buruh adakah majikan saya bersalah.

[@audilexus2541]

Bro, nak tanya pasal majikan x bagi ot. Boleh I adu kat pejabat buruh

[@nurulfatihabintihassan1988]

Macam mana kalau kita tak bayar OT. Nak claim hour tak boleh. Gaji 1.2k

[@ianyan265]

Bro .. baru2 saya ada kerja security 1 malam je...dsebabkan polisi kondo yg sya duduk tu Tak mbenarkan penghuni bkerja sbg security dsitu.. manager Tak benar... But since diorg takde org malam tu ... Diorg insist saya stay smpai pagi .. Tanpa sign apa2 agreement... Dan sampai skrg Tak dpt gaji... Lebih tujuh hari Boleh complain Tak tu??

[@Sajesembang]

Complaint bila boleh dilakukan.. Jika ada hitam dan putih atau agreement dari majikan mengatakan kamu kerja disitu. Jika tidak susah.. Lpas ni nak kerja.. Pastikan majikan suruh sediakan surat agreement.. Xde aggrement,jangan kerja.. Nnti apa2 hal terjadi mereka xnak bertanggungjwab