Cara Praktis Membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan

Рет қаралды 21,646

Күн бұрын

Banyak yang masih bingung cara membuat SKP yang benar, apalagi untuk tahun 2024 ini kita harus membuat SKP triwulan yang terdiri dari Triwulan 1, 2, 3 dan 4 dan ada pula SKP tahunan. Tidak ada petunjuk yang jelas tentang bagaimana SKP yang baik dan SKP yang mana yang harus dibuat terlebih dahulu....
Beberapa kesalahan mungkin sudah kita lakukan, di antaranya kita langsung membuat dan mengatur tanggal SKP sehingga cocok dengan rentang Triwulan 1, tanpa membuat terlebih dahulu kerangka (platform) umumnya berupa SKP tahunan, karena sebenarnya SKP Triwulan adalah bagian yang melekat dengan SKP Tahunan, sehingga SKP Tahunanlah yang harus kita buat terlebih dahulu...
Video Sederhana ini, mudah2an bisa membantu bpk/ibu dosen dan ASN dalam membuat SKP Triwulan 1 dan dari mana pekerjaan membuat SKP itu harus kita memulainya... Semoga membantu dan jangan lupa SEDEKAH Like, Comment, Share dan Subscribenya agar Channel ini terus berkembang. Terimakasih
Video Sesi I tentang Cara Praktis Membuat SKP Tahunan: • Cara Praktis Membuat S...
Video Sesi III Tentang Cara Praktis Pengisian Data Dukung SKP Triwulan: • Cara Praktis Pengisian...

Пікірлер: 44

@asepkurniawan4547 Ай бұрын

Terima kasih, semoga berkah ilmunya pa dosen

@rumahtahfizhahlulquranampe1239 8 ай бұрын

Mantaap,luar biasa materinya bagi kami sebagai pegawai semoga semakin cerdas kami memahami RKH di dalam SKP pak,thank you very much pak materinya dan saya sangat suka sekali materinya dan semoga berkah amiin yarabbal'alamiin👍👍👍👍👍

@AndragogiChannel 8 ай бұрын

Sama2 pak, semoga semua bisa membantu

@MelyWulandari-gd4uu 7 ай бұрын

terimakasih atas ilmu nya bapak berikan, semoga bermanfaat bagi kami. dan semoga menjadi ladang pahala untuk bapak. aamiin

@AndragogiChannel 3 ай бұрын

@@MelyWulandari-gd4uu Aamiinnn jangan lupa berbagi manfaat ke yg lain ya, makasih

@RustamAkmi2022 3 ай бұрын

Terima kasih atas ilmunya pak Dr

@AndragogiChannel 3 ай бұрын

@@RustamAkmi2022 Sama2 jangan lupa berbagi manfaat ke yg lain

@serbaserbi2637 8 ай бұрын

Penjelasnya Muantap..

@AndragogiChannel 8 ай бұрын

Terimakasih

@hariyonousman1609 8 ай бұрын

terima kasih pak

@AndragogiChannel 8 ай бұрын

Sama2 pak, jangan lupa bagikan ke yg lain agar manfaatnya terus bergulir 🙏

@hfauzi1641 5 ай бұрын

terimakasih enak dan jelas

@AndragogiChannel 3 ай бұрын

@@hfauzi1641 Alhamdulillah.... Terimakasih jangan lupa berbagi ke yg lain ya

@fauziahlubis4270 7 ай бұрын

Terimakasih tutorialnya pak Sangat bermanfaat 😊

@AndragogiChannel 3 ай бұрын

@@fauziahlubis4270 Sama2 silahkan bagi link nya ke yg lain semoga bisa berbagi manfaat

@ganjaral-garuti2839 7 ай бұрын

terimakasih

@yusniarti9691 8 ай бұрын

Bermanfaat sekali.iko bn karajo Wak kn

@AndragogiChannel 8 ай бұрын

Silahkan di share ke yg lain ya bu, semoga manfaatnya menjalar ke yg lain... Makasih

@OemarAwuk 6 ай бұрын

Kami menyelesaikan pmm secara bersama dikoreksi bersama.Nilai bersama kepsek,gotong-royong,bahu-membahu.koreksi dan lain2. Anehnya di skp nilai saya tidak sesuai ekspetasi. Punya teman2 tinggi2,punya saya rendah.Kami koreksi kayaknya sistem pmm.Kalo di ubah kayaknya dari awal sampai sistem bacanya bagus.Aneh2 ya,habis tenaga perbaiki itu aja.Kalo rendah ubah lagi sampai bagus.Kasihan kepala sekolah periksanya,nggak enak hati.Kalo rendah tidak bisa naik pangkat.Terpaksa karena tuntutan namanya aplikasi tak mengenal kemanusiaan dan tak mau tau.Kalo manusia masih ada rasa manis,asam,asin dan pahit.

@MahdiCot 7 ай бұрын

apa yang dilakukan kalau tidak muncul kotak rencana aksi, pengisian bukti dukung dan feed back

@linaretnosari8402 5 ай бұрын

Kalau SKP salah mengeklik hapus,terus terhapus gimana cara memulihkan?

@muhammadilham2945 7 ай бұрын

Mohon arahannya pak, untuk tambah indikator di aspek waktu apakah ditulis 3 bulan atau 12 bulan karna diperiode kita pilih 1 tahun sedangkan yang kita kerja triwulan 1. Terimakasih atensinya

@AndragogiChannel 7 ай бұрын

Kalau unk SKP tahunan, waktunya ya 12 bulan unk RHK rutin (berlangdung terus) , pakai 1 tahun unk RHK tidak rutin (insientil) kalau unk SKP triwulan pakai 3 bulan, semoga membantu 🙏 mohon dukungannya Like dan Subscribr channel ini, makasih

@haryanisusanti3258 7 ай бұрын

Pak... Mgkin ada contoh staff TU di sekolah dgn metode kualitatif

@AndragogiChannel 7 ай бұрын

Oya nanti saya bikin tutorialnya yg menggunakan metode kaulitatif ya bu 🙏

@IkaWijayanti-g8u 8 ай бұрын

Maaf pak mungkin ada solusi setelah SKP triwulan pertama dinilai atasan kok SKP saya hilang dak bisa dicetak atau dak muncul juga di SKP bawahan akun atasan 🙏

@AndragogiChannel 8 ай бұрын

Sudah saya jawab di pertanyaan pd video yg lain 🙏

@IkaWijayanti-g8u 8 ай бұрын

@@AndragogiChannel terimakasih 🙏

@Fevirahmadeni 2 ай бұрын

Untuk target itu, target di triwulan atau target tahunan pak?

@nurjaya2027 6 ай бұрын

Bagaimana Solusi buat SKP yg waktunya sdh lewat pak

@AndragogiChannel 6 ай бұрын

Koordinasi dengan bidang kepegawaian di tempat kerja bpk/ibu

@alpinusputen8315 8 ай бұрын

Ada sedikit perbedaan pak di form rencana aksi,sy dari Dinas form nya tidak pakai triwulan tapi di mulai dengan Bulan pak,misalnya Januari ya di isi apa yg dibuat di Januari,begitu terus sampai Desember... seandainya form kami memakai triwulan pasti agak simpel isinya 😂

@AndragogiChannel 8 ай бұрын

Bisa saja dibuat per bulan atau per triwulan, itu kebijakan masing2 instansi, tapi pada dasarnya caranya sama aja pak

@diniapriani9870 8 ай бұрын

Pak izin brtanya,,sya sdah terlanjur menambahkan periode TW 2,ttpi sya mutasi kerja,itu cara menghapusny bagaimana ya pak?

@AndragogiChannel 8 ай бұрын

Buat saja satu lagi Triwulan 2, sesuaikan dgn RHK di tempat yg baru, kemudian tekan tombol "HAPUS PERIODE DUPLIKAT" yg warna orange, pilih periode yg mau dihapus, semoga membantu.... Jangan lupa like videonya dan subscribe channelnya... Makasih