CARACTERÍSTICAS DE UN CONTRATO POR OBRA O LABOR

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Күн бұрын

Hola, te explicamos los aspectos mas relevantes de un contrato por obra o labor tales como:
Regulado por: Art. 45 Codigo sustantivo del trabajo.
Formas de realizarlo: Verbal o escrito.
Forma de terminación: Mutuo acuerdo, justa causa, sin justa causa, finalizacion de la obra o labor.
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Пікірлер: 40

@susanaisabelariassuarez7617 6 ай бұрын

Hola quería saber si yo debo recibir indemnización porque estuve 9 años con una empresa por obra y labor

@rafaelborda6422 Жыл бұрын

Gracias, fuiste el único que habló de las formas de este. Saludos

@contabilidaddesdecero6167 Жыл бұрын

Gracias a ti!

@kevinmusseramos6367 Жыл бұрын

Hola. Tengo contrato obra o labor, sin embargo las funciones que realizó no aplican para ese contrato. Soy mecanico. Y no hay como contabilizar cuando finalice la obra. En este caso como aplica el despido sin justa causa y la respectiva indemnización.

@carlosarturoaguirrevahos2604 Жыл бұрын

Hay cargo administrativos q supuestamente son contrato obra labor, si como tal no se maneja un fin de obra en sí como sería este contrato, como discutir en una empresa q te quiere contratar con estos requisitos mal ejecutados

@johannaortiz818 17 күн бұрын

Este tipo de contratos se están aplicando para los call center y además, el empleado tiene que trabajar más de las 8 horas estipuladas por la legislación laboral colombiana y no son remuneradas. Este el caso para call center extranjeros como españa.

@richardramirez1325 6 ай бұрын

En este tipo de contrato al finalizar la obra o labor me deben pagar liquidación?

@yulicubides8942 Жыл бұрын

Buen día. Yo trabajo con ese tipo de contrato. Me hacen uno nuevo cada mes pero dicen que la EPS la pagan 'mes vencido'... No me queda claro como funciona ese asunto, porque por otro lado, si solo trabajo una semana en el mes, no pagan EPS. Como resultado, el servicio en salud se vuelve intermitente. Podrías darme más información sobre cómo funciona ese aspecto en este tipo de contrato, porfa? Mil gracias...

@contabilidaddesdecero6167 Жыл бұрын

Hola, es un poco complejo darte una respuesta porque el caso debe ser revisado bajo lupa, si en algún momento necesitas usa asesoría, escribe a Hola, dale clic al siguiente enlace Contabilidad Desde Cero para darte toda la información WhatsApp. wa.me/message/U2XQZBOV74RGP1

@kiaraserna9995 6 ай бұрын

teniendo un contrato por obra labor, con una permanencia del 20%, puedo tener otro empleo? o me pueden contratar en otro lugar?

@f.j.m.r.occidental100.2 Жыл бұрын

Excelente video!

@contabilidaddesdecero6167 Жыл бұрын

Gracias por tu reseña!

@sandrapatriciacaicedosando7920 25 күн бұрын

Tardes si la persona esta en embarazo puede seguir laborando

@nicolascortazargelacio6940 6 ай бұрын

Qué tan cierto es que no pueden extenderse por mas de un año? Casi todas las temporales hacen el retiro de sus empleados antes de que cumplan el año. Es verdad?

@LorenTovar 2 жыл бұрын

Buena tarde. Si el contrato tienen una fecha estipula de inicio y de final. No seria a término fijo? Porque algunas empresas lo determinan como obra- labor. Gracias

@contabilidaddesdecero6167 2 жыл бұрын

Hola, si tiene fecha de inicio y de final, es fijo, y algunas empresas equivocadamente lo colocan como un contrato por obra o labor.

@JoseMendez-kl6rw 2 жыл бұрын

buenos días. si yo renuncio a mi contrato por obra o labor. tengo derecho a liquidación.

@emiliocortes6413 2 жыл бұрын

@@JoseMendez-kl6rw claro sea como sea tienes derecho a liquidación a menos de que sea un contrato prestación de servicios.

@andresleon4955 8 ай бұрын

este tipo de contrato obra labor tiene una duracion determinada por ejemplo a 1 año o hasta que el empleador lo permita? gracias

@contabilidaddesdecero6167 7 ай бұрын

Hola, hasta que finalice la obra.

@Don.drebbling 6 ай бұрын

Para trabajar en cocina , te ponen a firmar contrato obra -labor , se supone que eso aplica para obras que se terminan en cierto tiempo, pero porque lo aplican en cocina??

@luisantoniorojanosarmiento Жыл бұрын

estos contratos tienen derecho a una indemnización si despiden al trabajador antes que termine la obra ???

@contabilidaddesdecero6167 Жыл бұрын

Si señor

@YekirleRivas 7 ай бұрын

Buenas tardes quisiera saber cuál es la ventaja y la desventaja de un contrato por obra o labor

@contabilidaddesdecero6167 7 ай бұрын

Hola, no tienen desventajas, se utiliza solo para ciertos tipos de labores.

@felipemontesquintero6223 2 жыл бұрын

Buen vídeo, amigo. Esta bien ilustrativo. 📗💵

@contabilidaddesdecero6167 2 жыл бұрын

Gracias, es con gusto!

@jorgealbertogutierrezvaneg4595 Жыл бұрын

Buenas tardes Dios te bendiga hoy y siempre en contacto obra labor me lo pueden suspender por 15 días y después seguir el contrato normal saludos cordiales

@contabilidaddesdecero6167 Жыл бұрын

Se debe revisar porque se suspende. Y si es justificada la suspensión si. Pero cada caso es específico.

@jeseniabetancourt8466 2 жыл бұрын

Buenas cuando trabajas en una empresa te pagan por obra labor pero no te hacen ningún contrato firmado.ejemplo yo trabajo limpiando un hotel lo que es limpiar y lavar las habitaciones y me pagan por piezas limpias siempre y cuando esta las usen. Que beneficio o obligación tiene la empresa con el trabajador.no tengo prima ni vacaciones ni seguro como se hace en esos casos

@contabilidaddesdecero6167 2 жыл бұрын

Si no te pagan seguro, ni prestaciones sociales, no es un contrato por obra o labor, se supone que es prestación de servicios. Pero en la realidad la empresa debe pagarte todo lo de ley. y legalizarte de manera correcta el contrato.

@jeseniabetancourt8466 2 жыл бұрын

Gracias