L'ENTRETIEN PRÉALABLE : LA CONFRONTATION

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Күн бұрын

Пікірлер: 12

@caroetledroit 3 жыл бұрын

Maîtrisez-vous la procédure de l'entretien préalable à licenciement ? Lien vers ma vidéo sur le sujet : kzbin.info/www/bejne/ZoCckpV4nJqGrac

@nosferagenetix9861 10 ай бұрын

J'ai une convocation cet apres midi et j'y vais avec un represent de la CGT. Ke croise les doigts 🤞 merci pour ces explications

@slimanechegrani9527 Жыл бұрын

Moi j'étais licencié pour faut simple est la personne qui assisté comme témoin représentant des personnes il ce retourne contre moi il m'a dit vous avez reconnu li fait

@infodujour. Жыл бұрын

Licencier pour faute grave pour des faits de 2019 alors qu'on est en 2023 .lors de l'entretien je n'ai même pas eu les cause du licenciement et encore moins me donné l'occasion de me défendre. J'ai fait appel à un avocat ! Que pensez vous

@caroetledroit Жыл бұрын

Bonjour, bonne initiative, l'avocat étudiera votre dossier et ne manquera pas de relever les manquements de votre employeur. Bonne continuation

@jerome7076 9 ай бұрын

À partir de quelle taille d'entreprise peut-on se faire assister par une personne extérieure ? Merci

@Kabilight 9 ай бұрын

En terme de taille je ne saurais répondre mais également à partir du moment ou l'entreprise n'a pas de syndicat, j'ose espérer ne pas dire de bêtises.

@loicboyard7458 9 ай бұрын

Il n'y a pas de taille . dès lors qu'il n'y a pas d'élu sur l'entreprise, cela doit être spécifié sur le courrier de convocation.

@minayam62 8 ай бұрын

La DP qui m'a assisté me dit qu'elle n'a pas à fournir de compte rendu de mon entretien tout en me disant qu'elle est là pour représenter le personnel. Elle n'est jamais inrervenue, on ne sait même pas vu avant (aucun conseil, aucune info). A mon arrivée, elle était en grande discussion avec le directeur !! Elle n'a même pas vérifié ma convocation, qui ne respectait pas les 5 jours ouvrables, n'a pas relevé non plus que les soi disant "faits" remontaient à plus de 2 mois. Elle a juste fait acte de présence ! Les DP sont à la botte du patron, et je regrette qu'on ne puisse pas faire appel à quelqu'un d'extérieur qui soit neutre et non soumis au pouvoir de la direction.