Reagindo a Currículo de Analistas de Dados

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Carreira Analítica - Danilo

Carreira Analítica - Danilo

Күн бұрын

Curso Oficial da Google para Análise de Dados:
Português: imp.i384100.net/EaMgY9
Inglês: imp.i384100.net/BXvzd1
Reagindo a Currículo de Analistas de Dados
Curso Oficial da IBM para Ciências de Dados:
imp.i384100.net/P0MrNY
Análise de dados com Python em Portugês (IBM):
imp.i384100.net/AovyX1
LIVROS ÚTEIS:
Como mentir com estatística:
amzn.to/3Avhk78
Algoritmos de Destruição em Massa:
amzn.to/3pM4AV5
Fora de série - Outliers: Descubra por que algumas pessoas têm sucesso e outras não:
amzn.to/3Tjfejr
Todo mundo mente:
amzn.to/3PTSK5M
Data Science Do Zero: Noções Fundamentais com Python
amzn.to/3o6LsjH
Data Science para Negócios
amzn.to/3RA3c4i
Estatística prática para cientistas de dados: 50 conceitos essenciais
amzn.to/3uNYbvl
O andar do bêbado
amzn.to/3y4fdXX
Rápido e devagar: duas formas de pensar
amzn.to/3OvbCYG
O poder do hábito
amzn.to/3N4Demg
As armas da persuasão: Como influenciar e não se deixar influenciar
amzn.to/3mYuC65
Maestria
amzn.to/3O3dRT0
CURSOS:
Excel:
Opção 1: hotm.art/biv3UO6R
Opção 2: hotm.art/WuNPPrM
Python:
go.hotmart.com/T73001983F
PowerBI
go.hotmart.com/T72500301M
Inglês (Conversação):
go.hotmart.com/D72680425M
Equipamento:
amzn.to/3Tk0Zed
amzn.to/3ARZrkp
amzn.to/3csiZmcLIVROS:
00:00 Introdução
01:19 CV 1
02:38 10 segundos
09:25 CV 2
14:21 CV 3

Пікірлер: 53
@gislainebalbino1258
@gislainebalbino1258 Жыл бұрын
Legal! O CV do Yuri é do tipo cronologico, onde se apresenta experiências anteriores cronologicamente, do mais recente ao mais antigo. Realmente a seção de experiência deveria estar no topo. O CV do Renan é funcional, geralmente a gente usa quando ainda não tem experiência na área (transição ou início de carreira), ele evidenciou bem a seção Educação, mostrou formação acadêmica e certificações. É um tipo que vai muito bem também com carta de apresentação e portfólio, como ele anexou. Realmente se pontuar mais essa experiência profissional ficaria melhor para pessoa que vai recrutar. O Diego tem um CV com padrão bem ATS, bem internacional, exceto por estar em português e ter colocado idade, esse modelo estaria perfeito pra vagas no Canadá, E U etc No caso dele eu só colocaria os bullet points na experiência profissional mesmo. O Canva tem templates ótimos, mas a maioria atrapalha muito a leitura. Tem escolher com sabedoria. Quando eu trabalhava no RH eu passava muito mais tempo que 10 segundos 😂, então uma página sem muito design fantasia ajuda a pessoa e o software que estão lendo. O layout do Renan tá tranquilo. Ótimo vídeo!
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Muito obrigado pelo excelente comentário!!! É bom ter a opinião de alguém com experiência na área 😀
@ThaysseMacedo
@ThaysseMacedo Жыл бұрын
Excelente comentário, tu é fera mulher 👏
@yuribgp
@yuribgp Жыл бұрын
Obrigado grande @Danilo, ótimo vídeo, tenta fazer uns vídeos assim também analisando Linkedin.
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Boa ideia Yuri! E obrigado por compartilhar o CV! Sucesso!!!
@jjjunggg
@jjjunggg Жыл бұрын
Boa tarde, Danilo, tudo bem? Trouxe um dado muito rico sobre os recrutadores, em que muitos não passam de 10 segundos vendo o CV. Isso é triste, mas se é a realidade, nos adaptamos hehe Muito obrigado mesmo por analisar meu currículo, com teus insights, dá pra ver que tem como melhorar muito, já vou alterar hehehe 🙏 E sim, fiz o currículo no Canva, melhor plataforma pra deixar o CV com boa aparência. Antes mesmo de entrar na área de dados, atuando como advogado, havia feito um curso de tipografia, onde aprendi que não é o bastante a informação estar ali, mas sim estar bem exposta. Se a pessoa que lê o currículo não consegue de plano identificar as palavras-chave, é o mesmo que não tê-las colocado. Forte abraço!!
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Fala Renan! Muito obrigado por compartilhar seu CV! E parabéns pela qualidade do mesmo 😉
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Fala Renan! Muito obrigado por compartilhar seu CV! E parabéns pela qualidade do mesmo 😉
@none-xh1ib
@none-xh1ib Жыл бұрын
O melhor vídeo sobre currículo pra dados! Excelentes dicas, direto ao ponto.
@danielbezerra8597
@danielbezerra8597 Жыл бұрын
Muito bom conteúdo, obg pelas dicas e tbm se puder fazer uma parte 2 seria top !!!!
@intelligissoftware6657
@intelligissoftware6657 Жыл бұрын
Excelente, sempre! Venho falando com vc sobre minha história e vc virou meu coaching. 😀👏👏👏
@datareggibi
@datareggibi 4 ай бұрын
Excelentes dicas! Obrigado!
@Matheus9649
@Matheus9649 3 ай бұрын
Que legal. Excelentes dicas!
@GiovannaMatsubara
@GiovannaMatsubara Жыл бұрын
Excelente dicas, Danilo! Obrigada!
@lidialima2187
@lidialima2187 11 ай бұрын
Gostei muito do vídeo Ótimo conteúdo, como sempre
@edaiandt
@edaiandt Жыл бұрын
Brigado demais! A tua visão como recrutador faz muita diferença para nós entendermos o que precisamos mudar. E as dicas de todas as análises ajudam. Claro, comentário pra engajar!
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Obrigado Diego 💪 Top seu CV!! Sucesso!
@Ilocgus
@Ilocgus 3 ай бұрын
Indico também o flowcv. Ele trás o mesmo padrão de currículo do Europass (usado na Europa)
@ivanvinicios8509
@ivanvinicios8509 Жыл бұрын
Dicas muito boas. Obrigado!!!
@georgedamatta
@georgedamatta Жыл бұрын
Tenho seguido muitas dicas nesse canal. Que acho bacana aqui é que o Danilo é bem cirúrgico no conteúdo. Já vai direto ao ponto do que precisamos saber. Isso ajuda demais. Excelentes dicas sobre CV. Essa do Canvas vou tentar. Ainda não tenho esse formato.
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
🙏💪
@ThaysseMacedo
@ThaysseMacedo Жыл бұрын
Ótimo vídeo, ontem mesmo ajustei meu cv para uma vaga com Power BI, não ficou ruim, mas poderia ter ficado melhor.
@carloseduard317
@carloseduard317 Жыл бұрын
Muito boa essa parte de saber se vender. Agregou muito esse tipo de conteúdo Danilo. Se puder trás mais vídeos sobre o tema. Grato !
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Obrigado! Fico feliz que tenha sido útil! Vou trazer mais conteúdo relacionado :)
@carloseduard317
@carloseduard317 Жыл бұрын
@@CarreiraAnalitica Muito útil Danilo você é fera. O Eterno te abençoe!
@gersonbelem149
@gersonbelem149 Жыл бұрын
Vou dá uma repaginada no cv com essas dicas. Sucesso a você.
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Boa! Sucesso!!
@suamenteseuguia
@suamenteseuguia Жыл бұрын
Estou cursando Graduação de Logística, e Ciência de dados. Quando completar 1 ano de curso em ambas. acha que já posso começar a procurar emprego na área? Pois já terei certificado de Assistente em ambos.
@Kevin_Taylor
@Kevin_Taylor Жыл бұрын
Eu fico ate com vergonha de mandar o meu hahahahahaha Vlw pelo conteúdo. Estou começando no excel, e power BI, e para enfim chegar na analise de dados. Passo a passo esta sendo meio demorado ksksks
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
hahah.. todos nós sentimos! 😅 É parte do processo... Como já está estudando o Excel e o PowerBI, agora é uma questão de saber vender isso bem no CV e começar a aplicar! Sucesso!
@Kevin_Taylor
@Kevin_Taylor Жыл бұрын
@@CarreiraAnalitica Comprei o curso de excel que você recomendou.
@lexgameplay8041
@lexgameplay8041 3 ай бұрын
Cara, é complicado montar um CV. Alguns falam até 4 páginas, tu disse 1 página. Eu tenho 20 anos de experiência... Que eu pense em colocar só 3 experiências que são relevantes para a vaga em si... Tem recrutador que vai reclamar que faltam dados e vai recusar o cv... Tem recrutador que vai achar que estou mentindo ao dizer que tenho 20 anos de experiência... Tem recrutador que quer ver resultado e outros querem uma lista de atividades ou palavras chave. Talvez uma solução é deixar a versão completa no linkedin e acrescentar o link do LinkedIn no CV... E deixar claro ali no cv que é uma versão resumida. Hehehehhe
@DouglaXMiguel
@DouglaXMiguel 27 күн бұрын
É o que ele sinalizou no vídeo, talvez a informação de que vc tem 20 anos de experiência deva ser o grande destaque do seu currículo e a sua experiência pode ser colocada toda no resumo com tópicos em vez de descrever detalhadamente em cada experiência profissional, que pode contar apenas com cargo, empresa e período.
@carlosseven07
@carlosseven07 Жыл бұрын
Para quem não gosta de matemática, qual curso de T.I você indicaria?
@dai2188
@dai2188 Жыл бұрын
Acho difícil
@Gustavo-cb1on
@Gustavo-cb1on Жыл бұрын
Legal
@danielthommy
@danielthommy Жыл бұрын
É possível criar um currículo sem experiência na área de modo que seja atrativo apenas pelas habilidades, e se sim há um metodo para sobrepor essa limitação?
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Sempre podemos focar nas partes que mais se encaixam com a vaga! Seja na experiência profissional, acadêmica, cursos ou habilidades técnicas! Uma boa forma de adicionar mais conteúdo é através de um portfólio/projetos
@danielthommy
@danielthommy Жыл бұрын
@@CarreiraAnalitica Sim, foi exatamente o que fiz. Coloquei na parte de experiências links diretos pra seis projetos que armazenei no meu github, acha que é desnecessário colocar os links dos projetos mais relevantes? Será que pode deixar o curriculo poluído demais?
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
@@danielthommy colocaria todos os projetos em um só link e deixaria o link no CV!
@DanielSoares-tj4rq
@DanielSoares-tj4rq Жыл бұрын
Tenho uma dúvida, trabalho com dados as dois anos, mas faço parte de uma cadeia de uma multinacional, aonde só sou mais um meio de vários com determinada função dos dados, captr
@DanielSoares-tj4rq
@DanielSoares-tj4rq Жыл бұрын
Captar, extrair e analisar e mostrar o que está acontecendo.. no meio de uma cadeira de produção com mais colaboradores fica mais complicado mostra um insights
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
E aí, Daniel! Entendi sua situação. Uma abordagem interessante pode ser focar em problemas que a empresa enfrenta e que ninguém está resolvendo. Ao fazer isso, você pode se destacar e mostrar seu valor para a empresa. Além disso, criar conexões com outras pessoas na empresa (networking) é ainda mais relevante em empresas maiores, pois isso pode abrir portas e oportunidades. Não se esqueça de conversar abertamente com seu chefe para entender exatamente o que você precisa fazer para crescer dentro da empresa. Isso pode ajudá-lo a ter seu gestor ao seu lado e a orientá-lo em seu desenvolvimento profissional. Se, mesmo após tentar essas estratégias, você ainda sentir que não está sendo valorizado ou que seu trabalho não está sendo reconhecido, pode ser hora de considerar a busca por outras oportunidades em empresas que valorizem suas habilidades e seu potencial de crescimento. Boa sorte e continue trabalhando duro! 💪
@praticandopowerbi1220
@praticandopowerbi1220 Жыл бұрын
Profissional sem experiência carteira
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Como?
@Kevin_Taylor
@Kevin_Taylor Жыл бұрын
O curso da IBM Analise de dados com Python é grátis ? Porque aqui esta aparecendo a opção para eu assistir as aulas numa boa.
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Você pode fazer o cadastro para ver todo o conteúdo de graça por 7 dias! É uma boa opção para conhecer!
@blinquedu2
@blinquedu2 Жыл бұрын
video muito legal, mas me chamou atencao uma coisa... Brasil nao e um pais fudido de 3 mundo atoa... como pode um RECRUTADOR ser PREGUICOSO a ponto de nao conseguir LER um curriculo... ainda mais quando se fala da area de dados, uma area de altissima especialidade... por essas e outras que NUNCA mais piso nesse pais
@gislainebalbino1258
@gislainebalbino1258 Жыл бұрын
Recrutadores no Brasil também utilizam Application Tracking System (ATS). Inclusive nas empresas que eu trabalhei, a gente avaliava os CV por completo sim, pode ter certeza que eram mais de 10 segundos 😂
@edaiandt
@edaiandt Жыл бұрын
@@gislainebalbino1258 Também imagino que as ferramentas de IA que ajudam na seleção possam criar um viés pelo usuário. Tanto quem cadastra o currículo quanto quem usa. Por exemplo, o Linkedin me encaixotou na área comercial por causa das experiência e muitas vagas de dados não aparecem nos meus filtros. Cabe a quem quer se encaixar se esforçar pra usar essas ferramentas a seu favor. É o jeito.
@blinquedu2
@blinquedu2 Жыл бұрын
@@gislainebalbino1258 exato, não fez mais que seu trabalho e é isso o esperado do time de recrutadores... não me entra na cabeça essa ideia de que a maioria dos recrutadores não perdem mais do que 10 SEGUNDOS avaliando um currículo, e novamente, ainda mais em áreas especializadas como a de dados... não sei se é preguiça ou incompetência, mas isso é ridículo...
@CarreiraAnalitica
@CarreiraAnalitica Жыл бұрын
Fala pessoal! Claro que não são todos os recrutadores que só levam 10 segundos analisando cada CV. Isso é a combinação de dois fatores: 1. é uma aproximação do que acontece em várias empresas. Então para que dar sorte ao azar? 😄 2. pessoas criam uma primeira impressão sobre alguma coisa ou sobre alguma pessoa nos primeiros segundos. Tanto pessoalmente quanto em um CV. "A primeira impressão é a que fica". Mas, sem dúvidas, tem muitos recrutadores que passam muito mais do que os 10 segundos :) Algumas referencias: standout-cv.com/how-long-recruiters-spend-looking-at-cv g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2019/04/16/30percent-dos-recrutadores-afirmam-que-eliminam-curriculo-em-ate-10-segundos-diz-pesquisa.ghtml www.vagas.com.br/profissoes/teste-dos-7-segundos-curriculo/
@lauracardoso1325
@lauracardoso1325 Жыл бұрын
Mas isso não é só no Brasil, é uma tendência mundial...
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