Caso de éxito Refruiting x Akiles

¿Cuáles de estas situaciones aplican a tu #oficina? 🤔👇🏼
1️⃣ Solo ciertas personas tienen llave y deben estar pendientes de abrirle la puerta al resto.
2️⃣ Cada X tiempo toca hacer copias de llaves.
3️⃣ Para abrir a proveedores es necesario estar físicamente en el espacio.
4️⃣ No hay trazabilidad de los accesos a la oficina.
En el caso de Refruiting, y tal y como explica Ramon, Cofundador y CFO de la compañía, hace unos años su oficina hacía “pleno total” en todos los supuestos anteriores 🎯.
Sin embargo, desde que decidieron apostar por Akiles, su oficina dio un vuelco absoluto. Ahora… ⬇️
✅ Pueden crear permisos de acceso en remoto y compartirlos digitalmente (eliminando la necesidad de copias de llaves) 🔑
✅ Todos los miembros del equipo pueden acceder autónomamente a las oficinas 🚶🏻
✅ Es posible abrir en remoto a proveedores sin necesidad de estar presencialmente en el espacio (sí, sí, esas pedazo de puertas automáticas del vídeo pueden abrirse a distancia con el móvil) 👀.
✅ Es posible consultar quién ha accedido a la oficina en todo momento.
En resumen, Refruiting ha ganado agilidad, flexibilidad y trazabilidad en la gestión de los accesos a sus oficinas.
Si en tu oficina todavía se vive alguno de los supuestos iniciales, quizás es momento de ponerle solución. ¡Contáctanos y te asesoraremos sin compromiso!: akiles.app/?ut...
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