Casos prácticos de la Reforma Laboral

Miguel Carbonell conversa sobre Casos prácticos de la Reforma Laboral, ¿Cómo ha impactado la Reforma Laboral en la vida de las personas trabajadoras?
Quédate a la conversación con:
Karen Yarely García Arizaga. Jueza de Distrito
Lucia del Socorro Huerdo Alvarado. Jueza de Distrito

[@alehernandez6103]

Muchas gracias por transmitir y darle publicidad al nuevo proceso del derecho del trabajo mexicano. Por favor más programas de este formato con invitados que sean jueces de los tribunales laborales del poder judicial de la federación

[@jangelcontrerasmata1688]

Excelente entrevista Maestro Carbonell

[@blushfulcandy4625]

Miguel Carbonell no te mueras nunca !! Me encantan tus programas, haces fácil lo difícil ❤

[@raquelrodriguez2026]

Excelente el Dr. Carbonell y la Juez Karen !!!

[@malupitacampos9904]

Excelente, platica ambas exponentes son magnificas.

[@aurelioespinoza3282]

Magníficos abogados!

[@tuliovillalobos4240]

Muchas gracias justicia TV por transmitir lo nuevo de la reforma laboral, por parte de las juezas hablaron lo más importante de los temas procesales del trabajo. Éxito 🌟

[@uvaldobautistamartinez4604]

Excelente tema jurídico

[@mariposa8614]

Gracias por explicar cómo toman en cuenta la perspectiva de género

[@raulvargas4417]

El derecho del trabajo al ser tuitivo puede aplicar la retroactividad en beneficio de la persona empleada por lo tanto puede hacerse o pedirse por esta la revisión de cuentas y demás circunstancias que obren en la parte correspondiente a las finanzas anterior a la obligación que prevé la ley para que sea mostrada por la dirección o dirigencia sindical sin necesidad de acudir a la autoridad si el sindicato se niega , por lo tanto y como antes ahora sigue siendo la letra de la ley des protectora de derechos

[@luzmariarobles2090]

Muchos abogados de trabajadores mienten aprovechandose de las cargas de la prueba

[@alfredogarciaflores3581]

El poder judicial tiene canal de televisión???

[@leonardosergiovazquezherna7396]

Es evidente que se está aprendiendo en el sistema. Pero eso no es excusa para quienes imparten justicia, mal entiendan el propio sistema. Hay afirmaciones de las dos juezas que preocupan. Una se pone como el ente encarnado de la excelencia que con tal calidad, ve más de lo evidente y actúa como verdugo y aplica medidas correctivas sin mas. La otra habla de una conciliación en salarios, como si el mismo fuera mercancia, sin ningún pudor, afirma que habiendo discusión en el monto del salario, parte a la mitad las diferencias. Podría hacer eso ella con su salario?????

[@antonioayala9319]

Lamentablemente los juzgados laborales ya están teniendo esos vicios añejos de las juntas, actividad procesal lenta y saturada en la CDMX, retraso de mas de una hora en audiencias, hablan muy bonito existe un principio de realidad que afecta a las partes en un juicio, una justicia lenta no es justicia , hablan solo de utopías.

[@elizabethbarrera1823]

Muy mal este programa su interpretación de la ley es mala y realmente hay privilegio por parte de los que están en el programa para los empresarios, tache señores