Ceo Chìa Khóa Thành Công 2019 | CEO Nguyễn Trung Chính | Số 19: Rủi ro của người dẫn đầu

[@hanoicab_xevacuocsong]

chúng ta bình luận theo cách chúng ta tư duy đều nằm trong suy tính của anh Chính tại thời điểm đó. Thực sự là bản lĩnh và rất giỏi thì anh ấy mới chèo lái con thuyền doanh nghiệp vượt qua được những giai đoạn khó khăn như vậy

[@Rozie_Tran]

Lý do CEO chỉ chiếm 10-15% dân số , nên dù chương trình hay mấy thì cũng có vài chục ngàn view, đối tượng nào cần thì tìm tới. Ủng hộ chương trình chia sẻ góc nhìn kinh doanh, rất hữu ích

[@thithutrucnguyen2939]

Thật sự bác phải rất BẢN LĨNH để vượt qua những sóng gió này. Không phải ai cũng có năng lực, bình tĩnh tiềm ra giải pháp cho hoàn cảnh khó khăn. Nói thì rất dễ, đụng chuyện thì rất khó, lúc đó rối tinh rối mù, để bình tâm đưa ra hướng đi mới, tìm ra giải pháp thì phải thực sự rất tĩnh và lý trí!

[@duchoile7707]

Ko hiểu vì sao một chương trình hay và thực tế như vậy mà chỉ có 29 lượt bình luận, còn tiktok thì 1000 bình luận

[@陳智祿]

Chương trình sôi nổi, hội thảo những tư tưởng, những thủ thuật giới kinh doanh, những giải pháp hây, những lời hây ý đẹp. Nói chung mình học hỏi thêm kiến thức, kính chúc những nhân vật trong chương trình luôn thành công và sức khỏe ạ.

[@forbestravel284]

Câu nói anh Chính quá hay, quy luật 10 năm không sai 1 tý nào.

[@luctran8561]

Cảm ơn các anh !!!!

[@hiepngoac4430]

Cảm ơn các anh đã chỉ dạy .

[@HoangTranCoffee]

khi mà anh thành công liên tục thì đó là dấu hiệu cho thấy anh sắp phá sản (do thị trường quá dễ, không nhiều đối thủ) khi khủng hoảng xảy đến mới nhận ra được những yếu kém nội tại của mình là gì khi tăng trưởng rất nhanh đấy là lúc mà chúng ta phải để ý đến quản lý rủi ro nhất điều gì làm cho công ty trở nên vĩ đại: con người chu khi khủng hoảng ở Việt Nam: 10 năm

[@funnyman9541]

Ceo bàn tròn bị lược bỏ trong các số mới là có lý do và tôi thích điều đó. Các CEO tài năng là không thể phủ nhận, nhưng họ không có đủ dữ kiện, dữ liệu thông tin để phân tích ra quyết định giống với CEO thành ra mười mấy người là mười mấy ý chắp vá, chung chung thiếu tính bổ sung và làm lãng phí thời gian của chương trình. Đúng thật chỉ cần 3 ông ceo bàn tròn thôi, họ phân tích nghe mới liền mạch, logic, bổ sung cho nhau và đỡ lãng phí thời gian, để dành thời gian đó cho CEO nhân vật chính và chuyên gia phân tích.

[@quanphungtien725]

nể chú về tầm nhìn và kiến thức. Chtrinh rất bổ ích

[@dungviet6800]

Số 19 này quá hay luôn

[@10uanhun9]

Bổ ích thật

[@NhanNguyen-je1di]

Tôi phải là ceo trong tương lai

[@vanmanhtrieu2008]

Có thầy là ok rổi

[@haotranvanhao713]

hay quá

[@luctran8561]

Cảm ơn các anh !!!

[@haotranvanhao713]

@@luctran8561 tại sao hay như vậy mà ít người xem nhỉ????

[@10uanhun9]

@Hào Trần Văn Hào, đâu phải ai cũng như bạn đâu. Mà xem :)

[@dungviet6800]

Hào Trần Văn Hào chương trình chuyên sâu về kinh doanh ntn đâu phải ai nghe cũng thích thú đâu A oi

[@giaiphapsuckhoetoandien]

Tâm khởi nghiệp thì mới cảm được ,nên Ta cũng là người đi đầu

[@tjeuthucuatoj9x]

ko chia se ko học duoc gi. phai chia se một phần cho thế hệ tương lai T.T

[@陳智祿]

Chú DƯƠNG là trưởng khoa tài chính ngân hàng tphcm.

[@traninhtai4892]

Đúng oy, chú Dương trưởng khoa tài chính: Trường đại học Ngân Hàng TP HCM

[@khungtrang8734]

Nói cao xa vá. Em kém vá không nhìn thấy được cách sử lý hàng tồn kho.😓

[@thanhao1070]

Mình có vài đồng khởi nghiệp và đã úp mặt vào sông quê.

[@hieuho3045]

😭😭😭

[@thanhlamle3061]

CEO còn chất hả cả ông chuyên gia bụng bự, xem ông bụng bự nói mà cười đâu cả hàm

[@quanghaivu7026]

Ông bụng bự đấy là chủ tịch của Phú thái.

[@gaonuicongtroi7890]

Sp đó đã hoàn thiện hay dở dang.

[@xuanhuynh1512]

TRUONG TRINH QUA HUU ICH

[@musicxix2704]

.