Ces congés que les apprentis ignorent en entreprise

[@Valentin-bo8jg]

"A vaincre sans péril, on triomphe sans gloire" on l'aime ou on l'aime pas cela dit, il a toujours les mots et les références qu'il faut 😅

[@Elantien]

Le cid çà ?

[@Valentin-bo8jg]

@@Elantien C'est tout à fait ça, je trouve que cette citation a un grand impact

[@Elantien]

C'est vrai, c'est vrai.

[@Benjamin-tt7tp]

J’avoue

[@Benjamin-tt7tp]

@madhatter c’est vrais

[@axlskyzone2613]

Un article de loi DISPOSE, et pas STIPULE !

[@linvisible1857]

Tu l’a masdakisé 😂

[@justabee]

Oula tu te calmes, on ne masdakise pas masdak, c'est strictement interdit, non mais oh, dans quel monde on vit

[@hosttea2489]

BLASPHÈME!

[@phenixiv4268]

Comment oses-tu répondre à Masdak de la sorte? À coup sûr il y a une loi qui stip... heu qui dit qu'il a raison lol

[@ramzouu-gaming4607]

Rolalaa encore un mec d’Assas 🤣🤣🤣

[@gabichouw]

Masdak tu devrais sortir un livre avec toute les lois utiles

[@Sanid_]

Il existe deja des tonnes de livres sur les differentes parties du droit de maniere tres simples en mode questions/reponses

[@cut6663]

Comme quoi le code pénal ?

[@Sanid_]

@@cut6663 c’est plus souvent le code civil ou le code du commerce

[@jobil951]

bien joué masdak, mais la les congé sa se pose 30 jours avant pas la semaine prochaine

[@meliows1564]

Alors non le code du travail ne parle d'aucun délai de prévenance pour poser des congés si tu en a déjà eu c'est ton entreprise qu'il l'imposer pas le code du travail de plus on parle de congés spéciaux "réservé" a la révision pour les apprentis a l'approche des examens

[@LeonardoGarcia-vi5ke]

Pas du tout, tu peux poser même la veille si tu veux. Faut juste que ton manager accepte

[@marccarin7408]

Moi dans mon entreprise c'est 1 semaine à l'avance

[@jobil951]

@@LeonardoGarcia-vi5ke ah oui dans ce cas là tu peux aussi demander une prime de un million d euros, un quatorzième mois, une voiture de fonction avec la carte BP, des notes de service pour les restos du midi, des chèques vacances une secrétaire bien roulé et même une médaille, faut juste que ton manager accepte

[@LeonardoGarcia-vi5ke]

@@jobil951 mais mdrr perso mon n+1 m'a déjà accordé des CP 3 jours avant, à croire c'est un truc de ouf de demander des CP Et que tu les poses 1 jours avant ou 2 mois avant, sa reste soumis à validation de ton manager donc bon

[@h.y9821]

Bravo 👏 Je le savais 👍 Ne vous laissez pas avoir les apprentis !!

[@plardcesar4527]

Bonjour. Ce serait bien que tu fasses masdak arrêté par la police ou masdak en garde à vue🤣

[@Jordan-mf3ou]

J'avoue ce serait utile, moi ça m'arrive tout le temps en ce moment et c'est pas de bol pour moi

[@Achillionable]

c'est un avocat qu'il faut aller voir à ce moment là

[@ramzouu-gaming4607]

Ou masdak a la plage ou masdak au camping.

[@trivium6720]

​@@ramzouu-gaming4607 t'es un génie

[@marccarin7408]

Sa serais pas mal

[@dark_spider1043]

Chui abonné à masdak guette ça 😂

[@Fankine78]

Eh bah ça j’aurais bien voulu le savoir quand j’étais alternant :)

[@albk8600]

Pareil dommage que ce soit maintenant

[@MarseilleHD]

Mdr l’as tu e je lais fait ça a marcher t un boss

[@originalblacky2144]

Ouaiiis je l'ai utilisé pour mon CAP haha xD 😅😂😂

[@eptaz9135]

Et c'est comme ça que les patrons auront de plus en plus de mal à embaucher des apprentis car il n'hésite pas à se défiler

[@hyole5442]

C'est un droit, et non pas se défilé, être en pleine étude et travailler en apprentissage en même temps demande aussi des obligations

[@phrakim_Luny]

Chuis abonnés à Masdak

[@rquaresma60200]

C'est dingue personne me l'a appris comme quoi tout ce qui est du côté des salariés on en parle pas trop c'est quand on commence à fouiller dans les lois que l'on apprend beaucoup de choses et que l'on s'est fait avoir..

[@nicolasrambert2706]

Apprendre un métier c'est se faire avoir ... Drôle de mentalité.

[@AbrutissementTV]

Tu as énormément de cas où tu peux être en congé un pacs, un mariage, une naissance, un décès ... Des révisions.

[@shasha6853]

Tous les apprentis qui verront cette vidéo vont poser 5 jours. MDR !!!

[@marccarin7408]

C'est effectivement le cas

[@yunterte6844]

Déjà fait

[@karentamoyan5766]

Non malheureusement c’est que pour les 3eme année

[@GlaiveTordu]

Franchement c très utile ça

[@rodeurap4492]

Chuis abonner a Maaaaaaasdak!!!!

[@sebseb30]

Ses "guette ça" resterons iconique 😂

[@kamifenrir]

"A vaincre sans peril, on masdakize sans gloire..."Je veux qu'on inscrive ça comme epitaphe sur ma tombe 😆

[@eclypsiaxerthy953]

La ref à Mozart l'opéra rock incroyable

[@jimslimann746]

Elle est où la réf j'ai pas vu

[@loicquenechdu5473]

Je te donne un jour de congé sans solde mdr j'ai droit à 30 jours de congés sans solde. Le code du travail les gars !merci masdak en tout cas ta chaîne est très utile ! Continue et stp : des longues vidéos pour expliquer le code du travail.

[@maximemonnier2051]

il y a un an ça m'a tellement sauvé pour mon rapport

[@antonyroger8312]

Bravo Masdac

[@spitmc]

Bon après la semaine prochaine il me semble que les dates c'est encore le patron qui dit oui ou non mdr, et en vrai les gars, personne corrige ptdr une fois que tu le sais tu le dit quand tu demande ça évite tout débat et c'est plus rapide mdrr

[@Rapexbs]

Je suis abonné à Masdak

[@ericterrier2795]

J'avais pris mes 4 semaines de congé 1 jour par 1 jour. Et une fois l'apprentissage terminé j'ai pris des vacances...

[@azertix2134]

Il a passé plus de temps à lire les lois que les fan d'anime a lire one piece

[@smooki1342]

Ça je le savais, mais c'est quand même bien de le rapeller au personnes qui ne le savent pas et je vais bien aimer voir la tête de responsable quand je vais lui annoncer en mars-avril

[@Captain_ilka]

Ça va servir pour l'alternance a certain ca

[@adamdecavaillon8724]

Merci beaucoup

[@sonikUk]

Qui le stipule ?? J'ai bien entendu stipule ?? 😅😅😅😅😛

[@BR3AKKILL3R]

Tu a raison sur le faite que les apprentis ne veulent plus bosser j'ai racheter une société cette année et j'en suis à 28 arrêt maladie répartit sur deux apprentis.

[@theogov688]

Donc t'as deux mecs dans toute ton entreprise qui sont des branleurs et t'es parti du principe que tout le reste était comme ça... Puis bon être chef d'entreprise et faire des fautes aussi béantes ça fait pitié un peu...

[@laetitiascalisi6523]

Le problème vient ptet de toi... Parce que 2 apprentis différents, sur plusieurs mois... moi, je dit ya un dénominateur commun... t'es ptet imbuvable ou même incompétent comme mec... ya qu'un son de cloche là... Mais bon, on va pas demander aus patrons de se remettre en question car dans notre société : monter sa boite = avoir toujours raison.

[@BR3AKKILL3R]

Ho purée j'avais pas vu ton com 😂😂 je comprend ton raisonnement mais alors comment tu justifie que mes 4 salariés eux ne mon jamais fait un arrêt ?? J'attend ta réponse. Bises

[@linyrose620]

​@@BR3AKKILL3Rpeut être parce que dans certaines entreprises, les alternants sont traités différemment que les salariés en cdi.

[@sakuna0217]

T le boss j’ai masdakiser mon prof

[@larchitecte7661]

Oú le mec trouve le bon articles pour chaque vidéos

[@quentinvictor256]

Il faut les demander au moins 1 mois à l’avance

[@su54272]

La loi « dispose »

[@douili450]

Com d'étudiant en droit underrated

[@martypires8816]

Masdak on dit que les articles "disposent" et non "stipulent"

[@hugoduv06]

moi mon patron m'as fais bosser un jour d'examen

[@user-ig8fy6fi6s]

Il a raison j'ai eu 5 jours de congés payés pour réviser pour mon CAP

[@mawuenprod1515]

Toi devant la situation : cherche vite la vidéo

[@yoplay8303]

Alors déjà 2 choses : la première il faut poser les jours justes avant l’examen et la deuxième mes 5jours ne peuvent pas être consécutif c’est pas possible mais sinon le reste est bon .

[@mickaelhildevert3121]

Ben voilà on prendra plus d'apprentis 😅

[@stanislaspeccatte8372]

La première année ta pas de congés payés il a raison son patron 😂😁

[@AbrutissementTV]

Sauf pour les apprentis qui ont leurs jours de congés dès le début. C'est le cas ici renseigne toi avant de faire le malin. Quand t'es en apprentis et que tu fais 2 entreprises sur les 2 ans tu fais comment ? Ou encore un bts en 1 an ? (pas de "nan c 2 an lol" c'est des spécialisations en 1 an, ma conjointe à fait double BTS un en 2ans un en 1an en apprentissage).

[@WooZ_C.A]

Incroyable 😅😂 laissez le , le pauvre ça doit être un nouveau 🙏 il ne connait pas encore la puissance je pense

[@JeSToFuNk38000]

Cest tres simple. L'employeur peut imposer 2 semaines. Un salarié 1. Le reste est voué a la négociation. Attenrion, le salarie peut imposer ca semaine si elle est dhe, a savoir en N+1.

[@donnetonfric]

j'aimerais prendre quelques jours de congés 😄😂😄

[@HO2S60]

Un article dispose et une loi stipule je crois

[@rachidosama2230]

🤣 👍🏽

[@data75001]

Mazdak tu as vraiment une fixation pour les patrons. Serais tu déjà fais mazakiziiiiiiiiiii par un patron. 😅😅😅😅😅. Bien à toi, Patron 4

[@cocornichonfly]

des patrons en smoking

[@Anonyman7395]

Le peuple veut Masdak vs Zlatan

[@MRLedit-94]

C'est bon qui fait ça an 2022

[@lamonalisa208]

Quarter clan

[@ewak.1068]

malheureusement cela n'est pas valable pour les personnes en contract de professionnalisation.

[@gorbut2065]

Alors ce n’est pas des congés payé mais l’apprenti doit réviser ses examens sur le lieux de travail… et oui j’ai un apprenti, donc pas des congés payé juste il bosse sur ses devoirs et non le taff

[@zelie3886]

Du coup t’as 5j de congé, suivi de licenciement pour manque de respect 😂

[@aizen6445]

Ah contester son patron c'est un manque de respect maintenant? Fais gaffe on te voit sous le bureau du boss

[@Amyes.D.]

Bonjour le manque de respect ne constitue pas à lui seul un motif sérieux et légitime pour le licenciement.

[@zelie3886]

@@Amyes.D. C’était du 2nd degrés

[@lemaxgaygamer]

Non fdp

[@Invadis_]

Quarter clan ⚔️⚔️

[@fredericleroi2272]

Raison pour laquelle je ne prend plus d apprentis. 👍🤔

[@maximilienbausson6450]

Car ils font valoir leurs droits ?

[@fredericleroi2272]

@@maximilienbausson6450 n es ce pas également mon droit de ne plus en prendre?

[@maximilienbausson6450]

@@fredericleroi2272 C'est ton droit mais ce n'est pas moral

[@fredericleroi2272]

@@maximilienbausson6450 quand sa vous arrange, « c est ces droits »quand sa vous arrange pas, « c est pas moral ». Il faut vous décider. Il y a une multitude de profil d’apprentis. Comment pouvez vous les loger tous à la même enseigne? Une fois encore, ceux qui font les lois n’ont aucunes idées des réels situations auxquelles sont confrontés les employeurs. Ils balancent des lois mais ne sont pas maîtres des sujets qu’ils traitent. Ils sont bons à prononcer des jugements.

[@linyrose620]

​@@fredericleroi2272pourquoi ne penser qu'aux employeurs, on peut aussi penser aux apprentis qui sont justement en apprentissage et ont des examens ? Après vous avez tout à fait le droit de ne pas en prendre, faut savoir et vouloir gérer des contrats d'apprentissage.

[@phenixiv4268]

Pow.. Tu peux pas test avec Masdak, c'est toujours lui qui a raison lol

[@Motycier]

Le Cid de Corneille

[@davidsimonnet3437]

Oui il a droit a 5 jours de congés comme " jours de révision ". Mais comme tout congés c'est l'employeur qui les gère et qui en dispose pas l'inverse. L'apprenti ne peut exiger de dates en particulier ni exiger que ces jours soient consécutifs. C'est pas la teuf non plus. Je le sais j'ai 5 apprentis à charge.

[@nemosio5031]

Comment mal utiliser une expression, “à vaincre sans péril, on triomphe sans gloire” signifie que le triomphant dans ce cas n’est pas glorieux…

[@niels2753]

Ah tiens je savais pas, mon maître d'apprentissage a beau être très sympa je suis pas sûr que ça passe. Au pire je ferai ça en début d'année quand j'aurai 18 ans xD

[@ValentinMAISSON]

T’as juste à le prévenir à l’avance et tkt il peut pas te le refuser (je parle en connaissance de cause)

[@marcou3242]

C'est ton droit frère ne te laisse pas faire.. Ne soit pas vulgaire avec ton patron pour autant, mais ne te laisse juste pas marcher dessus.

[@laetitiascalisi6523]

C'est un droit. C'est pas genre négociable. Tu as le droit de ne pas l'utiliser, si tu veux, mais ton patron, lui, n'a pas le droit de refuser un droit...

[@galletgeoffrey1956]

Je vois que je suis pas le seul à hurler sur le stipule !!!

[@Alsacienne_d_Alsace]

J’étais au courant de ça mais je ne l’ai jamais demandé à mes patrons. J’avais de toutes façons assez de temps pour réviser et ils galéraient un peut

[@FortniteProHeheheha]

Tu devrais faire une alliance avec le rat

[@erectionbiendurgassama7568]

💪💪💪💪💪

[@LeCommandant548]

🤓

[@jaymisonhuard]

Quater clan !!!!!!!

[@DleD279]

Quarter Clan

[@rabe5272]

Tu dois déjà être content pour 1 jour non🤣🤣

[@robin5998]

STIPULER noooon pas toi 😂😂

[@jitimange6047]

au fait la loi ne stipule pas

[@restempo9896]

Hooooo

[@ECOLO_EN_V8]

Un apprenti qui se la joue comme sa n'a pas bessoin d'avoir sont diplome il sera pas embauche 😂 Le mec pense qu'à prendre des vacances un bon français futur chomeur pro Car bon demande des truc comme en plein rush la plus part des patrons vont te démonter car c'est clairement pas le moment....

[@linyrose620]

Ouais mais un alternant à des examens à passer. Et puis c'est quoi le mal à penser à prendre des congés ? Notre vie ne se résume pas qu'à notre travail.

[@martinreichert8088]

Quartier quatre !!!!!!!!

[@superman-lt9fc]

3 ans d'apprentissage, je n'ai jamais pris les fameux 5 jours de révision... Est-il possible de les récupérer ? Ceci dit, j'ai vu que l'entreprise pouvait demander un certificat de l'école prouvant qu'il y a bien un partiel. Je n'ai jamais eu de partiel mais seulement du contrôle continu. Est-ce que ça marche quand même ?

[@cmoipasluiquoi3941]

Et là il te dit : "On les a déjà déduit de solde de congés". 😳

[@cmoipasluiquoi3941]

@@HOMER43800 on, je dis ça dans le sens où il a déjà utilisé ces congés. Mais il ne les lui ont pas retirés. C’est juste qu’ils ne lui ont pas précisé qu’il avait déjà consommé les congés dont parle la vidéo.

[@manwah264]

Et sa existe pour le collège 😢

[@iDir69Football]

Et quand tu auras finit de faire le tour du code du travail et de loi tu vas nous parler de quoi ?

[@ClutchYourWholeTeam]

En vérité tu te fais virée direct

[@andyrelax2329]

C’est une fois par année ou pas ?

[@fabi3n395]

MasdaK qui était au départ critiqué et moqué ds les commentaires et désormais adulé . peace 🙏.

[@Macabre8693]

Un beur, il doit d'abord commencer par travailler avant de prendre congé ... !

[@inesyounsi4836]

#QuarterClan

[@zafubaabi1788]

Quarter

[@WhiteEuropea]

Tu peux faire une vidéo je dois prendre mes vacances de Noël mais en sous effectif et j’ai toujours pas posé pour aller voir ma famille est ce que la patronne peut me refuser ?

[@AbrutissementTV]

Un patron n'a aucune obligation d'accepter des congés. Que ce soit parce que tu veux jouer au golf ou voir ta famille. La boîte n'a aucune obligation d'accepter. Ils ont l'obligation de te laisser tes congés, mais pas forcément quand tu veux. Ils peuvent poser les congés quand ils veulent également. Surtout si c'est une période où l'entreprise à besoin de salariés.

[@GENKIDAMA10]

C’est quoi culotté? Ahahaha

[@shadow__hunterfr8789]

Tu veux du temps à réviser ba tes viré comme ça tu as le temps

[@raptorgirooo1464]

Ou comment essayer de baiser son patron pour être sûr d’être en mauvais terme avec lui, la vie c’est pas abuser du droit c’est d’ailleurs pour ça que ces règles bien qu’avantageuses sont peu mises en avant c’est parce que si tu les utilises et que tu force, tu te met ton patron à dos et c’est le début de la fin.

[@AbrutissementTV]

C'est en apprentissage, donc tu le vois plus après. De plus la loi dispose de ces termes, donc faut pas faire genre "ouai être pas bien avec son patron" c'est lui qui essaye de te baiser. Pour rappel, tu as besoin de l'entreprise pour vivre mais ils ont besoin de toi pour faire du fric. C'est dans les 2 sens, on m'a toujours appris ça et depuis j'ai grimper l'échelle, mon ancien taf je gagner 2000€/mois avec peu d'expérience. Aujourd'hui je gagne à peine moins mais j'ai 77 jours de congé par ans (vacances scolaires), 1440h au lieux de 2000h à l'année sans horaires précises.

[@Lockon_117]

Blasphème une loi ne stipule pas mais dispose. Masdak tu as perdu toute crédibilité.

[@pierrededieu4100]

comme ça tu gratte 5 jours pour réviser et puis finito dans cette boite. (genre t arrive pas durant la formation a faire ton taff et te préparer pour les exams sans congés)

[@Fankine78]

Paya la mentalité de merde de la boite si elle te garde pas juste pour ça alors que tu leur a rapporté des dizaines de milliers pendant ta formation

[@pierrededieu4100]

@@Fankine78 rapporter des dizaines de milliers pdt la formation c est pas du tout le cas de la majorité des gars en formation. 😅 la vérité c est que c est du cas par cas y a jamais 1 seule façon de traiter un problème.

[@Fankine78]

@@pierrededieu4100 même le mec fout rien juste les subventions de l’état fait que le patron y gagne. Pas pour rien qu’ils pensent les baisser d’ailleurs car trop de patrons en profitent

[@gb2011nou]

Mec je suis d'accord avec tes vidéos c'est c'est pour les like et tout mais un mot tu dis ça mais si il en a mais s'il en a qui qui vont reproduire ce que tu fais ils vont se faire virer

[@Abrael.Izraeloff]

La vie d ma mère j te laisse des congés

[@stephanepioz6261]

Gatte ça, ta pas une entreprise de renseignement stil GIGN , BAC ,trop bien mazdaquisation

[@alexandrealexandre9585]

Quarter clan ⚔️

[@roparz64]

🤮🤮🤮

[@drane7147]

Alors pour une alternance en fac de médecine je veux bien, mais si t’as besoin de réviser pour un cap faut se poser des questions 😂

[@arm3lit0]

je te suis depuis et je kiffe tes vidéos. Mais la loi DISPOSE, elle ne STIPULE point. Sinon beau contenu

[@mikaelbelin3118]

Nan en vrai il crée des gens chiants avec ses vidéos...

[@davidbluteau4814]

Tu fous la honte

[@fredericmartin8758]

Si mon apprenti me fait ce coup là, pas de problème, il aura ses 5 jours. Par contre, ce sera la dernière fois que je forme un apprenti.

[@fredericmartin8758]

@@amlkti9190 j'ai été apprenti et après ma journée de boulot à 20km de là où j'habitais je faisais des cours du soir de 20h00 à 22h00. (pendant les 6 premiers mois je faisais le trajet en vélo.) Le samedi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, je bossais en atelier pour me perfectionner. En tant que que patron je n'ai pas oublié ce que c'est d'être apprenti et j'embauche des apprentis dans le but de les former du mieux possible. Je passe du temps dans la journée pour leur apprendre le métier. En revanche, j'attends d'eux qu'ils soient motivés et qu'ils bossent. À ce jour, j'ai la fierté de voir que l'immense majorité des apprentis avec qui j'ai travaillé sont encore dans le métier et que deux d'entre eux se sont installés à leur compte et gagnent bien leur vie. Par contre, me faire un sale coup en pretandant qu'il a besoin d' une semaine de congés payés pour réviser afin d'avoir son cap clairement, ça ne se produira qu'une seule fois. Si on bosse correctement tout au long de l'année, on a son cap avec une excellente note.

[@fredericmartin8758]

@@amlkti9190 je n'ai pas galèré. Apprendre et chercher l'excellence était ma motivation. De toute façon, je n'embauche pas d'apprentis médiocre ou peu motivés. Par contre, j'ai aidé plusieurs jeunes à se sortir de la merde. (des jeunes motivés bien sûr) Je prends régulièrement des 3ème en stage de découverte. (et pas pour qu'il fasse du balayage.) Bref, vu que les apprentis et même les ouvriers qui sont passés chez moi me donnent de leurs nouvelles ou viennent parfois boire un café ou une bière, je me dis qu'il n'ont pas passé de trop mauvaises années chez moi moi. Bonne nuit. (j'ai fini avec mes devis et factures 😉)

[@maxencenayet4645]

​@@fredericmartin8758 Il y a pas de sale coup ici, les apprentis ont des droits, c'est pour pouvoir les utiliser si il le souhaite.

[@fredericmartin8758]

@@maxencenayet4645 Ok pour les droits mais ils ont également des devoirs. Les écoles placent déjà la totalité des examens sur le temps de travail en entreprise. Les périodes de stage (à l'école) ne sont évidemment jamais pendant les périodes de vacances ou de ponts. Car les profs veulent leurs vacances. Du coup, il ne reste plus beaucoup de temps en entreprise. Un apprenti est payé de la même façon pendant qu'il est à l'école. Je n'étais pas au courant de la possibilité pour un apprenti de prendre une semaine de congés pour réviser et je me méfie comme de la peste de l'état français qui lui change les règles et modifie les modalités des contrats même s'il ont été signés avant un changement ou une loi. (ex l'obligation de souscrire une mutuelle pour les salariés y compris pour ceux qui étaient déjà sous contrat.) Je me renseignerai pour savoir de quand date la possibilité de cette semaine de révision car jusqu'à présent, j'en avais jamais entendu parlé. De toute façon, vu la recession qui arrive, ça va être compliqué de trouver du taf et une embauche.

[@linyrose620]

​@@fredericmartin8758t'es de mauvaise foi. Les entreprises sont bien aidé pour recruter un alternant. Prise en charge partiel et aide de 6000€. Les apprentis peuvent être ultra motivés et très sérieux dans leur travail, s'ils ont besoin des 5 jours de congés pour bosser avant leurs examens, ça ne fait pas d'eux des étudiants "moins bons".