【2024年問題】建設業界に明るい未来はあるの？建築屋社長が忖度なしで解説します！

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Күн бұрын

ついに始まりました。
職人さんを守り、質のいい住宅を建築したい！
そんな想いで動画を撮っているとつい口調が...
優しくコメントしてください^^
【カツマ】
・株式会社ORDER　代表取締役社長　勝間です！
　歌担当。建築に打ち合わせに大忙し。
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株式会社ORDER
京都府は宇治市にある、真心の工務店・不動産を目指す企業です！
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Пікірлер: 119

@忖度太郎-x5z 5 ай бұрын

家づくりをしている中でこの話はリアリティーがあります。職人さんも生活があっての仕事ですもんね。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。家族を守るための建物を作る職人さんにも、守るべき生活や家族がいることを忘れずに、これからも家を建てていきたいと思います！

@michaelunba 5 ай бұрын

最後まで動画観ました。この言い方が合ってるかわからないですが、勝間さんの仕事に対するプライドと想いには感服しました。勝間さんのような方に自分の家を作ってもらいたいと本当に思いました。関東住みなので、今後京都に移住して家建てることがあれば高くてもお願いしたいと思いました。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。お褒め頂ありがとうございます。ぜひその時は、ご協力させていただきます！

@ボースト-f4d 5 ай бұрын

理不尽な世の中ですが、まじめに働いてる人達が報われる世の中になる事を願います!!まじめに働いてれば良い事あるかもじゃなくて良い事あるようにできる社長さんだと見受けられます！頑張って下さい！

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。まじめに誠実にやっていくことが、品質にもつながると信じております。そう思ってくれるメンバーと一緒にこれからも家を建てていきたいと思います！

@あのベンチ 5 ай бұрын

父が大工でした。昭和50年代の話ですが、父が建設組合からもらってきたボールペンに『日当18000円！』みたいなことが書いてあったような記憶があります。そう言えば当時は建設国保の医療費、本人負担は０割でしたね。色々考えると何だかやるせない気分になりました。。。腕があればそれに見合う賃金は絶対に必要だと思います。何ならプレミア価格でも良いと思います。私ごとですが、リフォームをしました。正直、予想していなかった不具合が出たりで金銭的に厳しかなったりしましたが、材料費を抑えて支払いを軽くするように考えましたが、まけて欲しいとは一言も言いませんでした。逆にリフォーム会社の方には『職人さんの賃金を叩いくような事はしたくない』と伝えましたけど…。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。医療費負担０割の時代は知らなかったです。今はそういったことはないのでしょうけど、確かにやるせないですね。リフォーム完工おめでとうございますと言いたいところではありますが、トラブルがあったりするとそうも言ってられないですよね。事情が分からないので、何とも言えないですが、職人さんの賃金だけは触ってはいけないなと私自身常々思っており、実際に、職人さんとの会話の中で、悪口が出てくる工務店さんが多すぎて、業界自体が残念なことになっているんだと思います。私だけでもそうはならないように頑張ります！

@はちみつカルピス 2 ай бұрын

自分は土木業界の人間ですが、だいたい建築と似たような状況ですね。以下業界の状況。職人に払う金がない→実行予算がない→国交省の金払いが悪い→国交省も予算がとれない→国交省の役人は財務省にへこへこしないといけない→財務省が国のお財布握ってるどの業界の問題も元をたどっていくと財務省に行きつきます・・・・・。

@CH-mn2io 2 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。弊社は公共工事はやってないので、直結はしないとは思いますが、お客様のご予算も厳しくなってきてますね。要求レベルはKZbinなどでリテラシーが高まっているのでよくご存知な方が多いですが、それを解決する予算が確保しにくい状況にはなってます。

@moka1162 16 күн бұрын

業界に居る者です。職人がいくら手間代アップを望んでも、日本の顧客はそれを絶対に受け入れません。この社長さんの話しているような『日当二万』の職人の最後の一人が息絶えるその日まで、おそらく二万という数字は上がらないでしょう。問題なのは、その『最後の一人が息絶える日』はもうすぐそこだということ。私の予想では、あと１５から２０年というのが予測かな。(若い職人もいなくなないけど、１５年以内に転職すると思う) あと２０年もしたら、建設関連の職人は教科書上の職業、例えば鋳掛屋のようなポジションになってると思う。でも、こうなった責任は顧客側だけじゃない。当然、建築業界の長年のツケという側面もある。自分はあと４年で定年だが、この業界に感謝の念は微塵もないね。滅ぶべくして滅びる業種という思いしかない。

@yutakahonda148 5 ай бұрын

現場の声には説得力がある。綺麗事が現場を苦しめる。目的は建設業の再編か。

@オペレッタテナー 5 ай бұрын

最近CMで大手ハウスメーカも半注文住宅、規格住宅打ち出してます庶民からすれば高い家は無理。今後家を持ちたい人達にとっても厳しい時代やってきますね。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。そうですね。これから家を買うかたはなかなか難しい買い物になってくるとおもいます。規格住宅とはいえ、職人さんの技術がいらないわけではないので、目を瞑らないとダメなところも出てくると思います。少しでも、価格や品質が納得いただける家を作っていきたいものです。

@えく-v1o Ай бұрын

あぁ…。ありがとう。泣きそうだ。血を流しながら笑うしかない日々。この先これ以上のどん底が来るのでしょうか。会社を維持できるようにしたい。でも元請けは「これはない」と見積もり項目をはじいてくるし、お客様は一言目にはまず「安く」と言ってくる毎日。でもそんな仕事しかない私のところはやるしかないんですよねぇ。もうどうすればいいかわからないままですが皆、そういう中必死に生きている。大工が救われる日は「いつか」くるといいですね。

@白石由紀代 5 ай бұрын

もちろんです！ 100点を求めてます! 建替え計画中ですが、安くしてとか急いでくださいとか1度も言った事無いです。何なら時間かけて欲しい位です。急かせ過ぎ…😢 人が住める家を造れるのも、また人って凄くないですか？シャチョーさんの所で計画できる方々が、羨ましいです😂 熊本の例の事業は農家、畜産業の方々が廃棄に追い込まれていて大変です！売れる土地があるからイイじゃんと言う方がいますが、そんなイイ話しでは無いです！農機や生体の赤字は丸抱えです。そこそこの家一軒建ちます。小屋だけポツンと辺鄙な所に追いやられたり大変な思いをされています😢 テレビに札束かざして、万々歳や〜と言ってた年配の方が全国放送で流れたらしいですが、レアかサクラじゃ無いでしょうか？うちも農家ですが厳しくても価格転嫁なんてできません、肥料等は倍以上値上がりしているのにです(泣) 前の年に雲の上の連中が次年度の価格を決めているという、変なシステムです😅 事業体力が無いなら廃業して下さい、と言わんばかりです…が美味しいと😂言ってくださる、お客様がいらっしゃる限りは頑張りたいです❣ 十二分に努力されているのは拝見してわかります😊是非とも踏ん張って頂きたいです！励みとさせて頂きたいです！いつも長文ですいません😊

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。なかなか大変ですね。事業体力がある企業だけになってしまうと、品質も悪くなり労務環境も悪くなります。今後も努力続けますので応援よろしくお願いします！

@白石由紀代 5 ай бұрын

いつも返信頂き、本当にありがとうございます! 商品の見た目が綺麗か否かで卸業者に評価されますので、違法な回数では？という位に農薬かけている方も多いですよ!うちは周りよりも大分少なくしているので、綺麗さランキングはかなり下でした(笑)味は評判イイのですが😁完全無農薬で見た目も綺麗なんて、ほぼ嘘ですからね～規模も大きくして海外の方も入れて、農薬も沢山使って見た目が良いなら後は知りませんとか、おかしいですよね？決して少なくないですよ。経営者であられる以上、家族や皆様を守る為に心身を砕かれておられる姿勢に感服いたします。是非ご自身も大切にしてあげてください! 倒れたらおしまいです! シャチョーさんが心配です😰 大丈夫です、惚れてはいないです(笑)

@紺ちゃん-k6y 4 ай бұрын

自分は運送業ですが、荷主がいくらでも運送屋はあるからこの金額で出来ないなら他所に頼むわみたいな世界だったのがいやいや、出来ないっすよ(笑) (他所もやらない) って流れになってくるのでは？と思います建築の事は詳しくわかりませんがいい流れになるといいと思ってます

@ABC-ki4fj 5 ай бұрын

カツマさんの言う通り。注文住宅を考えてますけど、消費者としては、しゃーないと思います。その150万は払うべきやと私は思います。建設業も運送業も価格転換していくべきだと思います。熱い想い伝わりました。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます！応援ありがとうございます！もちろん、納得いただける価格転換はしていく必要はあります。同じものではなく、今まで以上に丁寧な仕事で価格転換していきたいと思います！

@さすらい-w2e 5 ай бұрын

一人で建築士事務やってる者です。監督経験、HM、デベロッパー勤務、設計事務所勤務経験あります。一言で言うと安くこき使える時代が去ったので困ってるって話ですよね。今までの建築業が異常だっただけの事です。勿論価格転嫁する必要があるので堂々と価格上げればいいだけの話です。それと、そもそも工務店業で金稼げると思わない事です。稼ぐことは難しいが確かな仕事をして信用を得て認められて食っていける。そういう仕事です。

@mello_zaguu2769 3 ай бұрын

まさしくその通り！正論です！

@ロードスター-s5h 4 ай бұрын

素晴らしい👍社長の言う通り✨

@匿名希望-h6i 15 күн бұрын

厚生年金がある会社に入るなら良いかもしれんが　個人の大工で　国民年金だけだと将来きついから益々大工さんいなくなるよ　やはり年収５００－８００万はないと・・・

@momohasiri2041 22 күн бұрын

歌お上手です♪ 今度はなぜ手間がかかる建築になるのか、具体的に教えていただきたいです😊

@CH-mn2io 22 күн бұрын

@@momohasiri2041 コメントいただきありがとうございます。お褒めいただきありがとうございます！今後建築に手間が多くかかるわけを動画にしてみようと思います。

@坂本由美-n1r 3 ай бұрын

社長の考えステキ！

@senayumiko 5 ай бұрын

職人さんと品質を守りたい勝間社長が好きです。職人さんを守りたい、って思ってる工務店やメーカーは少ないでしょう。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。お褒めいただきありがとうございます。実際少ないと思います。価格転換できずに、安い業者を取っ替え引っ替えしているところの方が多いのではないでしょうか。それでは品質を担保できないと思っているのですが、残念に思う事が多いですね。

@大森晃良 3 ай бұрын

ほんま共感です。いつから日本人、がむしゃらなん忘れたんやろ

@michaelunba 5 ай бұрын

人件費上がって今後建築費用もそれに伴って上がるから、今、家買う決断を後押しされた感じになりました。職人さんには(そのほかの医療関係者も全て)、ちゃんと見合った対価をあげて欲しいですね。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。私は建設業界しかわかりませんが、他の業種の方でも同じことが起こっているのだと思います。医療関係の方であれば、人命にかかわることですから、改善されるといいですよね。我々も、家族の安全を守る建物を作っている以上いいものを安全なものを作りたいと思っています。そのために、職人さんにも守るべき家族がいるので、ないがしろにはできないと思います。

@73けいぼー 5 ай бұрын

全く同意です。実質単価は下がりっぱなしで品質は明らかに下がってます。51歳大工です。何とか対応してますが納得した仕事がしたいと昔カタギの職人は次次潰れていってます。夢と期待に満ちたあの頃はもう無い。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。確かに今の建築は、納得できないものが多いとは思います。夢と希望はないかもですね。私にはこれしかできないですから頑張るしかないのですが…

@user-if6fk7ko6b 5 ай бұрын

ガチなご意見、ありがとうございます！私もおかしいですね"(-""-)"

@村上祐二-z3r 3 ай бұрын

個人の小さな便利や当たり前の豊かさの為に大勢の人が時間と労力を費やすことになっている気がします。生活の質と幸せの価値観を40〜50年前くらいにみんなが戻して　少し不便　少し時間がかかる　物や選択肢が少ない　出来ることは自分でやるようにするのが解決の方向性なのではないかと考えています。あくまで個人的感覚です

@kjm3605 4 ай бұрын

さすが勝間社長！そこまでプライド持ってやらないと品質維持できませんよね😢

@teasan6943 5 ай бұрын

内装屋ですけど気持ちが理解できます。最近仕事を断る回数が増えてます。同業者がいないので応援も呼べない状況です。この先どうなることやら・・・

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。これから大変になると思います。仕事を断るのも体力いりますからね。頑張るしかないです。

@中村弘二-y1x 5 ай бұрын

現場感あふれるお話しありがとうございます。確かに大工さん60代以上(昭和世代)がメインで頑張っておられる家造りの現場がほとんどのように見受けられます。10年後はどうなるんだろうと。新築、建替えともに価格高騰? それにしても、え、プロシンガーですか?びっくりです。👍

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。今は使われていないが美しい技術が無くなっていき、造形の必要な仕事が大工さんじゃなくて、彫刻家みたいな扱いになるかもしれません笑プロシンガーではないですよ笑趣味で歌っているだけです！

@中村弘二-y1x 5 ай бұрын

その響きのよい高音、イマドキの若者には喉から手がでるほどの技だと思います。😄

@いのっち-s8u 5 ай бұрын

ウチの会社はタイムカードも無いし、職人は、日給月給のまま外注扱いになったので働き方改革導入されても関係ないな〜僕は職人ですが生活したいから仕事するのではなく仕事してるから生活出来ると思ってるので、仕事しまくります。

@south_side_yakuza 2 ай бұрын

偽装1人親方やらしてる会社はやめとけ

@ターナー貞夫 4 ай бұрын

俺ちょっとおかしいんだなって思いながらいいねをそっと押した。そして力強く登録ボタンを押した。建設業界が終わってると思うか、今こそチャンスと思うかは人それぞれ自分は後者だからかなんか今の現状に少しワクワクしてる部分がある .........ここまで書き込んで思ったけど、やっぱ俺ちょっとおかしかった

@kehi-cp9ki 5 ай бұрын

こんばんは。通りすがりで動画を見ましたが、質にこだわり仕事する。いいですね。

@NOK-ct7id 22 күн бұрын

他の建設系チャンネルとの対談もきたいしてるぞ

@CH-mn2io 22 күн бұрын

@@NOK-ct7id コメントいただきありがとうございます！他のチャンネルの方との対談ですが、実現できるように頑張ってまいります！

@夢忍-g8l 5 ай бұрын

今まで見てきて一貫してカツマさんは職人、従業員の生活を考えて経営してますよね。僕は底辺な仕事についてますが、こういう経営者は本当にいなくてウンザリしてます。自分（経営者）だけって人ばかり。今回は言っていること全てに頷きながら聞いてました。ホント綺麗事では難しい事は沢山あるんですよね。カツマさんの様な経営者は本当に大変な思いをしないといけなくなるのでしょう。きっと。きっと悪徳経営者（自分だけはしっかり儲ける）も増えるんだろうな。。国は少しでもシュミレーションしてからこういう事を決めるべきだと改めて思いました。そこで負担になるものは国がフォローしないとダメだと思います。価格転換なんて無責任にもほどがありますよね。これから終の住処を考えている身としてはカツマさんの反対側で苦悩の日々が待ってそうで憂鬱ですらあります。楽しみにしてた老後？そんなものは無いのかもしれないと考えさせられる動画でした。僕はまだ数年先だけど、カツマさん達の頑張りを見ながら今後の様子を伺うことにします。カツマさんの誠実さが報われる事を祈ってます。頑張って❗️

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。経営していると、当たり前のように生産コストの削減をしないといけないみたいな話はよく耳にします。実際は誰かの犠牲のもと成り立っているコストダウンなので、ものづくりにとってはマイナスなことの方が多いです。初心に帰って考えた時に、それがやりたかったことなのかと自分に問いかけ、良いものを作ることに注力していきたいと思います。

@chunknown6033 5 ай бұрын

コメント失礼します。現在、工務店で建築中ですっ職業は自営の植木屋です自分も同じ考えで、相見積もりされてまでその仕事がほしいとは思いませんっ基本的に雑な仕事はしたくないし、お客様には満足してもらいたいのでっ

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。実際建築の価格は、企業努力ではなく、業者のたたき合いによって下がっていますから、品質もどんどん悪くなっていっていると思います。アフターサービス以前に、いいものを作ることを心がけたいですね！見積もりも、自信をもってできる価格じゃないとだめだと思います！一緒に頑張っていきましょう！

@ematube1774 5 ай бұрын

ほんまのことやね

@makotokoton-garage 27 күн бұрын

昔お世話になったからとかの義理人情で安請負してる職人が目に浮かぶ。

@秀人松本-y3y 5 ай бұрын

どの業界も同じですね。自分は医療業界で働いてますが、まぁこちらの働き方改革も無理を言ってますよ。世間には理解されないでしょうけど。闇が深いのは、医療業界は料金を自分達で決められないことです。国が全て料金を決めているので、価格転嫁が出来ません。それで働くなと言われると、給料が下がるしかないんですよね。しかも、働くなと言われるから、働けないはずなのに、自主的にタダで働いてね、と言われます。朝まで徹夜で働いても、働いていないようにカウントされることが平気で起きます。これが医療業界の働き方改革です。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます！医療業界はそういったしがらみもあるのですね。従事することも難しい職業なのに、現場は改革されていない。実際、本音と建前で動いているお偉いさんが多すぎですね。

@ryoosan9248 5 ай бұрын

私も医療関係者ですが、何一つ現状は変わってないです。時間外労働が自己研鑽になるだけで、病院にいる時間は変わりなし、つまり給料が低くなるだけです😅全ての病院がそうではないと思いますが。

@HY-yn7bc 5 ай бұрын

介護業界で雇い手側ですが、似ているなと感じました。国が今年目指す賃上げ目標は5%です。それに対し、今年行われた報酬改定(国が設定するお金ってやつです)はわずか1.59%。ちなみにこの報酬改定は3年に１度しかありません。これでどうやれば職員さんの待遇アップを図れるんだって話です。勿論国の財源にも限りがあるので理解出来る部分もありますが、、国の打ち出す方針と実際にやってる事が乖離しているのが現実。本当に色んな意味で難しいなと思います。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

@@ryoosan9248 さまお返事ありがとうございます。どの業界も大変なんだなとコメントいただいて感じております。状況が良くなれば良いなと思います。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

@@HY-yn7bc コメントいただきありがとうございます。どの業界も厳しいのですね。建設業界は、価格設定は自由にできるのですが、エンドユーザーさんが購入できるかどうかという部分が問題になっており、購入できる金額にするため、職人さんの給料を下げるということをし過ぎてきた結果、身動きが取れなくなっているという感じですね。これからどんどん難しくなっていくと思います。

@kinokeita 3 ай бұрын

最後歌上手くてビビりました笑

@yoshidatadao390 5 ай бұрын

どうもです。製造業なので運送関連が… トラックサイズを変えて，誰でも運転できるサイズで…って事で元請さんとドライバーの所属する会社さんの担当者が下見に来てました… 運転手1人に関係者6名…お？って… 今日の名言“これからの暗い未来に乾杯”😅、何かのタイミングで使ってみます。コンコルド効果も職人さんを苦しめてるローコスト…消えて欲しい〜

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。今後も職人さんの努力を大切にしていきたいと思います。応援ありがとうございます！

@ダースーベイダー-e9l 5 ай бұрын

良い会社ですね！

@kjm3605 4 ай бұрын

まじで建設業終わってる！職人単価は、上げて欲しい🥶

@CH-mn2io 4 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。職人さんの単価は、上げていかないとダメだと思います。資材が高くなっているんので、難しい面もありますが、実際に品質にかかわるお金だと思いますので、向上させられるように頑張りたいと思います。

@たぁし 5 ай бұрын

垂木に、カンナがけしている大工さんもいる。それだけ丁寧な大工さんに、家を建ててもらいたい。と思う。ただ、お客様は、値段と納期優先。難しいですね。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。本当に難しいです。理解はされても選択されないという感じです。品質に直結する費用は、職人さんの賃金くらいだと思いますが、経費を削減してもなかなか価格競争では勝てないですね。

@齊藤学一 4 ай бұрын

いいね！　一度お話しする機会を頂けたら幸いです。

@kyoykh 5 ай бұрын

顧客の要求が高度になってきたのも理由かもしれませんね。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。そうかもしれないですね。情報などを気軽に手に入れられる分、こういう風にしたいというようなご要望は増えたかなと思います。画像から汲み取り、納まり方を考えるというような仕事が増えたと思います。

@岩雄杉本 2 ай бұрын

日本もカナダやアメリカのように建設ユニオン登録してきちんと交渉して仕事出来るようにすると良くなる考えが古いんだよ😅

@CH-mn2io 2 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。確かに組合に加盟して個人でも単価交渉していくことは大切ですね。職人さんの単価の上昇に合わせて、販売価格を高めていく事で、給料を上げていく事が大事かなと思います。

@manboolark1 5 ай бұрын

従来型の限界を感じてしまいました。木製コンテナハウスのような一定規格の高品質なリビングモジュール、キッチンモジュールのようなものを組み合わせて作る感じでもおもしろいんじゃないでしょうか

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。そういった建築もこれからの主体になるのではないでしょうか。弊社も大型パネル工法など採用することもありますが、前面道路の条件などから、従来の建築手法じゃなければできない土地もあり、全てがなかなか規格化できないところが辛いところですね。実際、骨組みの品質はパネル化すると均一化できますからそこそこの品質になりますが、接続や、内部造作で、職人そんの力が必要になるので、そこでの品質が落ちると、一般的な住宅になってしまい、造作やデザインを入れるのが難しくなるので、色々考えて選択していければと思いますね。

@bean9227 5 ай бұрын

国民が政治に興味を持たないから、政府がやりたい放題なのです。今の政府が国や国民を豊かにしようなどとはさらさら考えておりません。ダボス会議のアジェンダに従って、農家、個人事業者をバラバラにして貧困化させたいのです。国民が早く気づいて声を上げなければ、今後ますます増税、検閲が進んでいきます。4月13日に池袋に集まった2万人の人たちは気づいて声を上げましたが、マスコミは一切無視。sns に対する検閲も激しいですが、テレビ新聞よりは遥かにマシです。

@akb2301 5 ай бұрын

まぁ農業が株式会社化したのと同じで建設業も会社員化する未来しかない。それがシンプルで、給料がそれに見合わないならこれからはなる人が居なくなる。なる人いないなら給料高くなる健全な世の中になる。

@financial913 5 ай бұрын

KZbinを見てると建設業界で今の流れに追随できてるのは公共工事ぐらいっぽいですね建築系はお先真っ暗というか中小零細は焼け野原になりそうな感じですね。なんか追い打ちのごとく2025年問題も建設業界にはあるとあって、どうなるんやろ。。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。公共工事は追随できていると思います。頑張って喰らいつくしかないのですが、基準法も変わりますから、品質は要求されるようになり、より労務が増える傾向です。価格転換していかなければどんどん厳しくなると思います。

@シンシン-b5k 5 ай бұрын

これから職人になるのはやめといたほうがいいのでしょうか？

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。搾取する人も多くいますが、この仕事をして思った事は、結局技術持ってれば強いという事です。設計や監督、デベもゼネコンも、職人さんに手のひらを返されると何もできなくなります。職人さんを目指す事は、大変理不尽な事も多いと思いますが、知識や知恵を超えた先に技術があるので、最後まで続けていれば勝つ職業だと思いますよ！

@sho0051 5 ай бұрын

仕事を規制された職人達は仕事が無い日は収入を得ようとして軽貨物運送やライドシェアで働くようになり、今まで外国人労働者不足などで困っている業界では低賃金労働者の確保に繋がるでしょう。働き方改革なんてのは表向き労働者保護だろうけどその裏には低賃金労働者の確保が隠されているのではないかと考えます。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。政治のことはわかりませんが、低賃金労働者が増えても、お客様が納得する建物は造れませんから、いったい誰が得するんですかね？笑建築に携わる全ての人、顧客も含めて、モヤモヤしたまま引き渡しされるカオスな状態になると思います。

@jj-oi7et 3 ай бұрын

安い給料で技術と言われてもなあ、払えない会社はつぶれるしかない

@けん太-n6t 5 ай бұрын

既に始まってるはずなんですが、現場は何も変わってません

@kurarowa1910 5 ай бұрын

歌うまwwww

@slashslash1267 5 ай бұрын

屍の上に建つ家ｗ名言です

@nft2279 5 ай бұрын

ついこないだのリニアモーター開通延期になりましたが、相当なことが起こったんですね

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。相当なことが起こってます。実際は、各工事で職人さんの取り合いで、突貫になるとどこも躍起になって人工相場を上げます。それでも、技術のある職人さんは来てくれないのが現実で、ゼネコンも大変だなと思ってます。

@イノウエ-m4p 5 ай бұрын

KZbinコラボしたいです‼️

@user-vy3xc1fu6k 3 ай бұрын

一人親方で日当いくらで働いても稼げる訳ないよ。常用なんで独立してるとは言えない。個人事業主だろうが法人だろうが稼ぐ為には請負で利益を出すしかない。当たり前だけど。

@yuyo170 5 ай бұрын

現場を掛け持ちして休まない職人さんが出てきそう。

@きんたまーに-z9r 5 ай бұрын

減収を防ぐにはそれしかないですよね。若い子たちは皆転職を希望してます。やる価値がないって言われます

@kureon_mb5187 5 ай бұрын

着工前に大工さんに心付けお渡ししようと思ってるんですが、どのくらいの額が相場なんでしょか？

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。心付けの相場があるかは不明ですが、私から上棟の際は、来ていただく大工さん皆に3000円から5000円、棟梁に5000円から10000円のご祝儀をお渡しするようにしております。ご参考になればと思います！

@新の介 5 ай бұрын

理不尽に対するプロの怒りをホント感じます。おかしいですもの、いまの行政。現場も顧客も本当に困っています。

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。実際に困るのはお客様だと思います。価格についてもそうですが、工期などもご理解いただかないといかない時代になってきます。世知辛い世の中になってきましたね。

@茶-e5e 5 ай бұрын

別の競合は日本にないって事よね

@Dバーソン 5 ай бұрын

これって個人事業主から雇用保険だけかけてもらってる人も対象なんですかね？

@CH-mn2io 5 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。雇用関係にあれば対象になると思います。雇用保険だけというのがあまりわからないのですが、社員でなければ社保がかけられませんので、雇用保険だけという状況が想定しにくいですね。

@Dバーソン 5 ай бұрын

@@CH-mn2io そうなんですね、ありがとうございます。健康保険とかは自分でかけて払っているのですが、親方が建設組合の方に入っていまして、そこの雇用保険？って言われてるやつを自分が親方からかけてもらってる状況ですかね、なんだか説明下手くそですみません💦

@CH-mn2io 5 ай бұрын

@@Dバーソンさまお返事ありがとうございます。おそらく、労災保険だと思います。その場合は、業務委託契約によるそれぞれが確定申告している形かと思いますので、雇用関係にはないかと思いますよ！

@Dバーソン 5 ай бұрын

@@CH-mn2io そうなんですね！やっと理解できました😁 ありがとうございます🙇🏻‍♂️

@街猫-x8p 5 ай бұрын

でた！なんもしらんやつのＤX やればいいやないですか！もうね、だめね。

@街猫-x8p 5 ай бұрын

働き方改革やめ！以上！

@久保田勉-f5x 3 ай бұрын

動物と人を大切しろ!愛新持栄隊総館超久保田勉安全・自殺対策大臣!会社・行政改革大臣!仕事対策大臣!規制緩和大臣!地方活性化大臣!仕事対策大臣!平和維持!❤

@中條亙浩-p3x 5 ай бұрын

まあ建築業務ヤクザと同じですわ下腹なんかやったら上野社長が責任取らなきゃいけなくなるのじゃね残業はやめましょう........

@user-QMC 4 ай бұрын

15年前に別業界から建設設備業に来ましたが、正直いって中小の製造業（工場）よりは建設業の職人さんの方が日当は高い。ただ工場と違い現場も変わり、中身も変わり、さらに明日の仕事があるかも分からない。時間も日程もお客様に合わせるということを考えると仕方ないと思います。私は作業者には日当35000以上確保して支払っています。ただし当人ではなく会社へですので、当人に行くのは25000くらいかと思っていますが。一般現場では難しいと思いますが、これを過去30年間で少しずつでもやってこなかったツケですので、やらざる得ないでしょうね。今の人のツケではない、過去30年のツケです。

@CH-mn2io 4 ай бұрын

コメントいただきありがとうございます。職人さんの賃金は今後は上げていかないとダメだと思っています。ツケだとは思いますが、販売価格が上がったとしても、労務環境は改善していかなければと考えています。