【常見糾紛】年後人力大調動,該如何留住人才? |花錢讓員工深造,年終領完就閃人? |提升年終的價值

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中鼎管理顧問有限公司

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Күн бұрын

#年終 #離職 #勞資
目前工作環境回歸正常,許多服務餐飲業紛紛找人
教育員工學習配合工作相當不容易
更不用說與員工培養默契感情
雇主為了感謝員工辛勞~年末準備大紅包
希望員工明年度能夠一起努力!!
誰知?! 員工領完年終頭也不回的離職...
還是一群員工?!!! 人事成本瞬間飆升?!
該如何提升公司提供教育訓練的價值呢?
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