「超える?超えない?」10月から変わる“年収106万円の壁”将来、いくらもらえる?【年金の差】をシミュレーション!|TBS NEWS DIG

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来月から、適用が拡大する「106万円の壁」。壁を超えると「手取り」がどれくらい変わるのか?どうすれば損をしないのか?詳しく解説!
■10月から適用企業が大幅拡大!そもそも“106万円の壁”とは
10月から適用が拡大する106万円の壁。どのようにすれば損をしないのかなどを見ていきましょう。まずは106万円の壁についてです。
「収入が106万円以上」などいろいろな条件が揃うと、社会保険料の支払いの義務が生じるので“106万円の壁”と言われています。では、壁を超える・超えないで、手取りがどのように影響してくるのか見ていきましょう。
ギリギリ超えない▼105万円の場合
住民税や所得税などを支払って手取り約103万円となります。
ギリギリ超えた▼年収106万円の場合
住民税、所得税などに加えて社会保険料も支払います。手取りは約89万円。年収としては1万円増えたはずなのに手取りは低くなることになります。
【106万円の壁 対象となる5つの条件】
▼学生ではない
▼2か月を超える雇用の見込みがある
▼月額の賃金が平均で8万8000円以上(年で106万円を超える)
▼週の所定労働時間 20時間以上
▼勤め先の従業員数
現在:500人を超える→10月から:100人を超える勤め先に変更
この「勤め先の従業員数」の条件が来月から変わるので、もっと働くか、セーブするか、悩んでる方が多いというわけです。
ファイナンシャルプランナー 塚越菜々子さん:
従業員が払う負担の方を取り上げられることが多いですが、その裏側では同額を会社が支払うことになりますので、直結して会社からお金が出ていくとなると、利益を圧縮していくことはあると思います。
ホランキャスター:
どれくらいの企業に影響がありそうだと言われているのでしょうか?
塚越さん:
かなり数が多くなります。今までは501人を超える大きな企業だけでしたが、このたび101人となります。この先、あと2年で、51人以上の企業となってきますので、かなり多くの会社がこの影響を受けると考えられています。
井上貴博キャスター:
会社と小規模事業者はかなりダメージにもなりうると思うんですが、これは政府の狙いについても伺いたいんですけど、正規と非正規の差を埋めようとしているのか。はたまた、拡大することである程度、事業者にもう少し負担してもらおうとしているのか。どういう狙いなんでしょうか?
塚越さん:
まず大きくは、働き方が、たまたま大きな会社で勤める人と、企業規模がそうでもない会社で勤める人、同じ時間を働いて差が出てしまっていいのだろうか。働き方に応じて中立で公平な社会保険を受けられるようにするという大きな意味があって、導入されることになっています。
■小さい子ども持つパート主婦 シフト増やすか、現状維持か・・・
上村キャスター:
106万円の壁について、町の皆さんはどのような悩みを抱えているのでしょうか。
パート従業員(夫と子ども2人)
「いま扶養の範囲内で働いてたので、一応気にして、月に8万円ぐらいでっていう計算で。将来の年金はもちろんあった方が嬉しいんですけども・・・」
まだ子どもが小さいため、働く時間を増やすか、現状のままでいくか、決められないといいます。
こちらのパート従業員の女性も夫と子ども2人の4人家族。給料が年間100万円前後になるように働いていますが…
パート従業員(夫と子ども2人)
「年明けから(106万円を)超えて働いてみようかなとは考えています」
しかし、年金には期待していないといいます。
「単純に増えると思うとそれはありがたいのかなと思いますけど、実情、本当にちゃんときちんといただけるのかなというのは確信してないので」
この制度をめぐって、SNSにはこんな声も。
「会社から、急に来月から扶養を抜けて会社の社会保険になるからと言われる。扶養外れるのがこれからの生活上まずいので転職考える」
夫と2人の子どもを持つ20代の主婦。週5日パートで介護の仕事をしています。子育てに費用がかかることから、給料の手取りが減るのは避けたいので、今年の11月いっぱいで現在の職場を辞めるそうです。
一方、夫と2人の子どもがいる40代の主婦は…
「来月から保険制度も変わるので、会社側としては私にはあまり長い時間働いて欲しくないみたい。私は時間増やして扶養を外れたいけど…」
もっと収入を増やしたいと考えていますが、会社からは労働時間を少なくしてほしいと言われ、困っています。
今回の制度変更のポイントの1つは、厚生年金への加入条件の緩和。厚生年金に入るのと入らないでは、将来の年金額にどれくらいの差が出るのでしょうか?様々なケースを検証してみました。
■月1.2万の年金上乗せをどう見るか 長い目で見る?目先の手取り?
上村キャスター:
どっちが得をするのか、損をしない働き方を教えて欲しいというのが気になるポイントだと思います。
塚越さんに106万円の壁を超えた場合と超えない場合、将来受け取る年金にどのような差が出てくるのか、シミュレーショ…(newsdig.tbs.co...
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Пікірлер: 661
@mkms4806
@mkms4806 2 жыл бұрын
少ない給料から一律に取られる金額が大きすぎる。取りやすい所から取っている感じがしてならない。そんな事しながら国葬に何十億とかけたり、使途不明なお金を使い過ぎていて、政治が信用できない。
@すぎたにけんじ
@すぎたにけんじ 2 жыл бұрын
政治家天国だからな~❕  思うようにしたがる… 日本は終わったね❗
@pipipipi1139
@pipipipi1139 2 жыл бұрын
@@すぎたにけんじ 何十年も前から終わったって言われ続けて結局終わってないんだから、これからも終わらないよw しかも終わったって言ってるのは中高年だけで、若者は全くそんな風に思ってないからねw
@野村俊之-b6e
@野村俊之-b6e 2 жыл бұрын
自民党が悪
@pipipipi1139
@pipipipi1139 2 жыл бұрын
@@野村俊之-b6e 現時点では国民民主以外全て悪だろw
@MA-ne7mm
@MA-ne7mm 2 жыл бұрын
若者はそもそも、政治に興味ないだけかと
@nahgoloveitriddim3832
@nahgoloveitriddim3832 2 жыл бұрын
本当に困るわ。パートさんのシフトが減るし、有給は公休削られて消化させられるし、日本に明るい未来が見えません。
@あらいくま-t9f
@あらいくま-t9f 2 жыл бұрын
そりゃそうよ。 我が身は自分で守らないと。 スキルもないのに大した利益も出してないのに他人のおかげで沢山給料貰えるなんておかしな話だし。
@Piyopiyopopo
@Piyopiyopopo 2 жыл бұрын
男性アナウンサーの言う通り、どうして年金や社会保険などについて学校で教えてくれないのだろう。
@atarime_cafe
@atarime_cafe 2 жыл бұрын
今年度から金融教育はじまるらしいですよ 金融教育というとなぜか投資が注目されがちだけど、社会保険や税金についても教えることは重要
@sanhahggyc
@sanhahggyc 2 жыл бұрын
そりゃ国民に自分で考えさせずに 国に従わせるシステムだからでしょ。国や学校が正義と思ってるのが怖い
@denden9432
@denden9432 2 жыл бұрын
そりゃ搾取するためでしょう笑 嫌なら個人事業主以上になって税金をコントロールするのが1番
@user-mg2kw4rx9k
@user-mg2kw4rx9k 2 жыл бұрын
わかってほしくないからだよ。政府に不利になることは知ってほしくないから日本人は無脳であってほしいんからやらないだけ
@チョコミント-v3p
@チョコミント-v3p 2 жыл бұрын
そーだよね。中学校くらいから年金や社会保険や社会保障の事をみっちり教えて貰ったら、絶対授業中眠くならない‼︎😊だって自分達の将来のお金の事だから。そうゆう重要な事を教えてくれなきゃ意味ないよな。
@botpkatsu4320
@botpkatsu4320 2 жыл бұрын
3:59 個人的にファイナンシャルプランナーが信用ならないの、こういうズレた回答してくる所なんよな
@marukko_sae
@marukko_sae 2 жыл бұрын
働きやすい環境にしてくれなきゃなのに、 働きにくい環境作ってどうするんだろう。
@S_Wifi_fo_Biz
@S_Wifi_fo_Biz 2 жыл бұрын
お金が 欲しいんだよー 国も 国葬に 何十億使うから
@通知来ないから返信見れん
@通知来ないから返信見れん 2 жыл бұрын
しかしまぁ、自分しかお金作る権利なくて配ればいいのにお金ないって言ってる政府はほんと無能だよね
@niki3706
@niki3706 2 жыл бұрын
環境を作るのって難しいのよ
@onion5516
@onion5516 2 жыл бұрын
働いて金が生まれたわけではないからなぁ…国が刷った金回収して何したいんだか
@フィニッシ-y5h
@フィニッシ-y5h 2 жыл бұрын
デモするしかないな!
@未来から来た預言者P
@未来から来た預言者P 2 жыл бұрын
政府は搾り取る事しか頭にない🥺
@tt.3670
@tt.3670 2 жыл бұрын
それだよね。 いいかげん一揆を起こさないとw
@未来から来た預言者P
@未来から来た預言者P 2 жыл бұрын
@@tt.3670 少しずつだがそういう流れは来てるね🥺✌️
@あああ-d4v3d
@あああ-d4v3d 2 жыл бұрын
女性が働かないからじゃんw
@未来から来た預言者P
@未来から来た預言者P 2 жыл бұрын
@@あああ-d4v3d 男が家事育児ロクにしないできない、こどおじ掴んだらキツイな🥺🖕最低年収800~1000万位なら専業も分かるけど。それ未満で共働き、嫁だけ家事育児はキツイと男ながらに思うわ🥺🖕
@ごまちゃん-j9g
@ごまちゃん-j9g 2 жыл бұрын
余計なことばっかりに カネ使うから、、!
@井上昭夫-g3c
@井上昭夫-g3c 2 жыл бұрын
対象者ばかりの報道ですが、扶養する夫側では扶養手当なくなり、所得税が上がる 社会保険料 が夫婦で合算で上がる、国民年金第3号が無くなる等 もろもろ妻が扶養に入ってる方が良いと考えます。 この番組では説明不足の部分もあります。
@紫渚
@紫渚 2 жыл бұрын
物凄いコストアップになるんだよなこれ。たかが月20万の給与でもさ、労働者から3.3万円、会社からも3.3まんの6.6万も国がとるんだよ。労働者は手取16.7万になり、会社は23.3万も労働者に支払うことになる。 手取で年間200万円を得ようとすると、会社には279.6万円の負担をお願いすることになるばかりか、時給1000円で2400時間も働けないので、1920時間で279.6万円も負担をする会社にとっては、必然的に最低時給1456円を支払うことにもなる。 介護や福祉や医療などのように、公定価格が決まってる職種がこれからどんどん必要になるのに、その公定価格が新規に箱を建てて、従業員に1456円以上の時給をだせる単価になってるかと言えばなってない。 こんな片手落ちの状況で闇雲に年金や社会保障費を賄えと、国側の都合だけ国民に押し付けたら、必要な介護や福祉や医療の体制そのものが崩壊しちまう。 そして、月額6.6万円、年間79.2万円を徴収していくくせに、20年積立た場合の年金支給額がおかしすぎる。複利運用した場合、納付済み1584万円は3000万円を超えてくるはずで、それを65歳から平均死亡年齢の88歳までの23年間、276ヶ月で取り崩す場合よりも明らかにリターンが少ない。こんなクソ制度に付き合えと、国は自分勝手言い過ぎだよ。
@三沢光晴-m6y
@三沢光晴-m6y 2 жыл бұрын
外国人雇えば
@しりゅう-n2r
@しりゅう-n2r 2 жыл бұрын
@@三沢光晴-m6y 岸田の思う壷で草
@mikky37
@mikky37 2 жыл бұрын
先のことは、国の言うことは信用したらいけない。平気で約束を破って誰も責任を取らない。ズーーーと
@vhyh7389
@vhyh7389 2 жыл бұрын
金持ちから税金とるばかりじゃなくて低収入層からもガツガツ税金とっていきまっせというノリに時代はシフトしている。今後もっと些細な収入にも税金かかるようになるって絶対。
@dspdsp7446
@dspdsp7446 2 жыл бұрын
一度、日本のどこかしらで大規模ストライキが見てみたいなぁ〜
@ドラゴンボール-h4t
@ドラゴンボール-h4t 2 жыл бұрын
国が損をするので一生、お金の義務教育は行われません。
@社畜B-z8c
@社畜B-z8c 2 жыл бұрын
会社側への負担が増すから、賃上げがさらに難しくなりそうですね 日本のスタグフレーションは避けられないでしょう
@Yoshi236gk9
@Yoshi236gk9 2 жыл бұрын
何か複雑な感じですな😥雇われる方も雇う方も。 給料減って時間も減る。そして最低賃金は、少しづつ上がっていってるのに。
@ショウ-i5s
@ショウ-i5s 2 жыл бұрын
既に消費税は社会保障には使われず議員やお友達に横流ししちゃってるのはバレちゃってるし、無くしたほうな無難、年金も欲しいと思わんし、2ヶ月に一回の年金なくして、毎月ベーシックインカム貰ったほうが良いかな?
@チョコミント-v3p
@チョコミント-v3p 2 жыл бұрын
やっぱりどう考えても、消費税が国にちゃんとした形で使われてる実感がないんだよな。
@luminous-mt3tb
@luminous-mt3tb 2 жыл бұрын
確かに、なんで年金の支払いや受給について教育を受けてないんだろう。 二十歳になって急に始まり、よくわからないまま支払い続けてきた。 これってわざと教えなかったのかな。
@トッテナムサポネッツファン
@トッテナムサポネッツファン 2 жыл бұрын
物価も上がって円安になってるのに…そして何故か毎年上がり続ける 議員の給料 いい世界だ(諦め)
@シャブジイ
@シャブジイ 2 жыл бұрын
時給1000円でフルタイムで月々21日働いても年収は200万ほど 手取りは170くらいだろうか そりゃフルタイムとかやってられんわな
@いとっち-l1y
@いとっち-l1y 2 жыл бұрын
どんどん市民を苦しめていくー!
@fozaya
@fozaya 2 жыл бұрын
日本はどう生きたとて生き難い環境にどんどん加速してますよね… そのスピード感が半端なさ過ぎる 家計を潤わすために働いてるのに結局何も潤わないという生き方になるなんて見ていて怯えます😨 これ以上日本が貧困国になると日本に住む両親や家族に仕送りしなきゃならない日が来るんでは?と考える様になった… 出稼ぎする為にフランス来たんじゃ無いんだけどな。。。
@bbs2473
@bbs2473 2 жыл бұрын
日本もフランスのような極端な格差社会まで落ちるのは怖いね
@チョコミント-v3p
@チョコミント-v3p 2 жыл бұрын
なんか政府は国民を自分達の都合のいいように働かせようとしてるとしか思えない。 これじゃー、税金取られるだけ取られて、年金の補償は後々してくれないんじゃ、働いても働かなくてもどっちもお先真っ暗😮
@fozaya
@fozaya 2 жыл бұрын
@@チョコミント-v3p 当初は日本の文化や社会スタイルに憧れて日本に住み始めたフランス人の夫が、『日本政府は自国民を相手にビジネスしてるとしか思えない…』と日本社会バランスの悪さを指摘するようになり、日本国民が一生涯に収める税金額に対しペラペラに手薄い日本の社会保障制度には飲んだカフェオレを吐き戻す程ビックリしてましたね…😅国民が収める全ての税金はいったい何処へ消えていくんでしょうね… 日本は国民の人生を « ゆりかごから墓場まで »と考える概念が無く、 « 自分の面倒は自分でみてね »みたいな感じですからね。政府は国を守る親、国民は未来を担う子供という感覚が日本には足りないんだと思います。。。
@池田敦-q8d
@池田敦-q8d 2 жыл бұрын
急激な円安と物価高を織り込めないリスクのある年金に積み立てるなんて、それこそリスクでしかない
@Harrier97
@Harrier97 2 жыл бұрын
アメリカが利上げ続けてる以上年内は間違いなくやるべきではないな sp500も下がってるし
@宮益-c1m
@宮益-c1m 2 жыл бұрын
毎年5,000円昇給してるけど、それと同額社会保険料負担が上がる。この国ほんと終わってるわ。
@わいえいち-x4p
@わいえいち-x4p 2 жыл бұрын
賃上げの意味ねーわな
@あらいくま-t9f
@あらいくま-t9f 2 жыл бұрын
社会保険料も毎年五千も上がってんの?😅 気にしてなかったから調べるわ
@yosoyaym
@yosoyaym 2 жыл бұрын
毎年5,000円しか上がらないって、子供のお小遣いレベルですよね。月当たり5000円昇給ではないの?日本の会社ってそんなものなのでしょうか。
@名無し-y9j6m
@名無し-y9j6m 2 жыл бұрын
@@yosoyaym そういうもん
@宮益-c1m
@宮益-c1m 2 жыл бұрын
@@yosoyaym 月当たりの昇給です。が、その分社会保険料が上がりますから手取りは一切増えてません。税込み月収は増えてはいます。
@ip-ip-ip
@ip-ip-ip 2 жыл бұрын
働いた方が損をするふざけた制度
@daifuku109
@daifuku109 2 жыл бұрын
損はしないよ、年金が増えるんだから。ただ毎月生活カツカツで給与支払日に全額下ろす人が多すぎるんだよね。
@ip-ip-ip
@ip-ip-ip 2 жыл бұрын
@@daifuku109 年金支払い分が年利5%で増えて返ってくるならね。実際は増えないから、年金支払い分を積立NISAで年利5%で運用する方が圧倒的に良い。
@犬のちくわコハクむぎが好き勇者
@犬のちくわコハクむぎが好き勇者 2 жыл бұрын
@@ip-ip-ip たった5%でいいのwSP500なら20年くらいなら8%前後くらいで増えるけど。
@ip-ip-ip
@ip-ip-ip 2 жыл бұрын
@@GG-tb4ru 年間106万円から労働者としては厚生年金で年間9万円徴収される訳ですが、その年間9万円を年金積立するより、年間9万円を積立NISAなどで年利5%で運用する方が圧倒的に資産形成できますよ。その意味で損をするという意味です。
@ip-ip-ip
@ip-ip-ip 2 жыл бұрын
@@犬のちくわコハクむぎが好き勇者 SP500に全ツッパでも年金積立より圧倒的に効率的だね。
@meeyi-p5i
@meeyi-p5i 2 жыл бұрын
将来、不安しかない厚生年金なんかより 積み立て投資に充てた方が圧倒的に良いわ!
@たかよし-h5q
@たかよし-h5q 2 жыл бұрын
国民を教育なんてして下手に知恵付け反発されるより無知なまま搾取される人間の方が国とっては都合が良いので学校教育に取り入れる事はまずないかと。
@チョコミント-v3p
@チョコミント-v3p 2 жыл бұрын
そんな風に政治家が考えてるなんて日本もホント終わりだな。ずーっと日本は給料が少なくても結局のところは、生活が保障されてると思ってだけど、そーでも無いのか😂
@たかよし-h5q
@たかよし-h5q 2 жыл бұрын
@@チョコミント-v3p 下の者には反発の知恵を得られるより勉強の機会を奪い無知のままで居させる。 その上、自発的に「知恵を付けよう」と愚かな考えをしないよう、ある程度の幸せで満足させて従属させる。 これ王族等の支配層がまず取り入れる、帝王学において基礎中の基礎。 国や民族、生物において、一番大切かつ重要なのは金や命よりも’’知恵’’です。 人間、’’知恵’’を付ける事で進化してきた訳ですし、アダムとイヴの神話にも「知恵の実」は禁断として出てきて来るぐらい生物にとって’’知恵’’が何よりも大切な価値あるものなのです。
@JCb08181
@JCb08181 2 жыл бұрын
議員とかいうなんもせんヤツらの給料が無駄に高すぎるんや… 年間350億円も税金が奴らの給料なってるなんておかしいよ😢
@菅偽員
@菅偽員 2 жыл бұрын
ぶっちゃけ議員レベルの社会的地位で月収100万って少ない方やろ それより、KZbinrとか経営者とかパパ活女子とかが金持ちすぎ。後ホストとか。まぁホストは儲けた莫大な金で事業展開してくれるから良いけど。
@itsuki_death
@itsuki_death 2 жыл бұрын
議員の給料なんて下げたらますます金持ちの声ばっか聞く政治になりますよ、しかも低給だから有能な人間だってなろうとしませんよ。だから僕はもっと上げるべきだと思ってます。
@ameribougain8583
@ameribougain8583 2 жыл бұрын
きちんと実績と成果出せていれば議員の給料高くてもいい 議会に遅刻したり、議会中に居眠りや関係ない書類の読書したりと不祥事犯してる者は 大幅な減給処分、何なら連帯責任で減給マイナス90%(本来の10%にされる)・ボーナス丸ごとゼロもあり得るくらいのペナルティ行って欲しい
@melissamelissa9571
@melissamelissa9571 2 жыл бұрын
@@西洋経済 こうゆう嫌われ者は何処にでもいるんだなw
@meeyi-p5i
@meeyi-p5i 2 жыл бұрын
@@菅偽員 パパ活女子は体張ってるから 議員より仕事しとるわ!
@waken1957
@waken1957 2 жыл бұрын
会社負担いれて年192000が、ふえるのが14万じゃ、払った5万円はどこにきえる?? 政府の金集め手段だけだな
@ip-ip-ip
@ip-ip-ip 2 жыл бұрын
年金団体の職員給与などの管理コストに消えている。
@melissamelissa9571
@melissamelissa9571 2 жыл бұрын
おめーそりゃぁあれだろ、あれ
@東條ミサキ
@東條ミサキ 2 жыл бұрын
年金機構は広大集団が倒産した時100億円スッたのでそれの補填ですね
@SK-tw3qz
@SK-tw3qz 2 жыл бұрын
このフィナンシャルプランナーの中身ない感やばいな。
@nonneo6829
@nonneo6829 2 жыл бұрын
社会保険はわかるんだけども何故厚生年金にまで入らないといけないのか そこを選べるようにしてほしいわ
@松たこ-c6e
@松たこ-c6e 2 жыл бұрын
人口が増えて年金受給者の高齢者が増えていってるから。 おたくが20歳30歳なら65から次は70歳から満額貰えて。年金は20%は減ってるだろうね。
@gengengogo
@gengengogo 2 жыл бұрын
年金とかいう強制サブスクはやく潰れてほしいわ
@xdKAYf0lcflhDi7mfXRFkw
@xdKAYf0lcflhDi7mfXRFkw 2 жыл бұрын
@@gengengogo 無理無理。 年金支えている日本人を殺した方が良いと思っている政府関係者が多すぎ。 これは世界的に共通している現象だ。  年金つぶす前に年金で生き延びているジジババ淘汰した方が改善策になる。
@チョコミント-v3p
@チョコミント-v3p 2 жыл бұрын
高齢化、超高齢社会が進んでくと言っても、生きてる人達全員が全てを責任とらなくてもいいと思うんだよね。だから、年代別に払う税金の金額を変えるとか。そうじゃないと将来子供や若い人達にとって税金の負担がとんでもなく重すぎる。そんなの現実に有り得ないでしょ。
@フィニッシ-y5h
@フィニッシ-y5h 2 жыл бұрын
年金でまもられる?何言ってんの?取られるの間違えだろ! 年金貰う前に死んだら仕方ねーだろ!自分で貯めてた方がよくねーか? もし足りなくなったら生活保護だろ
@nasagao2903
@nasagao2903 2 жыл бұрын
9万6千円✖︎2(会社と自分)払うのに年間14万しか受け取れないのか
@ピーターヤング
@ピーターヤング 2 жыл бұрын
まぁ、支払い額が月に8800ですからね! それにプラス基礎年金なので年間90万ちょっとですね😁 満額払ってればの話ですけど…。 とても、これからの時代物価上がり続けていてはとても生活できるレベルではないです(;´∀`)
@どっこいおむすびくん-v6u
@どっこいおむすびくん-v6u 2 жыл бұрын
単純な計算をすると、 30歳の人で、 ①105万円以内 ②105万より多い ①103万×30年=3090万円 ②89万×30年=2670万円 ①貯金額420万円 ②納税額420万円 ①厚生年金0円 ②厚生年金14万円(年) 先に貯金するか、 あとから30年かけて14万ずつ貰うって感じ? 90歳まで生きれば元取れるのか…
@neko977
@neko977 2 жыл бұрын
税金増やすくせに、稼がせてくれない。 どんだけ国民を不幸にさせるんだよ。
@N_Y_-fw6nr
@N_Y_-fw6nr 2 жыл бұрын
所得上がってないのにな😥 いい加減にしろや 本当に岸田て何もやらないよな😥
@gentleman5762
@gentleman5762 2 жыл бұрын
何もやってなければ、この改正はないわけなんだが。 何かやったから変わるんでしょうに。
@モグモグ-g9m
@モグモグ-g9m 2 жыл бұрын
自分にメリットの有る改正が行われない限り何もしていない、という評価を多くの人が下します。
@砂糖菓子-y2r
@砂糖菓子-y2r 2 жыл бұрын
いらんことしかやらん😟
@ガッキー-t2m
@ガッキー-t2m 2 жыл бұрын
給料の2ヶ月分が保険料に取られるなら、そらこえないように調整するわ。
@コーギー犬-b2q
@コーギー犬-b2q 2 жыл бұрын
壁なんて作るから話がややこしくなる 1円だろうが収入に応じた税金を納める様に義務付ければ良い
@ぶんぶんぶん-u6q
@ぶんぶんぶん-u6q 2 жыл бұрын
国民を苦しめるのが得意な政府
@kaede8038
@kaede8038 2 жыл бұрын
105万円と106万円を比べると損得を感じてしまいますが、気にし過ぎず、無理のない範囲で働けたらと思います。
@ガッキー-t2m
@ガッキー-t2m 2 жыл бұрын
やっぱ子供無しDINKSが最強なんやね! それか子あり大家族。共働きでフルタイム勤務しないとやってられん。
@ななつのかまど
@ななつのかまど 2 жыл бұрын
健康保険、厚生年金、雇用保険、社会保険控除、課税対象で所得税も引かれて、1万何千円から2万近く引かれる時もあるのに、会社が負担してるのも分かるけど、人が辞めていなくなってく状況で、1週間2週間休み無しは当たり前、今月から来月にかけて1ヶ月は休み無しになるかもしれない中で、公休とか有給なんて取れる訳ない。 そんな中こんな事されたら本当最悪。
@kazuhisa9901
@kazuhisa9901 2 жыл бұрын
政治家減らせば 日本の政治家って人数多いでしょ。 税金の無駄 寝てる奴とか居るし 寝ながらせいか出せてるならいいけど 学校の勉強 無駄な方が多い気がする。
@D.O-nerima
@D.O-nerima 2 жыл бұрын
7:30 これ90歳ぐらいまで長生きしないとプラスにならない仕組みなんだよね。その間に事故死、病死、老衰死、なにも起こらない確率なんてぼぼほぼ無い。ましてや早死にしたら国に持ってかれて大損こく。やはり壁はギリギリ超えないで、手取りの差額分(このボードだと14万×25年)毎年ちゃんと貯金してるほうが圧倒的賢明。
@白銀-c4f
@白銀-c4f 2 жыл бұрын
パートの賃金が安すぎる!
@菅偽員
@菅偽員 2 жыл бұрын
まぁそれは仕方ないやろ
@猫吉-w8j
@猫吉-w8j 2 жыл бұрын
円安に物価高で給料減るのはキツい人も多いんじゃないの? 給料減れば、生命保険とか払っていけなくなる人も出てきて、いざ病気になっても治療も受けられなくなったり。 貧困の格差が浮き彫りになりそうですね。
@llll450
@llll450 2 жыл бұрын
フリーターだから辛いな。 あと2年くらい頑張れば毎月1万の配当が得られるが、投資に回す余力がなくなり先延ばしなりかねないのツライ。
@enkaa229
@enkaa229 2 жыл бұрын
なんのはなし
@Santorini55
@Santorini55 2 жыл бұрын
毎月1万て。それで生活出来るの?
@スパイシーチリ-m5y
@スパイシーチリ-m5y 2 жыл бұрын
株の配当金ですよね?毎月1万円は素晴らしいことです🎉
@けぴす-w1x
@けぴす-w1x 2 жыл бұрын
@@Santorini55 毎月1万の配当って結構だぞ
@Santorini55
@Santorini55 2 жыл бұрын
@@スパイシーチリ-m5y 株の配当金?毎月1万? もう少し勉強しよう。笑われるよ。
@じゃす-j1s
@じゃす-j1s 2 жыл бұрын
就労調整されているぐらいなら一律にすればええのに・・・ へんな条件つける必要あるか?
@A-OH3
@A-OH3 2 жыл бұрын
政府にいいように絞られる国民
@stbtv3748
@stbtv3748 2 жыл бұрын
なぜ日本こうなったのかな
@ことうじちゃまんま
@ことうじちゃまんま 2 жыл бұрын
将来を見据えて貯蓄できない人もいるので、年金という形で積み立てできるのはよいのでは
@キクリン-d3b
@キクリン-d3b Жыл бұрын
NHK日曜討論で、若い時から働いていた年配の女性出演者が「年収の壁を気にしないでどんどん 働けばいいじゃない。 」と言っていた。 男の出演者はそんな事言えないから、この女性はよく言ったと思う。 本当に男は情けない。
@えのき-i2l
@えのき-i2l 2 жыл бұрын
50万以上くらいから少額ずつとりはじめて100万くらいの負担を少しでも軽くしたら上限気にすることなく働けんじゃね。
@melissamelissa9571
@melissamelissa9571 2 жыл бұрын
それはつまり手取り1000マソは社会保険税ほぼ無しってことでおk?
@お坊ちゃ
@お坊ちゃ 2 жыл бұрын
口では賃上げなどと言いながら、こうやってパート労働者を低賃金でこき使えるように仕向けてる感。
@田中太郎-e1u
@田中太郎-e1u 2 жыл бұрын
扶養制度はあって構わないが、子供の数に応じて設定して欲しい。 将来の年金制度の担い手に応じて軽減する方が理に適っているのでは? 子供も居ない一日中何やってるか分からない主夫・主婦に制度の恩恵は不要に思います。
@sasukesaitou7198
@sasukesaitou7198 2 жыл бұрын
この意味わからん制度やめろよw
@noria3573
@noria3573 2 жыл бұрын
いつぞやの財務大臣が年金に加えて2000万の蓄えが必要とか言ってませんでしたか。 今9万手取りが減って年金もらえる年になった時に月1万増える、今を考えると物価が上がり生活費全体が上がっているのに手取りが減ると困る人は多そうですね。
@あらいくま-t9f
@あらいくま-t9f 2 жыл бұрын
その上受け取れる年金は年々下がってるし払う価値ないと俺は思うw
@uraji
@uraji Жыл бұрын
カルト内閣に高額なお布施をしたくないんだけど。何に使ってるかもわからんのに。コロナの使途不明金11兆円とか。
@ラッキーハッピー-p6d
@ラッキーハッピー-p6d 2 жыл бұрын
お金を貰うってことは結構大変な事なんよねぇ。
@はきひ
@はきひ 2 жыл бұрын
何なら従業員数とか手取りにかかわらず、全員きちんと社会保険料を払うようにしたほうがいいんだって。富裕層が平均年収上げてるっていうけど、こういった人たちが平均年収下げてるんじゃないの?平均年収上がれば、賃上げマインドになるんだから、こういった制度を廃止して、時間がある分だけ働いて稼いでもらうほうがいいに決まってる。
@seeker2374
@seeker2374 2 жыл бұрын
それは違いますよ。賃上げマインドが上がるのは市場が活性化した時です。 収支のことを考えると当たり前に分かることですが、支出が増えると会社の負担が増し、業績悪化になりかねない。 雇用に消極的な会社が増えます。
@unreal3e
@unreal3e 2 жыл бұрын
俺もそう思うわ。最後は生活保護に泣きつくなんて道筋通られちゃたまったもんじゃない。 額の差はあっていいからきちんと全員払えっての。
@kurosekirei
@kurosekirei 2 жыл бұрын
では、在日特権がうらやまし過ぎるではないか。
@異端ネロ
@異端ネロ 2 жыл бұрын
日本は女性の社会進出が遅れている🤔 なんとかしなければ。。女性管理職や女性議員云々。 いや、主の言う通り、税金もバッチリ取ってしまえば働くよ。利益が減る企業は工夫が足りないし、そもそも需要が無いのだから、政治力で救うのはもうやめだ。
@sirufu526
@sirufu526 2 жыл бұрын
それを言うならこういった人たちが、じゃなくてこういった国の制度がじゃないの 割に合わない環境を作り出しているのは政府行政だろどう考えても 動画に出てきた人らは全て年収106万円以上稼ぐ能力を十分有しているだろ
@ぽむぽむ-j6j
@ぽむぽむ-j6j 2 жыл бұрын
年金もらう前に日本あるのかなと思う
@向日葵-c4u5g
@向日葵-c4u5g Жыл бұрын
無さそう
@yukihiro9306
@yukihiro9306 2 жыл бұрын
どうせ将来的に貰える年金って払った額より低そう…
@masaskitchen3315
@masaskitchen3315 2 жыл бұрын
数年後には51人以上従業員がいる企業にも適用拡大されることが、すでに決定されています。。。
@チョコミント-v3p
@チョコミント-v3p 2 жыл бұрын
え、なんでそんなに社会保険とか厚生年金を広げていくの?みんな将来を期待してないのに。だから払いたく無いんだよ。
@チョコミント-v3p
@チョコミント-v3p 2 жыл бұрын
別に皆がみんな平等になる事ばかりを望んでないと思う。 無責任なことかもしれないけど、コレも現実。
@とりたか-f4f
@とりたか-f4f 2 жыл бұрын
逆に全員対象でいいよ。変に意識して働く時間を制限しようとするから労働力が足りないだの成長しないだの問題が出てくる。
@mimi-tx7mk
@mimi-tx7mk 2 жыл бұрын
月1万ちょっと増えた所でちょっといいところ御飯食べにいったらおわっちゃう。そんなのたたいしたメリットでもないなーー(><)
@amies2370
@amies2370 2 ай бұрын
その一万円を大したことない思って消費する人は貧乏人になる。貯蓄に回す人は裕福になる。
@星サチコ
@星サチコ 7 минут бұрын
76才で年金で暮らしています 122000円の支給だったのですが今月から92000円に減額になり がっかりしていますこれは天引きです その他に16800円を2回納めるようにと用紙が届いています どんな風に生活していけば良いのか考えるととても辛いです
@タカん
@タカん 2 жыл бұрын
中立な社会保険料って今さら! 労働者が減ってきているので、現代ではこんな壁は撤廃するべきだと思う。 無駄な支出や経費の削減、あと国会議員を削減すべきだと思う。
@浜っコ
@浜っコ 2 жыл бұрын
このままゼロ成長では厚生年金積立金は2040年代に枯渇するため、その対策でしょう。近い将来70歳支給開始化は避けられません。今後も年金支給額はどんどん減る一方。繰り下げ受給して支給額を月5万増やしても天引き分が増え受取額は3万ちょっとしか増えないので、繰り上げ受給が良いと思います。
@丸山龍一朗
@丸山龍一朗 2 жыл бұрын
塚越さんなんでこんな笑顔で話せてるの?
@botpkatsu4320
@botpkatsu4320 2 жыл бұрын
この壁の金額以上貰っとるからやで いまの自分には一切関係ないからな
@0tamae80
@0tamae80 2 жыл бұрын
ビジネススマイルやぞ
@costak1911
@costak1911 2 жыл бұрын
笑顔じゃないと「アナウンサーのくせに暗い顔で淡々と説明されて不愉快」みたいな頭おかしいクレームが来るんだよ。
@jpw-2-j5r
@jpw-2-j5r 2 жыл бұрын
年金満額早く貰えるようにしろ。
@sanhahggyc
@sanhahggyc 2 жыл бұрын
国を信用してるのがおかしい。
@denden9432
@denden9432 2 жыл бұрын
貰えるんじゃ無い? 国民年金は、めちゃパフォーマンス良くない?
@meeyi-p5i
@meeyi-p5i 2 жыл бұрын
無理でしょ、酷い世界一レベルの少子化国家なんだぞ。
@oppotunity8
@oppotunity8 2 жыл бұрын
残念ながら今の若年層の満額受給はもう無料っすね(笑)爺さん婆さんが大方持っていきますんで
@あらいくま-t9f
@あらいくま-t9f 2 жыл бұрын
@@denden9432 微妙。 受け取れる歳まで生きてるか分からないし。 厚生年金は会社負担してくれてるからいいやって思ってるけど、国民年金は払う気起きんな。 そっちは自分でやるわってなる。
@クソにゃんこ-t6n
@クソにゃんこ-t6n 2 жыл бұрын
どういった形でお金が戻ってくるのか?そこを重点的に説明していくのが重要だと思います~~~☺️ いや、FPのお前がそれを説明するんちゃうんかい
@douglas5576
@douglas5576 2 жыл бұрын
対象企業を拡大し、すべての国民に社会保険加入を義務付けるべき。生活保護、障害年金などの受給者、無職、フリーターも強制加入の義務にするべき。
@jm1260
@jm1260 2 жыл бұрын
会社が半分支払ってるってよく言うけど、本当は全額自分が払ってるんだよね
@通知来ないから返信見れん
@通知来ないから返信見れん 2 жыл бұрын
それ言ったら、もっと言うと社員のボーナスもパートさんの生産の中からの搾取だよね
@わいえいち-x4p
@わいえいち-x4p 2 жыл бұрын
その保険料の半分給料に上乗せされたら良いなあ(´・д・`)
@あらいくま-t9f
@あらいくま-t9f 2 жыл бұрын
@@通知来ないから返信見れん それはまた違う話と思う。 パートと社員の給料の差はスキルや責任によって違うだけだし。 社員はバイトみたいに簡単に休めたり気分でシフト組んだり出来ないからね。 かと言って会社は仕方なく払ってるだけで、この制度がなければ別に控除額✖️2の金額分給料上がるわけじゃないし。 半分は会社が払ってるでいいと思う。
@通知来ないから返信見れん
@通知来ないから返信見れん 2 жыл бұрын
@@あらいくま-t9f そりゃ、専門職とかはそうだろうけど、そこら辺の会社は社員より優秀なパートさんの方が多いと感じるよ。 単純労働だと短時間で集中して働く方が効率いい場合もあるし。 もちろん言ってる事は理解も同意もするけど、少なくとも責任は生産性には関係ないよね。
@通知来ないから返信見れん
@通知来ないから返信見れん 2 жыл бұрын
@@あらいくま-t9f スキルでお給料違うの?ほんとにそう思ってる? 優秀で資格もあるパートを社員より高い時間給出してるところってそんなにある?? 他の先進国と比べても社員との給料が2倍の開きあるの日本ぐらいらしいよ。 フルタイムで全員雇用するほど1日通して仕事や 人件費出す余裕がないからパート雇うんだよね。保険云々はまた別の話かと。 あ、時間給じゃなくてボーナス込の額だった
@葉山龍之介
@葉山龍之介 2 жыл бұрын
選挙行っても意味が無いという事実が分かりすぎて草
@molang_93
@molang_93 2 жыл бұрын
FPのナナコさん出てるッ!! KZbinでナナコさんの動画たくさん観ています。とても分かりやすいです✨
@KENKEN-vr1sy
@KENKEN-vr1sy 2 жыл бұрын
アキダイってなに?って感じだった笑 調べたら東京のスーパーかい笑笑
@ao-vi9fp
@ao-vi9fp 2 жыл бұрын
長い目で考えたほうがいいよね
@melissamelissa9571
@melissamelissa9571 2 жыл бұрын
長い目で考えると俺らの年金受給開始時期は75歳くらいという寿命に近い数字だけどおk?
@saisaki1964
@saisaki1964 2 жыл бұрын
アキダイさんもそうですが、これでまた時間削る。削られた時間の従業員分の労働力をまた増やさないといけない。人手不足が増える。
@saisaki1964
@saisaki1964 2 жыл бұрын
人を使わないビジネスに変更しなきゃ。
@readingai2926
@readingai2926 2 жыл бұрын
下流層の景気が良くてやるならいいですが、 失われた○○年が長すぎて良くならなくても上げざる負えない状況になっているというのが率直な感想
@きりんちゃん-g8l
@きりんちゃん-g8l 2 жыл бұрын
年間14万しか貰えないなら毎月15万貯蓄してく方が良くない?
@sakura7723
@sakura7723 2 жыл бұрын
やっぱ副業や不労所得などしないともうキツイんじゃない、物価高いし。😢
@みのこたー
@みのこたー 2 жыл бұрын
一カ所だけだと不安ですけど、体力的にきついですわ…  でも、でもやっぱり気力振り絞ってもう一つ仕事を、かけもちしようかな…
@危険があぶない
@危険があぶない 2 жыл бұрын
統合すべきは国民年金と議員年金で一緒にすべき。 あと、外国人が日本で手術する為に国保に加入するのも禁止にしろや。 公務員のボーナスなんて、そもそも無駄ばかりの奴等に払う意味ないから
@kaorin2208
@kaorin2208 2 жыл бұрын
8:05 年10万×25年=250万払って 年金上乗せ年15万 ペイするのに17年ほど。82歳まで生きないと損。(会社も折半で払ってるから、その分給料下げたい) それなら目の前のお金欲しいって思うよ。 壁越えたときに払う額を3万ぐらいにして累進で増やすほうが受け入れやすいと思うけど、もう決まってることだしね。選挙で変えれなかった国民の責任。
@N_Y_-fw6nr
@N_Y_-fw6nr 2 жыл бұрын
こりゃ、国民を苦しめるよな😥 岸田、どころではないだろするか説明しろや(●`ε´●)
@miyayu
@miyayu 2 жыл бұрын
手取りが減る分にはいいんだけど、ガクッと世帯年収が落ちる制度をなんとかしてほしい!
@mentaiko-pasta
@mentaiko-pasta 2 жыл бұрын
今後税金は世帯単位で課税してくるだろうから無理
@しりゅう-n2r
@しりゅう-n2r 2 жыл бұрын
最低賃金が上がったと思ったらこれか。まぁそうやろうな。
@ryo85764
@ryo85764 2 жыл бұрын
それでも政治には働き掛けずに、自分自身が苦しむ選択を選ぶのが多くの日本人だもんね😂
@David-mj9st
@David-mj9st 2 жыл бұрын
外国人優遇しないようにあとは議員減俸、公務員リストラ、国防増
@VolcanicIsland98
@VolcanicIsland98 2 жыл бұрын
働けるのにあえて働く時間を短くするとか意味分からないな。
@sku1574
@sku1574 2 жыл бұрын
この最初のパートの主婦可愛い
@空の下を逡巡と
@空の下を逡巡と 2 жыл бұрын
政府の責任の取り方は首のすげ替え。 外された人間は高待遇の天下りで悠々自適。 何十年も借金は増え続けてるのにボーナスは払い続ける謎システム。 一部で真剣に未来を考えて行動してる政治家もいるけど、この国はクーデターでも起こらない限り現状が変わる事はない。絶対にない。
@あさ-y7y
@あさ-y7y Жыл бұрын
企業も今まで非正規従業員搾取してたんだから、負担は当たり前。
@きっちゃん-b4r
@きっちゃん-b4r 2 жыл бұрын
年収106万の人が30万円以上(会社建て替え含め)の社会保険料を支払う仕組みがそもそもやばい。消費税なんか可愛いもんやな。
@ライト清
@ライト清 2 жыл бұрын
アキダイの従業員が100人いるとは考えられない
@bob3yorkie
@bob3yorkie 2 жыл бұрын
国税庁「金融庁のオネエには負けないわよ!国民から税金を搾り取るのよ。やる気、マンマンよ!」
@kouseiyamada1402
@kouseiyamada1402 2 жыл бұрын
雇用状況が悪化する事が懸念されますよね。外国人労働者に逃げれないようにした方が良いかも。
@viniciuschinen1689
@viniciuschinen1689 2 жыл бұрын
逃げるてどいうことかな?
@user_cv8wysmstt
@user_cv8wysmstt 2 жыл бұрын
@@viniciuschinen1689 賃金低い日本から逃げ出すことでさらに人手不足が深刻化
@26c62626yamashita
@26c62626yamashita 2 жыл бұрын
季節の変わり目でありますね。 一日の寒暖差に 注意をして無理はせず がんばってほしいです^。
@meeyi-p5i
@meeyi-p5i 2 жыл бұрын
なんの話しや、お前は
@私と貴女
@私と貴女 2 жыл бұрын
ますます中小企業の採用が難しくなる
@あっとん-i6t
@あっとん-i6t 2 жыл бұрын
改悪でしかない 国は国民を苦しめたいだけだ
@平戸健一
@平戸健一 2 жыл бұрын
話は簡単です、 能力がある人は、どんどん収入の高い仕事を目指してください、、、 残念ながら能力の無い人、なるべく働きたくない人は、壁を超えないように、、、 それだけです、
@APPARE0809
@APPARE0809 2 жыл бұрын
それやる前に脱税してる水商売のやつらから徴収してくれ
@m17zgmf02
@m17zgmf02 2 жыл бұрын
FPは不要だな
@しゅう-q9j
@しゅう-q9j 2 жыл бұрын
頑張って働いてる人から優先してお金盗るのやめよーよ
🕊️Valera🕊️
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DO$HIK
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