初任給を40万円にして高学歴新卒を採用したら、会社が終わった

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3 ай бұрын

初任給を40万円にした、ある会社の話です。
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Пікірлер: 177

@yu0518 3 ай бұрын

新卒の同窓会でこのチャンネルを見てる同期がいてとても仲良くなりました。辞めました。

@golila-golila202 3 ай бұрын

辞めたのかwww

@yu0518 3 ай бұрын

@@golila-golila202 同期が辞めました🥹かなちい😭

@user-nu4gr5yp8z 3 ай бұрын

最後www

@gibchil 3 ай бұрын

悲しいなぁ…

@user-kv6sg3gq2d 3 ай бұрын

あなたがやめたのか。同期がやめたのか。

@p.atkins5793 3 ай бұрын

24卒ですが、25卒の方が初任給5万も高くてまさにこの動画の中堅社員みたいになってました。ムカつくので第二新卒で転職成功できるように4月から頑張ろうと思います。

@user-mm1oi8rp9o 3 ай бұрын

まじかよ。。。それは悲惨だな。５万はショック。。

@user-vv6pb4lq9p Ай бұрын

そういうので既存社員のベアあげんのはくそ

@Tako09 3 ай бұрын

現職がまさに、人を沢山入れたい！って感じで結構高めな給与を未経験者に提示しています。（経験者たちより高い給与）その対応に疑問を持ち退職することにしました笑いっぱい取りたい気持ちも分かるけど、新人を優遇するのであれば、今頑張ってる社員をもっと優遇しないと駄目だなぁと思いますね。

@hanp-sr4yw 3 ай бұрын

大した能力がないのに優良企業に行きたい学生大した待遇じゃないのに優秀な学生が欲しい企業全く就活は地獄だぜ

@tacostheworld 3 ай бұрын

このニュース何日か前に見たばかりなのにもうすでに動画ができてる…ゴリラさん時事ネタひろうの早すぎてすごい

@found358 3 ай бұрын

このチャンネル見ると、学生の目線、社会人の目線両方学べてすごいですね、、採用する側の事情も色々楽しく見れます!

@user-mk5ki1yj7r 3 ай бұрын

新人の基本給あげて30歳前後の伸び盛りの中堅がやる気なくなる現象あるよな。

@user-qg5rc9xm7q 3 ай бұрын

最後の「キセキの世代」で吹き出してしまったｗｗｗ

@found358 3 ай бұрын

そんなジャンプ漫画みたいな、、、ｗｗｗ

@user-dx6be4sc6q 3 ай бұрын

自分たちの過ちを認めて、改善しようとできるあたり、ちゃんとした人たちなんだな。このチャンネルでは稀有な存在だ。

@user-jz7ej4wj7z 3 ай бұрын

プロ野球みたいに、結果を出せなかったらバンバン給与を下げたり、戦力外通告にできるんなら初任給だけ上げるのはありだけど今の法律だと1度雇った社員を結果が出ていないから解雇にしたり、給与を下げるのは難しいので、年功序列で少しづつ上げるしかない

@user-gn3vx4dr4v 3 ай бұрын

NTTの賃上げ率7.3%！！(実際のベースアップは700円)の動画やって欲しいです

@user-qp6lw1iv6k 3 ай бұрын

国際信州大学の実在したのか！？で笑ってしまった

@user-yo6nd5gy9t 3 ай бұрын

冗談抜きに過去動画を何周もするくらい、ゴリラゴリラの動画の強火ファンです🔥🔥🔥 こちらのチャンネルでアパレル業界とは少しレア感ありました✨ 機会があれば接客や販売など現場で働く正社員の内容も扱ってほしいです✨ これからも楽しみにしてます😍

@golila-golila202 3 ай бұрын

作ってみます！ありがとう！！

@kanade0631 3 ай бұрын

固定残業代で初任給水増しするのやめろ比較するのだるいあと平均年収も総合職に限定して算出しろ（＋年齢と残業時間も）

@user-kj7rt7pc5h 3 ай бұрын

このチャンネルめっちゃおもろいやん

@img_you 3 ай бұрын

TOKYOBASE好きだからすぐ再生しちゃった

@user-yw3me7ks5w 3 ай бұрын

福祉系の仕事してるけど同じ末路辿りそうで草上層部が現場のやりがい搾取による利益向上と新人確保に必死に予算割いてるので中堅〜ベテランは少しずつ給料やボーナスなどが減らされるという草も生えない状況周りもみんな転職考えてます最近はどの業界もそうなんすねェ…ワイも転職しよカナ……

@golila-golila202 3 ай бұрын

働いる人を大事にしてほしいよねぇ

@black_kuro966 3 ай бұрын

ゴリゴリさん、転職市場についてなども動画にすることは可能ですか？

@user-rg8ti9mh9v 3 ай бұрын

絶対次回に続くじゃん

@user-kh7qb6pm4z 3 ай бұрын

えいいっちゃえ！の勢いすごく好き

@user-xp3pv5kb2c 3 ай бұрын

オヤカクってこのチャンネルでまだ取り扱ってなかったと思うんで、あきらとあきらママでやって欲しいです

@golila-golila202 3 ай бұрын

オヤカクやってない！やります！

@user-cd7uj3sg3y 3 ай бұрын

更新嬉しすぎる毎日見てます生活の一部です

@golila-golila202 3 ай бұрын

めちゃ嬉しいです！！ありがとうございます！！

@found358 3 ай бұрын

@@golila-golila202 就活のこと楽しく知れて好きです愛してます

@user-kp5wo5ol9r 3 ай бұрын

最近更新頻度高くて嬉しい。仕事終えた後に夕飯食べながらの視聴が至高

@tn5295 3 ай бұрын

2:56 しれっといる国際信州大、好き

@pachiyaroo 3 ай бұрын

25卒です。本日就活終わりました。就活終わる前も毎回ニヤニヤしながら見てましたが、今まで以上にニヤニヤしながら動画見れそうです！これからも楽しみにしまっせー！

@golila-golila202 3 ай бұрын

お疲れ様！

@pachiyaroo 3 ай бұрын

@@golila-golila202ありがとうございます😭

@user-od4is8od1i 3 ай бұрын

お疲れ様！！

@pachiyaroo 3 ай бұрын

ありがとうございます！！！

@smithjohn8439 3 ай бұрын

普通固定残業代込みの時点で候補から外すけどな

@user-wr8zn2zr8d 3 ай бұрын

善し悪しとか内訳は一旦置いといて、初任給で40万出せる会社はシンプルにすごいよなベースがしっかりしてるところにしかできない

@golila-golila202 3 ай бұрын

本当にすごい

@user-lq7bt3go5g 3 ай бұрын

それは間違いない

@kohnaien_ 3 ай бұрын

4月からアパレルに就職するけど、やっぱりtokyo baseは好きになれん。口だけ「アパレルの社会的地位を向上させたい」とか言ってるくせにやってることのせいで「結局アパレルはブラック」って烙印が押される

@suzaku1218 3 ай бұрын

逆に給与は低いけど何故か意欲バリッバリの旅行会社の動画も見てみたいです

@user-xp5cj9lg6j 3 ай бұрын

このパターンぜひみてみたいです

@puri-gw4ro 2 ай бұрын

おもしろそう

@Pandai0226 3 ай бұрын

東京ベース好きでめっちゃ服買ってたけどこのニュースで店員さん見る目変わっちゃったw

@seisei3715 3 ай бұрын

3:48 イェイイェイで脳内再生されたわ、、、

@user-hh2ee5kr3j 3 ай бұрын

最後凄く笑ってしまった😅

@xx--xx5457 3 ай бұрын

例のネタは国際信州学院大学なので動画内の国際信州大学はギリギリ存在している可能性がある(ない)

@cromolente_gamale 3 ай бұрын

仕事に情熱なんかないけど、真面目に働かないと無能扱いで辛くなる。窓際社員と呼ばれる人間の心は強い

@wolfringtail 3 ай бұрын

証券目指してた時期があったんですね、ゴリゴリ証券が生まれるきっかけになってたりするのかなぁ

@ss47ful 3 ай бұрын

最後のオチが神だったw

@MS-sc6pb 3 ай бұрын

最悪の世代って言わないの優しい笑

@hyocha_games 3 ай бұрын

めちゃくちゃいい話だった

@mkw7107 3 ай бұрын

新入社員の残業代が1時間あたり1500円として、80時間だと月12万円　つまり基本給分は28万か。それなりに高いな …というか初任給が40万なら全社員の月給を40万にしないといけないと思うけど、そうじゃなかったのか。

@tori8456 3 ай бұрын

面白いです笑

@iyaahhh6921 3 ай бұрын

キセキの世代面白すぎる笑笑

@zutti01 3 ай бұрын

持続できるかが大事だな

@sula4388 Ай бұрын

自分の家系は大学を作ろうとしている人を支える仕事を祖父の代からやってきましたうまくいってるという大学や会社のほとんどは建前だけ気にしてるばかりで変化をつけようとはしてない様に感じます父ももう普通の仕事がしたいとひっそりと生活をしております人間を相手するのは中々に難しいものですね自分は小さい頃から色んな大学や他業種のうまくいったケースに集まる有象無象を観たり話しを聞いて仕事嫌いになりました今は家族に何かあった時の為に小さい頃から海外の先生達に教えてもらった東洋医学方面を生かして医療業界やっております大変ですけれども元々生物の観察好きだったのでやっていけていますね (収入は少ないですけどね)😅 やる気がありすぎて激薬みたいな存在入れるよりかは並ぐらいの仕事をするでもいいんじゃないのかとも思います

@pta8 3 ай бұрын

国信大生はどれほどの大企業でも獲得できないレベルで稀少な人材ですしね

@user-kt8rc6fu1k 2 ай бұрын

書類選考で確実に落とすしな

@user-hl5xp8ds5y 3 ай бұрын

奇跡の世代…リアルな話すると普通に業務量増やしてボーナスカットして自己都合退職に追い込むだけだよね。

@user-ov5ue3dk1l 3 ай бұрын

法律上月80時間残業できるのは最大6ヶ月(特別条項付きサブロク協定)で残りの6ヶ月は45時間(サブロク協定)が上限だから固定残業代80時間分は最低でも6ヶ月間毎月35時間分は多めに給料を支払うことになるのでは？

@tensai.modoki 3 ай бұрын

そんなん守る企業が固定残業80時間なんて提示すると思うか^^

@gesson325830 3 ай бұрын

自分のところ塾業界で初任給40万でアツかったけど、結局退職率たかかったな。初任給を釣り上げたところでみんな続けるって単純な話じゃないんだなぁと感じた。自分もやめちゃったし笑

@snr.athena5298 3 ай бұрын

W早稲田ゼミだったりして

@gesson325830 3 ай бұрын

@@snr.athena5298 そですよ！東京部門の方だったのでゼミ配属では無いですけど

@capoobugcats4484 3 ай бұрын

W早稲田ゼミの早稲田学習研究会ですな

@gesson325830 3 ай бұрын

そーですよー！^^ でも会社はそうですが、自分は東京の個別部門配属だったのでゼミでは無いです！東京の方はなんだかんだホワイトでした！！^^

@SY-nk6hx 3 ай бұрын

キセキの世代がまだ3人いる...伏線か...

@user-cu4jc2nz3x 3 ай бұрын

初任給30万以上だと、何か裏があるのでは……？と身構えてその会社を見てた。実際に固定残業大丈夫が含まれてたり、含まれていなくても離職率が高かったり、業績が伸びてたりした。

@KK-he5fz 3 ай бұрын

めちゃくちゃタイムリーで草

@user-te7do7kp1p 3 ай бұрын

それで、どれだけ頑張っても(給料面で)勝てない柴崎さんは『無冠の五将』なんですね、わかります。

@user-fd8qj3fz4s 3 ай бұрын

初任給40万円(みなし残業80h) 😭

@user-jt1ul9nh8c 3 ай бұрын

固定残業とかいうサブスク制度なくせと思う。

@user-jv9ob8wl4c 2 ай бұрын

そもそも経験中途じゃなくて新卒が欲しいモチベーションは、若いうちは報酬

@user-xm7rf1jk5f 3 ай бұрын

奇跡の世代はセンスしかないwwww

@aiki4418 3 ай бұрын

ホンマに面白いです🤣

@inokouprfm 3 ай бұрын

おっ、更新してる。興奮してきたな。

@golila-golila202 3 ай бұрын

サンドかな？

@user-gq5dh6pn2h 3 ай бұрын

まずは隗より始めよってことね

@sepiaxanadu3430 3 ай бұрын

固定残業80Hは草生えますよ

@user-ss7qf7mo4k 3 ай бұрын

国際信州大学の学生すごいな

@chuck_304 3 ай бұрын

25卒の就活生です。エンジニア派遣会社の内定承諾後に勤務地と携われる業務が確定していないのが不安で辞退をしたいと電話をしたのですが、社内で調整すると言って後日面談の約束をしてしまいました。なにかいい内定辞退の理由はないですか？

@user-cc3hn4qh4w 3 ай бұрын

面談に参加するつもりがあるなら、そこで正直に不安を伝えて話し合ってみてはどうでしょうか。それでもし不安が解消されれば、円満にそこに勤めるという未来もあるかもしれません。絶対に断りたいなら、強い辞退の意思を伝えて面談も断ってしまうのもありかもしれません。内定承諾後の辞退に法的な拘束力はありませんし、最近は悪評を恐れて無理強いする会社も減りましたから。本当にどうしようもなくなってしまった時は、親が反対しているだとか、単位が足りなくて卒業できませんでしただとか色々と逃げる方便はあります。採用側もコストをかけて苦心して採用活動をしているので入って欲しくて必死なんですよね。企業側がアウトなことを言い出さない間は、誠意を持って対応してあげてほしいです…。

@chuck_304 3 ай бұрын

@@user-cc3hn4qh4w さん　返信ありがとうございます！アドバイスを参考にして、誠意を持ってけじめをつけようと思います。またできたら結果報告させていただきます！

@user-os9ck1wj1v 3 ай бұрын

固定残業無しで平均残業時間が短く基本給が安めのITに入ったけど、部署ガチャ外れて結局毎月45時間以上は働いてるから、固定残業あって基本給高いほうがよかった、、、、、(T_T) っていう私みたいなケースもあるので参考にしてください。

@eeee4767 3 ай бұрын

初任給高いところ大体の場合固定残業+ボーナスなし

@user-nx9ou7yk1s Ай бұрын

たまに退職金なし

@user-gq9bh1pi2w 3 ай бұрын

キセキの世代の使い方笑

@Kashiwa_DX 2 ай бұрын

初任給高くて残業地獄なら1か月くらいの長期漁行った方が精神的に楽だし稼げるしまかないで毎日新鮮な魚食べ放題だからマジで漁行った方がいい

@user-ey4vy2je7c 3 ай бұрын

しれっと国際信州学院が出てきて草

@minextc2239 3 ай бұрын

クローズハウスは昔初任給30万円謳ってましたけど、最近どうでしょう？

@isukold 3 ай бұрын

残業とか考慮したら額面40だと大して高い額でもないよね。

@user-fw5tw9gn3p 3 ай бұрын

奇跡の世代、勝ち組で草

@user-jb1bo9vi7q 3 ай бұрын

国際信州大学って有名な割には採用実績欄では全く見かけないよね

@Ringing717 3 ай бұрын

まぁあの大学は幻だからなぁ

@qiaoqiao5345 3 ай бұрын

初任給だけ上げてベースアップしないとかさぁ、、、

@user-vq2jg9gz5s 3 ай бұрын

アパレルに興味がある中途を40万で雇った方がよかったのでは😂

@TAKA11541 3 ай бұрын

固定残業代45時間付けといて平均残業時間17時間とか書いてる会社を俺は信じていない

@user-qk5pb1ud9r 3 ай бұрын

ゴリゴリ証券の残業代はいくらでしょうか？

@user-fs4vd3ds8p 3 ай бұрын

チャオチュールだよ

@user-sm7rz9wg9k 3 ай бұрын

キセキの世代ある意味大優勝だろw

@user-cj5el7pu2k 3 ай бұрын

毎日定時に逃げるように帰ればいい。怒鳴られて昇給はないけど、退職にはならない

@an-ou8kg 3 ай бұрын

キセキの世代の残り3人気になるわぁ

@user-tg4ug4jd8v Ай бұрын

ベースアップ+初任給アップじゃないと中堅に逃げられる

@maimiry 3 ай бұрын

アパレル業界に勤めてます。最初に名前上がってた所はほぼ軍隊です。そうとうタフな人じゃないともたないです。あとあの会社は国産を謳ってますが本体を中国で作って日本でタグを付け替えて国産と謳っているという噂があります。僕はあの会社とは直接関わりがないのでなんとも言えませんが本当に生地から何やら本当に国産ならあの値段で売らないです。

@masato2198 3 ай бұрын

キセキの世代w 幻のシックスマンいなかったなw

@sswshh4237 3 ай бұрын

某サイバーなエージェントかと思った

@user-wv4xs5nf2f 3 ай бұрын

あと某レバレジーズとかな

@user-jx2ps3uz1g 3 ай бұрын

どちらかと言えば「最悪の世代」で草

@user-xh5zz2rh3z 2 ай бұрын

初任給高くてもぜっっったいに「固定残業代○○時間を含む」はやめとけ！！

@toretorecc Ай бұрын

国際信州大学笑懐かしいな！

@user-qm3hk6dr4g 2 ай бұрын

国際信州で爆笑した

@user-bb3tg2qu2p 27 күн бұрын

現職です。質問はありますか？

@user-nh7le6zj6p 3 ай бұрын

まあ現実は低学歴はそもそも日本語読めないから情熱とか関係なく使えないんですけどね、初見さん

@user-wf6th7gf2w 3 ай бұрын

地方なんか20代どころか30代もほとんどいないもんなぁホント終わりや若い子は最低でも地方都市に行きなさい

@user-qh9mk6kd1s 3 ай бұрын

固定残業なんてやるから行けないんや

@user-hd8vv8xz8w 2 ай бұрын

やっぱドイツ銀行の投資銀行部門てレベチなんだな。初任給100万超えだもんな

@user-rf5mi6eq2h 3 ай бұрын

25卒です。わたしの内定先会社、初任給40万ですが固定残業が40時間あります。裁量労働ではなく固定残業制なので、40時間超えた分は残業代がもらえます。労働時間は9時から5時の7時間です。（休憩1時間）残業40時間と言う数字の大きさに恐れおののいているのですが、皆様はどう思いますか？

@user-yukiume 3 ай бұрын

固定残業ということなので動画内のものと同じように定時で終われば定時で帰れるしお金ももらえると思いますが、 36協定を結んでいる企業の場合、ざっくり言うと月45時間以上の残業をさせてはならないので、月40時間であれば毎月その位は働くと覚悟しておいて損は無いんじゃないかと思います。毎日に慣らすと法定外労働2時間(1日8時間を超える分からが残業に当たります)なので、毎日10時間働くかもしれないです。職種によると思いますが、残業は断りづらいかもと考えた方がいい気がします。でも、あくまで固定残業ってだけなので、常にMAXまで働かされることはないんじゃないかと思います。固定残業がある私の友達も、MAXまでは働いていません。多分他業種ですし私も23卒で新人も新人なので、間違ったこと書いてたら申し訳ありません。

@silk69968 3 ай бұрын

25卒IT系で同じ条件で内定を頂きましたが，それほど気にしてないですね．自分の場合は平均残業時間20時間を信じています．．．

@umemi-4369 3 ай бұрын

ボーナスあるならいいんじゃない？基本給高いけど、年収で見るとさほど変わらないなんてザラ

@chandena8519 3 ай бұрын

@@silk69968 残業時間は部署によるぞ 0の部署もあれば40が当たり前の部署もある平均だけで判断してはダメ

@user-rf5mi6eq2h 3 ай бұрын

@@user-yukiume 丁寧なメッセージをありがとうございます。残業の定義の部分は知らなかったので大変勉強になりました。ご意見をいただいて、改めて考えてみると実際に入ってみないと分からない部分が多いですね……