"ჩამჭრელი" შეკითხვა გასაუბრებაზე - სანდრო ჯეჯელავა

  Рет қаралды 48,846

flowmaster.online / ფლომასტერი

flowmaster.online / ფლომასტერი

Күн бұрын

Пікірлер: 102
@ekapeikrishvili6467
@ekapeikrishvili6467 Жыл бұрын
არ მეშინია სისუსტეებზე საუბრის გასაუბრებაზე, თუმცა მეორე საკითხია, რომ ყველა კომპანია თუ დამსაქმებელი არაა მზად ჯანსაღად მიიღოს გულწრფელობა. ისევ დაზეპირებული და დასწავლილი პასუხები ურჩევნიათ 😊
@tikatina1523
@tikatina1523 3 жыл бұрын
ბატონო სანდრო მოგესალმებით. რამდენიმე წლის უკან ერთ-ერთ კომპანიასთან გასაუბრებაზე ჩამჭრეს კითხვაში " რა იცით ჩვენი კომპანიის შესახებ და საიდან" :D აღმოჩდა რომ გასაუბრებაზე ძალიან მოუმზადებელი მივედი , რადგან უშულოდ ვეძებდი სამსახურს გამომუშავებისთვის და არა ინტერესისთვის, მაგალითად გამოცდილების შესაძენად და ა. შ .რამდენიმე თვის მერე იმავე კომპანიაში სხვა პოზიციაზე გავიარე გასაუბრება და ისეთი მომზადებული მივედი მაგათზე უკეთ ვიცოდი მთელი ისტორია კომპანიის, მაგრამ ძალიან ახლოს ვიყავი " ჩაჭრაზე", როცა დამისვეს შეკითხვა " ამ პოზიციაზე, სადაც წარმოადგინეთ კანდიდატურა რამდენს ითხოვთ თანხას? რა ხელფასი წარმოგიდგენიათ? "... ვაიმეეე :D მე პასუხს არ დავწერ მაგრამ რაღაცა წავიბუტბუტე და აშკარად ლაითად გამიტარეს.მოკლედ მაინც მოვახერხე რომ ამიყვანეს სამსახურში, თუმცა შემდგომ კოვიდის გამო დაიკეტა დროებით, როგორც გვეუბნებიან, დრო არ დავკარგე და ამაზონზე გავაგზავნე კანდიდატურა, გუშინ პირველი ეტაპიგასაუბრების გადავლახე:D მომილოცეთ!. თუმცა წინ კიოდევ 2 ეტაპი დარჩა თავის ქვიცებით და ეს 2 თუ გადავლახე მე ვიქნები სუპერ ესპერიმენტით 1 წლის შემდეგ მხოლოდ, რაც შემდგომში ძალიან გამომადგება სხვა სამსახურის ძებნისას. ერთი რჩევა ვინც გასაუბრებაზე მიდის და განსაკუთრებით მულტინაციონალურ კომპანიაებში: მოემზადეთ, მოემზადეთ და მოემზადეთ ყველაფრისთვის, როგორც სახელწიფო გამოცდაზე ჩაცმის სტილიდან დაწყებული, მაკიაჟით და სიტყვა-პასუხით. იყავით ლაკონურები, გულახდილები ( სადაც საჭიროა) და შიგა და შიგ აუცილებლად გამოიყენეთ სპეციფიკური ტერმინოლოგია რაც აუცილებელია იმ პოზიციისთვის სადაც დააყენეთ კანდიდატურა( არ გადატვირთოთ პასუხები მაღალფარდოვანი სიტყვებით, სპეციფიკური ტერმინოლოგიით და არ გადახვიდეთ მონოლოგის რეჟიმში პასუხის გაცემისას)..... კიდევ ერთი ჩამჭრელი კითხვა რომელიც შემხვედრია და წინ გელოდებათ არის: " მოგვიყევით თქვენს შესახებ" :D წარმატებებს გისურვებთ ყველას ჩემიანად .p.s. პროფესიული ნაკლი ჩემი არის, რა პოზიციაზეც მუშაობის მერე ჩავთვლი რომ მაქსიმუმი ვიცი უკვე და შექებასაც ვიმსახურებ, მბეზრდება ის სამსახური, ვხვდები ინერტული, უინტერესო და მეჩვენება რომ ნაძალადევად ვმუშაობ, სხვა რამე მჭირდება , სიახლე., მაგრამ ეგრე ადვილი არ არის ახალის პოვნა, ხოდა ეს ჩემი უინტერესობა მერე ეტყობა კიდეც შედეგს!!!! დიდი თემაა ეს , მე ვერ შევძელი გამოსწორება, თავშივე ვიცი ხოლმე რომ ბოლო ეს იქნება და ამიტომ ვარ მუდმივად სხვა სამსახურების ძიებაში. ბოდიში ყველას ძააალიან გრძელი კომენტარისთვის
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
t. basch'eri ძალიან საინტერესო კომენტარია! გილოცავთ ასეთ არაჩვეულებრივ შესაძლებლობას და დიდი მადლობა თქვენი გამოცდილების გაზიარებისთვის! ყველა რჩევა ძალიან სწორი და ფასეულია!
@tako9831
@tako9831 3 жыл бұрын
მეც მობეზრების პრობლემა მაქვს ყველგან. წარმატებას გისურვებ! :)
@vitgenstein7129
@vitgenstein7129 11 ай бұрын
რა ქენი თიკა ამაზონში :D
@tikatina1523
@tikatina1523 10 ай бұрын
@@vitgenstein7129 გამოცდილება მივიღე უზარმაზარი. ეხლა Piaggio-ს უზარმაზარ საწარმოში ვმუშაობ ( დაგუგლეთ), Fiat-ის და Vespa-ს ნაწილების კონტროლზე. კონკრეტულად ჩვენი განყოფილება ახალი ზელანდიის, ავსტრალიის და კანადის მიმართულებით ვაგზავნით პროდუქციას. სხვა შეკითხვები გაქვთ?
@ritalortkipanidze86
@ritalortkipanidze86 7 ай бұрын
მეც იგივე მემართება , თუ მივაღწევ და შევისწავლი სფეროს მერე ინტერესს ვკარგავ .. წარმატებებიი🥰
@jujunagogolauri5423
@jujunagogolauri5423 Жыл бұрын
საუკეთესო ადამიანია ბატონი სანდრო.
@flowmasteronline
@flowmasteronline Жыл бұрын
მადლობა შეფასებისთვის ❤️
@nanimebagisvili9910
@nanimebagisvili9910 5 ай бұрын
ბატონო სანდრო დიდი მადლობა საინტერესო საუბრისათვის
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 ай бұрын
ნანი, გვახარებს თქვენგან დადებითი შეფასება ❤️
@inezaputkaradze1682
@inezaputkaradze1682 Жыл бұрын
რაღა თქმ უნდა, საინტერერესო ვიდეოა 🤗❤️ მადლობა , მიყვარხართ!❤️ ნაფიქრი მაქვს, ვიპოვე და იმედია ამ ნაკლს მოვიშორენ 🙌
@tikabeltadze640
@tikabeltadze640 2 жыл бұрын
რა საინტერესო იქნებოდა თქვენთან გასაუბრება
@megijavshanashvili4820
@megijavshanashvili4820 3 жыл бұрын
ძალიან საინტერესო იყო,ბევრჯერ მიფიქრია და ვფიქრობ კიდეც ჩემს ნაკლზე და რა თქმა უნდა ვცდილობ გამოსწორებაზე, მადლობა თქვენ
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
მეგი, მადლობა კომენტარისტვის! წარმატებას გისურვებთ განვითარების პროცესში!
@ninoakobia817
@ninoakobia817 Жыл бұрын
ძალიან დიდი მადლობა კარგი რჩევისთვის. მეც უხერხულად მიგრძვნია თავი როცა ამ კითხვას მისვამდნენ, გავიაზრებ და სამომავლოდ უკეთესად მივუდგები. ასევე აღსანიშნავია რომ ინტერნეტში უამრავი წყაროა, განსაკუთრებით ინგლისურენოვანი, თუმცა ამ მნიშვნელოვან დეტალზე ყურადღებას ნაკლებად ამახვილებენ.
@elisoapkhadze9839
@elisoapkhadze9839 2 жыл бұрын
ძალიან მიხარია ბატონო სანდრო ეს არხი, ყოველთვის საინტერესო და გასათვალისწინებელია თქვენი ვიდეო 🥰
@flowmasteronline
@flowmasteronline 2 жыл бұрын
მადლობა. წარმატებები
@ShorenaShorenaarzenadze
@ShorenaShorenaarzenadze Жыл бұрын
მადლობა,საინტერესო რჩევებისთვის.
@nataligvaramadze4793
@nataligvaramadze4793 3 жыл бұрын
ძალიან საინტერესო იყო სანდრო, მადლობა. მეც ნაფიქრი მაქვს ამ საკითხზე და გავიხსენე რამოდენიმე უკვე გამოსწორებული და რამოდენიმე გამოსწორების პროცესში. წარმატებებიი თქვეენ!
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
დიდი მადლობა, წარმატებები თქვენ!
@Levanime
@Levanime 3 жыл бұрын
ძალიან საინტერესო იყო, მადლობა
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
ლევან მადლობა თქვენ!
@გვანცამგელაძე
@გვანცამგელაძე Жыл бұрын
ბატონო სანდრო დიდი მადლობა ესეთი საინტერესო და გასათვალისწინებელი ვიდეოებისთვის, ჩემთვის ჩამჭრელი კითხვების სიას მიეკუთვნება მაგალითად: სად ვხედავდი თავს 5 წლის შემდეგ და რა არის ჩემი ძლიერი მხარე? ამ კითხვების დროს ძალიან ვიბნევი,რაგან არ მინდა ძალიან ამბიციური ან ძალიან თავდაბალი პასუხები გავსცე. კიდევ ერთხელ ძალიან დიდ მადლობას გიხდით ამ იდეოებისათვის!!!
@flowmasteronline
@flowmasteronline Жыл бұрын
მადლობა თქვენ ასეთი შეფასებისთვის და ჩვენი ვიდეოების ყურებისთვის ❤️
@Juna-T
@Juna-T 3 жыл бұрын
დამაფიქრებელია, უცბად დავიწყე ჩამოწერა ნამდვილი სისუტეების :)))) მადლობა.
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
მადლობა Juna! მე მგონი, ძალიან სასარგებლო იქნება! წარმატებას გისურვებთ!
@anaanano2229
@anaanano2229 3 жыл бұрын
ძალიან საინტერესო იყო გასაუბრება დამსაქმებლის მხრიდან და გადაუბრებაზე მისულმა პირმა როგორი კომუნიკაცია უნდა წარმართოს რომ ეფექტური იყოს გადაუბრება ამ თემაზეც თუ ჩაწერთ ვიდეოს კარგი იქნება ❤️❤️❤️
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
ანა მოგესალმებით, მადლობა კომენტარისთვის! ამ თემაზე უკვე გვაქვს ერთი ვიდეო: kzbin.info/www/bejne/jmi7iqmoqpijmrs
@natiaotiashvili3066
@natiaotiashvili3066 3 жыл бұрын
ძალიან დიდი მადლობა ბატონო ალექსანდრე პროდუქტული და საინტერესო რჩევებისთვის. დაწყებითი საფეხურის სტუდენტებს რას გვირჩევთ 0 გამოცდილებით. როგორ დავიწყოთ, როგორ დავალაგოთ პრიორიტეტები, იქნებ ერთი ვიდეო ამაზეც ჩაწეროთ.
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
ნათია მოგესალმებით. ეს ვიდეოები გამოგადგებათ: kzbin.info/www/bejne/eKetm3ScaM-tptU; kzbin.info/www/bejne/rYncg4aoiqusb6c
@katyk777
@katyk777 9 ай бұрын
აუ,მაგარი იყო. მადლობაა. ❤❤❤
@flowmasteronline
@flowmasteronline 9 ай бұрын
ძალიან გვახარებს თქვენი დადებითი კომენტარი! ❤ მადლობა, რომ გვიყურებთ.
@dimitrikolotauri6622
@dimitrikolotauri6622 3 жыл бұрын
ძალიან საინტერესოა
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
დიდი მადლობა!
@mariambliadze54
@mariambliadze54 Жыл бұрын
მადლობა ძალიან საინტერესო ვიდეოსთვის! დავფიქრდი და რამდენიმეა ასეთი. პირველი: ზედმეტად ემპათიური ვარ და ხშირად ადამიანი იმდენად ახლოს მიმყავს გულთან, რომ შენიშვნის მიცემა მიჭირს, ან რაიმე ისეთის დავალება, რაც ვიცი რომ მას არ უყვარს. მეორე: როცა იმ კონკრეტულ პოზიციაზე მაქსიმუმს ვაღწევ მბეზრდება და მიტრიალებს თავში, სამსახურიდან წამოსვლა. წამოსვულვარ ამ მიზეზით, თუმცა მინანი 😊 მესამე: ამ სუსტ მხარეზე ზოგადად სამუშაო მაქვს, არა მარტო სამსახურის განხრით. როცა მეუბნებიან რომ თუ რამე ვერ გაიგე გვკითხე, აი ვიბლოკები და ვერ ვეკითხები, აუცილებლად ჩემით უნდა მოვაგვარო და ჩემით გადავჭრა პრობლემა. ეს ალბათ იმ კომპლექსების ბრალია, ყველაფერში ხუთოსანი რომ უნდა ვიყო.
@lizilizi888
@lizilizi888 3 жыл бұрын
ძალიან საინტერესო იყო, აღმოჩნდა რომ ამ საკითხზე ნაფიქრი მქონია და იმას მივხვდი, რომ არ გამომისწორებია კვლავ ჩემი ნაკლი 😳 მადლობა
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
ახლა შეგიძლიათ გამოსწორებაზეც დაიწყოთ ფიქრი. მადლობა თქვენ!
@ArchiliHunter
@ArchiliHunter 3 жыл бұрын
ბატონო სანდრო უღრმესი მადლობა ასეთი კარგი ინფორმაციის გაზიარებისთვის. მე ჩემს ნაკლად დროის მენეჯმენტს დავასახელებდი, რაც ჩემი სიზანტით არის გამოწვეული, მაგრამ ბევრჯერ მქონია იმის პრობლემა რომ სიზარმაცეში მითვლიდნენ ამ ნაკლს. 🤔 რაც შეეხება ჩემს კითხვას: გაყიდვების სფეროში, ერთ-ერთ სამსახურში მუშაობისას, კომპანიის მეპატრონე რომელიც იშვიათად მოდიოდა სამსახურში და უშუალო შეხებაც არ ჰქონდა თანამშრომლებთან, ხშირად ერეოდა ხოლმე მენეჯერის საქმიანობაში და უმიზეზოდ გვიცვლიდა გეგმას, რის გამოც გვირევდა უკვე გაწერილ სამუშაო გეგმას და თუ შევეპასუხებოდით ძალიან კრიტიკული და დამამცირებელი ფრაზებით გვაჩუმებდა, მათ შორის მენეჯერსაც. რის გამოც მალევე წამოვედი ამ კომპანიიდან. თქვენი აზრით რამდენად მისაღებია კომპანიის მეპატრონის მხრიდან მენეჯერულ საქმიანობაში ჩარევა და "რაც იმას უნდა იმის გაკეთება", მგონი კარგი თემაა განსახილველადაც.
@flowmasteronline
@flowmasteronline 2 жыл бұрын
აუცილებლად ვეცდებით მომავალ ვიდეოებში შევეხოთ ამ თემას. მადლობა
@ChristopherBonis
@ChristopherBonis 2 жыл бұрын
Georgian is such a cool language.
@ekatodua66
@ekatodua66 3 ай бұрын
მომინდა თვენთან გასაუბრებაზე აღმოვჩენილიყავი, ნეტა როგორ ჩაივლიდა 😊❤
@NikaTselauri
@NikaTselauri 4 ай бұрын
მთავარია ალალი კაცი იყო მე როგორც გავიგე.
@teakuchava
@teakuchava Жыл бұрын
მადლობა პირველ რიგში ვიდეოსთვის! ჩემი პირადი გამოცდილებით,მე ყოველთვის სიამაყით ავღნიშნავ,იმ უნარებზე რომლის გაუმჯობესებაზე მუდმივად ვმუშაობ, operation Excellence მაგ. ეს არის უნარების ნაკრები რომლის გაუმჯობესებაზე სწორი მენეჯერები მუდმივად მუშაობენ,ამით ხაზს ვუსვამ ჩემს უნარს ამ ნაწილში და ასევე იმ ფაქტს რომ ვარ lifelong learner!
@SalyChoko
@SalyChoko 11 ай бұрын
მიყვარს ბევრი საუბარი ..უსასრულოდ..🤷‍♀️
@mariammariam6733
@mariammariam6733 Жыл бұрын
დავუსვი კითხვა ჩემ თავს, გავეცი პასუხი და გამოდის, რომ თქვენი შეფასებით მაგარი ადამიანი ვარ, მადლობა:)
@flowmasteronline
@flowmasteronline Жыл бұрын
ძალიან კარგი! მაგარი ადამიანი ნამდვილად ხართ! თუ ამის გააზრებაში დაგეხმარეთ, ესეც დიდი საქმეა!
@tamarpopkhadze8358
@tamarpopkhadze8358 3 жыл бұрын
ოთხი გასაუბრება გავიარე წარმატებით, მეოთხე სამსახურში ვარ. მაგარია ის რომ უამრავი ნაკლი მქონდა და ნელ-ნელა ახალ-ახალი "ნაკლები" მაჩნდება, თან დამწყები ვიყავი, თუმცა ჩემი გულწრფელობის გამო ნდობა გამომიცხადეს და ესაა დიდი მოტივაცია, რომ ვესწრაფო ჩემი თავის საუკეთესო ვერსიას.მადლობა ვიდეოებისათვის, ჩემს მოსწებთან ვნერგავ თქვენს ლექციებს.ჩემი თვითშეფასებაც რეგულირდება.😍
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
თამარ, დიდი მადლობა გაზიარებისთვის! ძალიან მიხარია, თუ ოდნავ მაინც გეხმარებით! წარმატებას გისურვებთ!
@gevorgnaljan1509
@gevorgnaljan1509 Жыл бұрын
პირველად არ ვუსმენ ამას, და ბევრ სხვა ვიდეოს და მაიმც, გულწრფელობა გასაუბრებებზე არ ჭრის. და თან ბუნებრივად არც ტყუილში და შელამაზებებში ვარ ოსტატი და ვიჩხირები მანდ 😂
@Tata-gi4up
@Tata-gi4up 2 жыл бұрын
ძალიან საინტერესოა !მადლობა თქვენ🙏 მიხარია რომ აღმოვაჩინე ეს KZbin არხი.
@ПарсманФерФерПарсман
@ПарсманФерФерПарсман 2 жыл бұрын
ინფორმაცია, რომელიც არამხოლოდ სამსახურებრივად, ყოველდღიურად, ცხოვრებისეულად საჭირო და გამოყენებადი, ძალზედ საინტერესოა !!!!!1
@flowmasteronline
@flowmasteronline 2 жыл бұрын
მადლობა. წარმატებები
@KingKamehameha555
@KingKamehameha555 10 ай бұрын
მადლობა ვიდეოსთვის. არა მგონია რომ საქართველოს მოსახლეობის დიდი ნაწილისთვის ვიდეობის ეს სერია როგორმე ცხოვრებას შეცვლის. და მის რეალობაზე დადებით გავლენას ხანგრძლივ პერიოდში იქონიებს. რადგან უბრალოდ საკმარისი არჩევანი არ არის ინდივიდისათვის. ამიტომაც მიდის ბევრი. მარტივი თავდაცვითი ინსტიქტია შელამაზება ანუ ტყუილი. პოტენციურმა დამსაქმებელმა რომ ყველაფერი ის პოტენციურ თანამშრომელს გასაუბრებაზე მოუყვეს რისი გაკეთებაც მას სამსახურში მოუწევს ის არ ისურვებდა მასთან მუშაობას. და პირიქით. და მთავარი. როგორც თვითონ ავტორი აღნიშნავს გასაუბრების დიდი ნაწილი ორივე მხარიდან ტყუილზეა აგებული. მაშინ რატომ ვხარჯავთ ამდენი ხალხი ამდენ ფულს და ენერგიას ამდენ გასაუბრებებზე? საცდელი პერიოდი 3 -4 კვირა .ასრულებ სამსახურს გადაუხადე მისი შედეგის შესაბამისად. არ ასრულებს კარგად იყავი. მარტივია.
@maikogamezardashvili4881
@maikogamezardashvili4881 2 жыл бұрын
კარგი იყო 😊😊
@teakoteako-mf7hk
@teakoteako-mf7hk Жыл бұрын
@giorgibarabadze3985
@giorgibarabadze3985 3 жыл бұрын
გამარჯობა, სანდრო, ერთ-ერთ გასაუბრებაზე (ინტერნშიპის) მკითხეს სად ვხედავდი თავს 5 წლის შემდეგ და ძალიან დავიბენი ეს აღმოჩნდა ჩემთვის ჩამჭრელი კითხვა :), რადგან რაიმე კონკრეტული გეგმა არ მაქვს შემუშავებული. შეგიძლიათ მირჩიოთ რაზე უნდა გავამახვილო ყურადღება ამ დროს?
@megisurmanidze6794
@megisurmanidze6794 2 жыл бұрын
გულანთებულობასთან დაკავშირებით საერთოდ არ გეთანხმებით, არსებობენ რეალურად გულწრფელი, გულანთებული ადამიანები, რომლებსაც სამსახური ოჯახივით უყვართ, ასევე არანაკლებ საკუთარი საქმე და ბევრ რამეს განიცდიან რაც ხდება სამსახურში, იქნება ეს საქმის არასათანადოდ შესრულება, უკმაყოფილო მომხმარებელი თუ კონკრეტულ სიტუაციაში თანამშრომლის მიერ გაწეული შრომა, რომელიც სათანადოდ არ დაფასდა.
@teimuraz9663
@teimuraz9663 2 жыл бұрын
ძალიან კარგია
@iamzebezhanidze9029
@iamzebezhanidze9029 2 жыл бұрын
Ჩემი პროფესიული ნაკლია ის, რომ მგონია ყველაფერს მოვასწრებ და ერთდროულად რამდენიმე საქმეს არ ვუშინდები . ძირითადადად მუშაობა მიწევს მოსამზადებელ ცენტრებში და მოსწავლეებთან. Და როცა რაღაც ახალს მთავაზობენ უარს არ ვამბობ ხოლმე და ყოფილა შემთხვევა რომ ერთდროულად 3 სამსხურში ვყოფილვარ. Პირველ ორს შეიძლება ვაკეთებდი იდეალურად, მაგრამ მესამეში უკვე ხარვეზებს ვხედავ სერიოზულს. Აი ამის დაძლევას ვცდილობ და მგონი ახალი სასწავლო წლიდან შევძლებ. ❤Კარგი კითხვააა ბევრი ვიფიქრე და ეს მოვიფიქრე :დ
@vato8611
@vato8611 3 жыл бұрын
ზუსტად ვიცი ვუპასუხებდი: დროის არასწორად განაწილება🙂 ამ პასუხის მერე კიდევ ვიტყოდი პატარა ნაკლებს🙂
@teofxaladze7142
@teofxaladze7142 3 жыл бұрын
👏
@6NNG
@6NNG 3 жыл бұрын
ალბათ პირდაპირობა :) სათქმელს ვამბობ, როგორც არის.
@itzzmerobloxplayergeo5686
@itzzmerobloxplayergeo5686 9 ай бұрын
ნაკლი რა არის თქო, ვიკოთხავდი ჯერ
@arsamakozdoimgoj5719
@arsamakozdoimgoj5719 Жыл бұрын
💯✌✌✌✌✌
@sanyapopov5772
@sanyapopov5772 3 жыл бұрын
თქვენი აზრი მაინტერესებს. რამდენად სწორი ნაბიჯია ნაკლზე შეკითხვის დასმისას იმის პასუხი რომ არ ვართ დავდაჯერებულები?
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
მადლობა შეკითხვისთვის! თავდაჯერების დეფიციტი სერიოზული პროფესიული ნაკლია და ამ კითხვაზე პასუხადაც გამოდგება. ამავე დროს, კარგი იქნება, ისიც დაამატოთ, როგორ ებრძვით ნაკლს და თუ ხედავთ ეტაპობრივად გაუმჯობესებას. დამსაქმებელს ის ხალხი სჭირდება, ვინც რეალურად აფასებს თავს და ამავე დროს ვითარდება უკეთესობისკენ! წარმატებას გისურვებთ!
@magnolia3660
@magnolia3660 11 ай бұрын
Tavdajerebuloba nishnavs Rom sheni nakli da sidzliere gaazrebulad ici....magalitad hermanul enashi amas sityva pirdapir geubneba ,,selbstbewusst"tu es ar xar anu sheni tavi shecnobili ar gaq, ar icnob shens tavs da roca adamiani tavs ar icnobs arasaxarbielo mdgomareobashi vardeba mudam...imushawe imaze ro tavi sheicno da sheicnob shens naklsac da sidzlieresac da gaxdebi tavdajerebuli.
@mananajangirashvili4218
@mananajangirashvili4218 10 ай бұрын
გასაუბრების მაგივრად ერთკირიანი გამოსაცდელი ვადა სჯობს, ყველაფერი თვალნათელი ხდება რამდენად მოტივირებულია, როგორი შემართებითაა, რამდენად ინტერესდება " შიდა სამზარეულოს ყველა კუთხე კუნჭულში' ჩაიხედოს... აი მაშინ უკვე უტყუარი ინფორმაცია ექნებათ, რამდენად ივარგებს ადამიანი იმ კონკრეტულ პოზიციაზე მე პირადად, საკუთარ თავზე კარგად საუბარი მიჭირს, განა იმიტომ რომ კარგი არ ვარ, უბრალოდ მრცხვენია, მირჩევნია საქმემ შემაფასოს სივიც ზედმეტობად მიმაჩნია...მიტანე განათლების შესახებ დოკუმენტი თუ საჭიროა და გაიარე გამოსაცდელი ვადა ჩემთვის უთქვამთ გასაუბრებაზე ასეთი არ ჩანდი, ბე რად უკეთესი ყოფილხარო
@5551elina
@5551elina 2 жыл бұрын
ბევრი საქმის ერთროულად მოგვარება არის თუ არა ნაკლი?
@Mariambezh
@Mariambezh 3 жыл бұрын
♥️♥️
@MrMattax
@MrMattax 10 ай бұрын
ჩვენ როგორ გავიგოთ დამსაქმებელი/ინტერვიუერი პროფესიონალია თუ არა? მაგის მიხედვით რომ გადავწყვიტოთ გულწრფელი პასუხია საჭირო თუ chatgpt-ის მიერ დაღეჭილი? მართლა მაინტერესებს როგორ შეიძლება გამოვლენა, რა კითხვა უნდა დავუსვათ, რას მივაქციოთ ყურადღება
@anaordzhonikidze1862
@anaordzhonikidze1862 Күн бұрын
კითხვა რაც შეგიძლია დასვა არის მაგ. რა მოლოდინები აქვს როგორც დამსაქმებელს შენგან ანუ კანდიდანტისგან და რას მოიცავს შენი მოვალეობები. ეს დამსაქმებელს მისცემს სიგნალს რომ შენ ნამდვილად დაინტერესებული ხარ გარკვეული პოზიციით და მხოლოდ მუშაობაზე და ფულის აღებაზე არ ხარ ორიენტირებული.სცადე აუცილებლად გამოგადგება❤
@Salito4924
@Salito4924 11 ай бұрын
ჩემი ამბიციურობა მეგონა ჩემი ნაკლი, მანამ სანამ ერთ-ერთ სამსახურში სწორედ ამ “ნაკლის” გამო არ ამიყვანეს. დამწყები ვიყავი, მენეჯერობაზე მქონდა პრეტენზია 0 გამოცდილებით. აი მაშინ მითხრა დირექტორმა შენი გამოცდილწბა არაფერს მეუბნება მაგრამ ამბიცია მეუბნება რომ შენ ამას შეძლებო. ასე რომ, მართლაც არ არის ყველა ნაკლი ნაკლი. ნაკლია დილით გაღვიძება რომ მეზარება 🫣😅
@ninodeisadze390
@ninodeisadze390 3 жыл бұрын
შეიძლება თუ არა სუსტ მხარედ ჩავთვალო და დავასახელო, რომ ვარ ზედმეტად მიმნდობი და ამიტომ ყოფილა შემთხვევა,რომ ბოროტად უსარგებლიათ ჩემი ნდობით?
@flowmasteronline
@flowmasteronline 2 жыл бұрын
ეს არა თქვენი არამედ მათი ნაკლია ვინც თქვენს ნდობას ბოროტად იყენებს
@ururuduruur
@ururuduruur Жыл бұрын
თქვენი არხის აღმოჩენით საკუთარი თავი აღმოვაჩინე და ნაკლებიც გავიაზრე ახლა გამოსწორებას ვცდილობ ძალიან დიდი მადლობა
@flowmasteronline
@flowmasteronline Жыл бұрын
გვიხარია თუ ჩვენმა ვიდეოებმა ახალი ნაბიჯები გადაგადგმევინათ ❤️
@londonl2246
@londonl2246 3 жыл бұрын
მოკლეთ აღმოგაჩინეთ 2 დღის წინ, ინგლისიდან გიყურებთ და საქმეს როცა ვაკეთებ, სულ გისმენთ, ძალიან დიდი მადლობა და მოხარული ვიქნები მომავალში, ონლაინ სკოლა ან რამე მაგდაგვარი თუ იქნება😊
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
მადლობა კომენტარისთვის! გვიხარია, რომ ჩვენი არხი აღმოაჩინეთ.
@sopioberadze215
@sopioberadze215 8 ай бұрын
საერთოდ რა საჭიროა მაგ კითხვის დასმა ვგულისხმობ ნაკლს და კიდევ რატომ წამოხვედი სამსახურიდან, რა საჭიროა საერთოდ ამ კითხვების ხსენება პროფესიული კუთხით დასვა შეკითხვა რა შეგშლია ბევრად ჯობს და რეალურიც არის, არავინ არ იტყვის სამსახურიდან კონფლიკტის გამო წამოვედიო და ადამიანს აიძულებ მოიტყუოს რადგან იცის რომ ეს გულახდილი პასუხი მისთვის კარგ შედეგს არ მოიტანს. ძალიან ბევრი პროფესიონალია რომელმაც თავის საქმე იცის უბრალოდ უჭირს საკუთარ თავზე საუბარი და საკუთარი თავის მოკლედ რომ ვთქვათ გაყიდვა და რაღაც სულელური კითხვის გამო ვერ მიდის იქამდე რომ შეძლოს თავისი პროფესიონალიზმის წარმოჩენა სამწუხაროა მაგრამ ასეც ხდება 🫤
@ნანამოდებაძე-ც9ღ
@ნანამოდებაძე-ც9ღ Жыл бұрын
მე პირიქით ამ კითხვამ დამაბნია .რა არის შენი ძლიერი მხარეო 😱😁
@sofosgarden
@sofosgarden 8 ай бұрын
ბატონო სანდრო 38 წლის ასაკში დავიწყე მუშაობა და რომ არა თქვენი ვიდეო მასტერკლასები არც კი ვიცი რას ვიზამდი.ძალიან მეხმარება საკუთარ თავზე მუშაობაში და საზოგადოებასთან ურთიერთობაში
@flowmasteronline
@flowmasteronline 8 ай бұрын
სოფო, დიდი მადლობა დადებითი კომენტარისთვის. წარმატებას გისურვებთ! ❤
@teonakublashvili7033
@teonakublashvili7033 3 жыл бұрын
მე რა კითხვაც მახსენდება და რაზეც ბევრი ვიფიქრე და შესაბამისად ბევრი ვიბოდიალე არის:როგორი მენეჯერი იყავით? ახლა ალბათ უფრო კარგად ვუპასუხებდი 😀 მადლობა საინტერესო ვიდეოებისთვის ❤️
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
თეონა, მადლობა გაზიარებისთვის! ნამდვილად არაა ადვილი "შენი თავის გვერდიდან დანახვა", თუ ასეთი ჩვევა არ ჩამოგიყალიბდა. წარმატებას გისურვებთ!
@piqriaquridze8416
@piqriaquridze8416 10 ай бұрын
ბატონო სანდრო შეძლება ყველგან თქვენნაირი გამსაბრებელი არ იჯდეს და მაგ მიზნით არ დასვას ეგ შეკითხა.
@boxy_playz497
@boxy_playz497 3 жыл бұрын
ჩემი ყველზე დიდი ნაკლია პირდაპირობა და თქვენგან უფრო ძლიე ვიდეოებს ველოდები(მაპატიეთ შეიძლება მე არ მაქვს ამ საკითხში შესაბამისი კომპეტენცია რომ გაფასებდეთ მაგრამ....)
@flowmasteronline
@flowmasteronline 2 жыл бұрын
პირდაპირობა ნაკლი არ არის
@თამარლუქუნიძე
@თამარლუქუნიძე 3 жыл бұрын
მე ვცდილობდი რაც მევალებოდა იმის მაგივრად რაც მე მიმაჩნდა სწორად უს გამეკეთებინა. ამის გამო კი ჩემი თავი მიმაჩნდა სწორად და ისინი,უფროსები კი დამნაშავედ😃 დავანებე სამსახურს თავი,მუდმივი კომფლიქტები არავის არ უყვარს. არც მე
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
თამარ, მადლობა გაზიარებისთვის! ორგანიზაცია ვინც შექმნა და რისთვისაც, მათ იციან და თანამშრომელს რისთვის ქირაობენ, ისიც მათ იციან. მეორე მხრივ, იმიტომ უნდა განვითარდეთ მუდმივად და იყოთ კონკურენტუნარიანი შრომის ბაზარზე, რომ არ მოგიწიოთ ისეთი ორგანიზაციების "ატანა", რომელიც თქვენთვის უინტერესო და მიუღებელია. მნიშვნელოვანია, რომ სამსახური ისევე ფრთხილად აირჩიოთ, როგორც, მაგალითად, მეგობრები. წარმატებას გისურვებთ!
@nikaastamidze2468
@nikaastamidze2468 3 жыл бұрын
ეჰ ნეტა ჩემთვის ეკითხა ვინმეს :(
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
ნიკა, მადლობა კომენტარისთვის! რას უპასუხებდი?
@ruskatatanashvili7754
@ruskatatanashvili7754 2 жыл бұрын
სიზარმაცე 🤦‍♀️🙈
@solomonmagaldadze4617
@solomonmagaldadze4617 3 жыл бұрын
ძალიან საინტერესო იყო, მადლობა
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 жыл бұрын
მადლობა თქვენ!
Мен атып көрмегенмін ! | Qalam | 5 серия
25:41
人是不能做到吗?#火影忍者 #家人  #佐助
00:20
火影忍者一家
Рет қаралды 20 МЛН
Леон киллер и Оля Полякова 😹
00:42
Канал Смеха
Рет қаралды 4,7 МЛН
מה אפשר להשיג בחג החנוכה?!
5:24
הרב יובל הכהן אשרוב - בסוד הדברים
Рет қаралды 2 М.
როგორ გიცნობენ? სტერეოტიპები - სანდრო ჯეჯელავა
18:01
Мен атып көрмегенмін ! | Qalam | 5 серия
25:41