보통 안저래요 첫날에 분주하게 움직이면 지금 아니면 쉬고싶어도 못 쉴테니 신입일 때 많이 쉬라고 해주시는 경우가 훨씬 많아요....
@msk-jb4sn7 ай бұрын
그런회사는 좋은회사! 신입한테 일 제대로 가르쳐주지도 않고 눈치졸라 주고 텃세 부리는곳 널림!
@DAVID_KANG6 күн бұрын
널리고 널림!
@user-oj2yo8pn7eКүн бұрын
거긴 진짜 좋은 회사다
@detox5081 Жыл бұрын
감사합니다 좋은 도움되었습니다!
@archi97003 күн бұрын
이건 꼰대같이 님들을 갈구는 영상이 아니라 '어드바이저'의 입장에서 이게 좋을 걸 이라고 조언하는 거잖아요.
@user-oj2yo8pn7eКүн бұрын
그야 신입이라 첫날 긴장할 수 있지 보니까 왜 그렇게 첫날 꾸벅이는지 알겠다... 일감도 더럽게 없고 상시 대기만 해야하는데 아무것도 하면 안되고....진짜 회사가 사람을 못쓰네
@borikkori0710 ай бұрын
여기에 괴롭힌게 뭐가있죠...? 그럼 근무시간에 자거나 웹툰보는게 잘하는거에요?
@user-fx5bk7tg3k10 ай бұрын
그런회사를 쓰레기라고 부른다 대기업이든 뭐든.. 인생 뭐 평생사는 것도 아니고.. 뭐 그리 잘난 회사라고. 그래봐야 월급쟁이면서.. 첫날에 이것저것 회사소개에 매뉴얼 같은 거 챙겨주면서 뭘 알려주고 해서 적응하도록 해야지.. 멀뚱멀뚱 앉아서 있어서 뭐 할 거 없냐하면 없다고 하고, 사람 간이나 보고. 대기업간다고 좋은게 아니다. 일하는 스타일 안맞으면 일 않주고 방치할 수 도 있다. 쓰레기 같은 놈들
@msk-jb4sn7 ай бұрын
일 인수인계 안해줘서 가만히 있으면 또 왜 일안하냐고 ㅈㄹ함. 그래서 '안가르쳐 주셨잖아요.' 이러면 일을 찾아서 해야지 누가 가르쳐줄때까지 기달리냐고 또 ㅈㄹ함.
@sei83227 ай бұрын
뽑아두고 방치하는게 정상적이지는 않아보이네요 중소기업도 보통은 간단하게 회사 소개 해주고 간단한 업무에대해서 설명해주면서 쉬운일부터 시키지 않나? 메뉴얼만 딸랑 던져주고 방치하는게 문제가 많아보이는데?
@user-dj4eu6xz5z3 ай бұрын
근데 군대도 첨에 자대배치 받고 신병들어오면 일주일동안 적응하라고 청소며 잡일 다 안시키긴하니까 그런개념인가
@hit-terran23822 ай бұрын
방치가 아니라 적응겸.. 태도나 기본 성향을 보는겁니다. 안볼 것 같아도 출근 시간 등등 어떤 사람인지 서로..도 탐색하지만 모든 사람들이 보고있는데 본인만 모르는 거죠. 쳐 졸 시간에 주변 둘러보던지 질문이라도하던지 하다못해 지 자리 청소라도하면 좋게 봅니다.