CHRISTMAS BONUS VS. 13TH MONTH PAY & REGULAR HOLIDAY VS. SPECIAL HOLIDAY PAY

Atty. Duka clearly explains to the public the difference between Christmas bonus and 13th moth pay; as well as regular holiday vs. special holiday compensation.

[@janinebatalla3869]

Subrang helpful po ng mga videos nyo. Sana ma notice favor ko😭

[@CDDukaLaw]

anong favor yun?

[@sirmox]

Atty. CD! Apakaganda po yung pre-week nio po sa amin sa Labor Law. Super salamat po sa inyong nakakatuwa at the same time very knowledgeable ung turo nio po sa amin. Super salamat po. Jurists and You have already nailed. Salamat. Sana pumasa narin po ako at kami sa bar dala ng inyo pong pre week lessons.

[@CDDukaLaw]

wow so glad to hear that. welcome and Godspeed pañero. kaya yan

[@sirmox]

@@CDDukaLaw Sir CD. Do you have a last minute note on Labor Law for our 2022 bar exam? Or me link po kayo? I would like to follow and continue follow the pattern of your discussions for my labor law bar exam po. If meron lang po thank you po

[@CDDukaLaw]

@@sirmox facebook.com/groups/733980357471373

[@CDDukaLaw]

nandyan sa fb group na yan ang mga hand out

[@sirmox]

@@CDDukaLaw salamat po sir!

[@Cabungcaljohnreysel]

Thank you po atty.

[@CDDukaLaw]

welcome...

[@roelremetizo8886]

Good evening Dean

[@CDDukaLaw]

good evening

[@janinebatalla3869]

Atty CD! Pwede favor po?🥺 Gawa ka po video tungkol sa Article XII NATIONAL ECONOMY AND PATRIMONY Section 1 to 22 po. Sana ma notice 🥺🙏

[@CDDukaLaw]

we will depende sa schedule. priority muna natin ngayon yung para sa bar exam

[@janinebatalla3869]

Ok po! Thank you Atty.!💗

[@CDDukaLaw]

@@janinebatalla3869 pls dont skip the ads and pls invite more subscribers thanks

[@kuyamartinjohnvlog5498]

Tanong kolang po sa kagaya ko po carwash boy meron din poba kame matatanggap na 13th month pay o wala tnx po sa maka ka sagot

[@CDDukaLaw]

pwede naman kaso pag ayaw ng employer eh palalabasin na hindi ka regular employee kaya walang 13th month pay. pwede ka dumulog sa DOLE lalo na kung matagal ka na dyan sa trabaho mo

[@kuyamartinjohnvlog5498]

@@CDDukaLaw 5 months napo ako ngayon dec sa trabaho ko sir..

[@froilanreymondko4166]

Pag sa private sector po ba pag regular holiday tas ndi ka pumasok ee wala bang bayad ? Kc sa trabaho ko no work no pay daw kahit regular holiday

[@CDDukaLaw]

pag regular holiday 100% ang bayad kahit di ka magtrabaho

[@froilanreymondko4166]

@@CDDukaLaw pwd ko po ba ireklamo po un ? Tagal ko na sa trabaho ko pag regular holiday tas ndi ka pumasok ndi po tlga nila binabayaran dahilan po nila kc no work no pay daw

[@CDDukaLaw]

@@froilanreymondko4166 may tatlong taon ka para magfile ng reklamo mula ng hindi ka binayaran

[@coracory5209]

Kasambahay Po AKO 1 year n AKO Pero Hindi ako binigyn Ng 13 month pay. At wlng service incentive leave. Ano pong ggawin ko sir.

[@CDDukaLaw]

pwede kang dumulog sa DOLE sa lugar mo or magfile ka ng reklamo online sa DOLE pwede naman

[@dinverparcon7009]

Sana po kami rin mga brgy tanod meron din maliit lng sahod namin talaga 1500 lng kada buwan

[@CDDukaLaw]

sa gobyerno yan eh work out nyo kay kapitan

[@jacqueverzo2166]

Atty CD, Happy new year po! may tanong lang po sana ako regarding VAWC. Nasa process palang po ng psychological evaluation for emotional abuse. Hindi po nakakapasok sa office yung VAWC victim kasi kaofficemate nya yung ex partner. Alam po ng HR na nagmiscarriage yung victim and mahirap yung pinagdadaanan na araw araw nakikita yung nangabuso na ex-live in partner. hinaharass po yung victim. humihingi po HR ng copy ng filing ng VAWC case kaso hindi pa po nafafile sa RTC para magkaroon sana ng TRO kasi hindi pa po tapos yung psychological assessment. Ano pong dapat gawin ng victim para hindi matanggal sa trabaho? trauma po yung victim sa mga pangyayari hindi kaya pumasok. sana po mabigyan nyo kami ng advice kung anong dapat gawin. Thank you po in advance.

[@CDDukaLaw]

ipakita sa HR ang complaint affidavit na naifile sa fiscal. pwede na yun para bigyan syan ng leave with pay ng kompanya... nasa batas yan

[@maysellebernardo475]

Ask ng po kasambahay po ako 5 years npo at yung isa 10 years po una sabi ng amo ko wala daw po kame 13th month pay kac provincial daw po kame zamboanga city po kame tpos ang sunod nman po paliwanag nya ang 13th month pay namin yun ndaw po bonus yun na ang 13th month pay namin

[@CDDukaLaw]

dapat may 13th month pay kayo. pag ang bonus ay katumbas ng 0ne month na sweldo pwede na yun na ang 13th month pay

[@maysellebernardo475]

Wala po kame nka tanggap kasi po madami alibay samin kesyo sa opisina lng daw ang 13th month pay labag napo sila sa kasambahay law ni benefits po wala kame

[@alexrebollo926]

Sir/Ma'm, Ask lng po? Mayroon po ba akong matatanggap ng 13th month pay o bunos? Kc ang pinag-alala ko lng po ay nag Lump Sum po ako 3month ago,,,!!! may matatanggap po ba akong 13th month o bunos...

[@CDDukaLaw]

kung nagtrabaho ka kahit 1 month may 13th mont pay ka unless nung ibinigay ang last salary mo eh kasama na ang 13th month pay so tanong ka sa employer mo

[@alexrebollo926]

@@CDDukaLaw ,,, Ang ibig ko pong malaman dahil na-receive ko na po ang 18-month Lumpsum ko noong Oktober 11,2022 ei, ang tanong ko kung may matatanggap po ba akong 13th month pay? Ang tanong ko ay nag Lumpsum po ako, wala po bang akong matatanggap na 13th month pay?

[@CDDukaLaw]

@@alexrebollo926 itanong mo sa employer mo kung kasama na sa natanggap mo ang 13th month pay sya makakasagot nun

[@alexrebollo926]

@@CDDukaLaw ,,, 62yrs.old Na po ako SSS Retired na po ako at nag file na po ako ng Lumpsum last Oktober,,,? Ang tanong ko ei makakatanggap po ba ako ng 13th month pay sa SSS? Kc hanggang sa ngaun Dec.17, 2022 ay wala pa akong natatanggap o nakukuha sa account ko, (landbank atm)... Bkit? Slmt...

[@CDDukaLaw]

@@alexrebollo926 siguro ang sss ang makakasagot nyan. malabo ang tanong mo kanina. inquire ka sa sss