Milhares de estudantes de administração passaram por aqui. Bom video
@PeitoCom5 жыл бұрын
Sou de odonto e to aqui , kaakakakak
@SaokoTz5 жыл бұрын
Engenharia, na realidade kkk
@matheusgv-i5h5 жыл бұрын
Adm kk
@destinoo17924 жыл бұрын
Sistemas de informaçao
@josevictorviega48634 жыл бұрын
direito
@user-ny6ve7ce7m3 жыл бұрын
P - planejar = Definir os objetivos a se alcançar, ter um plano de ação com metas D - Executar/fazer = Executar o plano de ação definido no planejamento C - Checar/Verificar - Medir resultados em relação as metas, A - Agir = Objetivos alcançados: padronizar o que foi feito e continuar Objetivos não alcançados: Analisar as causas
@JACKSON0407185 жыл бұрын
Pra quem trabalha na área de CQ essa ferramenta é fundamental
@leonardoemmanuelzanonafran57042 жыл бұрын
Um ótimo resumo de que se trata o método, de fácil entendimento. Parabéns!
@rosangelacaparrozdeoliveir58284 жыл бұрын
Agora também na Iso 45001; Nr 1 Gro!
@roberioleal09055 жыл бұрын
Hoje tive um treinamento e falou um pouco sobre esse método. Muito boa sua explicação! Vou pesquisar mais a fundo sobre o tema. Deus abençoe a todos!
@alba.lopes76 ай бұрын
Excelente vídeo
@resultar6 ай бұрын
Olá, Alba! Que bom que gostou! Deixo o convite para seguir nosso canal e receber novos vídeos sempre que postarmos!
@patriciaduartebrasil2 жыл бұрын
Melhor resumo sobre PDCA da vida! Obrigada!
@stephangama16658 жыл бұрын
Muito bom. Gostei muito e me ajudou bastante. Bem objetivo e didático. Parabens
@evanetepiresdeoliveira52073 жыл бұрын
Gostei da explicação.
@resultar2 жыл бұрын
Que bom que gostou! Para mais conteúdos e ferramentas acesse nosso site! resultar.com.br/
@angelinonukui85003 жыл бұрын
Amei perfeitamente bem explicado
@franmaria30396 жыл бұрын
Muito bom. Estou procurando métodos para ajudar na elaboração do meu plano de vida.
@marylima96274 жыл бұрын
Excelente explicação! 👏👏
@beatrizsoares88932 жыл бұрын
Muito bom o vídeo!!!
@ouvindoaspaginasoficial5 жыл бұрын
Excelente vídeo.
@agathabum54136 жыл бұрын
Muito bom! Bem explicado e objetivo 👏
@umcantoparanoiva3 жыл бұрын
Logística aqui haha 🥰
@adrianacorrea93318 жыл бұрын
mto bem explicado parabêns!!
@pauloassisalcantra48378 жыл бұрын
Muito Bom , tem como vc mandar alguns videos destes para o meu mail, sou consultor em segurança do trabalho e é ótimos o seu canal, mayconsantoscrq1@outlook.com
@resultar8 жыл бұрын
Obrigado José. Entre em contato conosco pelo e-mail: contato@resultargestao.com.br . Ficamos à disposição!
@resultar8 жыл бұрын
Obrigado Adriana. Seu feedback é muito importante!
@marciosantos5415 жыл бұрын
Excelente!!!
@odirleijesusleme30186 жыл бұрын
Show de bola! Parabéns! Você tem algum vídeo que fale sobre o 5W2H?
@joycepaula35128 жыл бұрын
simples e objetivo!
@resultar8 жыл бұрын
Que bom que gostou Joyce. Ficamos à disposição em caso de dúvidas!
@brenakessy87497 жыл бұрын
Excelente vídeo, parabéns 👏👏
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado Brena!
@RosanaRibeiroSantana3217 жыл бұрын
Excelente explicação. Obrigada!!
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado Rosana! Abraços
@josefilho33146 жыл бұрын
Show de explicação
@franciscocleiton5968 Жыл бұрын
Em 4 minutos de video aprendi mais que meu prof explicando em duas horas kkk
@udmguigui88106 жыл бұрын
ajudou muito, obrigado
@aleksamarina62087 жыл бұрын
Parabéns pelo vídeo !!
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado Aleksa!
@Leilotz5 жыл бұрын
Ótimo vídeo, amei.
@MoniqueValente1007 жыл бұрын
amei a explicação super obrigada!!!!!
@resultar7 жыл бұрын
Monique, que bom que gostou! Fique ligada em nosso canal que em breve teremos novidades!
@DiegoSantos-oi8bk5 жыл бұрын
gostei
@fabiolima7728 жыл бұрын
Objetio e simples. Otimo
@resultar8 жыл бұрын
Obrigado Fabio. Em breve teremos novos conteúdos! Abraço
@thainanalbuquerquelima30735 жыл бұрын
Excelente, vídeo claro e objetivo.
@greicelisik49055 жыл бұрын
muito bom!
@cinthiaveloso1766 жыл бұрын
PERFEITO!
@oceanogarcia6 жыл бұрын
Excelente
@lucaspires5632 жыл бұрын
Já me sinto preparado para fazer questões de concurso sobre este ciclo, excelente explicação!
@resultar2 жыл бұрын
Que ótimo! Para mais conteúdos acesse nosso site!
@gabriellcg7 жыл бұрын
Excelente aula.
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado Gabriel!
@paulacavalcante04127 жыл бұрын
que canal lindo, volta a postarrrr
@resultar7 жыл бұрын
Oi Paula, logo teremos novos vídeos semanais! Abraços!
@cristiano.carrilho6 жыл бұрын
recomendo
@marlucesouza61347 жыл бұрын
Excelente...
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado Marluce!
@walacyvector5 жыл бұрын
Bom
@kalinesilva59217 жыл бұрын
Valeu
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado pelo comentário Kaline! Não esqueça de assinar o canal para receber mais contaúdos :)
@omegax42027 жыл бұрын
Boa noite quando eu reaplicar o ciclo realizo tb um novo planejamento?
@resultar7 жыл бұрын
Sempre é válido reavaliar o planejamento, pois o cenário que foi identificado inicialmente pode ter se alterado, assim você garante que as próximas ações a serem executadas ainda são aderentes aos problemas que você busca resolver. Abraços!
@kaiquesalesdecarvalho30814 жыл бұрын
Assaí
@GabrielAnnMarina3 жыл бұрын
*_compartilhe 2021_*
@Mariana-ei7yo8 жыл бұрын
Ótimo!
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado Mariana!
@lucasoliveira8506 жыл бұрын
Boa Tarde, Teria como estar me enviando o power point deste vídeo ?
@kailaynetoledo10895 жыл бұрын
Controle de qualidade, tem alguém ? Kkkkk
@andreaderinger21122 ай бұрын
Eu!!!
@matheuscaixeta26155 жыл бұрын
alguém sabe me dizer qual o programa que ele uso pra fazer esse slide ??
@matheusgv-i5h5 жыл бұрын
Ac
@jessicamendes23576 жыл бұрын
Preciso de uma proposta para projeto com o tema "As contribuições da gestão democrática para a formação da cidadania ambiental" voltado para o pdca. Alguém me ajuda
@kaiquesalesdecarvalho30814 жыл бұрын
😍😍😍
@educamaishsv66453 жыл бұрын
Bom Dia, Gostamos batante deste vídeo "Ciclo PDCA (Vídeo Aula)". Gostaríamos da sua autorização para utilizá-lo em nossa plataforma interna de treinamento on-line para os nossos colaboradores. Fico no aguardo.
@resultar3 жыл бұрын
Olá, que bom que gostaram! Você pode entrar em contato pelo e-mail contato@resultargestao.com.br que um de nossos consultores irá encaminhar a sua demanda. Obrigado!
@RenathoSiqueira7 жыл бұрын
O que vocês estão fazendo que ainda não estão no Linkedin?
@resultar7 жыл бұрын
Oi Renatho, obrigado pelo comentário! Você pode seguir nossa página no Facebook para acompanhar as postagens: facebook.com/resultargestao Abraços!
@denissereynals68793 жыл бұрын
Pareto, podes dar um exemplo prático ?
@resultar3 жыл бұрын
Denise, um exemplo prático da análise de pareto é a análise de causas de problemas em operações produtivas. Em nossa planilha controle de paradas - resultargestao.com.br/produto/21-planilha-controle-de-paradas - temos uma grafico de pareto listando os motivos de parada de operações que tem maior impacto em tempo para a empresa. Para realizar isto primeiramente listamos as causas e o número de incidências , totalizamos as horas que cada causa impacta no total do tempo e organizamos em ordem decrescente (do maior para o menor). Após aplicamos um calculo para avaliar o percentual acumulado destas incidências na ordem estabelecida. No conceito, a análise de pareto irá demonstrar no valor acumulado esta distribuição das causas em relação o seu impacto nos resultados, que neste caso são as horas de paradas de operações produtivas. Esperamos ter ajudado no seu questionamento! Sucesso nos projetos!
@lersiin3 жыл бұрын
1:07
@carlaoliveira70427 жыл бұрын
Precisamos fazer um seminário com o tema PDCA, por gentileza por onde devo começar? Nos ajude por favor? Obrigada!!
@resultar7 жыл бұрын
Oi Carla, tudo bem? Acredito que seja bacana você fazer a apresentação teórica do tema intercalando com algum tipo de dinâmica para os participantes colocarem em prática o que está sendo aprendido durante o workshop. Desejamos sucesso!
@mauricioaraujo42822 жыл бұрын
Ta formada carla?
@jaofilho5 жыл бұрын
não só estudantes de administração passam aqui, estudantes de enfermagem também hehe
Gente, socorro. Em um lugar vejo que não é correto chamar o PDCA de método, sendo ele um conceito. E também vejo que é uma ferramenta de trabalho. Agora vim ver algo para me ajudar, tá é me confundindo mais ainda.
@resultar3 жыл бұрын
O PDCA apresenta uma sequência lógica de quatro passos que se repetem com o objetivo de melhoria contínua, sendo assim pode ser considerado um método estruturado. Dentro de cada etapa do PDCA são indicadas ferramentas, como por exemplo: Planejamento - Plano de ação 5W2H Execução - Kanban de tarefas Controle - Análise Pareto Ação - Matriz de Impacto VS Esforço Perceba que a diferença está na amplitude e no resultado, pois uma ferramenta isolada não garante o resultado da melhoria contínua, já o método apresenta uma sequência lógica para esta finalidade. Mas certamente gera confusão e existem sobreposições. Sobre conceito, trata-se de uma forma mais ampla que o método. Podemos dizer que a melhoria contínua, por exemplo, é um conceito, ou seja, uma representação de ideias e pensamentos, que abrange uma séria de métodos, técnicas e ferramentas.
@soudemaria33603 жыл бұрын
Achei que o PDCA havia sido criado por Walter A. Shewhart, e posteriormente aprimorado por Deming.
@resultar3 жыл бұрын
Olá, obrigado pelo seu comentário! A base conceitual que deu origem a evolução dos métodos de melhoria contínua está na filosofia de Rene Descartes e outros pensadores do racionalismo, trazendo na essência do "método" a organização de etapas e trabalhos para a obtenção do conhecimento. Trazemos este ponto pela importante origem conceitual. Sobre a origem do Ciclo PDCA, de fato o PDCA tem sua base no Ciclo Shewhart, porém como conhecemos hoje é atribuído as contribuições de Deming. Trazemos aqui um trecho de um artigo com o histórico completo sobre o tema: "Após sua introdução no Japão, o primeiro ciclo de Shewhart foi muito bem aceito, mas sua idéia original foi alvo de objeções. Ishikawa logo concluiu que o PLAN-DO-SEE não era adequado para o povo japonês pois, ao seu ver, o significado do verbo see - ver, olhar - “[...] propicia a atitude passiva de apenas se manter em expectativa”[x]. Deming explicou aos japoneses que a interpretação correta do verbo see não é apenas ver ou revisar, mas sim tomar uma ação, ou take action em inglês. Como essa idéia lhes pareceram mais consistente, os japoneses rapidamente incorporaram action ao modelo, omitindo take, conforme relembra o Dr. Noriaki Kano, autor deste relato. Assim, o modelo adotado no Japão passou a ser o plan-do-check-action, que é o PDCA conhecido nos dias de hoje (...)" Fonte: www.qualypro.com.br/artigos/pdca-origem-conceitos-e-variantes-dessa-ideia-de-70-anos
@segurancaevisaonotransito2366 жыл бұрын
Qual a importância de sua utilizacao como ferramenta estratégica organizacional para atendimento das necessidades e expectativa da empresa. Alguém poderia me ajudar
@paulolucena91733 жыл бұрын
Mais alguém de ciências contabeis ?
@dhoavantto42367 жыл бұрын
Achei bom mas não concordo muito em dizer que PDCA não é uma ferramenta, não deixa de ser uma ferramenta.
@resultar7 жыл бұрын
Obrigado pelo seu comentário! Colocamos desta forma no vídeo pois é a maneira que os principais autores do assunto abordam o tema, a exemplo do nosso brasileiro Prof. Falconi! Abraços!
@jonasmelo63118 ай бұрын
Ele é um método que utiliza ferramentas, existe uma diferença entre método e ferramenta.
@edvaniamariadonascimento40742 ай бұрын
Estudante de segurança do trabalho aqui dia 30/11/2024
@pedrocalorio16554 жыл бұрын
a fama do servidor público de preguiçoso é tão forte que deixaram o boneco barbudo haha