La sunafil y la política salarial: sanciones y alternativas

Webinar gratuito
La sunafil y la política salarial: sanciones y alternativas
Expositor: Abog. Lionel Espinoza Castro
Organizado por Campus Virtual Colegiado

[@gestioncomercialhcp2948]

Muy Provechoso este Webinar, muchas gracias al Abog. Lionel Espinoza Castro y al CIP.

[@jdaniel1355]

En un banco o empresa grande, ya cuentan con un cuadro de categorías o un documento que haga de sus veces. Así, si una mujer o o varón están en el mismo puesto ganarán la misma remuneración. Señalar que se aplica a todas las empresa y trabajadores está bien, a mi consideración; porque esos restaurantes pequeños como los que menciona el ponente o en las microempresas en general es en donde se da mayor discriminación, siempre el empleador amparándose en que como son microempresarios, deberían seguir en informalidad y dejar de cumplir obligaciones por derechos laborales que están amparados por la constitución.

[@mariellamiranda2419]

JAJAJAJA ESPERANTO, PARA TODOS, ES UNA LOCURA ESTA LEY.

[@user-zr2zs6bk1c]

el primer comentario del público JAJAJAJAJAJAJ

[@albertoasenjocruz8906]

Mucha ideologia de genero en estas leyes

[@VladimirFuentesCalderon]

Me choca que alguien que se nota tiene conocimiento sobre el punto, llame EL SUNAFIL a LA Superintendencia del Fiscalización Laboral, causa una pésima impreción.