Sos un genio, te felicito. Me encanta D. Laboral, estoy en 4 año y quiero seguir esta rama. Ojala me ubiese tocado un profe asi. Gracias
@ritatorresmoya72054 жыл бұрын
Te quiero felicitar y agradecer! Sos muy genial explicando! Ojalá todos los profes fueran así!
@daniloe.prieto84853 жыл бұрын
Sos un capo profe! Mañana rindo régimen legal de la comunicación y uno de los temas es la LRT. Es verdad que si hoy lees la ley es un quilombo y por eso te agradezco tanto. No estudió abogacía pero tus clases son muy intuitivas y captas al toque!! Gracias!
@elisjones82163 жыл бұрын
Excelente clase! Muchas gracias! Así deberían enseñar todos los docentes, transmitiendo interés y entusiasmo por lo que se estudia, lastima que en general terminan haciendo de materias tan lindas algo tan aburrido.
@IC-xk4gi Жыл бұрын
una maravilla de clase, re entendible, super entretenida. Los memes del Carlo son insuperables jajaja
@fbritos3 жыл бұрын
La verdad que tu exposición es extraordinaria. Me compré un pack de riegos de trabajo y me estaba volviendo loco. Ahora que te escuché, la verdad es que me va a ser mucho mas fácil. Te felicito. Voy a recomendar tu canal por todos lados. ¡Un gran abrazo!
@rociocarlon94952 жыл бұрын
Sos un genio!! Clarisimo todo
@sofiastefanianieto15582 жыл бұрын
Excelente explicación, accidentes y enfermedades por hecho o en ocasión de trabajo, es uno de los últimos capítulos (el 19 mas específicamente) del programa de una de las materias de mi facultas, (Derecho laboral y previsional) por cuestiones de tiempo, los profes no llegaron a dictarlo, pero sus videos me bastaron para comprender el capitulo en su mayoría. Muchísimas gracias
@marcelomusarra38892 жыл бұрын
Siempre muy agradecido por tu aporte
@diegobellone19542 жыл бұрын
Quizá no necesite tanta información para lograr aprobar el examen de la materia en la carrera de Cr, pero me mantuviste en vilo y expectante toda la clase, sos un capo, gracias
@aprendizarg36172 жыл бұрын
Muy claro, preciso y didáctico... éso es un gran don, felicitaciones.....
@pablourigo41204 жыл бұрын
Que buenos videos, estoy estudiando seguridad e higiene y me sirve un monton, mil gracias
@dinaelizabethakerman94904 жыл бұрын
Muy genial! Ver con claridad como es la ley y su historia para entender la puja de intereses que hubo siempre alrededor de la ley es muy nutritivo. Gracias!
@mariaagustinaaugiersalomon46104 жыл бұрын
UN GENIO, ME ENCANTA COMO EXPLICAS!!
@abigailheredia35964 жыл бұрын
Excelente video, muy claro para los que venimos complicados con la cursada virtual.
@nani.plastica Жыл бұрын
Hola, recién doy con vos. En mi desesperación al quedarme sin trabajo a mis 52, luego de 31 años en una Asociacion Sin Fines de lucro que no me indemniza y con la salud arruinada, columna, cadera y tunel carpiano . la ART tampoco me ayuda
@ariscuello89643 жыл бұрын
ajaja muy buenas las ediciones! muy bien explicado!!
@J.Valmaggia4 жыл бұрын
Na na, Juan hasta me edita los videos. Usted esta en otro nivel profesor!
@exequielgonzalez863010 ай бұрын
consulta: si el empleador cambia de tarea al trabajador de forma ocasional y sufre ahí un accidente, ejemplo a un empleado administrativo lo envía a comprar insumos?
@patricioennis16243 жыл бұрын
Excelente!
@carlacasella93454 жыл бұрын
Es buenísimo!!!
@silvinainesfonteina1624 жыл бұрын
Me gusto¡ me hizo recordar mis años dorados de la facultad.-
@rodrigod.estele9324 жыл бұрын
Excelente video
@cosmefulanito-i3k Жыл бұрын
por las referencias a mi querido homero simpson, tome su laik buen hombre
@elisjones82163 жыл бұрын
Pd: dijiste "Derecho burgués" y te ganaste la suscripción jajaja genio!
@nicolasgauna42672 жыл бұрын
Profe, una consulta. En el caso de que una persona tenga una accidente laboral, agonice por un mes. Aparte de la prestación por fallecimiento, se pagan los 10 días que le corresponde al empleador y los 20 que le correspondería a la ART? O sea el sueldo de ese mes.
@nani.plastica Жыл бұрын
pero si la ART me va a decir cual es la incapacidad entonces no es neutral???? el coeficiente es igual para hombres y mujeres? tengo 52
@adelaperezdelviso14 жыл бұрын
muy bueno profe
@Bachella14 жыл бұрын
Hola Juan Martin, estuve viendo tus videos y la verdad me gustó mucho tus explicaciones en la materia. Te felicito! Y quiero que me recomiendes que 2/3 libros consideras que son esenciales de la materia? (Obviando la LCT y demas leyes al respecto). Desde ya muchas gracias
@derechodeltrabajoencuarent59394 жыл бұрын
Gracias Sebastián! Depende para qué tema, realmente y qué profundad de análisis. Si es para comenzar, podés obtener una base satisfactoria con el Manual de Elementos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que dirigen Ackerman y Maza. Si querés textos más profundos, la verdad es que las obras colectivas tienen sus inconvenientes, pero con el tratado de Ackerman vas a estar más que bien. Siempre lo mejor es ver por cada tema qué autor es el que lo trató con más profundidad y claridad.
@carlosfrancomontenegro51934 жыл бұрын
Excelente, profesor! Muchas gracias por su aporte. Recomienda algun libro para introducirse en este tema?
@derechodeltrabajoencuarent59394 жыл бұрын
Es un tema muy difícil. Hay algunos libros claros y más o menos objetivos. Un texto corto y accesible, aunque desactualizado, es "Comentarios Sobre el Régimen de Riesgos del Trabajo", de Maza, Miguel Ángel, Segura, Juan Martín y Cruz Devoto, Gabriela (Errepar)
@melipetrucelli24874 жыл бұрын
El 3er fallo importante de la "primavera 2004" cual sería?
@derechodeltrabajoencuarent59394 жыл бұрын
Castillo c. Cerámica Alberdi (7/09/04), Vizzoti c. Amsa (14/09/04) y Aquino c. Cargo (21/09/04). Mas que lo que dijo la Corte, también importa cómo lo dijo.
@melipetrucelli24874 жыл бұрын
@@derechodeltrabajoencuarent5939 gracias
@bertaelizabethbolanez28424 жыл бұрын
Muy buena clase Dr . Su nombre es Juan Martín , su apellido ? , espero continué con éstas clases..excelente "
@derechodeltrabajoencuarent59394 жыл бұрын
Gracias Berta por los comentarios! Somos varios docentes de una Comisión. En la descripción del video figura el nombre completo de quien da la clase.
@soysylvy67073 жыл бұрын
La ley para pobres... Niño pobre: claro que si!! Owwwww! 🤣