CLT pode ser MEI?

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9 ай бұрын

Quem trabalha em regime CLT pode ser MEI?
MEI é a sigla para Microempreendedor Individual, um benefício fiscal criado em 2009 para facilitar a formalização de profissionais autônomos com o objetivo de minimizar o trabalho informal no país.
Entretanto, existem pessoas que trabalham com carteira assinada que também querem ser MEI, seja para fazer uma renda extra no fim do mês ou até mesmo iniciar um novo negócio.
Então, fica comigo aqui nesse vídeo que vou te explicar os detalhes. Afinal, quem trabalha como CLT pode ser MEI?
Ficou com alguma dúvida? Escreva nos comentários que iremos te ajudar!
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Пікірлер: 15
@aline2010bueno
@aline2010bueno 9 ай бұрын
Ótimo vídeo, muito esclarecedor!
@seescontabilidade
@seescontabilidade 9 ай бұрын
💙💙💙
@rvc2003
@rvc2003 2 ай бұрын
sou mei a 8 anos e comecei a 2meses clt, mais a minha contribuicao do mei esta PREM-BLOQ - EC103. somente essas dos 2 meses. o que é isso?
@Theu-Andrade
@Theu-Andrade 3 ай бұрын
Uma duvida, foi dito que o MEI pode movimentar 81mil ao ano , isso é somado com o salario CLT ? Seu meu salario anual ja é maior do que 90mil ano, eu não posso abrir o MEI ? Ou esse valor de 81mil é apenas feretente ao faturamento da empresa
@seescontabilidade
@seescontabilidade 3 ай бұрын
O valor do MEI não conta com o seu trabalho CLT. O valor de 81 mil é somente para atividade do MEI.
@marciobotelho2318
@marciobotelho2318 3 ай бұрын
Boa tarde. E se eu for CLT e Mei., for demitido do meu emprego, recebendo todos os direitos, eu posso solicitar o seguro desemprego relacionado a CLT, mesmo tendo recebido salário no CNPJ Mei?
@seescontabilidade
@seescontabilidade 3 ай бұрын
Via de regra não pode. O seguro desemprego é para quem não possui nenhuma outra fonte de renda. Infelizmente
@HenriquePratesGames
@HenriquePratesGames 6 ай бұрын
Olá, vídeo excelente, parabéns pelo conteúdo. Só gostaria de entender melhor a respeito da parte sobre a atividade do MEI ser concorrente do CLT. Existe algum problema legal nisso, ou o único problema que posso enfrentar é referente ao meu emprego CLT? Por exemplo: abrirei um MEI que é concorrente direto da minha empresa que trabalho CLT, terei algum problema legal na abertura desse MEI, do tipo, terei que me demitir para poder abrir esse MEI, ou apenas posso ser despedido por justa causa caso haja alguma determinação na empresa que me impeça de abrir o MEI concorrente? Agradeço desde já!
@seescontabilidade
@seescontabilidade 6 ай бұрын
Oi Henrique! Não existe problema legal não. Sua empresa não será impedida de ser constituída. E sim, caso tenha algo em contrato com o seu atual empregador, poderá sim sofrer as devidas sanções. Esperamos ter ajudado, boa sorte na nova jornada. 🚀
@HenriquePratesGames
@HenriquePratesGames 6 ай бұрын
@@seescontabilidade perfeito, muito obrigado pela resposta, sucesso!!!
@vaniamendesmiranda9559
@vaniamendesmiranda9559 5 ай бұрын
Olá, por gentileza, pode me tirar duas dúvida? Em relação ao FGTS, em caso de demissão tudo permanece igual, mas e a multa de 40%? O trabalhador ainda tem o direito de receber? E a outra dúvida é em relação ao funcionalismo público. Nesse caso, somente o funcionário público Federal não pode. Certo? E o estadual vai depender de cada Estado ou vale a mesma regra do federal?
@seescontabilidade
@seescontabilidade 5 ай бұрын
FGTS permanece tudo igual sim. Terá todos os direitos. Sobre o servidor público, irá depender de cargo para cargo. Muito cargos tem a vedação de ter CNPJ ou ser sócio de um. Sugerimos verificar antes de abrir o MEI.
@naribeiro9174
@naribeiro9174 8 ай бұрын
Bom dia, me tira uma duvida por favor sobre esse assunto, eu fiz um mei final de dez de 2022 pra vneder no ifood, vendi em alguns meses de 2023 e desde julho tinha parado entao decidi fechar dia 22/10/23 e fui demitida dia 01/11/23, ainda n recebi o papel do requerimento pra dar entrada no seguro, sera que vou ser barrada do seguro por ter tido um mei que ja foi baixado e nao tinha faturamento a meses? nunca emiti notas fiscais, apenas fiz o cadastro pra vender no ifood
@seescontabilidade
@seescontabilidade 8 ай бұрын
Como o MEI foi baixado antes da data do desligamento da empresa provavelmente você não terá problemas para conseguir o benefício. Caso o benefício seja bloqueado, você pode abrir um processo ADM explicando o caso para que o benefício seja liberado para você. Boa sorte 🙂
@naribeiro9174
@naribeiro9174 8 ай бұрын
obg@@seescontabilidade
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