No video

Co NAPRAWDĘ działa podczas rekrutacji?

  Рет қаралды 221

Paweł Kloc

Paweł Kloc

Күн бұрын

Co przekreśla kandydatów już na starcie?
Co zrobić przed rozmową o pracę?
Jak zrobić imponujące pierwsze wrażenie?
Jak mówić o swoim doświadczeniu?
Jak negocjować warunki zatrudnienia?
Jakie pytania warto zadawać?
Jakich tematów trzeba unikać?
Jak pozwolić się zapamiętać?
Co zrobić tuż po rozmowie?
Jak zachować się na rozmowie online?
Na te i inne pytania znam odpowiedź. Znajdziesz ją na klocpawel.pl

Пікірлер: 3
@tomaszbanach2661
@tomaszbanach2661 2 ай бұрын
Miałem okazję brać udział w kursie i wykorzystać wiedzę w praktyce :) Polecam!
@marcin3136
@marcin3136 2 ай бұрын
Działa TYLKO wiedza naukowa + talenty + meta-umysł (filozofia). Wszystko inne to zgadywanie (ale przy jakimś rozsądny poziomie wiedzy, ale bez filozofii [i talentów], można dość skutecznie rekrutować do poziomu C-Level i najczęściej włącznie, ale np. odpada dyrektor strategiczny. Całkowicie odpada rekrutacja prezesów na międzynarodowy rynek, bo KAŻDY prezes z czołówki świata, również jest filozofem; to całkiem inna świadomość/ postrzeganie i rozumowanie, czyli też rozumienie zależności i świata/ ludzi). Dlatego np. mnie nie będziesz w stanie ocenić, nawet jakbyś stanął na głowie ;) Po prostu to- "fizycznie"- niemożliwe...
@KlocPawel
@KlocPawel Ай бұрын
Hej Marcin, Dziękuję za komentarz oraz przedstawienie Twojego punktu widzenia. Masz rację co do specyfiki pracy na szczycie organizacji, wymaga to unikalnych predyspozycji i doświadczenia. Jednocześnie, czy rzeczywiście działają tylko trzy aspekty wymienione przez Ciebie? Bym się spierał, ponieważ oprócz wiedzy naukowej mamy również wiedzę nabytą w ramach samodzielnej edukacji oraz poprzez metodę prób i błędów. Oprócz talentu jest jeszcze ciężka praca i nieustępliwość, a aby wdrażać w życie pomysły wizjonerów i filozofów, potrzebni są ludzie sprawczy i pragmatyczni. Aby uniknąć wielu testów na sobie i popełnienia błędów, powstał ten kurs. Idę o zakład, że wyciągną z niego wartościową wiedzę nawet aspirujący na stanowisko dyrektora strategicznego. Jestem tego tak pewny, że oferuję gwarancję satysfakcji albo zwrot pieniędzy. Jeśli chcesz się przekonać na własnej skórze, zapraszam do współpracy ;)
Rozmowa kwalifikacyjna - jak dobrze odpowiadać na rozmowie o pracę
22:45
Alex Barszczewski
Рет қаралды 392 М.
HRCAST #6. Sekrety rekrutacji w sklepach Lidla
38:16
Lidl Polska
Рет қаралды 62 М.
Люблю детей 💕💕💕🥰 #aminkavitaminka #aminokka #miminka #дети
00:24
Аминка Витаминка
Рет қаралды 470 М.
هذه الحلوى قد تقتلني 😱🍬
00:22
Cool Tool SHORTS Arabic
Рет қаралды 52 МЛН
Kids' Guide to Fire Safety: Essential Lessons #shorts
00:34
Fabiosa Animated
Рет қаралды 17 МЛН
Parenting hacks and gadgets against mosquitoes 🦟👶
00:21
Let's GLOW!
Рет қаралды 13 МЛН
Jak współczesny świat sprawia, że stajemy się brzydcy?
17:49
Nie wiem, ale się dowiem!
Рет қаралды 1,1 МЛН
Najczęstsze podstawowe błędy podczas rekrutacji do pracy 😬
15:02
Marcin Kokoszka
Рет қаралды 26 М.
Musi to znać KAŻDY przed rozmową o pracę
10:37
Paweł Kloc
Рет қаралды 224
12 pytań z rozmowy o pracę z przykładowymi odpowiedziami - Podcast: #194
11:54
Michał Kowalczyk - Excellent Work
Рет қаралды 58 М.
Jak Twój telefon sprawia, że jesteś smutny?
10:05
Michał Kuryłek
Рет қаралды 49 М.
Oto OSZUST, który od roku OKRADA Polaków
17:51
Niebezpiecznik
Рет қаралды 1,4 МЛН
Jak pozbyć się Jehowych/MEGAWONSZ9 vs Jehowi
5:55
Oświeceni w wierze MEGAWENSZA9
Рет қаралды 7 МЛН
Люблю детей 💕💕💕🥰 #aminkavitaminka #aminokka #miminka #дети
00:24
Аминка Витаминка
Рет қаралды 470 М.